平面设计个人工作计划3篇

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平面设计个人工作计划3篇

平面设计个人工作计划3篇 ‎ 【篇一】‎ ‎  新的一年到来了,下面是我个人20xx年工作计划:‎ ‎  一、加强日常工作职责 ‎  完成日常任务安排、设计等工作,努力达到符合平面设计师任职要求。‎ ‎  1、独立完成整个设计的工作能力。‎ ‎  2、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。‎ ‎  3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。‎ ‎  4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。‎ ‎  5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。‎ ‎  6、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。‎ ‎  二、设计师工作职责管理制度 ‎  1、设计师负责完成公司对外设计任务;‎ ‎  2、设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露;‎ ‎  3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;‎ ‎  4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;‎ ‎  5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;‎ ‎  6、设计师负责任保管业客户技术资料;‎ ‎  7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件。‎ ‎  三、设计师接待客户流程与话术表达指导 ‎  话术规范,有礼貌,能准确的表达出想法,能够有效的沟通。‎ ‎  四、设计工作流程 ‎  1、客户提供照片、图片等资料。‎ ‎  2、双方签订《设计合同书》,客户支付预付款。‎ ‎  3、市场调研。‎ ‎  安排具体负责人及工作小组;分配工作;市场调查;搜集设计资料。总结分析市场调结果,分配设计人员,讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。与客户方达成合作协议,确定服务项目的相关费用,签定合同,设计工作开始。根据前期与客户沟通的信息,分析得出设计稿的定位,五个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。客户根据设计方案,提出修改意见,以便设计稿更加适合公司。在客户反馈的意见下再次修改,最终定稿。交稿,客户签字确认,合同完成。‎ ‎  【篇二】‎ ‎  (一)良好的办公环境 ‎  公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。‎ ‎  (二)好的领导 ‎  我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。‎ ‎  (三)同事之间能够和睦相处 ‎  人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。‎ ‎  (四)团队精神 ‎  工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。‎ ‎  一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。‎ ‎  所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。‎ ‎  (五)热爱自己的工作 ‎  我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。‎ ‎  【篇三】‎ ‎  一、设计师工作职责:‎ ‎  完成日常任务安排,包括水杯图案设计、T恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。‎ ‎  努力达到符合平面设计师任职要求:‎ ‎  1.有独立完成整个设计的工作能力。‎ ‎  2.熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。‎ ‎  3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。‎ ‎  4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。‎ ‎  5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。‎ ‎  6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。‎ ‎  二、设计师工作职责管理制度 ‎  1.设计师负责完成公司对外设计任务;‎ ‎  2.设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露;‎ ‎  3.设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;‎ ‎  4.设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;‎ ‎  5.设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;‎ ‎  6.设计师负责任保管业客户技术资料;‎ ‎  7.设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件 ‎  三、设计师接待客户流程与话术表达指导:‎ ‎  1.说:您好,我是设计师刘展,很高兴为你服务,请坐吧 ‎  2.设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看 ‎  3.索要客户照片材料,请求客户大体描述自己的设计本意 ‎  说:您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。‎ ‎  4.与客户谈设计方案 ‎  问:请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。‎ ‎  5.结束前,设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等)‎ ‎  四、设计工作流程 ‎  1.客户提供照片、图片等资料。‎ ‎  2.双方签订《设计合同书》,客户支付预付款 ‎  3.市场调研:‎ ‎  (1)安排具体负责人及工作小组;‎ ‎  (2)分配工作;‎ ‎  (3)市场调查;‎ ‎  (4)搜集设计资料。‎ ‎  4.总结分析市场调结果,分配设计人员,讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。‎ ‎  5.与客户方达成合作协议,确定服务项目的相关费用,签定合同,设计工作开始。‎ ‎  6.根据前期与客户沟通的信息,分析得出设计稿的定位,五个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。‎ ‎  7.客户根据设计方案,提出修改意见,以便设计稿更加适合公司。‎ ‎  8.在客户反馈的意见下再次修改,最终定稿。‎ ‎  9.输出菲林或者胶片,交给技术部印刷制作。‎ ‎  10.交稿,客户签字确认,合同完成。‎
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