煤矿安全工作总结

煤矿安全工作总结

煤矿安全工作总结 煤矿安全工作总结 篇一：煤矿一季度安全工作总结 不连沟煤矿一季度安全工作总结一季度，煤矿认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化现场安全管理，加强安全教育培训；大力推进煤矿安全质量标准化建设；认真开展隐患排查治理；严厉打击“三违”现象，紧紧围绕年初制定的年度安全目标和安全工作总体安排，切实做好2013年各项安全生产工作，确保我矿安全、健康、稳定发展。截止3月日矿井累计安全生产天。一、一季度安全生产工作开展情况（一）制定年度工作目标，落实安全责任。我矿在年初及时召开年度安全办公会，总结了去年安全管理工作安排部署了今年的工作计划和年度工作目标，同时制定下发贯彻学习了《关于做好2013年安全生产工作的决定》“一号文件”，并按“一号文件”要求签订了煤矿与各区队（科室）、区队与班组、班组与个人的《安全生产责任状》，为切实做好2013年各项安全工作奠定了基础。（二）认真贯彻落实煤监总局[58]号文件精神，组织相关活动。一是煤矿利用“LED”屏、宣传栏、横幅和班前会等广泛宣传了“七条规定”内容；二是全体人员参加了公司组织的“七条规定”讲解活动，煤矿组织了专题会议安排了“七条规定”贯彻学习落实等工作，并组织5次对矿属单位和外委施工单位全员，由矿长亲自讲解宣传贯彻活动，同时组织全员签订了“矿长与职工承诺书”；三是煤矿按《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》出台了《不连沟煤矿贯彻学习实施方案》，各科室、区队科按“实施方案”组织对“七条规定”的学习，并将学习教材、贯彻签名页、卷统一管理备案，同时将“七条规定”内容印制成卡片做到人手一份，相关职能科室组织对[58]号文件贯彻学习情况进行了检查、指导，并进行现场提问，确保了全员熟练掌握并能正确理解“七条规定”内容；四是煤矿出台规定并组织班组、区队（科室）对照“七条规定”逐条逐项开展自查自纠、查找不足和整改活动（此项工作正在进行中）。（三）完善修订了制度、规程措施，强化不安全行为管理。一是煤矿按照国家法律法规、标准、上级文件精神要求和我矿实际，修改补充完善了安全管理制度，并落实执行；二是以开展“贯彻学习集中治理”活动为契机，组织对现有全部规程措施进行修订、完善工作，并强化了规程措施执行力度；三是是按照“【52】号”文件等相关要求，严格持证上岗监督检查，强化“不安全行为”管理力度，对“三违”人员严格按规定进行、处罚，从而规范安全操作的行为，进一步促进了安全生产。（四）加强隐患排查治理工作。煤矿、科室、区队、班组严格对照“隐患排查治理制度”进行隐患排查和治理工作，针对检查出的问题和隐患，逐条研究整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时间进行整改，并做到了隐患排查治理工作“挂牌销号”闭环管理。有效的防范了各类事故发生。（五）全面推进安全质量标准化建设。一是编制和不断完善安全质量标准化标准，采取每旬定时检查与平时现场跟踪检查验收相结合方式，改进了以往单一的定期检查验收方法。二是按照“创一流”和安全质量标准化特级标准要求，认真组织实施、精细管理；煤矿加大监督检查力度，专门成立安全质量标准化监督检查小组，并制定《安全质量标准化考核评级办法》，每月进行检查、验收、打分评级，并纳入绩效考核，确保矿井安全质量标准化实现静态、动态达标。有效的促进了安全质量标准化工作的全面推进。（六）加强安全教育培训提高职工队伍素质。我矿根据年初制定的《安全教育培训计划》并且严格按计划安排人员参加复训和矿内“三级”教育培训工作，严把职工准入关，确保了整体素质提高。一是及时组织职工进行复训和培训活动，确保职工持证上岗；二是组织对自营、外委单位新入职人员进行岗前安全培训，利用班前和定期集中学习的方式对职工进行安全知识和生产技能培训，通过不同形式的教育培训，使职工对安全工作重要性的认识和自我防范意识有显著提高，从而增强了全员安全意识和安全操作技能。（七）严格落实带、值班制度，强化现场管理。一是坚持矿领导及管理人员入井带、值班制度，带、值人员、安监员坚持与工人“同上、同下”，8小时井下监督、检查、指导及时解决生产中难点问题，及时检查和督办隐患问题整改；二是利用各级人员带班、值班、跟班检查和现场日常检查与安全大检查、专项检查相结合方式，及时查找和整改隐患问题，及时查处不安全行为。