企业员工个人述职报告3篇

企业员工个人述职报告3篇

【导语】述职报告属于应用写作，有着报告者陈述自己 任职情况，评价自己工作能力，接受上级领导检验和各部门 监督的功能，主要具有具有汇报性、总结性和理论性的主要 特点。本篇文章是 XX 为您整理的《企业员工个人述职报告 3 篇》，供大家阅读。 【篇一】企业员工个人述职报告 回顾一年的工作，绕不开的还是时间。时间是检验我们 年度工作的标尺，时间亦是我们成长步伐的印迹，深深浅浅 的，印在了我们的心上，也印在了我们的事业进程中。 作为一个事业单位的员工，这一年个人工作是与我们的 祖国不可分开而谈的。也是在这一年的工作中，我意识到事 业单位员工面对国家和社会，身上肩负的那种责任和义务。 今年是特殊的一年，今年和 20xx 年非典一样，甚至比 20xx 年非典更令人难忘与害怕，但我们作为事业单位的员工，我 们感受到的更多的则是我们所有事业单位员工的众志成城， 为国家，为社会，为人民，我为自己是一个事业单位的员工 而自豪。 今年上半年，本人一直“抗战”在疫情第一线，为我们 祖国的健康卫生事业做着贡献。说实话，在最开始接到通知， 要深入疫情第一线去救助疫情灾民时，我的内心是充满着恐 怖的，我不知道自己去了能不能活着回来，我不知道我会不 会真的做好了防护便不会被感染，当我正式决定要去，把这 件事情告诉我的家人时，没想到他们全都支持我去，还宽我 的心，让我不要担心他们，只管去做应该做的事情就可以。 有了他们的支持，我的恐惧顷刻间转化成了动力，从此便投 入到了“抗战”中。 一晃眼，上半年就在抗疫中结束，后期没有了那么多病 患和灾民，我和我的同事们便开始了为居家不方便购菜购物 的老人购买他们所需要的一切物资，让他们在孤独和恐惧的 居家生活里有一份安心的所在。到了今年下半年的时候，我 随着我们单位的部队回到了我们自己的办公楼，回到了我们 原来工作的单位大院里，我们就上半年的工作，做了最详细 的整理也为下半年的工作做了最详细的规划。 带着这份规划，我和我的同事，下半年的时候便在我们 城区进行了大规模的慰问盘查工作。对有些疫区平安回来的 人员进行慰问的同时，也对因为这次疫情而损失惨重的私人 企业主进行慰问，鼓励大家重新打起精神来干事业，鼓励大 家重新努力回到生活的正轨上来。这一工作做下来又过去了 半年。 今年的工作，整个过程都围绕着疫情影响这件事在做， 虽然看起来像是没做什么事儿，但其实花费的时间精力，只 有我们事业单位的员工才能够清楚明白。 【篇二】企业员工个人述职报告 时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20_ 年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时 间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工 作，有很多所感所悟，现总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高 校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏， 所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司 里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团 结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走 上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的 人生道路打下了良好的基础。 没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会， 只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总 结： 一、学习业务知识，作好本职工作 学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程 资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗 位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导， 加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作 内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我 相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。 二、理论联系实际，在实践中成长 无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践 中来，因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面 的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现， 以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都 是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会 导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工 作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实 是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的， 理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践 需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我 们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知 识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化 的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在 工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚 心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的 方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的 工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设，提升综合素质 我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感 肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种 知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自 身的素质层次。 我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当 代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得 到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。 经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多， 尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。 比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够 完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里， 我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效 率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献， 也为个人的提高创造更多的空间。 【篇三】企业员工个人述职报告 20xx 年已经远去，面对 20xx 年的工作，新的各项工作给 我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈 自己 20xx 年的工作情况以及 20xx 年工作要努力的方向： 一：蜕变 任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工 作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自 己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事 间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在 不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一 个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利 完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕 竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下， 个人的力量就更显单薄了。 20xx 年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很 多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司 的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识 转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提 醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一 步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问 自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。 二：提高 公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公 司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自， 自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进 和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操 作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和 提高专业知识、技巧更是必要的。 三：发扬 有时候觉得自己很幸运能从事_这个行业，从开始工作到 现在已经有近 4 年的时间了，从开始做基层员工到线长，期 间明白了很多道理也认识了很多朋友，有时候也会去想如果 自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行 业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想 对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各 项工作，让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的 渠道，主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的 工作，同样也容不得丝毫的怠慢。 最后我要感谢各位局领导给我这个机会，同时给予我的 工作重担，让我在 20xx 年经历了更多，我也不可能完美的总 结过去的一年;我们没有回到过去的能力，但我们却有改变未 来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们 身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了 今天。 过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和 周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事， 对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自 己努力，去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都 是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、 善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最 后提前祝大家新年快乐，相信我们的明天会更加美好!