信用社党员述职报告模板

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【导语】不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切 实可行的改进措施，不足即是给别人听的，让他们看到你的 实事求是的客观分析，监督你不断改进;更是给自己说的，不 断改 进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。--- 以下是 XX 为您提供的文章，欢迎阅读。 【篇一】 我叫***，现年**岁，大专文化程度，助理经济师。原任 闫庄信用社分管外勤的副主任，20xx 年 5 月始任**信用社主 任。自被聘任为助理经济师，特别是任**信用社主任以来， 能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，努力实践"三个代 表"重要思想，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取 得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够认真执行 有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉 洁勤政，务实开拓，曾多次被评为县级“优秀共-产-党员”， 具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力，先后在 省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的**信用社 20xx 年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等 荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任**信用社以来的 工作情况述职如下： 一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念，努力夯 实资金实力 为保持**信用社的稳健发展势头，我积极带领全社干部 职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种 种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积 极协调多方关系，牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识， 坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。 自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职 工会议，找问题、查原因，制定出强有力的奖罚措施，在职 员工自办存款余额外勤必须达到 50 万元，内勤人员必须达 到 40 万元，对客户经理年底存款余额达不到 30 万元的，一 律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工 呈现出积极的吸-储热情，截止目前，我社各项存款总额达 ****万元，比年初增长**万元。其中，对公存款**万元，农 民储蓄存款**万元;低成本存款**万元，占总存款余额的%;各 项贷款**万元，比年初增长***万元。今年，我发动职工利用 全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折 户 100 多个，吸-储存款 200 余万元。 二、倡导“立足农信干农信”的服务格局 在信贷支农工作中，引导全员牢固树立为“三农”服务 的经营理念，把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作， 找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只 要符合产业结构调整政策，资金问题就予以保证。通过发放 联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农民发展药 材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在服务农村经济 中求得发展，有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬 季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力， 全乡种植经济作物的积极性普遍提高，全乡经济作物人均 1 亩以上，预计全乡人均增收 800 余元。为培养个体工商户的 守信意识，对个体工商户进行建档立案，评定信用等级，使 讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资项目提供多方位服 务。我到**信用社任职后，累计发放贷款万元支持“三农” 经济发展。截止目前，我社贷款余额达万元，较我任职前增 长万元。 三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念，全面提升 内部管理水平 工作中，把内部管理的重点突出在一个“严”字上，坚 决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。 利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规 定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法， 力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合 法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受 到任何处分。同时，结合联社组织的“内部控制建设年”活 动内容进行认真对照检查，对所查出的问题进行追根求源， 遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训，坚决杜绝屡查屡 犯的老-毛玻在整个活动中，我紧密结合省办制定的《山东省 农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》，对所犯问题 的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法意识 有了进一步提高，为促进各项业务的稳健发展起了积极的作 用。 四、树立“清非不畏艰难”的思想意识，全面清收盘活 不良贷款 我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压 倒一切的头等大事来抓，坚持"两手抓"：一手抓好存款增量， 防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益 的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作 为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复多次找乡 党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，取得实质性的 支持。同时，根据不良贷款清收难的实际，成立了由主任任 组长的 7 人清非小分队，专门对所有不良贷款进行集中力量 清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回 家过节与干农活的有利时机，进行突击清收，使有钱不想还 的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所 打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不 良贷款 24.41 万元，其中逾期贷款 12.14 万元，呆滞贷款 12.27 万元，为历年来之首次，为今后的清收工作积累了丰富 的经验。 五、推行“奉献社会为己任”的金融观念，积极搞好精 神文明建设与党建工作 工作中，我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理， 履行岗位职责。一是继续争创“文明单位”活动，从优化服 务手段入手，为客户提供更优质、更快捷的服务，争取客户 的满意。二是大力搞好宣传，提高信用社知名度，通过与贫 困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农民的感情距 离，使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面 对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施，教育广大员工及 其家属科学面对非典，彻底搞好室内与室外卫生，使我社广 大员工不畏非典，科学面对，各项业务不但没有受到任何影 响，反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积 极分子。通过召开民-主生活会等形式，培养了 5 名思想要求 进步的青年，成为今年党员培养对象。 近几年，虽然自己的政治立场坚定，政策理论、专业理 论水平有很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着 一些问题，主要表现在以下几方面：一是对理论学习未引起 足够重视，认为信用社是做实际工作的，业务发展是第一位， 学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重 大决定、时事政治等学习的不透彻，往往满足于一知半解， 不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾，整天忙于 工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的 新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指 导工作。四是从严治社力度不够，内部制度执行不够严格， 开展谈心活动的力度不够，不能及时与员工沟通，交流思想， 掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少，不 能掌握贷款户的第一手资料，往往听汇报多，帮助贷款户分 析生产、经营等情况少，等等。对这些问题，我将在下一步 工作中加以改正。 经过自我剖析，认为个人已经具备与助理专业技术职务 相匹配的学识水平、业务能力，并在助理经济师技术岗位上 取得了良好的工作业绩，特此述职，如有不当之处，请领导 和同志们批评指正。 【篇二】 我叫 XXX，现任 XX 信用社委派会计。自接管会计职务以 来，我一直按照 XX 市联社会计主管委派制管理办法的要求， 认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责 和行使管理和监督职能，在银监局和联社的正确领导下，以 贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范 财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务， 现将主要工作述职如下： 一、思想方面，提升修养形成团队聚合力 我一直注重平时的修养积累，利用业余时间学习职业道 德手册，严格要求自我，廉洁自律，尊重领导，团结同事， 注重培养集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。 二、工作方面，务实求新筑构业务新高地 一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯 彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流 程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、 签字，在全体员工的努力下，顺利完成了全年会计等业务的 核算工作。 二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查，做好 日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核 工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理： (1)加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格按照会计 制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工 作，做到了先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权 或签字。 (2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂 帐等业务的管理，严格执行折角验印制度。 三是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量， 贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，我充分挖掘柜面人 员的工作潜力，耐心对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化 的来引导，帮助柜员理解，正确的来办理业务，增强营业窗 口的服务能力。从员工的业务、服务、学习培训、日常行为、 工作纪律、创新等方面进行规范，完善内部制度建设，做到 有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素质和业务技 能上都得到了长足的进步。 四是做好安全保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重 点，且有升级之势，所以安全保卫工作必须常抓不懈。为加 强内部管理，确保“三防一保”工作万无一失，我社对每个 职工，根据不同的岗位，制定各自得实施细则，杜绝漏洞， 防止突发案件的发生，确保信用社财产和职工的人身安全。 三、不足和今后努力方向 综观一年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部 管理规范工作，使所辖的会出工作得到了进一步加强，会出 工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在： 一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意 识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。 二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存 在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未 能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发 挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和 完善，按照有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力 完成接下来的各项工作任务。 我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的 从会时间里积累了一定的知识和经验，为以后处理工作中的 每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了一定基础。在 新的一年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指 示，以满腔的热情来投入作，争取把自己的工作、业务水平 推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出的贡献。以上是 我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批评，并加 以监督。