2020国企个人上半年工作总结

2020国企个人上半年工作总结

xx 总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领 导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的 共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半 年的工作情况小结： 一、规范管理，完善公司各项规章制度 为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行 了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并 组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用， 人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按 章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动 公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训，提高职工素质 今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班， 领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课， 公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就 机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲 解和讨论，提高了认识，活跃了思维；组织开展了机械操作 技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩， 通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。 在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜 样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能 的高潮。 三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识 安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的 工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组 织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期 到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场 纠正，并督促整顿落实。 四、对职工进行爱岗敬业的思想教育 加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治 工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展“爱 岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心，以发展 为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先 进，查找不足，增强工作责任心。 通过开“展廉政教育、作风整顿”活动，提高规章制度 执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩；实践陈刚毅精神， 深入开展“廉政教育，作风整顿”的讨论；积极组织开展职 工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经 营管理；把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在 具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做陈刚 毅式的好党员、好干部、好员工。 五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度 年初，公司领导根据段下达的目标任务，领导班子带头 主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形 势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努 力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。 加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以 多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创 文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为 目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全 生产大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较 规范，说明公司的管理已经向规模化发展。 另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持 执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘 登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用 成本降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚 能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。 下半年的工作打算：我公司继续以扩大产值总量为目标， 继续以“拓市场，扩总量、重质量、树形象”为下半年的努 力方向，进一步加强工程质量安全管理，财务管理，多创精 品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都达 到了预期的目标，今后将一如既往继续努力完成各项工作目 标任务。 2020 年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部 门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定 的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有 喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆 怅。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的 关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务， 现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供 思路。 一、1-6 月份完成的具体工作如下： 二、存在的问题和不足 1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有 效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就 会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合 作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。 2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是在 专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设 计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自 己在工作中所承担的角色。 3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准， 制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不 同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有 时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进 度。 三、未来发展的方向与计划 1、提高设计水平： 通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还 很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入， 不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习， 这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提 高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才 会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计 工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职 工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专 业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任 心，努力提高工作效率和工作质量。 2、认真对待下半年的工作任务： 针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的 精神，努力将份内的工作高效， 高质量的完成。下半年的首要工作是完成 xxx 方案设计， 完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并根据方案 设计与工作进度完成施工图设计。 3、加强团队合作，完善设计质量手册： 设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少 是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必 修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望 和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作 作用产生 1+12 的效果。其次，针对上述公司存在的问题，团 队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，积极配合部 门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一 的设计标准，提高工作效率。 在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的 缺点，总结经验吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的 工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神， 任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，争取做出 更大的成绩来，为公司带来更大的效益！ 2020 年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己， 较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习， 本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高， 现将半年来的工作情况总结如下： 一、上半年主要工作 1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作， 包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等， 加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有 关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞 好各项服务工作。 2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准， 严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、 组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。 3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立 xx 工资审批、 发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发 放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面 的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析， 并及时把分析结果提交领导。 4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关 系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员 情况，对公司员工情况做到及时掌握。 5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医 疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心 等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报 及征缴工作。 6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对 xx 员 工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保 障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工 作已接近尾声。 7.做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集 团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己 对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。 8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作， 确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服 务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握， 并且外出必须登记。 9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费 用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭， 并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公 条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住 宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。 二、上半年工作中存在的问题和不足 1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃 有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认 真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任 心有待于加强。 2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与 领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。 3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本 职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更 好地锻炼。 三、下半年工作打算 下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关 键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法， 争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。 1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把 学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和 专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情 做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及 时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等 信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。 3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人 力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作 向人力资源的统筹管理过渡。 4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范 化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪 酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。 5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时 调整自己，在工作中争取有更好的业绩。 2020 年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同 仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来 的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销 和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流 程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质 量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。 作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总 结如下： 一、积极做好成本核算和费用报销工作 负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的 一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工 作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构 成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付 款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公 司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工 作如下： 1、积极协调各部门做好成本核算的基础工作 成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广 的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。 为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特 点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管 员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相 符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。 2、及时、正确地进行成本核算，开展成本分析 制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核 算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点 结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后， 认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影 响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各 有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的 问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。 3、严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断 降低成本 在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费 用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控 制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是 否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法， 以促进公司更好的节约成本，提高效益。 二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部 长交接，接手财务部工作 1、根据公司安排着手成本会计交接工作 首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接 手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月 的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公 司工作持续稳定的开展做好了基础。 2、根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接 接手部门日常事务和基础工作。核对现金、银行账务， 盘点现金、银行和承兑汇票。做好银行、税务和项目贷款工 作的交接。做好账目核对，完善交接手续。 三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性 接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作 后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手 续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核凭证，协调财 务人员积极做好结账工作。 召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务 核算中发现的问题进行限期调整；实际工作中使用不便的单 据按照总公司样式重新印制；财务凭证处理和摘要的书写有 了统一的调整和规范；根据业务需要和人员分工，对财务人 员工作内容进行了划分和调整；对仓库工作中的问题进行了 批评并提出整改措施；对财务和仓库人员提出一些新的工作 要求。 四、工作中存在的问题和不足 由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的管理工作有 些还不熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需 要加强沟通和配合，仓库作为物资管理部门工作有待整改， 自身业务素质和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有 经验的师傅请教，各项基础工作有待加强。 五、未来工作设想和整改提高方案 新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个公司 经营管理，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务 工作，我想从以下几个方面着手： 1、争取在最短的时间内熟悉部门业务，做好财务核算基 础工作，严格费用报销程序，按照公司规定和程序办理业务， 在税法范围内进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算 工作。 2、履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等， 通报公司经营情况和财务信息，让经营者和管理层了解公司 经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析，完善财务 部门为生产经营服务的宗旨和职能。 3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立 足公司实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报 销和付款业务，提高公司经营运转效率。 4、制定仓库管理补充规定，对于实际工作过程中制度不 健全的地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率， 在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法，提 高工作效率，配合各业务部门工作，切实履行服务职能。 5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅，多学 多问，多向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、 不合规、不合法的单据一律不得入账。 6、加强自身的学习和提高，不断学习理论知识，关注新 会计准则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称， 认真钻研业务知识，结合公司实际不断完善财务核算质量。 最后，我要感谢董事会和公司领导对我的信任，对于这 份工作我倍感压力的同时也充满信心，我相信在公司领导的 支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我将以饱 满的热情和认真执着的态度来对待工作，努力提高自身业务 水平，积极进取，开拓创新，绝不辜负领导的厚爱和公司搭 建的展示自己的平台，为公司的发展贡献自己最大的力量。 2020 年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在 同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各 项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的 提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用 工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保 证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强 烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的 发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报 xx 办事处， 核对xx办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票； 统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创 新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各 项任务： 1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数 与收货数统计准确。 2、收货情况：xx 办事处报的收货数，从刚接触时的整船 统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运 数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有 误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。 4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现 责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规 定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有 了很大的进步，但是还存在着以下不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差 距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时 统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较 紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够 敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情 况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工 作还只是充当“算盘珠”。 四、下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求 真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对 下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目 标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结 合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发 扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的 工作作风。 推荐阅读： 2020 公司个人上半年工作总结 财务 2020 上半年个人工作总结 企业员工个人上半年工作总结 2020 2020 银行上半年工作总结