同时以F6104工作面末采、回撤、采空区密闭，F6105工作面安装、调试，F6208辅运顺槽、F6210辅运顺槽爆破、挑顶过断层等特殊施工时期等为重点，根据现场实际，详细制定和审批了安全技术措施，相关管理人员现场指挥、指导，确保措施执行到位，强化了现场管理，保证了施工安全。（八）加强“春节、两会”期间安全管理工作。一是针对“春节”停产检修、节后复工和“两会”期间，各级管理人员严格井下带班、值班制度，认真组织开展节前大检查、节后复工大检查和地面大检查，及时查找隐患和整改隐患问题，使得相关现场通风、供电、看护等安全管理工作落实到位、安全可靠。二是加强外委施工单位安全教育培训工作，煤矿组织相关科室对外委施工单位进行资质证件、人员持证情况、劳动合同及消防安全大检查，对查出问题及时下发整改通知单，并限期整改，确保特殊时期矿井安全。（九）健全应急机制提升矿井防灾抗灾能力。一是我矿编制和汇编了《应急救援管理制度》，及时修订完善了《事故应急救援预案》《不连沟煤矿灾害预防与处理计划》、，并组织全员进行贯彻学习；二是组织职能科室、救护队等区队严格井下“预防性检查”和整改活动，进一步增强了安全防范能力。二、下一步工作的重点（一）认真贯彻落实[58]号、[52]号文件、上级安全生产会议等文件、指示精神和煤矿相关工作安排，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产隐患排查治理工作。（二）根据年度培训计划认真做好培训工作，重点做好职工复训、培训和外委单位人员相关培训工作。（三）按照“前瞻性、客观性、适应性”等，继续补充修改完善相关制度、规定、标准等，使其更好的规范指导安全生产管理。（三）继续从强化水、火、瓦斯、煤尘、顶板、火工爆破、机电运输、辅助运输等几方面全面排查治理入手，抓好施工现场隐患排查治理工作。做好F6105综采工作面安装调试和工作面初采、初放等现场安全管理工作。 （四）按照2013年度安全生产计划安排，做好安全质量标准化专项治理活动，切实深化矿井安全质量标准化工作，使得该项工作在巩**有的基础上，再上一个新台阶。（五）继续规范和深化班组建设工作，通过抓好班组建设工作，提高班组的安全生产管理水平，提升煤矿安全生产工作的保障能力。（六）加强防火安全工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，强化对人员密集场所的监管，加强火源、电源安全管理，落实严格的防火安全管理制度，确保消防安全。篇二：2015年煤矿安全攻坚年终工作 贵州邦达能源开发有限责任公司 盘县响水镇永响煤矿 安全攻坚年终 2015年11月23日 安全攻坚年终工作总结 为认真贯彻落实2013年12月22日盘县大山镇小河边煤矿召开的现场观摩会暨全县安全攻坚动员大会的会议精神，以贯彻落实?国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见?（国办发 [2013]99号）、?煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定?和?国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县（市、区）遏制重特大事故攻坚战工作方案的通知?，以及省、市、县关于安全攻坚行动要求的精神，进一步强化煤矿安全监管，细化工作措施，及时消除各类安全隐患，有效防范和坚决遏制煤矿事故，煤矿开展了安全攻坚工作。 为深刻汲取“4.18”较大事故和“11.27”瓦斯爆炸重大事故的惨痛教训，2015年，盘县再次下发盘安办发[2015]30号文（关于印发盘县煤矿安全生产两年攻坚实施方案）的通知，为了进一步夯实煤矿安全基础，筑牢安全防线，全力抓好以瓦斯治理为重点的安全生产工作，用两年时间全面提升煤矿管理人员和从业人员素质、煤矿瓦斯治理能力、水害防治、防灭火、机电运输、顶板管理的水平，彻底扭转煤矿安全生产被动局面，煤矿开展两年安全攻坚工作，通过对安全攻坚方案的实施，矿井取得了很好的工作成效，现将2015年安全攻坚工作开展情况总结如下： 一、领导重视、机构健全一是成立了以法人代表聂炳清为安全攻坚领导小组组长，矿长杨育辉为副组长，分管矿井各项工作的五职矿长为成员的领导小组，领导小组下设办公室（挂在安检组），由安全副矿长周慈友兼任办公室主任，负责日常工作的开展 ，使安全攻坚工作有了坚强的组织领导；二是按时召开专题会议研究部署如何开展安全攻坚工作，通过对矿井系统的分析，确定了以瓦斯防治、水害防治、防灭火管理、顶板管理、机电运输为重点开展工作。