管理服务岗位2020明星人物事迹材料五篇

管理服务岗位2020明星人物事迹材料五篇

管理服务岗位2020明星人物事迹材料五篇 ‎【篇一】‎ ‎**，男，中共党员，国家二级心理咨询师。2005年参加工作，现任学生工作部（处）主任科员。‎ 回忆过去，把握现在，展望未来，他将一如既往地坚持自己“三色”的工作理念，立足本职，脚踏实地，服务师生，在平凡的岗位实现自己的人生价值。‎ 第一色即“热情、温暖的红色”。红色饱满而热情，工作中他始终坚持“一张笑脸相迎”、“问一声您好”、“您有什么事”、“您慢走”……这是他一贯热情的服务方式。每年为新生办理学生证、每学期为全校学生充磁、每天都要解答学生充磁遇到的同样问题，同样的工作，每天重复，难免烦躁，但是他却能始终如一地坚持，始终如一的热情接待。就是这份执着的热情、严谨的态度、细致的服务，收获了学生满意的道谢声，“谢谢”是对他服务最好的评价。‎ 第二色即“沉稳、干练的蓝色”。蓝色沉稳而干练，“上面千条线，下面一根针”、“手中十件事，主次要分清”，不论是部门间工作，还是办公室内部事务，不论是对上服务领导，还是对下服务师生，他都能保持沉着、稳重的心态和干练、高效的状态。一直以来，工作上，没有一件工作哪怕是最简单的会务通知，延误在他的案头。对于家庭，特别是孩子，答应孩子的承诺常常无法兑现，他常怀愧疚之心，但对待工作，他无怨无悔。用他的话说，“服务学生无小事，对待工作认真而沉稳、高效而干练、不然对不起自己的良心，更对不起学生的信任与期待”。‎ 第三色即“希望、创新的绿色”。绿色孕育希望而蕴含创新精神，一直以来，面对学生工作部（处）人手少，任务重的现实，他特别注重经验总结，钻研方法，创新举措，提升效能。为做好新生入学工作，他大胆创新，从新生报到开始，规范统一了新生填报的一系列的表格，新生信息的收集工作一次性全部落实，避免了重复性、多次性的统计，即降低了辅导员的工作量，又方便了后续工作的开展，提升了效率。为了方便学生充磁，他还创新的将充磁电子设备分发到各学院，确保第一时间满足学生的需求。工作中创新的事例还很多，虽没有大刀阔斧的举措，但创新带来“润物细无声”的效果，是辅导员和广大青年学生都能感触到的。‎ 这就是他，平凡的工作却赋予了不平凡的意义，他说：“无论在什么工作岗位，从事什么性质的工作，我都会始终践行着心中‘三色’的工作理念，只要心有志向、心系师生，持之以恒，平凡的岗位，异能成就一番伟大的事业”。‎ ‎【篇二】‎ ‎**，女，在我校审计处工作。她坚持实事求是、依法审计、文明审计，清正廉洁，严守审计纪律和职业道德，围绕以提高自身素质和能力为目标，兢兢业业做事，踏踏实实做人，恪尽职守，任劳任怨，不断提高服务意识，在审计工作岗位上做出了积极贡献。‎ 一、与时俱进狠抓学习，努力提高服务水平。‎ 新常态下，内部审计工作不断深化，对审计人员提出了更高的要求，为此，她不断加强学习，努力提升思想认识水平和审计胜任能力。一方面重视政治理论学习，自觉运用“三严三实”的要求来指导审计实践；另一方面紧跟时政形势，深入学习审计新政策、新规定，夯实专业理论基础，积极参加审计专业培训，经过努力顺利通过了全国审计师资格考试，为进一步提高服务水平做好知识储备。‎ 二、发挥工作助手作用，着力提升业务水平。‎ 三年多来，作为一名审计新兵，她对待工作兢兢业业、勤勤恳恳，先后参与了包括学校财务决算审计、独立核算单位财务收支审计、科研经费审计、领导干部经济责任审计和专项资金审计及审计调查等在内的24个全部财务审计项目，独立起草了10余份审计报告，工作成效显著。尤其在去年科研经费审计中，独立承担了大量工作，从收集项目资料、掌握经费管理制度到查阅账簿凭证并做审计底稿记录、与项目组沟通、向第三方机构咨询、向组长、领导请教，直到最后完成审计报告，为保证工作质量经常加班加点，最终圆满完成任务，所提审计建议获得大家的好评。‎ 在具体审计工作中，她积极打造“公正、文明”的服务形象。一是以理服人。在审计过程中以道理说服人，用情感感化人，靠真诚帮助人。二是尊重对方。审计任何一个项目，都离不开与被审计人员打交道。