党建专项述职报告2380字范文2020年

党建专项述职报告2380字范文2020年

党建专项述职报告2380字范文2020年 ‎ ‎ ‎　　2019年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子带队伍，抓基层打基础，抓重点求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚毅的组织和作风纪律保障。‎ ‎ ‎ ‎　　一履职工作特色和亮点 ‎ ‎ ‎　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。‎ ‎ ‎ ‎　　按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题钻研党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向工作合拍措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2018年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。‎ ‎ ‎ ‎　　结合党的群众路线教育实践活动，环绕持续深入反“四风”改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选撤调派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。‎ ‎ ‎ ‎　　以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省市的充分肯定，持续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)强化服务保障，环绕发展抓党建。‎ ‎ ‎ ‎　　探究建立了财政支持乡镇自筹项目倾斜单位帮助党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设精准扶贫特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。‎ ‎ ‎ ‎　　按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议钻研部署，始终坚定执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了[_党政领导干部问责办法][_村干部勤政考核办法]等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。‎ ‎ ‎ ‎　　目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识担当意识明显增强，全县上下讲实话察实情办实事求实效的工作作风全面形成。‎ ‎ ‎ ‎　　二存在的主要问题及原因 ‎ ‎ ‎　　虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求与康县发展的需要相比，还有一定差距。‎ ‎ ‎ ‎　　一是各领域党建发展不够平衡。乡镇农村党建工作成效突出特色鲜亮，但机关事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动不够创新成效一般。‎ ‎ ‎ ‎　　二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位措施不够具体引领作用发挥不够充分。‎ ‎ ‎ ‎　　三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展艰难。‎ ‎ ‎ ‎　　四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。‎ ‎ ‎ ‎　　产生上述问题的原因主要有：‎ ‎ ‎ ‎　　一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵便，对党的最新理论成果的学习和对新事物新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓带头抓直接抓”的责任意识还需加强。‎ ‎ ‎ ‎　　三下一步工作思路和主要措施 ‎ ‎ ‎　　2019年，我将认真学习贯彻中央和省市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位措施落实到位问题解决到位。‎ ‎ ‎ ‎　　(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。‎ ‎ ‎ ‎　　认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚定落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人按制度办事，抓好班子带好队伍管好干部。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。‎ ‎ ‎ ‎　　认真贯彻落实[_年全国党员教育培训工作规划]，整合资源，保障经费，突出实效。20_年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。‎ ‎ ‎ ‎　　认真落实[_市发展党员公推选优办法(试行)]和[_市不合格党员认定及处置办法(试行)]，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策台账销号满足测评验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝结力和战斗力。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。‎ ‎ ‎ ‎　　深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全运行规范。‎ ‎ ‎ ‎　　(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。‎ ‎ ‎ ‎　　认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设精准扶贫等重点工作高度对接深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动_现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，环绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。‎