单位大走访总结模板

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单位大走访总结模板 单位走访工作总结 1 根据《关于开展 2013 年走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》(南组通[_]140 号)文件 精神，为确保困难党员、老党员和离休干部过上一个欢乐祥和的春节，我局党委结合实际， 认真组织开展走访慰问生活困难党员活动，全力投入到困难党员、老党员和离退休干部职工 的慰问工作中，切实解决了民生问题。现将活动情况汇报如下： 一、加强领导，精心组织。_管理局党委高度重视，召开党委会会议制定活动方案，由党政 办公室组织人员进行调查摸底，广泛了解生活困难党员的情况，确定了困难党员、老党员、 离休老干部、老职工等 43 个慰问对象。其中困难党员 8 名，老党员 21 名，离休老干部 14 名。 二、积极筹集资金，集中时间慰问。为确保此次慰问活动的顺利开展，市委组织部拔给的慰 问金 10600 元，我局党委筹集 8000 元对困难党员、老党员、离休老干部进行慰问。为在春 节前把党和政府的温暖送到困难党员手中，我局党委于 2012 年 1 月 13 日至 20 日组织人员 开展为期 7 天的走访慰问活动。按照每个慰问对象发放慰问金 300 元的标准开展慰问活动， 做到了专款专用。此次慰问活动发放慰问金 13200 元，慰问品 5400 元，合计 18600 元。 三、深入基层，走访慰问生活困难党员和老党员。从_年 1 月 13 日开始，局党委书记同志亲 自带领科级领导干部，深入基层各保护站点，如：汉江保护站、西燕保护站、天坪保护站、 铜矿保护站，走访慰问了生活困难党员、老党员、离休老干部，向他们送上节日的问候以及 每人 300 元的慰问金、慰问品。每走到一户，都嘘寒问暖，向他们传达党的关怀，宣传党的 _届五中全会精神，把党和国家的各种惠民政策深入宣传到广大党员中去，使他们了解政策， 支持政策，激发他们在工作中勇于实践，敢于创新。通过上门走访慰问，切实把党中央、自 治区党委和市委的亲切关怀送到年老体弱，生活困难的党员的心坎上。 此次慰问活动在对困难党员和群众进行走访慰问的同时，我们还注意倾听困难党员和老党员 的呼声，摸清了困难党员和老党员的具体困难，并在今后工作中予以解决。通过开展慰问活 动，充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关怀，进一步增强了党组织的感召力和凝聚 力。 单位走访工作总结 2 为进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，按照上级统一部署，我乡紧紧围绕察民 情、听民意、解民困、化民怨、聚民心，大走访活动五个方面，扎实开展“大走访”活动， 现将前一阶段开展情况汇报如下： 一、全面启动、层层动员 自大调研大走访活动开展以来，引马乡党委、政府高度重视，先后召开了党委政府联席会、 党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署，会后，领导组成员分赴各村参加支、村两委会 议，层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的 工作氛围。 二、深入调查、认真梳理 乡机关干部及中小学校长 120 余人进行了分工，全乡共分为 8 个工作组，深入群众察民情听 民意解民困化民怨聚民心，准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动 以特助贫困生和贫困群众为重点，让群众切实感受到党的政策的温暖，党和政府的关心，截 至目前，全乡已对 131 户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部， 并向每个困难户发放了 50 元慰问金。走访中，机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水 平等方面的问题向大家详细征询了意见。 三、组织走访、推行“四个开展”活动 走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访， 还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况， 工作落于实处，活动渗透到位，将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民 意见表和意见箱”。意见表发放到农户，乡联村干部定期收集整理，逐一办理答复，进一步 丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。 一是开展集中调研，活动期间领导班子成员深入基层调研一个月，走访不少于 30 户。认真 解决调研走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。 二是开展定点联系。结合我乡实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点 接访，及时、就地解决合理诉求。 三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握 新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题，及时向群众作了 解释说明。通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想 动态。 四是开展政策宣讲。深入村组，通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、上门谈心等多种方 式，向群众宣传法律政策，提高群众法制观念和法律意识。 