2020年畜牧局工作计划范文

2020年畜牧局工作计划范文

‎2020年畜牧局工作计划范文 ‎　　按照县委县政府的工作部署，在全面总结年度畜牧工作和分析当前新形势的基础上，经研究确定畜牧局年工作重点。‎ ‎　　指导思想：在县委、县政府的坚强领导下，坚决贯彻中共xx大和xx届三中、四中全会精神和县委十二届七次全委会议精神，按照服务大局、坚持创新、履行职能、有所作为，开创畜牧工作新局面，努力为"工贸重县、果牧大县、生态名县"建设做出新的贡献。‎ ‎　　一、加强学习要有新境界 ‎　　1、加强政治业务知识的学习。要加强学习党的各项政策、法律法规和畜牧兽医专业知识，着重抓好知识更新，跟上社会前进的步伐，适应社会的要求，适应现代工作的要求。学习讲求效果，要求新境界，要有启发，要有感悟，年轻的同志全年要写出5篇以上论文，并争取发表，这既能提高个人业务水平，同时也是对我单位的宣传。‎ ‎　　二、履行职能，发挥作用要有新突破 ‎　　2、抓好动物防疫工作。年动物防疫工作重点是抓密度保质量和体制建设：加强防疫队伍的培训，制定完善的防疫方案，明确防疫程序；完善防疫档案，合理制定奖惩制度，加大考核力度；争取各级各级行政业务部门支持；加强疫苗、消毒药等防疫物资发放管理和监督。以点带面，每乡镇在抓好全面工作的同时要抓出督导点，每乡镇不少于10个养殖场和5个重点村。局里将成立督导组，在抓好督导的同时，也是抓好养殖场的防疫。要发挥化验室的作用，将对各乡镇的防疫质量进行采样监测，特别是对养殖场户和重点村进行监测，全面完成市动物疫病控制中心的采样监测任务。‎ ‎　　3、加强产地和产品检疫，扎实做好检疫工作。加强检疫队伍建设，提高检疫员素质，加强检疫的程序化管理。全县各动物屠宰场和市场都要建立规范化的检疫制度，派驻检疫员，严格执行宰前检疫、宰后检验的工作程序，合格的畜禽产品盖章出证后才能进入市场。严禁未经检验检疫的产品进入市场，一经发现按规定严格处理。在强化检疫环节中，主要是严格把住"五关"。一是严把产地检疫关；二是严把市场检疫关；三是严把运输检疫关；四是严把屠宰检疫关；五是严把免疫标识关。通过严格的检疫把关，全面建立起畜产品质量安全责任追究制度，确保消费者吃上"放心肉"。对全县所有肉类交易市场和活畜交易市场进行监控，加强畜禽产品流通环节的监督检查，坚决查处各种违法行为，保证了畜产品质量安全，维护了正常的经营流通秩序。‎ ‎　　4、扎实做好畜牧科技推广工作。着力搞好养殖技术培训工作，推广普及养猪新技术；搞好畜禽良种引进繁育推广，着重抓好生猪、肉牛冷配站的建设，提高生猪、肉牛的良种率；推广循环生态养猪法和自然养猪法；总结推广生猪、奶牛、肉牛、肉鸭等畜禽养殖和疫病防控新方法，提高养殖效益；抓好畜牧项目的实施，依照项目的实施方案，按照公平、公开、公正的原则进行项目的申报、验收和资金扶持；继续引导扶持畜牧养殖协会和合作社的发展，总结推广典型做法。‎ ‎　　5、畜产品质量安全监督管理。要制定切实可行的工作计划；要与工商、技术监督、质检局等部门配合好；加大对经营假冒伪劣首要饲料行为的处罚力度，要带着感情抓这项工作；要与各乡镇站配合，做到上下联动；要切实提高畜牧行政执法水平。‎ ‎　　6、加快推进兽药gsp认证工作。根据省、市上级主管部门的要求，结合我县实际，对全县兽药经营企业分批实施gsp认证培训、申报及验收工作。首先对生物制品兽药经营企业申报材料已上报，并积极做好认证验收迎查工作。其次对相对条件比较好的兽药经营企业（40家）督促其整改，并做好申报材料、软件和硬件工作。最后对条件差和无意过gsp的兽药经营企业，到期收回经营许可证，坚决取缔，责令其关门。12‎ ‎　　7、加强检疫区域责任制。按照行政区域，明确每个动物检疫报检点和检疫人员的工作区域，落实检疫范围、项目、内容、目标、奖惩，严格考核标准，保证检疫到位。各动检所和检疫员要签订责任状，明确任务、落实责任，加大检疫监管力度，任务明确到人，责任落实到人，谁检疫、谁出证、谁负责。‎ ‎　　8、强化检疫证照管理。完善检疫证照管理制度，健全证照管理台账，严格实行各种证、章、标志逐级定购、领用、登记、保管、回收、销毁等制度，实行专人、专账、专库管理，对领用、发放记录要齐全、完整。指定专人，负责领取和发放检疫证照、其他人一律不予领发。如有特殊情况，必须有指定人员书面证明，分管领导签字后方能领取。在领取新证时，必须及时把旧证上交注销。‎ ‎　　三、围绕中心促发展要有新成果 ‎　　9、突出抓好招商引资工作，争取完成任务。近几年我们每年引进资金500万元以上，但招商工作做的不好，完成任务的50%,下一步我们重点加强畜牧项目的招商力度，争取超额完成任务。‎ ‎　　10、围绕大项目发挥作用。江西正邦计划投资7.12亿元，在我县建设生猪饲养屠宰加工销售一条龙的大型农牧企业，我们要全力靠上做好服务工作。‎ ‎　　四、队伍建设要有新提高 ‎　　11、实现"三个转变"达到"四项要求"。领导干部要带头努力实现三个转变：一是转变观念，确立责任意识、作为意识、大局意识；二是转变工作作风，让"严、实、细"成为我们的工作主旋律；三是转变工作方法，杜绝"等、靠、要"。从而达到大公无私、任人唯贤、遵守纪律、团结实干的要求，形成了当前全局人员人心思上、人心思干的新局面。‎ ‎　　12、确定责任胜于能力的观念，建设一支有责任感、有战斗力的畜牧队伍，全面完成各项工作任务，为全县的经济社会发展献计出力。‎ ‎ ‎