街道2020年工作总结及2021年工作打算

街道2020年工作总结及2021年工作打算

街道 2020 年工作总结及 2021 年工作打算 体育场街道办事处位于 xx 城区东北部，是 1982 年淄博 市首批成立的城市街道，面积 7.57 平方公里，总人口 10.2 万余 人，现辖 2 个村转居社区，13 个城市社区,辖区内共有工商企事 业单位 6905 家。街道党工委下设社区党委 11 个，党总支 4 个、 机关党支部 1 个、新型经济组织党支部 4 个，党员 2300 余名。 一、2019 年街道工作开展情况 一是夯实筑强基层党建。以“党的建设规范化行动”为 抓手，通过实施组织体系设置、党支部班子、教育管理等 8 个方 面的标准化规范化建设，推进基层组织全面过硬；确定“行动支 部”“区域化党建公益活动中心”“党群服务中心八个有标准化建 设”3 个基层党建重点任务台账；实施基层党建“筑底强基”工 程，编发《体育场街道“党的建设规范化行动”工作手册》，创 新“汇报+测评”党建推进会，推出“品习语金句”理论学习品 牌，强化党员干部理论素养；开展“五亮五评先锋行”活动，通 过“党员家家访”，确定“党员最关心的十件小事”“党员双认” 清单，1996 名“共产党员”，34 户“共产党员经营户”完成挂牌 工作。 二是全面铺开双招双引工作。推动实行部门企业联席会 制度，落实重点项目干部挂包、月通报和季汇报制度，助力企业 加快推进。2019 年，辖区 3 个区重点项目，计划总投资 3.9 亿元， 年度计划投资 1.9 亿元，已完成；建立实施“楼宇物业联络员” 和“社区联络员”工作机制，定期摸排楼宇信息，建立楼宇信息 数据库，积极对接华润大厦、温州大厦商务等楼宇，引导完善基 础服务设施，通过包装策划、置换改造等，以产业招商带动区域 业态调整，推进核心商圈提档升级；搭建招商资源数据平台，依 托全区“1+N”招商体系，完善街道“两图一案”推介手册，成 立街道商会，建立“客商库”，实现精准招商，引进过亿元产业 项目---天鸿文化创意产业园，招商引资额完成 9.78 亿元，超额 完成全年任务。 三是协同推进城市管理工作。全力推行城市管理“包路、 包片、包社区”的包干制管理模式，大力开展市容市貌、露天烧 烤等专项整治行动，清理不规范经营 1600 余处，清理拆除违规 广告 2470 余处；加大违法违建拆除力度，扎实做好“大棚房” 整 治工作，拆除违法建筑 3800 余㎡，清理硬化地面 12000 余㎡， 清运建筑垃圾 6000 余方，全部达到农业用地标准；坚持“一社 区一亮点一品牌”，成立 15 支“百姓城管”志愿服务队，引导辖 区居民自觉遵守城市管理规定，形成“百姓城管”服务品牌；以 银都花园社区、人东社区作为试点推进简易物业市场化运作；以 华润社区为试点推广垃圾分类管理工作，确保市区重点工程建设 见实效；积极做好人民路、华光路东延工程收尾工作，协调完成 华光路辅路建设沿线单位各类事宜，妥善解决人民路东延“喇叭 口”建设以及铁路 26 号院公厕建设问题；拆除共青团东路、金 晶大道沿线建筑物 800 余㎡，拨付补偿款 238 万余元。 四是全力夯实平安街道工作。深化网格化管理，更新网 格员手持终端设备，开展素质大提升培训，推进每日两巡查机制， 实现“小事不出网格、大事全网联动”；在辖区重点路段新增 19 路监控视频，顺利完成迎接祖国 70 周年大庆等重点时间节点的 安保维稳任务，助力“平安街道”建设；创新安全环保监管模式， 建立覆盖 53 家在管企业的大数据智慧云平台的“安全环保双管 家”；加大环保工作力度，对 9 处建设、拆迁工地做好扬尘污染 监管，对重度污染天气橙色预警启动 II 级响应，对 24 家固废产 生贮存企业和 23 家危废产生贮存企业全面排查整治，迎接 5 次 13 家企业的中央环保强化督察。 五是织密扎牢民生保障多元化网络。构建“3+2”便民服 务体系，延伸各类审批业务，街道成为 xx 区第一家能够办理个 体工商户营业执照的镇办；积极推进退役军人信息采集和光荣牌 悬挂工作，采集退役军人信息 2589 条，申请悬挂光荣牌家庭为 2319 户，悬挂率达 100%，受理退役士兵社会保险接续 149 件； 对 12 家日间照料中心进行摸底整顿，打造社区“长者食堂”，为 60 岁以上长者提供配餐服务；牵头打造 1 处新时代文明实践中 心、15 处新时代文明实践站，开设社区老年大学 3 处，提升室 外活动场所 30 余处，充实 30 余支文体队伍，定期组织开展和谐 百家宴、孝老爱亲、我与祖国共成长等不同层次、主题鲜明、形 式多样的文化活动 100 余场。 二、2020 年工作打算 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯 彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实习 近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,紧扣区委“三 三四”工作部署，大抓落实、狠抓落实，坚持党建核心引领，坚 持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，以“推动城市开发再 升级，实现经济发展新跨越”为工作中心，以“新旧动能转换、 城市建设管理、民生社会服务”三大任务为工作主线，多措并举 全力以赴实现基层组织建设、经济社会发展、城市建设管理、社 会综合治理、民生保障事业、全面从严治党新突破，努力建设充 满创新活力宜居宜业的东部城区，为加快推动 xx 高质量发展做 出更大贡献。 