以国家“九项规定动作”、贵州省“三个规定动作”和盘县的“生态化建设”为导向，开展矿井安全攻坚；三是制定了《永响煤矿安全攻坚实施方案》，按照方案有组织、有，有步骤的开展工作。 二、根据省、市、县要求矿制定了《持续深入开展“六打六治”打非治违专项行动完善打非治违长效机制的工作方案》、《 永响煤矿“五个围绕”实施方案》、《煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》、《深入开展全矿安全隐患大排查大整治专项行动工作方案》、《安全隐患大检查专项行动工作方案》等攻坚具体措施，有针对性开展煤矿安全攻坚工作。 三、深化煤矿安全攻坚工作认识。矿主要负责人、管理人员认真参加上级监管部门组织安全攻坚培训学习。通过传达学习，全矿上下更进一步深化了煤矿安全攻坚工作重要性认识，进一步找准了煤矿安全攻坚“九大任务”，进一步明确了下步煤矿安全攻坚措施，并严格按照《县人民政府办公室关于进一步抓好全县煤矿安全攻坚行动的通知》（盘府办发〔2014〕50号）文件精神执行，进一步明确煤矿安全攻坚目标任务，确保煤矿安全攻坚工作取得实效。 四、加强调度，确保煤矿安全工作有序推进 我矿高度重视煤矿安全工作，认真参加监管部门组织召开的安全攻坚调度会议，矿每周召开一次安全攻坚工作调度会，结合每周实际，在全面调度攻坚工作开展情况的同时，有针对性的调度部署我矿工作，查找存在的问题，制定相关整改措施，扎实推进各项工作有序开展。 五、严格落实两个主体责任。一是全面落实企业主体责任。履行好我矿安全攻坚主体责任，成立了以煤矿法人代表为组长的工作领导小组，制定了工作方案，明确完成国家安监总局规定的“九大攻坚任务”的时间表和路线图；并按照攻坚工作要求开展工作，确保各项安全投入到位，按照要求配齐并培训好管理人员、从业人员；严格执行矿领导下井带班制度，矿实际控制人每月入井带班都不少于5次。 六、开展煤矿安全教育实践活动，解决安全工作思想上的问题。根据《贵州省安委会关于印发贯彻落实省委省政府主要领导“11·27”重大事故批示精神在六盘水市开展煤矿安全教育实践活动工作方案的通知》（黔安[2015]1号）、《中共六盘水市委办公室六盘水市人民政府办公室关于印发 六盘水市开展煤矿安全教育实践活动的实施方案 的通知》（六盘水党办发[2015]6号）、《 盘县开展煤矿安全教育实践活动实施方案 的通知》（盘党办发[2015]6号）、响水镇政府关于印发《 响水镇开展煤矿安全教育实践活动实施方案 的通知》（响党发[2015]10号）等文件精神，以及2015年1月23日全市煤矿安全教育实践活动动员部署视频会议精神要求， 2月2日召盘县召开的煤矿安全教育实践活动启动大会会议精神要求，对煤矿教育活动进行详细安排和部署。在教育实践活动过程中，我矿坚决做到“规定动作不走样、自选动作有特色”，并按照县里提出 ‎ “八个结合”和“四个贯穿始终”开展安全教育实践活动工作。强化调度和督查，截止目前，我矿按照文件要求及矿编制的安全教育实践工作方案在规定时间节点完成了前4个环节要求的各项工作，并编制了安全教育实践活动专题、每一环节的开展的工作总结以及半年工作总结、安全教育实践活动简报、每月开展工作总结等并及时上报县活动办备案，现已进入第5环节“认真总结,巩固提高，促进安全水平提升工作阶段”，并认真按照文件要求开展工作。 七、持续深入开展煤矿打非治违工作。成立以矿长为组长，总工为副组长，副矿长、各部门负责人为成员的的“六打六治”打非治违专项行动领导小组，定期或不定期的开展煤矿“三违“检查工作，深入打击管理人员、职工违规违章行为，规范职工行为准则，篇三：煤矿安全监管工作总结 煤矿安全监管工作总结 2013年，在安监局党组、行政和煤管局的大力领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，通过煤管局全体同事的共同努力，我区煤矿安全监管围绕今年煤矿安全中心工作，按照年初制定的监管执法计划，以“规范煤矿安全生产行政执法，不断提高执法水平和质量，增强煤矿安全监管部门的公信力，塑造和维护良好的煤矿安全生产行政执法形象”为指导思想，以“打非治违”和宣贯总局《七条规定》为工作主线，以“零安全事故”为目标，采取形式多样的监管手段，有力打击了辖区内煤矿生产领域的非法违法违规行为，取得了一定的成绩，现总结如下： 一、取得成绩 （一）计划监管，有的放矢。 