最新基层党建工作年度总结【三篇】_1

最新基层党建工作年度总结【三篇】_1

基层党建工作年度总结【三篇】‎ 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前 段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问 题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下 是无忧考网为大家准备的基层党建工作年度总结，供您借鉴。‎ 我局在县委和市局党组的正确领导下，以邓小平理论和 ‎“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的 XX大精 神，紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标，加强党员干部 教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党 建工作总结如下：‎ 一、党建工作围绕中心，服务大局 围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事 业的发展战略，我们做的主要工作有：一是认真抓好理论学 习，学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平 的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持共产党员先 进性教育活动的学习，使全体班子成员树立起了坚定正确的 政治方向，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。 二是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。三是围 绕地方经济，大力开展气象为经济建设服务，做好人工降雨 防雹工作，强化安全作业意识，保证全县高炮控制区内无冰 雹灾害。同时，大力推进气象现代化建设，努力提高天气气 候预测预报准确率，在服务领域和服务水平上做文章，重点 ‎ 做好气象决策服务，做到决策服务领导满意，公众服务群众 满意，专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行 政管理，加大气象宣传力度，深入贯彻落实《中华人民共和 国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》 等气象法律法规，依法管理气象工作，拓宽气象科技服务领 域，加强全县防雷减灾工作，切实减轻和避免雷电灾害造成 的损失。五是大力推进业务技术体制改革。‎ 二、加强了党组织和党员队伍建设，提高了党员队伍的 整体素质 按照县委和市局党组的要求，党建工作坚持围绕中心， 服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不 断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提 高党组织的凝聚力和战斗力，围绕县委和市局党组中心工作 积极开展活动，积极落实好“三会一课”等党内制度，强化 党组织的自身建设，健全了组织机构 ‎;二是要以巩固和扩大 先进性教育成果为重点，开展了向谭东同志学习活动、学习 党章活动和纪念建党88周年等活动；三是以支部建设为抓 手，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发 展工作。按照党要管党，从严治党的原则，坚持正常的组织 生活制度，“三会一课”制度。通过加强支部工作，有效地 加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心 学习组为载体，认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”‎ ‎ 重要思想和科学发展观，在党员中开展学习党章、遵守党章、 维护党章的活动。通过这些活动的开展，使广大干部职工及 党员的责任意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、 思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、 党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。‎ 三、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设 一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。二 是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识 为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力 在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。同时, 我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之 德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是强化了制度建设， 制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定 和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，从源头 上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上 预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了 重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领 导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪 委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员 坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。‎ 回顾一年的工作，我们按照县委和市局党组的要求，结 合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党 ‎ 建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作 中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作 水平。‎ XX是湘西北边陲农村大县，有 20个乡镇352个农村 党支部。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立 健全了一系列工作制度，高标准地推进村级党组织建设，使 ‎“五好”村党组织的面达到了 80%以上。‎ 一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级 党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级 的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成 立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓， 组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常 性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协 调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接 责任，强力组织推动。乡镇党委担负主体责任，根据县委的 总体安排，制定村级党组织建设的总体规划和年度目标，采 取乡镇党政领导与村干部定期谈话、开展创建活动、组织对 村干部民主评议和绩效考核等措施，加强村党组织建设。三 是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保 稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直 部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析 问题，研究措施20XX年村党建工作总结20XX年村党建工作 总结。