在各审计环节中，虚心听取对方的意见，尊重对方，从心理上沟通，听取对方的真话、实话，赢得对方的理解和支持。三是和气沟通。在履行审计职责时，能够注意沟通方式，讲究谈话艺术，把握工作原则。在平时的工作生活中，尊敬领导，团结同志，打造了扎实肯干的工作作风，树立了良好的个人形象。‎ 三、严格按照党员标准要求自己，服务好党支部。‎ 作为一名中共党员，她时刻牢记党员标准，努力发挥党员先锋模范作用。同时作为审计工会支部委员，日常注重党政知识的积累及宣传，协助支部书记开展各项活动，为支部建设做好服务工作。‎ ‎【篇三】‎ ‎**，男，中共党员， 2011年3月起在人事处工作，现任劳资科副科长。‎ 劳资工作事关学校的发展和稳定，关系每位教职工的切身利益。要服务好每位教职工，每次必须做到精准、及时，为此，除核算中能准确贯彻执行国家工资政策外，面对数以万计的项目核算任务，**同志自主开发程序软件，对2300多名职工工资进行多方法运算检验，确保精准、及时。他还自己设计统计程序，高效完成了工资季报和年报等工作。‎ ‎2015年10月我校开展了事业单位工资改革。面对涉及人数多、任务要求紧、追溯时间长的艰巨工作，**凭借丰富的劳资工作经验和扎实的计算机专业知识，认真学习政策，分类核定人员，明确结构标准，科学计算补发数额，利用一周时间完成了他人一个月完成的调资任务。‎ 工资审批是劳资工作的重要环节。近年来，他先后审批各类工资23000多人次，特别是薪级工资普调，每次审批表2000多份，盖章5000多个。并利用岗位设置的契机，解决了一些工资审批方面积累的疑难问题，实现了工资数据库规范化管理，审批进度走在了全省高校的前列。‎ ‎6年来，**一人承担了需多人才能完成的任务，圆满完成了各项工资变动，由于掌握政策准确，工作认真细致，多次被省教育厅抽调，参加了2014年全省高校清理“吃空饷”工作，2015年全省高校劳资年度统计报表审核，以及教育厅文件档案信息整理等工作。‎ 做好劳资工作需要责任心、细心，也需要用优质的服务暖心。平时经常会出现一边是工资需要核算，一边是教职工排队等候来咨询。面对这样的情况，他总是首先放下手头工作，热情接待每一位教工，对青年职工讲政策、对中年职工讲套改、对老年职工讲历程，认真倾听他们的问题，给予耐心细致的解答。一下理解不了的要反复说明情况。同时，为了准确快速查找到相关资料，将多年来劳资政策、学校文件进行了电子扫描，将工资标准做成了表格，实行了信息化管理，能够快速查找，有问必答，准确无误。为方便教职工开具各类工资收入证明，建立了QQ群并将电子版上传，即使是节假日，也能随叫随到，让教职工带着疑惑而来，心怀满意而去。‎ ‎【篇四】‎ ‎**，男，1979年12月参加工作，实验设备处设备管理中心主任科员。主要负责全校仪器设备管理工作。‎ 实验设备处负责全校的教学、科研及行政、后勤方面所有固定资产的管理工作，是学校的窗口单位、服务单位，涉及的面广，接触的人多，工作人员的服务态度直接影响着工作的效率。几十年来，**同志立足本职岗位，以强烈的责任感和高度的工作热情，在自己平凡的岗位上认真履行职责承诺，以“爱岗敬业、服务周到、科学管理、实事求是”为服务宗旨，在自己的岗位默默奉献、辛勤工作，兢兢业业，尽职尽责、埋头苦干，全身心地投入去做自己应做的一切工作，用实际行动践行着一名普通工作者应有的承诺。‎ 当师生进入设备管理中心办公室，他首先对客人以亲切的微笑和热情的询问：“你好，请问需要什么帮忙吗？”明白师生的来意之后，一步步的为师生办理业务；当来办事的师生较多需要排队等候时，他会对等候的老师说：“对不起，人员太多，如果可以的话再稍等一会。”等老师们办完业务后，他会真诚的道一声：“请慢走，再见。”那亲切温暖的问候，优雅大方的服务礼仪让人感到舒心，惬意。每天下午下班时间到了，他总会盘点总结一天的工作，把明天要开展的工作做好安排，之后还要检查设备处大院的安全看到有不妥之处，就细心整理，这样一天的工作才算结束。‎ 近四十年的教学科研仪器设备管理工作，使得石老师懂得窗口虽小，却是架起师生与教学科研的桥梁和平台。