年初，围绕我区2013年度煤矿安全生产中心工作，针对辖区内煤炭企业具体实际，结合现有监管力量，制定了年度监管计划，获区政府批准，并报重庆煤监局备案，每个月还根据煤监部门及区政府的工作部署和有关文件要求，编制了煤矿安全监管月度计划。做到了监管执法有计划、有步骤、有目标实施。 （二）进一步规范了执法行为，提高了执法水平 1.积极推行煤矿安全监管执法“十步流程” 为规法煤矿安全监管执法行为，健全完善闭合执法工作机制，依法依规开展煤矿安全监管工作，切实提升监管执法的宽度和深度，严格按照渝煤监办〔2013〕68号的要求，做到“严标准，依程序，重细节，求闭合”的执法原则和“定、抓细节、查路径、严处理”的执法方法。基本做到了监管执法“十步流程”。 2.积极开展各项专项检查活动。 根据上级的安排部署，结合我区煤矿安全工作实际，今年以来，我们围绕“打非治违”、宣贯总局“七条规定”和安全生产大检查活动，开展了依系列的专项检查活动。我们开展了春节复工复产验收；以“一通三防”及瓦斯治理为主题的专项检查；机电设备专项检查； “雨季三防”为主题的专项检查；建设项目“三同时”专项检查；开展了“领导带班下井”、“六大系统”等专项检查活动。专项检查针对性强，专业性强，使隐患查处不留盲区，不留死角，全方位整治了事故隐患。 3.推行矿井矿级领导约谈制度。 但凡发生事故的矿井，除“四不放过”外，我们还推行了矿级领导查找隐患和约谈制度。事故矿井在停产整顿期间，与监管人员一道到其它煤矿进行隐患查处，一方面是为了学习其它矿井的管理经验，提高事故矿井管理人员的管理水平，另一方面也是警示被检查矿井高度重视安全，吸取事故教训，加强安全管理，杜绝安全事故发生。隐患查找结束后，对事故矿井的矿井领导和业主进行约谈，分析总结事故教训，查找问题根源，明确目标，增添措施，加大投入，杜绝类似事故发生。对日常检查发现安全管理混乱的煤矿，我们也推行了矿井领导约谈制度。帮助其发现问题，查找差距，明确努力方向，及时扭转安全管理被动局面。 （三）严查事故隐患，加大了行政处罚力度。 我们始终保持“严管重罚”高压态势，坚决贯彻落实渝煤监办〔2013〕176、179号文件精神，加大了对煤矿企业的检查和处罚力度，1-12月，计划检查298矿次，实际检查352矿次，超出检查计划30%左右，共查处事故隐患 条，共立案调查 例，处罚款 ‎ 万元，其中处 元以上的案件7起，定期对检查处罚情况在全区煤炭行业进行通报，做到了公正公开执法，透明处罚，在全区煤炭企业中形成了强大的影响力和威慑力。 另外，还加强了对煤矿企业的明查暗访，防止煤矿突击生产、违章冒险蛮干等行为发生。 二、存在的问题 （一）安全监管仍处于被动局面。 我们的监管水平还没有提升到对辖区煤矿事故处于可控的高度，安全管理仍然处于“见子打子”的被动局面，安全生产形势依然严峻。 （二）煤矿企业违章指挥和违章作业现象依然严重。 从日常检查查出的事故隐患原因分析，煤矿企业现场管理不力，从业人员习惯性违章、冒险蛮干等行为依然突出。 （三）部分镇街监管不力 部分镇街对煤矿安全监管的重视不够，投入不够，办法不多，监管乏力，长期处于被动监管局面。 （四）煤炭市场疲软，业主的技术改造和推新推先积极性受挫。 今年以来，煤炭市场行情持续走弱，煤炭行业已经进入了寒冬，大部分煤矿企业出现亏损现象，对煤矿企业的技术改造，推行新工艺、新设备、新技术等工作带来了很大影响，对提高辖区煤矿企业的本质安全带来了不小的阻力，这将是今后几年我们所面临的新的问题和困难。 三、明年工作打算 明年，继续以“零事故”为奋斗目标，以“全覆盖，零容忍，严执法，重效果”为要求，开展好以“一通三防”为主的专项整治活动，增添监管办法和措施，继续加大事故隐患查处力度，严厉打击煤矿违法违规行为，帮助煤矿企业规范管理，引导企业发展壮大，切实保护广大煤矿职工的合法权益和生命安全，从而促进我区煤炭行业持续稳定健康发展。《》 煤矿安全工作总结