单位走访工作总结 3 为了深入推进石鼓区“百村(社区、企业)千家大走访”活动开展，进一步转变干部工作作风， 更好地“服务‘两型’惠民生，争当发展排头兵”，我们始终高度重视，精心组织实施，组 织局机关干部带着真感情，推行真举措，贴近农村基层，走进企业车间，走访慰问群众，厘 清基本情况，解决棘手难题，融洽干群关系，以高效务实的作风赢得基层群众及帮扶企业理 解和支持。现将工作总结如下： 一、领导重视、科学部署，确保活动高效开展 全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后，局党组高度重视，及时召开 会议专题研究，就活动实施具体细节逐一进行探讨，畅所欲言，达成共识。3 月 8 日上午， 我们召开全局干部动员大会，对活动开展进行全面部署安排。 1、确定指导思想。在充分结合财政部门工作实际，认真思索后，贺水源局长倡导以“六个 一”贯穿走访活动的始终，即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、 办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来 完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义，以高度的责任感和极大的政治热情做 好这项工作。 2、组织工作队伍。在工作队的组建上，我们做到既保证人员数量充足，更注重人员质量与 年龄结构。为此，我们设置“门槛性”指标，筛选工作队员，经个人踊跃报名、局党组资格 审查等流程，按照区委的要求，选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运 国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员，并由贺水源局长、张莉萍书记亲 自带队，区人大副主任刘策富同志全程参与，并负责活动总指挥。 3、制定活动方案。“凡事预则立，不预则废”。整个活动为期二十天，时间紧，任务重，标 准高，我们对整个活动进行周密安排，制定了工作方案，要求实行一天一小结，一周一讲评。 同时，要根据活动开展情况，建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账， 确保活动开展事事有着落，件件有回声。 二、深入走访、摸清民情，确保工作有的放矢 我们深入农村基层，企业车间。坚持自带铺盖，自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群 众生活、不影响群众正常生产，不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村 13 个村 民小组及青蛙皇子服饰公司，徒步行程达 1000 余公里。组织召开座谈会六场次，走访群众 200 余户，发放《20_年惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料 430 余份，征求意见 表 380 份，通过 20 天的走访活动，工作队基本摸清联系村、企业的基本情况，特别是群众 反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议，安排专人收集和整理。能当场 答复的，就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的，就详细记录在册，积极协调相 关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后， 总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题：一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化; 二是村容村貌环境整治，特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等 20 名特困户及 五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题，是因用工荒所导致的招工难。工 作队员对于反映的问题，原原本本在民情日记详细记录，并就解决措施逐一进行研究，积极 创造条件予以解决。 三、多措并举、强力推进，确保活动取得实效 在整个走访过程中我们始终带着真感情，解决问题动真格，尽其所能，多措并举，努力让基 层群众、帮扶企业得到真实惠。 一是坚持领导带头，以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组书记张莉萍坚 持带头走访，工作队员留村住宿超过规定天数，同时，统筹安排下村人员，确保财政工作与 大走访活动两不误，两促进。 二是坚持真干实干，以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中，我们已经投入资金 45300 元，解决基层反映实际困难三起，其中：发放年王塘组杨如忠等 20 余户困难群众慰 问金 4000 元，为高老屋组朱章东同志购置木床一张，为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护 病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金 4 万 元，并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于 3 月 29 日正式开工，如 天气晴好且施工进展顺利，预计将在 4 月上旬前建成交付使用。另外，为招工难的困难，经 过与石鼓区人才市场反复联系，区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息，为其 在人才市场内制作移动广告牌一块，并且邀请该企业参加 3 月 28 日的“化解企业用工瓶颈， 争当排头兵”专场招聘会，三管其下，丰富信息发布媒介，拓宽招工渠道。