石老师说：“我的工作付出能得到各院教师、实验人员肯定和认可是对我最大的奖赏；我在平凡的岗位能为农大的发展，付出一点绵薄之力，我感到自豪；在接下来的工作中我会更加努力，不断提高自己的服务能力和水平，更多的为农大做点事。”简短的几句话道出了仪器设备管理人的心声。但是他还说：“成绩只代表过去，前面的路还很长，我要一步一个脚印地走好每一步，使仪器设备管理工作再迈一个新台阶，为**农大教学科研型大学建设贡献力量”。‎ ‎【篇五】‎ ‎**，男，中共党员，现在动物科技学院办公室主要从事研究生秘书工作，兼任学院工会副主席。‎ 多年来,他始终牢记自己入党时庄严许下的铮铮誓言,将满腔热忱贡献给了自己的工作，在平凡的工作岗位上，用热心、耐心、恒心书写着一份令师生满意的答卷！‎ 他深知，“师生满意”是衡量办公室工作的唯一标准，一言一行都代表着学院的形象。他永远是学院办公室第一个到岗的职工，以最整洁的办公环境迎接师生们的到来。‎ ‎2014年底，根据学校有关精神，研究生实行二级管理，他勇挑重担，开始担任学院研究生教学秘书。在做好原有工作基础上，他还将学院研究生的年初排课、听课，年中开题、协调，年终安排考试、论文答辩和学生毕业等工作安排的井井有条。面对繁忙和琐碎的工作，他从未抱怨过一句苦累，总是以耐心的提醒和解答，细心地安排和统筹，为教学工作顺利开展提供最全面的保障，为学生的成长成才保驾护航。‎ 尽管工作忙碌，但他从未忘记自己工会小组长的身份，职位虽小，但师生们的信任却是他工作的源泉和动力，十几年来，学院工会工作中，无论教师职工家的婚丧嫁娶和组织安排师生文艺活动，还是看望生病教职工和年终慰问离退休职工，他从未缺席过任何一次工会工作。2015年，他建立的名为“放飞梦想”的微信群更是成为了师生们互相交流、互相鼓励，传递正能量的最佳平台。正是这份对师生视如亲人般的关心和恒心，在学院2015年教职工二次二届教职工代表大会上，他全票通过，当选学院工会副主席。表态时，他说：选他是大家的认可，为了这份信任，他要一如既往，为大家再服务20年。‎ ‎【篇六】‎ ‎**，男，中共党员，2005年7月参加工作，在校团委主要负责组织工作、新媒体、志愿者服务、西部计划、校园文化活动、国旗班和大学生艺术团等工作。自参加工作以来，始终以校团委“组织、引导、服务、维权”的育人要求，坚持“尽职尽责、服务师生”的工作准则，把日常各项工作和大学生艺术文化活动开展的井然有序，有声有色，踏实践行管理育人、教书育人、和服务育人的理念，为青年学子的成长成才做出了自己的贡献，也得到了师生广泛好评和赞誉。‎ 一、坚持学习，为做好青年工作奠定扎实的基础 在工作中，他总是坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质，边学习、边研究、边实践，还与广大团干部开展广泛交流，提高学习效果。在工作中的各个环节，他都注重对学生的思想教育和职业道德教育，让学生懂得机会是留给有准备的人的，使学生明白有付出才会有收获；教会学生用发现的眼睛看世界，使他们懂得尺有所短，寸有所长，学会完善自我。‎ 二、忘我工作，为服务青年成长打造展示才华的舞台 每逢重大节庆日，校团委都要组织大型文艺演出活动。每次活动前，他都会精心策划，常常加班到深夜，想方设法为同学们提供展示自我的舞台，加班加点是常事，即使病了、累了，也总不会离开同学们，总要坚持在场边耐心的对他们进行指导。‎ 辛勤的汗水总会浇灌出夺目的花朵，一次次的文化艺术节比赛，校园文化周的展示，节庆日的文艺演出为同学们构建了艺术展示的平台。同学们通过各种形式尽情展示自我风采，相互学习、相互促进，丰富了舞台经验，提高了对艺术的自我鉴赏力；许多同学在学院里成了引人注目的“明星”，他们在舞台上展示的不仅是精湛的演技，更有高尚的品格。‎ 三、精益求精，为擦亮共青团品牌做出应有的贡 在与同学们的相处中，他非常重视对每一位同学的发掘和培养，坚持做到“因材施教、精益求精”。工作上，他是青年学生严肃认真的指导老师，生活中，他是他们的知心朋友。他事必求精，功在专注的态度和行动，用一个共青团干部的满腔的热情和真诚，赢得了学生的信任和尊重。‎