2020年度党支部主题党日活动计划活动方案

2020年度党支部主题党日活动计划活动方案

‎2020年度党支部主题党日活动计划活动方案 篇一 为进一步规范和创新党支部主题党日活动，扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育开展，现结合XXX公司工作实际，特制定2020年党支部主题党日活动计划如下。‎ 一、总体思路 党支部主题党日活动关键要有“党味”，突出思想性政治性，体现庄重感仪式感，常态开展理论学习和政治教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严格聚焦常态化、制度化、规范化抓落实，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，让党员得到锻炼、受到熏陶，使党组织更有凝聚力、影响力，确保活动落到实处、取得实效。‎ 二、基本要求 ‎(一)时间安排 ‎1.按照服务全局工作、时间相对固定、方便党员参加的原则，将每月XXX确定为主题党日活动时间段。‎ ‎2.在按月开展活动的基础上，如遇党的重大会议、重大活动七一期间等，可根据上级党委确定的主题统一开展“支部主题党日”活动。‎ ‎(二)参加对象 ‎1.全体党员。‎ ‎2.根据活动主题，可吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加。‎ ‎3.中层以上党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部活动，发挥示范带头作用。‎ ‎(三)活动主题 ‎……‎ ‎(四)组织方式 ‎……‎ 三、主要任务 坚持需求、问题和效果导向，围绕“实现什么目标、解决什么问题”‎ 创设活动主题，突出主题党日的政治属性，紧扣活动主题，探索创新行之有效的形式，充分发挥主题党日学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展等功能作用，切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。‎ ‎(一)规范组织生活，加强党性锻炼 ‎……‎ ‎(二)加强组织建设，增强基层组织力 ‎……‎ ‎(三)立足岗位发挥作用，树立先锋形象 ‎……‎ 四、保障措施 ‎(一)落实工作责任。单位支部书记要承担第一责任人责任，把活动开展情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容。强化党支部书记直接责任，督促指导党小组长严格落实“六制六规范”要求，确保活动有人抓、有人管、有能力落实。‎ ‎(二)强化工作保障。……‎ 篇二 为进一步规范化赋能 XX 党支部主题党日活动， 将主题教育纵深化有效推进， 现结合 XX公司工作实际， 特制定 2020年党支部主题党日活动计划如下。‎ 一、 总体思路 XXX 党支部主题党日活动关键要讲“党性”， 活动要有“党味”， 突出政治引领性和思想导向性， 实现党日活动的严肃化、 体现党日活动的仪式感， 常态开展政治学习和理论学习， 以科学规范的活动计划， 引导全体党员进一步牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自 信”， 做到“两个维护”。 要严格聚焦常态化、 制度化、 规范化抓落实， 使主题党日真正成为政治学习的阵地、 思想交流的平台、 党性锻炼的熔炉， 不断增强党内政治生活的政治性、 原则性和战斗性， 让党员得到锻炼、 受到熏陶， 使党组织更有凝聚力、 影响力， 确保活动落到实处、 取得实效。‎ 二、 基本要求 ‎（一） 时间安排 ‎1.按照服务全局工作、 时间相对固定、 方便党员参加的原则， 将每月 XXX ‎ 确定为主题党日活动时间段。‎ ‎2.在按月 开展活动的基础上， 如遇党的重大会议、 重大活动七一期间等， 可根据上级党委确定的主题统一开展“支部主题党日”活动。‎ ‎（二） 参加对象 ‎1.全体党员。‎ ‎2.根据活动主题， 可吸收党员发展对象、 入党积极分子、群众代表等参加。‎ ‎3.中层以上党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部活动， 发挥示范带头作用。‎ ‎（三） 活动主题 ‎1.要把服务中心、 建设队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践， 围绕中央、 北京市和集团党委重大决策部署、年度重点工作、 重要任务和重大时间节点， 结合实际确定主题， 做到年度有计划、 月 月 有安排、 次次有主题。‎ ‎2.确定主题， 召开支委会， 结合自身特点和党员需求，进一步充实完善， 明确每月 活动主题。‎ ‎（四） 组织方式 ‎1.支部主题党日 一般以党支部为单位组织开展， 也可以党小组为单位组织， 党支部可采取结对共学、 活动共办等形式， 联合开展主题党日活动。‎ ‎2.利用已有规范化党员活动阵地、 采取“先统后分”方式开展活动的， 要明确“分”是对“以党支部为基本单元开展活动”常态化要求的落实， 不能“只统不分”， 不能搞变相替代。