交通运输局个人述职报告范文三篇

交通运输局个人述职报告范文三篇

【导语】作为交通局的每一位应该端正思想，提高认识， 摆正位置，围绕落实业务工作和维护群众及广大干部职工切 身利益，限度地凝聚党员干部的智慧和力量。本篇文章是 XX 为您整理的《交通运输局个人述职报告范文三篇》，供大家阅 读。 【篇一】 根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责 情况，简要汇报如下。 一、履行党建第一责任人职责情况 (一)主动履职，发挥领导带头作用。在抓党建工作中， 本人主动履行主体责任和第一责任人职责，做到重要工作亲 自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动 亲自参与。带头学习和贯彻执行中央和省、市、县委抓基层 党建工作精神，民主生活会中，亲自主持撰写修改完善班子 对照检查材料，亲自动手撰写个人对照检查材料，带头进行 评批与自我批评，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规， 严格执行廉洁从政各项规定，带头下基层开展调研活动，亲 自协调解决重点、难点问题。 (二)强化教育，推进服务型党组织建设。一是带头组织 学习，落实学习制度。坚持中心组学习制度，组织开展各类 集体学习 40 余次，交流研讨 4 次，参观红色教育基地 24 人 次，观看教育影片 80 余人次。二是严格党员发展管理。按程 序发展新党员 1 名，转正 1 名，收缴党费 xxxx 元，及时更新 党员数据库，确保党员数据库安全有效运行。三是健全完善 工作制度 12 项，并严格落实。认真组织开展“七一”、组织 生活会、民主评议党员等工作，组织 36 名在职党员到社区报 到开展服务。四是积极落实“双联”行动和“三下两联一挂 牌”活动，为三个联系乡硬化道路 34.7 公里，砂化道路 19 公里。年内共建成通达通畅工程 310.1 公里，完成了大中修 及其他安保工程，组织打击“黑车”327 台次，治理超限超载 340 辆次，上报信息 24 篇，回复信访及市长热线 280 件，办 理人大、政协意见及提案 10 件。 (三)严肃纪律，扎实推进党员干部作风建设。严格贯彻 落实中央、省市县委的各项规定，完善健全并狠抓相关工作 制度的落实，在党员干部中开展了以“两严三明六不准”为 主要内容的作风整治活动，在进一步严肃纪律、严肃执法的 同时，督促党员领导干部准确定位，坚持“一岗双责”，即抓 业务工作，又抓好分管单位的党建工作，明确岗位职责、明 确管理制度、明确安全责任，做到不在上班时间串岗、聊天、 玩手机;不迟到早退、擅自离岗;不在工程建设招标等管理过 程中营私舞弊、暗箱操作;不违反中央、省市县委关于改进工 作作风、密切联系群众的规定;不在打击“黑车”、治理“三 超”过程中说情;不在路政、运政执法过程中着便装执法、随 意执法、乱收费、乱罚款，以踏石留印、抓铁有痕的劲头， 强化作风建设。 二、存在的主要问题及原因分析 一是注重经常性和日常性的工作，对亮点和创新工作重 视不够;二是部分党支部存在重业务培养和业务发展、轻思想 武装和理论提高，对党员干部的日常教育管理不够到位;三是 个别党支部工作不够规范，经常性的组织生活没有落实到位， 缺乏敬畏意识，抓细、抓长、抓早的意识不够强烈，致使个 别党员干部理想信念不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和政 治鉴别力;四是部分党员干部事业心、责任感不强，工作作风 不够扎实，缺乏全局观念，求真务实精神不够强烈，抓落实 的力度不够强，为民服务的力度不足等等。这些问题在不同 层次的存在，对各项工作的顺利推进产生了一定的影响，我 们将高度重视，努力加以解决和改进。 认真分析问题存在的原因，主要有以下几方面：一是对 基层党建工作认识不足，重视不够到位。