行政部门个人工作总结范文

行政部门个人工作总结范文

行政部门个人工作总结范文 行政人员工作总结 1 转眼之间就到了年底了，在工作的时候感觉时间真的是过得很快的，在不知不觉的时候就过 去了一年了。这一年自己是做了不少的工作的，感觉这一年的时间是过得非常的充实的，在 今年的工作中也学到了很多的东西，收获是不算小的。在今年的工作的过程中也看到了自己 身上的不足，进步的空间还是很大的，所以在明年自己要更加的努力，去完成好自己的工作。 一、工作表现 自己的工作其实是很多的，但都是一些很琐碎的小事，做起来是比较的简单的，但也因为多 所以要花的时间也是很多的。自己这一年也是有很努力的在完成工作，每一个工作我都非常 的认真的在对待，就算是一件小的事情我也会努力的去把它做好，在这个过程中自己也是能 够锻炼自己的，所以不管是什么样的工作我都会认真的去完成。 在今年的工作中自己也是学到了不少的东西的，自己的工作能力也提高了不少，我相信在新 的一年我是一定能够把工作完成得更好的。今年自己的工作任务也都很好的完成了，虽然在 工作的过程中也会出现一些小的错误，但是我也能够及时的去反省自己身上存在的一些问 题，在这个过程中发现和解决了很多自身的问题，所以工作能力是提高了很多的。 今年自己是很遵守公司的纪律的，从来没有做过违反公司规章制度的事情，我对公司的制度 是非常的清楚的，所以我是不允许自己做一些明知故犯的事情的。在公司工作也有一段时间 了，所以遵守纪律是非常基础的事情，也是自己必须要做到的事情。作为员工也是一定要遵 守公司的纪律的。 二、我的收获 自己在一年中也明白了一个道理，再简单的工作也能够从中学到一些东西，在日复一日的工 作中也能够有新的收获，但前提是自己要努力，也要对工作有一个认真的态度，不然就算是 很简单的新知识自己不认真的话也是什么都学不到的。所以不管是什么工作就要有一个好的 态度，要以一个积极的态度去工作，这样自己的能力自然而然的就会有提升。 新一年自己计划要继续的保持这样的一个工作态度，认真的去面对自己的每一个工作，在这 个过程中学到一些新的东西。同时也要进行工作反思，在完成了工作之后也要去找到自己不 足的地方，这样在下一次做同样的工作的时候就能够完成得比这一次好了。 行政人员工作总结 2 回顾 20__年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益 目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。 为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将 20__年的工作做如下简要工作 总结。20__年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 一、人事管理方面 根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门 的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。配合采购 和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并 要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作 更为通畅。 3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登 记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。 三、公司管理运作方面 1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工 作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时 对各部门的工作提出些指导性的意见。 2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督 要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。 3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充 分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作 积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 4、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职 责，并要求各人主动承担责任。 作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一 个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员 偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的 起点、新的机遇、新的挑战。随着__、__的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决 心再接再厉，迎接新的挑战。 四、20__年行政人事部将从以下几个方面着手工作 1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞 好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度 便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。 2、加强培训力度，完善培训机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高， 尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上 为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。 3、协助部门工作，加强团队建议。 继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。20__年是__拓展并壮大的一年，拥有 一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的 重心。 其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、 责任心强一点，我相信__会越做越强。 行政人员工作总结 3 作为公司的行政兼人事，这一年我的工作可以说是很忙碌的，在这一年中自己很好的完成了 我应该要完成的一些工作，今年自己的表现是很不错的。转眼之间一年的时间就这样的结束 了，在这一年中我也是有了很多的收获。我想我应该在明年的工作开始之前先为自己今年的 工作做一个总结，这样才能够更好的开始自己新的一年的工作。 一、工作内容 今年的具体工作可以分为以下几个部分： 1. 做好每一个月的员工考勤的工作。这个是必须要做的一个工作，每天迟到的人还是不少 的，所以说是一定要认真的去核对每个员工每天打卡的时间的，并且要根据请假条做好考勤 工作。 2. 做好招聘方面的工作。