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村党组织 ‎ 网认真贯彻落实党的路线方针政策，完成上级党组织布置的 各项党建工作任务，主动创先争优。‎ 二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导 和各级部门建立村级联系点，共同推进村级党组织建设。一 是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政 领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建 立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设 扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的％。 各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展 规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。 二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承 诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。承诺双方根据 各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对党的建设、 经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的 原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点 党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺， 实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点 不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办 点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建 工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检 查验收，对各类联系点进行评估。‎ XX年，全县对18个联系 点进行了升类晋级，对12个联系点予以摘牌。‎ 三、 建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层党 ‎ 组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例 会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书 记会、一次农村党建工作联系会议，部署工作、听取汇报、 检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡 镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况，党委书 记就抓基层党建工作情况向县委述职，党委领导成员把履行 抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党 委在对下进行考核时，将抓基层党建工作职责的情况作为实 绩考核的重要内容。建立农村 四、 建立奖惩激励制度，形成动力拉动。‎ 一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委 评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作 先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农 村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、 党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基 层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委 常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委 下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和 电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在广 大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外，县委对先进 给予一定的物质奖励，如“十佳”农村党支部书记一次性给 予1000元的奖金，连续三年当选“十佳”农村党支部书记 的还另给5000元重奖。‎ 二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题 ‎ 建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目 标要求，实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织， 县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法 等部门，组成工作组，驻村给予帮助。‎ 三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中，领导 不重视、措施不得力、不认真履行职责，村级党组织建设长 期处于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的党组织主 要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设，经考 核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类 的，对党委给予黄牌警告，相关责任人评为“不称职”‎ 续两年定为三类的，党委书记降职或就地免职。‎ 一年来，**村在上级党委和政府的坚强领导下，在镇委 组织办的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，‎ 结合“创先争优”‎ 活动，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧 密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方 法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，现把我村 20xx 年党建工作总结如下：‎ XXX党建工作紧紧围绕全面贯彻党的 XX大、XX届XX中、‎ XX中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排，以科 学发展观为统领，以“加快发展、转型发展，我们怎么办” 大讨论活动为契机，切实加强党员和领导干部作风建设，积 极推进党建各项制度创新，不断提高党建工作服务科学发展 的能力，实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚 强的组织保证。现就我乡上半年的党建工作情况总结如下：‎ ‎—、加强领导，夯实责任 加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建 工作“第一责任人”的责任，完善乡党委委员联系总支党建 工作制度，明确联系党建工作目标、任务和要求 ‎;乡党委与 ‎20个村支部、4个机关单位签订了党建工作责任书，明确奖 惩措施和办法；各党支部进一步明确党建工作联络员，由联 络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情况 ‎;乡党委党建 工作领导小组切实履行职责，召开党建工作专题会议 5次、‎ 党支部书记联席会2次，研究解决在“加快发展、转型发展”‎ 中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点，‎ 立足本村、‎ 本单位实际，制定了各自的党建工作任务，深入开展各项工作。