一是坚持规范提升同频共振，全力以赴激发基层组织新 活力。 加强思想政治建设，完善“层级化”学习体系和党工委 理论中心组学习制度；将“门岗党课”“音乐党课”“情景党课” 等特色学习融入“每日学习”，形成“品习语金句”系列学习活 动；对基层党组织运行情况开展 1 次“全面体检”，通过“五个 一”工程，实现支部建设规范化提升；在街道层面成立 1 个“社 区书记工作室”，通过开展“书记论剑”等形式，开展“互查互 评互学互促”工作；用好 20 万元党组织服务群众专项经费，探 索实施“一长五员”管理模式，提升居民自治能力。 二是坚持开放创新双轮驱动，全力以赴培育经济增长新 动能。突破项目建设，做好棉麻站旧址约 140 亩土地的棚户区改 造工作，策划雪银化纤储备地块及旧生活区约 400 余亩土地的连 片开发，利用淄东铁路沿线联通路到华光路段闲置 110 亩土地做 好湖田石矿 359 户棚户区改造易地安置工程，积极促成金乔北区 90 余亩闲置土地开发项目落地，充分利用华源炼钢旧厂区 140 亩、蓝星东大 110 余亩、张钢总厂联通路以北 300 余亩腾空土地 资源，打造更多经济增长点；优化华光路、人民路东延道路两侧 闲置和低效土地资源，积极对接市区自然资源部门，结合全市国 土空间规划调整，争取将东四路以东区域纳入城市规划范围；盘 活 xx 水泥厂 300 余亩，大成热电 100 余亩，金乔、杜科社区工 业园 500 余亩低效土地，拓展辖区经济发展新空间；加快推进夜 经济发展，鼓励辖区万象汇、东坊文创等夜间经济街区的商业活 动与文化、旅游、休闲紧密结合。 三是坚持功能品质齐抓并举，全力以赴丰富城市管理新 内涵。深入实施城市品质提升“三年行动”，积极配合做好华光 路东延等道路工程建设土地遗留问题解决，跟进东二路、东三路 道路提升改造项目的实施，严查城市“六乱”，落实“门前五包” 责任制，全面铺开“路长制”，推行“周五环境清洁日”，确保“城 乡环境大整治精细管理大提升”取得实效；加强城市河道管理， 落实河长制，积极与水务、园林等部门沟通协调，打造涝淄河沿 河游园，在解决裸露土地现状的基础上，进一步改善居民小区周 边环境；进一步摸清底数，全面掌握老旧小区物业管理、产权单 位、缴费比例标准等情况，适时推行“红色物业”。 四是坚持自治法治协同并进，全力以赴构建社会治理新 格局。探索建立“党建引领、民主协商、项目运作、协同共治” 的社区治理机制，扩大“百姓管家”工作覆盖面，形成完善的工 作运行机制；强化安全环保管理工作，实施绿黄橙红“四色管理”； 持续改善生态环境质量。加大对城乡环境大整治、大提升工业扬 尘、闲置院落、企业园区存在问题的治理；健全消防联动机构， 形成应急救援区域化联动机制，通过联勤联动、拉动演练，提升 应急处置救援能力，试点建设 1 处社区消防安全体验中心；结合 全市“八小工程”，完善街道、社区、网格“三级联动”；规范提 升综治中心和网格化服务管理水平，对社区综治中心和网格进行 星级评定，街道争创三星级综治中心。 五是坚持共建共享互融互促，全力以赴提升民生福祉新 高度。探索增设社区“长者食堂”或配餐点，在条件成熟的社区 推行“嵌入式”社区养老模式；推广“大健康”理念，将健康教 育、环境卫生、文化体育、医疗服务等方面有机融合；采取培养 全科社工、整合窗口平台、实施标准化流程再造等措施，全力构 建“一窗受理、全科服务”新模式；进一步完善村转居集体资产、 资源、档案管理，推行三资平台新系统、村银通使用，探索将网 上代管业务向 2 个村转居社区延伸；深入推进文明街道建设，广 泛开展“我们的节日”祝福礼和文化活动，根据居民“点单”需 求，积极开展各类志愿服务活动；利用现有 3 处省级妇女儿童家 园、“暖心圆家”妇女维权服务站，开展家风家训宣讲、母亲素 质提升、妈妈读书、婚姻家庭心理咨询等活动。 六是坚持教育管理同向发力，全力以赴书写全面从严治 党新答卷。严格落实意识形态工作责任制，着力夯实各级责任、 壮大主流思想、加强舆论引导、强化阵地建设、抓好巡察问题整 改；开展廉政街道“四个一”工程，用好街道新时代文明实践分 中心、家风家训展馆，通过“每月一课”、主题党日，分批开展 警示教育；开展扫黑除恶、侵害群众利益、村居廉洁履职等专项 整治活动，巩固拓展反腐倡廉建设和市委区委巡察成果，营造良 好政治生态；健全目标责任体系，完善督查考核机制，把目标任 务分解到委办（社区）、具体到项目、落实到岗位、量化到个人， 把握时序节点，强化跟踪督查，全面纠治“庸懒散慢拖瞒”行为； 强化制度执行，引导广大党员干部大力弘扬“马上就办、办实办 好”的作风，一件一件抓落实，一项一项求突破，确保各项决策 部署不折不扣落到实处。