在实际工作中，一 部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有 的认为作为交通运输部门，公路建设、交通秩序管理等业务 工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常有“说起来重 要，做起来次要，忙起来不要”现象，基层党的建设没有真 正摆到重要位置;二是党务干部兼职多，工作头绪多，存在顾 此失彼的现象，对业务工作与党建工作的有利结合、协同推 进研究不够。三是经费短缺。个别党支部由于财力状况，党 建经费难以保证，如骨干培训、表彰奖励、场地建设等费用 难以落到实处，影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺 乏活力、感召力和吸引力。 三、下一步工作思路和主要措施 端正思想，提高认识，摆正位置，围绕落实业务工作和 维护群众及广大干部职工切身利益，限度地凝聚党员干部的 智慧和力量。一是全面学习贯彻落实好党的十八大和十八届 三中、四中全会精神，强化教育培训，巩固作风整治成效， 加大专项整治及整改力度，保持党员队伍的先进性，增强纯 结性。二是加强理想信念教育，突出解决党员干部实际问题， 做好理顺情绪、化解矛盾的工作，增强教育的有效性。三是 改进领导方式和工作方法，主动贴近实际、贴近党员，提高 党组织的向心力。四是认真落实党建工作责任制，落实主体 责任和第一责任人职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具 体抓，其他领导协同抓的生动局面，把党建、党风廉政工作 与经济工作“一起谋划、一起部署、一起考核”，增强战斗力。 五是加强领导班子和党员队伍建设，严格落实中央、省市县 委各项规定，坚持依法治理，严格依法行政，加大项目争取 力度，并依法依规组织建设，推进帮扶工作，增强党组织的 凝聚力。 【篇二】 今年以来，在县委县政府的正确领导下，在局班子成员 密切配合下，在全局广大干部职工的大力支持下，我和局党 委一班子人始终秉着对 xx 的交通事业高度负责的态度，围绕 年初制定的目标，精心谋划，我县交通事业的发展，深入扎 实开展工作，求真务实，攻坚克难，较好地履行了自身工作 职责，圆满完成了今年的各项任务。 一、建章立制，做好率先垂范的表率 交通局机关共有在职干部 19 人，其中领导班子成员 10 人，副科级及副科以上非领导干部 6 人，一般干部 3 人，大 部分班子成员既是指挥员又是办事员。为了确保各项工作落 到实处，我们制定了一系列严格的管理制度，并且自己以身 作则，带头遵守。我作为“一班之长”，对局里的同志，不管 是领导，还是一般干部，我自认为能以诚待人;在工作中，遇 到重大事情都能及时商量，交心通气，既充分尊重每位班子 成员，做到民主决策，不搞个人说了算，又能认真履行职责， 果断决策，发挥“一把手”应有的作用。同时，年初对班子 成员进行了分工，做到既分工明确，又各负其责，各司其职， 确保工作事事有人管，又能相互协作，相互支持。一年来， 在局领导班子的集体带领下，交通局干部队伍风气正，作风 好，素质得到了明显提高，内部管理也规范有序，各项规章 制度都能落到实处，促使我县交通工作朝着又快又好的方向 发展。 二、吃苦耐劳，做好工作务实的表率 交通部门点多、线长，面广，尤其是今年我县提出了“百 亿投资计划”，又是“交通大会战”的开局之年，交通建设任 务繁重。汽车南站搬迁、通乡、通村、网络公路建设、危桥 改造、科学发展观等工作，增加了许多具体事务性工作。 一是汽车南站及其配套工程建设进展顺利。汽车南站搬 迁工程项目是我县“百亿投资计划”的一个重点项目，总投 资 xx 亿元，围绕“两站一路一院”为中心展开设计，由汽车 南站、公交车始末站，南站路、交通信息中心、两厢土地开 发五个子项目组成。为了抓好这个项目，我作为“一把手”， 主要从三个方面入手：一是借鸡生鸡，招商引资解决项目资 金。与 xxx 开发有限公司和 xxx 中筑房地产公司分别签定了 xxx 万元的招商引资合同，共引进外资 XX 万元。二是借力打 邪，整治青苗抢栽抢种和非法抢占用项目建设用地行为。为 项目建设扫清了障碍。三是借势而上，推进项目建设有序进 行，采取“白+黑、晴+雨、5+2”超常规工作方法，我率先垂 范，一心扑在项上，几乎没有休过节假日。 二是网络、通村公路建设突飞猛进。