‎ 三、 主要任务 坚持需求、 问题和效果导向， 围绕“实现什么目 标、 解决什么问题”创设活动主题， 突出主题党日的政治属性， 紧扣活动主题， 探索创新行之有效的形式， 充分发挥主题党日学习教育、 凝心聚力、 示范引领、 传导动力和助推发展等功能作用， 切实增强支部主题党日活动的吸引力、 感染力和凝聚力。‎ ‎（一） 规范组织生活， 加强党性锻炼 ‎1.做好常规内容。 党员要在党日 活动时自觉、 按时、 足额交纳党费， 党支部对党费收缴使用情况每年向党员公开一次。 结合党支部主题党日活动， 组织党员集体重温入党誓词。党支部有计划地组织党员在主题党日 活动中集体诵读党章，对诵读党章内容进行合理安排， 每年至少诵读党章全文一遍。‎ ‎2.开展集中学习。 组织党员深入学习党章党规、 习近平新时代中国特色社会主义思想， 及时学习传达上级精神， 开展交流讨论。 通过请党员领导干部、 优秀党组织书记、 先进典型等为党员讲党课， 组织党员到红色教育基地、 党建示范点、 警示教育基地等进行现场教学， 开展技能比武、 建言献策、 一线攻坚等活动， 着力提升主题党日活动的效果。 充分运用党建网站、 “学习强国”等信息化平台， 组织党员开展线上学习、 互看互比。 开展集中学习时， 提倡在会场悬挂党旗、党员佩戴党徽。‎ ‎3.组织党性体检。 严格对照党章党规党纪等内容， 严肃开展党性体检。 召开组织生活会， 围绕政治理论、 理想信念等内容， 组织全体党员开展批评与自我批评。 各支部要定期召开组织生活会， 每年开展 1 次民主评议党员， 党员领导干部要以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会， 着眼强化党员宗旨意识， 提升党性修养， 不断推动工作在一线落实、作风在一线转变。‎ ‎（二） 加强组织建设， 增强基层组织力 ‎1.严格管理党员。 党支部要做好党员参加活动记录， 对没有参加的党员逐一进行联系， 掌握缺席原因， 取得联系后要向其通报活动情况， 采取一定形式进行“补课”， 将每一名党员都纳入正常管理， “补课”情况必须记录并按要求整理归档， 发现党员有违纪违法情况要及时向党支部报告。‎ ‎2.保障党员权利。 以党支部主题党日 活动为载体落实党务公开， 各部门要及时向党支部报告本支部安排部署、 重点工作进展、 党费收缴管理等重要情况， 及时研究解决党建重点问题。 按照党员先知道、 党员先讨论、 党员先带头的原则，组织党员对重点工作、 重大事项和重要决议进行讨论和表决，提高制度执行力， 进一步凸显党员主体地位和党组织的领导核心地位， 推动党组织和党员在各项事务中发挥更大作用。‎ ‎3.开展党内关怀。 建立健全党内关怀帮扶机制， 通过谈心交流、 走访慰问等形式， 对生活困难党员等进行重点帮扶，在遭受重大灾害和党员遇到特殊困难时， 进行及时帮扶， 并在主题党日活动时进行通报， 体现党组织的关怀和温暖， 营造党内和谐氛围。 健全党内评优制度， 把握关键时间节点，以支部主题党日 的形式， 及时表扬党员的好人好事好作风，开展各类先进典型评比， 优秀事迹宣传等活动， 不断增强党员的荣誉感、 归属感和责任感。‎ ‎（三） 立足岗位发挥作用， 树立先锋形象 ‎1.助力公司工作。 紧紧围绕公司大局， 组织谋划好活动主题， 引导党员立足岗位履职尽责。 加强在职党员履职尽责管理， 组织党员比业绩、 比担当、 比作为， 引导党员在公司工作中带头创先争优、 干事创业。‎ ‎2.开展志愿服务。 根据党员专业特长、 兴趣爱好、 身体状况， 精准对接群众需求， 确定志愿服务重点项目 。 根据党支部主题党日活动安排， 有组织有计划地开展结对帮扶、 助老助残助困志愿服务、 机关党员到社区报到服务等活动， 组织党员为群众办实事做好事， 让群众时刻感到组织在身边、党员在行动。‎ ‎3.加强廉政教育。 以党支部为单位， 组织开展廉政宣教活动， 结合主题党日 活动交流体会， 教育引 导党员讲党性、重品行、 作表率， 做到自重、 自省、 自警、 自励， 自觉遵守廉洁自律准则和廉洁从政的各项规定， 注重培养健康的生活情趣， 保持高尚的精神追求， 坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀， 始终保持共产党人的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气。‎ 四、 保障措施 ‎（一） 落实工作责任。 单位支部书记要承担第一责任人责任， 把活动开展情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容。 强化党支部书记直接责任， 督促指导党小组长严格落实“六制六规范”要求， 确保活动有人抓、 有人管、 有能力落实。‎ ‎（二） 强化工作保障。 要加强活动阵地建设， 以提升党员活动室规范化、 标准化为目 标， 共建共享共用党员活动室，将其真正建成党员政治学习的中心、 思想教育的阵地、 传授知识的课堂、 宣传党建工作的窗口 ， 增强党支部活动的政治性和仪式感， 增强党员的认同感和归属感。 要进一步加大经费保障力度， 多渠道落实党员活动经费。‎ ‎（三） 加强督查考核。 要建立健全主题党日 活动台账，落实专人负责， 党员参加活动签到表、《党员活动日记录本》、活动图片等记录及时翔实。 鼓励运用各类信息平台， 记录和展示活动开展情况。 党员参加活动的情况作为民主评议党员等的重要依据。 对无故不参加活动的党员要进行谈话提醒，仍不整改、 长期无故缺席的， 要视情进行相应组织处置。‎