县委组织部2020年上半年党建工作总结

县委组织部2020年上半年党建工作总结

县委组织部2020年上半年党建工作总结 ‎ ‎ ‎　　县委组织部:‎ ‎ ‎ ‎　　2020年度年度上 半年,在 县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧环绕基层党建工作,深化“不忘初心 牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有 序推进。现将我局上 半年党建工作总结报告如下:‎ ‎ ‎ ‎　　一 主要工作 ‎ ‎ ‎　　(一)党建工作有 序开展 ‎ ‎ ‎　　1 扎实做好党员发展工作。在 发展党员工作 中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起催促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工 中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一 个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委钻研,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进 行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了 县委组织部组织的培训 学习。‎ ‎ ‎ ‎　　2 加强阵地建设。通过争取上 级资金 企业自筹,对有 条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了 基层党组织基础建设。‎ ‎ ‎ ‎　　3 精心安排庆祝建党9周年活动。为了 纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了 一系列庆祝活动。是对Ⅹ系统9名80岁以上 老党员进行看望慰问,带去组织关怀;二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2020年度年度党建工作 中涌现出的4个先进基层党组织 6名优秀党务工作者 11名优秀共产党员进行了 表彰奖励,并对上 半年作风建设进行了 通报点评,对下半年党建工作进行了 安排部署;三是与包扶大市川村两委 贫困户开展了 主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了 助推作用;四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了 村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了 党员的思想情操,增强了 队伍的凝结力 ‎ 向心力和战斗力。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)作风建设持续推进。‎ ‎ ‎ ‎　　按照县委安排,局党委立足“激情 干净 超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一” “一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有 机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图 党支部追赶超越承诺书和党员军令状,认真开展了 党员干部职工承诺践诺自查自评 点评 互评活动,扎实查找党员干部在 各项工作 中存在 的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了 各项工作开展,树立了 广大党员干部作风建设永恒在 路上 的思想。‎ ‎ ‎ ‎　　1 各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部 单位普遍开展了 “三会一课” 专题组织生活会 “主题党日十”活动和召开了 干部职工大会,对“两个一”进行了 自评 互评和点评。‎ ‎ ‎ ‎　　2 党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作 实际开展活动,增强了 组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了 “主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了 “主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了 “主题党日十参观教育基地”活动。‎ ‎ ‎ ‎　　3 扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚 梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规” “六条禁令” “四率一度”目标 “精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆 梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在 的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划 措施 时限和要求。计划8月底全部整改到位。‎ ‎ ‎ ‎　　4 加强问题整改。各支部 单位和党员对问题普遍建立了 整改台帐,实行挂图作战 销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,第二季度整改4个。‎ ‎ ‎ ‎　　5 认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了 点评活动,局党委对各支部 单位开展督查2次 点评6次。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)“三项机制”落实到位 ‎ ‎ ‎　　组织党员干部认真 学习了 县“三项机制”精神,按照机制要求:一是局党委及时向组织推举了 3名优秀干部,经组织考察 民主测评 张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了 千部职工的工作积极性;二是对2名职工违反工作纪律进行了 谈话提醒,起到了 警示教育作用;三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下 能者上 予以调整,达到了 激励先进,鞭策后进的目的。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部[2020年度年度全县推进“两学一做 学习教育常态化制度化实施方案]文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了 [2020年度年度Ⅹ局推进“两学一做” 学习教育常态化制度化实施方案]。以一切工作到支部的鲜亮导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxx系列重要讲话精神武装头脑 指导实践 推动工作为目标;紧紧环绕学是基础,做是要害的基本原则采纳多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做” 学习教育常态化制度化。‎ ‎ ‎ ‎　　二 存在 的问题 ‎ ‎ ‎　　(一)个别企业熟悉不到位,基层党建规范化建设有 待提高;‎ ‎ ‎ ‎　　(二)非公支部党员 学习教育不到位,特殊是政管理论 学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。‎ ‎ ‎ ‎　　三 下步工作 ‎ ‎ ‎　　一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。‎ ‎ ‎ ‎　　二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强催促和管理,坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会 民主评议 党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化 规范化。‎ ‎ ‎ ‎　　三是加强作风建设。以“激情干事 千净做人,勇于自我超越 奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评 互评 点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。‎ ‎ ‎ ‎　　四是推进“两学一做” 学习教育,形成常态化制度化。‎ ‎ ‎ ‎　　五是开展各类活动,增强党组织的凝结力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。‎