网络公路建设方面。 今年市考核我局的通乡联网公路任务为 9.8 公里，但我局自 加压力，提前启动了大布江至源江 5 公里、江家至上桥 6.4 公里、油那洞至白露塘 8.4 公里、油麻至北牙 5 公里、塘门 口至界牌 4.8 公里、悦来至上平家 9.8 公里、洋塘至洋乌 6.7 公里、塘屋至豪口 4.8 公里、洞口至界牌 2.8 公里 9 条通乡 联网公路 53.7公里和水源至板梁 2.7 公里、龙山湖至黄坦 3.2 公里 2 条旅游公路 5.9 公里。截止 11 月底，全县共完成通乡 联网公路水泥路面 47.96 公里，完成投资 xxxx 万元，为市考 核任务的 498%。完成旅游公路 5.3 公里，完成投资 xxxx 万元。 今年“网络公路”被评为全县项目。通村公路建设方面。今 年市局向考核我局通村公路任务为 210 公里 xx/，但我局自定 目标为 340 公里，截止 11 月底，全县共完成通村公路 xxx 公 里，完成投资 xxxx 亿元，为市考核任务的 128.8%,另外，还 完成 26 公里计划外通村公路。 三是作风建设再上台阶。作风建设是党风廉政建设的重 要内容之一，我始终把干部作风建设当作一条工作主线，围 绕加强干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面， 狠抓落实。首先规范制度，以制度管人，收到了很好的效果。 其次加大服务“窗口”建设，务求实效。把服务“窗口”建 设来推进作风建设。所有工作人员一律佩带胸卡，摆放桌牌， 极大地方便了来我局办事的群众。再次加强民主集中制建设， 在日常工作中，我都能够把自己置于党组织管理之下，做到 大事讲原则，小事讲风格，不利团结的话不说，不利于团结 的事不做。在干部职工中树立良好的形象。先后开展了以“读 书修德，以德利己”、“当服务员、办高效事、做廉政人”等 活动，提高党员干部的政治素质和理论水平。 三、加强学习，做清正廉洁的表率 一方面加强学习。由于客运站场建设和网络、通村公路 建设任务重、压力大，自己大部分时间都用在跑项目、争资 金上，但仍能挤出时间学习，一方面加强对党的方针、政策 的学习，做到能及时理解上级的意图，政治上、思想上始终 与上级保持一致;另一方面，加强了对交通部门法津法规和业 务知识的学习，使自己能尽快从“门外汉”成为“行家里手”。 总之，自认为有敬业精神、事业心和责任感也较强，尚能谋 事干事，有大局观念，作风务实，大事讲原则、讲政治、讲 纪律，确保了政令的畅通和交通事业的快速发展。 另一方面是始终坚持清正廉洁，不断增强党性修养。一 是坚决执行上级有关廉洁自律的各项决定，率先垂范，以身 作则，时刻自重、自警、自励，要求别人做到的，自己首先 做到，禁止别人做的，自己首先不做，在管住管好自己的基 础上，管住管好家属和身边的工作人员，在任何时候和任何 情况下，都能坚持住原则，把握住方向，永葆共产党员的本 色。充分发挥党风廉政建设第一责任人作用，认真履行“一 岗双责”，始终坚持抓党员干部教育，抓党风廉政制度建设， 确保本单位党员干部队伍的纯洁性和先进性。 【篇三】 一、履行党建第一责任人职责情况 （一）主动履职，发挥领导带头作用。在抓党建工作中， 本人主动履行主体责任和第一责任人职责，做到重要工作亲 自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动 亲自参与。带头学习和贯彻执行中央和省、市、县委抓基层 党建工作精神，民主生活会中，亲自主持撰写修改完善班子 对照检查材料，亲自动手撰写个人对照检查材料，带头进行 评批与自我批评，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规， 严格执行廉洁从政各项规定，带头下基层开展调研活动，亲 自协调解决重点、难点问题。 （二）强化教育，推进服务型党组织建设。一是带头组 织学习，落实学习制度。坚持中心组学习制度，组织开展各 类集体学习 40 余次，交流研讨 4 次，参观红色教育基地 24 人次，观看教育影片 80 余人次。二是严格党员发展管理。