进一步缓解了该 企业招工难的问题，有力的促进企业有序，健康发展。 单位走访工作总结 4 为深入走访联系群众，不断提升服务群众能力工作水平，磁县交警大队按照市支队深入开展 “三访三评”深化“大走访”活动的部署和要求，结合交管工作实际，突出工作重点，严格 措施落实，组织民警深入基层，开展“大走访”活动，自觉接受群众评议，悉心听取群众意 见建议。 一、精密组织，周密部署。 大队组织召开全体民警会议，具体分配开展“三访三评”深化“大走访”活动任务，明确活 动内容，确定活动方案，要求全体民警认真落实。为消除走访慰问活动中存在的“盲点”， 大队细化走访对象，组织民警深入辖区企业、单位、社区、村庄、车站、农贸市场等地，进 行细致的、全面的走访。努力做到以开门评警为手段，以切实解决突出问题和和谐警民关系 为目的，以群众满意为标准。 二、悉心接受群众意见，认真征求群众建议。 大队本着“全心全意为人民服务”的宗旨，提出了“让群众意见走进来，让群众满意走出去” 的群众工作要求。大队要求民警制定工作方案，邀请辖区人大代表、驾驶员、企业代表、群 众代表、执法对象、事故当事人等，以座谈会的方式进行沟通交流，对大队各部门工作进行 评议。大队民警对活动全过程进行详细记录，制作“三访三评”深化“大走访”活动笔记、 群众评议问卷调查表、走访群众情况登记表、活动问题整改统计表，对在开展活动过程中群 众的基本情况、联系方式、意见和建议进行汇总，对群众提出的问题认真落实解决。确保了 活动不走形式，真正做到想群众之所想，急群众之所急。 三、认真落实群众意见建议，完善工作体制，改进工作方式。 落实群众的意见和建议是开展“三访三评”深化“大走访”活动的核心和关键，大队及时汇 总群众意见建议，召集各科室中队负责人对群众提出的问题进行深入分析，讨论研究解决和 改进方案。对已解决的问题，制作《三访三评”深化“大走访”活动整改问题统计表》寄予 当事人;对未能及时解决的问题，要向当事人说明详细原因，以取得群众的理解和支持。 四、认真总结交流“三访三评”活动经验，对群众满意度进行回访。 大队组织民警开展对“三访三评”深化“大走访”的心得体会总结交流活动，要求民警们将 自己在“大走访”过程中的心得体会写成笔记或日记，以交流会的形式，相互学习活动中的 经验;同时组织民警对群众是否满意大队解决方案进行回访，努力取得群众对交管工作的满 意和支持，为更好的开展群众服务工作打下了坚实的基础。 单位走访工作总结 5 当前，竹山县大多数“三万”活动工作队已完成了宣传发动阶段，正在开展入户走访工作， 本人通过这几天的入户走访，深深体会到要完成好这一阶段任务，务必要做到“五心”、“五 忌”，保证入户走访的稳步推进。 “五心”、“五忌”即一是带着细心去走访，忌无准备。走访入户前，要有目的有计划的做好 入户前的准备工作。 首先找村干部对走访对象有一个初步了解，不仅知道对象类型、对党的政策的知晓情况、还 要考虑对象对基层干部的认知情况，每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异，而村民 之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，有的群众不配合，有的不说实话，所以要事先要 找村干部了解座对象一些基本情况。做到有的放失。 二是带着诚心去走访，忌盘问式。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我 们在走访过程中，不要把走访作为一项硬性的指标，带着不情愿的情绪去走访，这样群众就 会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些 重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把 走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时切忌盘问式，夸夸其谈，要 采用拉家常的方式，多请教多夸奖，江心比心，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏 心窝子”，才能实话实说，有事敢说。 三是带着真心去走访，忌形式化。我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，为 群众排忧解难。所以在走访的过程中切忌流入形式，一走访了之，我们要有一双观察群众疾 苦的眼睛，视群众的事为自己的事，察颜观色，见什么个性的人说什么开场白的话，到什么 山唱什么歌;要有一颗为群众解决困难的热心和真心。视群众的困难为自己的困难。遇到群 众需要办的事，在自己力所能及的情况下，要主动给他们办。 四是带着爱心去走访，忌教条化。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。 走访座谈时，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的，谈话过程处处充满着爱心， 用爱心为村民服务，如对于偏远的农户，群众办理建房、生育等许可手续十分不便，我们可 以在走访的同时，代其办理、对发展农业产业化遇到难题时，需要找上级相关部门支持的， 要主动为他们牵线搭桥联系。让群众真正在干部走访中得到实惠，他们才乐于接受干部的走 访调查。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作， 我们才能将走访的目的落到实处。 五是带着责任心去走访，忌翻烧饼。在走访座谈时，一定要展前顾后，注意谈话的方式方法， 对过去由于当时政策等原因的造成的历史遗留问题，老百姓反映的怨气不能挖根问底，点到 为止，要正面引导，防止算历史帐翻烧饼造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。因此， 在走访时，既要对人民群众充满着感情，又要带着对现在对当地基层组织负责的责任心，保 证走访座谈的有序进行。达到活动的预期效果。