‎ 狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村 基层党建工作文件精神，切实有效地开展工作，乡党委于 3‎ 月初召开了专题会议及时传达上级文件精神， 制定了乡20XX 年度党建工作意见，明确工作目标，落实工作责任。根据20XX 年度县党建工作目标考核责任书要求，结合本乡党建工作实 际，与各村签订了《20XX年XXX党建工作目标责任书》，做 到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。‎ 完善党建工作机制，加强干部队伍管理。进一步建立和 完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层 分解，责任到人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制， 使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干部的 责任意识，我乡严格执行《XXX干部绩效考核办法》和《XXX 村组干部绩效工资兑现办法》，进一步转变工作作风，充分 发挥工作的积极性和创造性，促进全乡经济又好又快发展。 乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和 每两月一次的党建工作例会制度，全面掌握各党总支党建的 ‎“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查 ‎ 工作机制，使党建工作真正扎根到实处。上半年，共召开党 建联络员会议4次，党建工作例会3次，找出党建工作存在 的问题4条，落实整改4条。‎ 二、以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活 动为载体，积极开展党建工作 深入开展“加快发展，转型发展，我们怎么办”大讨论 活动。我乡以科学发展观为指导，深入贯彻落实市、县党代 会和县“两会”精神，以“加快发展、转型发展，我们怎么 办”为主题，建设“奋进、生态、幸福”新土岗为目标。找 准新定位、谋划新举措，转观念、整作风，打歪风、强纪律， 破瓶颈、解难题，以大讨论推动思想大解放、经济大发展、 社会大进步。进一步转变工作作风，进一步完善学习制度， 采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座 与观看远程教育等多种形式相结合方法，做到了学习有计 划、学中有讨论、学后有记录，把学习情况列入干部年度考 核的内容，上半年，全乡制作“大讨论活动”大型宣传喷绘 8块，活动标语16条，开展干部职工学习20余次，办专栏 4期，发出简报8期，其中，集中讨论10余次、每人写学习 笔记8000字以上、心得体会2篇、“我为延川献一策”征 文2篇、调研报告1篇、组织演讲比赛1次、文化宣传进农 村演出1次，同时，结合千名领导干部包扶贫困村活动，我 乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制，在 ‎20‎ 个行政村开展了农民教育和党员培训活动，为切实加快我乡 经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。‎ 落实“三会一课”制度，开展结对帮扶送温暖活动。半 年来，全乡各党支部结合自己的实际, 不欠、不漏。二是在党员发展上，严格按照党组织纳新党员 的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展 党员，上半年共培养积极分子 ‎18名，积极分子和预备党员 培训2次。三是加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年 以上进行了调查摸底，并对外出党员建立了名册。同时做好 ‎《流动党员活动证》发放工作，发放率达 ‎100%。‎ 创先争优升级晋档工作 结合各村实际，以“升级晋档”为契机，继续开展支部 加协会、党员中心户、三级联创活动，全乡晋升一类支部 2‎ 个，二类支部10个，三类支部8个，消灭了四类支部，同 时、加强了阵地建设，进一步完善各项规章制度。‎ 三、加大案件查办力度，狠抓党风廉政建设 一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始 终，为明确目标任务，落实党风廉政责任制，与 20个行政 村和4个乡属单位签定目标责任书24份。‎ 二是创建党风廉政建设示范村3个，布置活动阵地，配 置电教设备，组织党员观看警示教育片300余人次，刷写固 定标语12条，悬挂条幅16条，文化墙3块，做到了有阵地、 有制度、有影响。‎ 三是加大案件查办力度。根据群众来信来访，有针对性 的运用政策手段调查取证，整顿后进支部 ‎1个，撤换村书记 ‎2人，党纪处分2人，警示训诫3人。‎ 四是结合“问责、问廉、问效”活动，重点检查学校收 费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问 题，政府工作效能进一步提高。‎ 五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务 公开栏，明确了领导干部的职责，公布了乡政务、事务、财 务、党务等情况。‎ 四、精神文明建设工作 今年，我们把党建工作与精神文明，综合治理和产业开 发结合起来，开展了精神文明系列创评活动，取得良好的效 果。一是与宣传教育相结合，进行思想道德教育。出动宣传 车2次，巡回各村宣传，评选出好党员12人，剪纸能手3 人。二是与综合治理相结合。评选出十星级文明户 ‎13户,‎ 好公婆16人，好媳妇16人，进一步维护了社会稳定。三是 与产业开发相结合。评选出先进支部 ‎2个，科技致富带头人 ‎6人，绿色功勋2人，红枣管理能人5人。‎ 五、抓党建、促发展，全乡各项工作顺利推进 红枣产业开发 一是今春新栽枣树500亩，做到了套袋、灌水、覆膜等 技术规范，达到栽植标准化要求。二是加强枣园管理。深翻 施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿 始终，其中整形修剪5200亩，常规管理15000亩，辐射20XX0 亩。主抓三个点两条线，即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理 点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理。全乡副 科级以上干部各包一个管理示范园，包抓效果良好。‎ 基础设施建设 积极实施农村危房改造工程，涉及旅游沿线伏义河、大 程、一斗谷三个村，完成新建5户，改造125户，目前正在 实施中。40公里生产道路建设已动工，‎ ‎100个生产水窖正在 招标中，白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工。‎ 旅游开发 旅游开发方面：一是积极配合县政府和延长油田公司实 施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄 河栈道的建设工作。二是按照县上安排，通过反复协商，完 成了伏义河码头征地工作，为开发商顺利进入奠定了基础。 三是改善旅游沿线环境面貌，抓好食品卫生安全、村容村貌 整治、服务质量提升等工作，营造干净有序的旅游环境。四 是继续利用招商、媒体等形式，加大宣传力度和宣传范围， 进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力。‎ 统筹城乡发展 统筹城乡发展工作，我们围绕既定思路和目标任务，完 成了社区建设总体规划和 ‎20X120XX年项目计划。今年计 划实施农网改造，饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公 用设施和农家乐项目。截止目前，农网改造已完成，程家大 院扩建工程和引水工程正在实施，其他项目正在积极筹备 中，预计7月底或8月初可开工建设。‎ 回顾半年来我乡党建工作，在县委、县政府的正确领导 下，在县委组织部的直接关怀指导下，取得了一定的成绩， 但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设 ‎ 还须进一步加强，先锋模范作用不够明显 ‎5各村之间经济发 展不平衡，个别村级组织建设后劲不足；党建工作载体还不 够活，特色不够明显等。在今后工作中，我们将认真寻找差 距和不足，精心谋划抓落实，充分利用现代远程教育，加大 党员的学习教育，强化措施、落实责任，为全面建设奋进、 生态、幸福新XX而努力工作！‎