这一年根据公司发展的需要，在跟各个部门的负责人协商之后开 始了招聘工作。这一年一共是为公司招聘了 x 名新员工，通过了试用期的有 x 名，可以说是 顺利的完成了这一年的招聘工作的，也基本上填补了各个部门的人才空缺。 3. 完成了今年的办公用品的采购工作。今年在办公室用品的采购方面的预算是 x 元，在这 个预算之下自己很好的完成了所需办公用品的采购工作，用自己的努力为公司节约了 x 元的 资金。 4. 员工福利工作。公司在法定节假日和员工生日都会提供一些福利，自己也在预算范围之 内做好了这一方面的工作。 二、工作表现 今年在工作中可以说是表现得很不错的，至少在我自己看来对我自己这一年的工作表现是比 较的满意的。在这一年的工作中我可以说是几乎没有出现错误的，有的也是很小的错误。行 政人事的工作是很繁琐的，公司一些大大小小的事情很多都是由我来处理的，所以在工作中 是必须要认真的对待的，这样才会在做好领导交代给我的一些事情。自己的工作在公司中是 比较的重要的，所以在今年发现的自己的不足应该要花时间去改正，让自己能够更好的去完 成之后的工作。 其实行政人事的工作是远没有看起来简单的，至少在我看来是这样的，自己每天几乎是从上 班到下班就一直没有闲下来过的，但也还在自己还是能够去完成每一天的工作的。今年转眼 之间就结束了，感觉很多的工作都还没有来得及去做完，所以在明年是要更加努力的去完成 自己的工作的，这样才能够在新的一年中有更多的收获和更好的表现。 行政人员工作总结 4 本人于 20__年加入__就任行政总监这一职已经 x 年了，下面就本人职位工作情况和内容做 一个述职报告如下： 一、工作中的成绩 1、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章 制度以适应企业发展的需要; 2、制定绩效考核制度，撰写员工手册，制定公司培训框架，为明年的工作打基础; 3、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理 等工作。缴纳社会保险等; 4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作; 5、配合总经理进行人事管理变革，将公司管理逐渐步入正规。 二、工作中的不足 1、深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解局限于书本经验的理性认识上，缺 乏实在的感性认识; 2、工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，对各部门人员的管理不够细致具体; 3、执行力、能力与阅历离公司的高效要求还有一定距离; 4、在人才培养上无法紧跟公司的飞跃式发展。 三、具体改进方案 1、深入基层，多沟通，了解项目、了解同行;及时掌握最新动态，为领导的`决策提供有利 依据; 2、注重工作作风，完善各项规章制度，加强管理，以身作则，形成良好的工作氛围; 3、加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识和相关法律知识; 4、全面提高执行力度，狠抓决策落实，保证公司的各项决策全面有效的落实; 5、加大招聘、培训力度，储备大量人才，加强人才引进培养机制，为公司的跨步时期创造 动力。 四、对公司的建议 1、完善各项奖罚制度，严格执行，不要太仁慈，仁慈只会惯坏员工; 2、鼓励核心部门主要人员，增加外出学习机会，以满足公司发展需要; 3、为鼓励各部门领导培养人才，实行人才培养奖励制度; 4、关于公司的推广，让我们每个人都充当业务人员，要求公司所有对公账号(如：微信、QQ、 邮箱等)需填写公司介绍、经营范围等。 行政人员工作总结 5 20__年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的 指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工 作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各 项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做 简要的总结： 一、根据本职工作，这一年的工作情况 这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方 面是对外物业及招聘工作。 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、 办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认 可，公司的正常办公有序的进行;20__年公司的制度有很多变化，协助王经理制定考核制度; 至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的 办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。 二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正 这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没 有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。在不断的摸 索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一 些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并 有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所 以在这里真心的谢谢他们对我的帮助! 三、在工作中有成长 在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作 能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够 锻炼自己在行政管理方面的能力。 在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的 成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢谢大家。最后祝大家新的一年 中：工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长! 行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的 各项政策做到及时了解及时撑握。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂 志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工 作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这 已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部 人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行 政部的综合能力相比之前又迈进了一步。