按 程序发展新党员 1 名，转正 1 名，收缴党费 11764.4 元，及 时更新党员数据库，确保党员数据库安全有效运行。三是健 全完善工作制度 12 项，并严格落实。认真组织开展“七一”、 组织生活会、民主评议党员等工作，组织 36 名在职党员到社 区报到开展服务。四是积极落实“双联”行动和“三下两联 一挂牌”活动，为三个联系乡硬化道路 34.7 公里，砂化道路 19 公里。年内共建成通达通畅工程 310.1 公里，完成了大中 修及其他安保工程，组织打击“黑车”327 台次，治理超限超 载 340 辆次，上报信息 24 篇，回复信访及市长热线 280 件， 办理人大、政协意见及提案 10 件。 （三）严肃纪律，扎实推进党员干部作风建设。严格贯 彻落实中央、省市县委的各项规定，完善健全并狠抓相关工 作制度的落实，在党员干部中开展了以“两严三明六不准” 为主要内容的作风整治活动，在进一步严肃纪律、严肃执法 的同时，督促党员领导干部准确定位，坚持“一岗双责”，即 抓业务工作，又抓好分管单位的党建工作，明确岗位职责、 明确管理制度、明确安全责任，做到不在上班时间串岗、聊 天、玩手机；不迟到早退、擅自离岗；不在工程建设招标等 管理过程中营私舞弊、暗箱操作；不违反中央、省市县委关 于改进工作作风、密切联系群众的规定；不在打击“黑车”、 治理“三超”过程中说情；不在路政、运政执法过程中着便 装执法、随意执法、乱收费、乱罚款，以踏石留印、抓铁有 痕的劲头，强化作风建设。 二、存在的主要问题及原因分析 一是注重经常性和日常性的工作，对亮点和创新工作重 视不够；二是部分党支部存在重业务培养和业务发展、轻思 想武装和理论提高，对党员干部的日常教育管理不够到位； 三是个别党支部工作不够规范，经常性的组织生活没有落实 到位，缺乏敬畏意识，抓细、抓长、抓早的意识不够强烈， 致使个别党员干部理想信念不够坚定，缺乏应有的政治敏锐 性和政治鉴别力；四是部分党员干部事业心、责任感不强， 工作作风不够扎实，缺乏全局观念，求真务实精神不够强烈， 抓落实的力度不够强，为民服务的力度不足等等。这些问题 在不同层次的存在，对各项工作的顺利推进产生了一定的影 响，我们将高度重视，努力加以解决和改进。 认真分析问题存在的原因，主要有以下几方面：一是对 基层党建工作认识不足，重视不够到位。在实际工作中，一 部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有 的认为作为交通运输部门，公路建设、交通秩序管理等业务 工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常有“说起来重 要，做起来次要，忙起来不要”现象，基层党的建设没有真 正摆到重要位置；二是党务干部兼职多，工作头绪多，存在 顾此失彼的现象，对业务工作与党建工作的有利结合、协同 推进研究不够。三是经费短缺。个别党支部由于财力状况， 党建经费难以保证，如骨干培训、表彰奖励、场地建设等费 用难以落到实处，影响到党建活动开展，致使党员教育活动 缺乏活力、感召力和吸引力。 三、下一步工作思路和主要措施 端正思想，提高认识，摆正位置，围绕落实业务工作和 维护群众及广大干部职工切身利益，限度地凝聚党员干部的 智慧和力量。一是全面学习贯彻落实好党的十八大和十八届 三中、四中全会精神，强化教育培训，巩固作风整治成效， 加大专项整治及整改力度，保持党员队伍的先进性，增强纯 结性。二是加强理想信念教育，突出解决党员干部实际问题， 做好理顺情绪、化解矛盾的工作，增强教育的有效性。三是 改进领导方式和工作方法，主动贴近实际、贴近党员，提高 党组织的向心力。四是认真落实党建工作责任制，落实主体 责任和第一责任人职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具 体抓，其他领导协同抓的生动局面，把党建、党风廉政工作 与经济工作“一起谋划、一起部署、一起考核”，增强战斗力。 五是加强领导班子和党员队伍建设，严格落实中央、省市县 委各项规定，坚持依法治理，严格依法行政，加大项目争取 力度，并依法依规组织建设，推进帮扶工作，增强党组织的 凝聚力。