有关于户外活动总结的范文

有关于户外活动总结的范文

【导语】开展户外集体活动是很有意义的事情，通过户外活动不 仅增强了大家体质，也加强了集体凝聚力。下面就和 XX 一起来了解下 有关于户外活动总结的范文，欢迎阅读！ 【篇一】 这忙碌的一年，过多的事务缠身，三周年的庆典及年终的总结表 彰大会未如往年按时进行，在春节年头即将到来之时，特发贴向驴友 们汇报这一年来俱乐部以及领队工作的情况总结： 一、用心策划户外活动，确保安全出行。 户外活动，安全最重要。我们始终坚持“安全第一”的宗旨，每 次出行做到“一个也不能少”。20xx 年，密山户外旅作为密山户外运 动的先驱者，在这优秀的网络平台上，共开展了 42 次常规户外活动， 从召集前的认真策划，到召集贴的发布，密山户外旅策划层都用心做 好目的地选择与设定，做好目的地的情况收集，对活动安全系数进行 预估。我们坚信态度决定一切，因此做好活动召集前的准备工作更显 关键，多次活动目的地是经过领队的亲自探路后确定的，领队及探路 人员带着户外专业工具到达预选目的地进行资源测评。 为活动的更好开展，领队认真记录每一次探路经过与细节，有些 预选目的地进行了不止一次的探路测评，有些预先目的地在测评后因 条件不理想而取消；对于一些较远而无过多时间亲自测评的目的地， 需要联络多个当地人或有出行经历的驴友，以确定目的地的可行性、 可玩性，在了解了各方面的情况后，行文发布活动方案，在方案中注 明活动目的地情况、活动注意事项、以及需要准备的东西等等。 活动方案的发布后，密山户外旅认真做好应答咨询的工作，对来 人来电的活动咨询进行认真且耐心的解答，在见面会上重复一切与活 动有关的事项，并突出“安全第一”的要求与原则。在有了妥善的准 备工作下进行开展活动也不能掉以轻心，活动过程中的前后呼应、联 络；休息节奏的调整；队员志气的鼓励；与驴友进行不断的沟通等等， 最终保证一个也不能少安全的完成活动。 二、做好领队培养工作，加强专业培训 为了让活动安全进行，密山户外旅安排领队参加了中国登山协会 组办的“户外指导员”培训班，在经过系统学习后取得了优异的成绩， 并有 1 人取得全国优秀学员称号及荣誉证书。通过专业的培训，让密 山户外旅专业领队对户外运动的多方面知识有了进一步的了解，更好 的运用到活动的每一项工作中去，让活动更专业，更精彩，更安全。 通过培训后，我们纠正了一些以往活动中不专业的作法，专业的 开展了绳降活动，让这一项在外行人眼中显得异常危险的极限运动， 成为我们精彩的，让我们体验到他人无法体力的欢悦。在通过培训后， 让我们在陌生的环境下，更好的对地形进行解图与判断，更加安全的 与驴友共同达到目标。 三、开展多元化活动，丰富驴友生活 星晨走过三个年头了，我们的活动由以往单一的周边山区活动， 发展到更远的地区，由于增加了行业间的合作，我们开展了去雪乡看 雪、去珍宝岛看湿地、去宝清转山等丰富多彩的长途旅行活动。与兴 凯湖俱乐部一起，我们一如既往的组织了穿越兴凯湖 50 公里。 在日常日子里，以锻炼身体、增强友谊为目的，召集了在城市里 以及不远离密山的几十次休闲活动锻炼。从市区开始徒步至兴凯，徒 步至将军峰，徒步至黑台等中短途的徒步锻炼活动，不定期的自发召 集的羽毛球活动，环市骑行活动，夏天湖边游泳泡水等等活动，都受 到众多朋友的喜欢。 以外还开展了数不清的大中小范围的休闲活动，烤羊、窑鸡、钓 鱼、烧烤、聚餐等等，已经成了驴友间日常联络、交流、增强友谊的 生活方式。 【篇二】 为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神， 201x 年 x 月 xx 日，xxx 在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户 外拓展活动。 活动筹备期，行政人事总监 xxx 就传达了活动精神与原则。xxx 指出，这次户外拓展培训是 xx 集团行政系统难得的一次全家福户外拓 展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突 破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx 家人”的风采， 活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪 律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。 中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计 20 人，分坐 5 辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持 队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后， 车队更是井然有序，配合默契。经过一个半小时的车程，我们来到了 兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔 680 多米高的山乡，山 上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖 等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉”。在欣赏过山水美景之后， 我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同 心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式 进行比赛。活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。活 动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆;活动之后，大家便开始称 兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了 自我，协作拥有了快乐。 活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验。通 过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义——一个人步伐慢， 整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势 赢心、赢得发展”的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致， 只有行动一致才能结果一致。 【篇三】 作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕 都是以前没有接触过的。拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维 方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合 活动。处处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的不足，纠正自 己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发现团队成员的闪 光点，我感觉这对于我是十分必要的，也是很及时的一次活动，内心 还是很感激公司给这么一次机会。 进入公司就是加入一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己 的优势要展现，能促进团队继续向前发展，自己的缺点要暴露，并及 时纠正，避免成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同 奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，相互信任，通力协作，拥 有团队一致的凝聚力，有共同的目标，共同背负相同的责任感与荣誉 感，一步步实现目标与业绩…… 这次感触的就是要完成目标必须通力协作，对团队成员要毫无保 留的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会感觉很自豪， 很骄傲，因为我也属于这个团队。 放到公司更是这样，因为目前公司处于上升期，一切都需要每个 成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越 好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。 第二，避免陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通， 转换思维，工作中就是不能太死板，要灵活变通，不能傻乎乎的一条 路走到黑还不回头，浪费团队资源不公司户外活动总结范文说，还没 完成任务，不可取。第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细节， 做事干脆果断，争取又快又好的完成每一个任务。 对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各 个成员之间也相互羁绊，这样形成一个不可分割的整体，拥有很强的 凝聚力，团队必然会越来越壮大;第二就是团队要有张有弛，俗话说无 规矩不成方圆，所以一个好的团队必然也是这样的，有奖有惩，公私 分明，这样有利于促进团队的持续向上发展;第三我感觉一个团队要拥 有一个很明确的目标，每个人都从心底里愿意去完成的目标，没完成 就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚定的认为自己能 完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。 这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己汲取到的这些优良品 质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的贡献。