2021年书记党建述职报告3篇

2021年书记党建述职报告3篇

2021年书记党建述职报告 3 篇 【篇一】2021年书记党建述职报告 我自 20xx 年 3 月任县扶贫移民局党组书记以来，严格落实“书记抓、抓书 记”要求，认真履行党建工作第一责任人职责，牢牢把握“突出项目，壮大产业， 加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础， 创新载体抓落实，力求党建工作上台阶、上水平，形成了党建和经济建设互动并 进的良好格局，促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将 20XX年我个人工作开 展情况向各位领导进行述职。 一、20xx 年度抓基层服务型党组织建设情况 (一)强化核心建设，抓政治责任履职 始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。 我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、 县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的 工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建 工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指 导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务 工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高 思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起， 从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、 求真务实、清正廉洁的领导集体。 (二)坚持民主集中，党组凝聚力不断增强 作为局党组书记，在党组织建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与 党组成员之间的关系，自觉维护党组的和团结，注重摆正自己的位置，把握自己 的角色，形成强大的工作合力。工作中，牢固树立大局意识和责任意识。凡局机 关的重大事项都是经局党组会议研究决定，特别是扶贫移民项目的确定，资金的 使用，都是经过集体决策。我个人不自作主张，不以权压人，尊重大多数人意见， 最后形成结论。在民主生活会上，党组一班人敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题， 开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐。 (三)强化服务功能，狠抓责任落实 我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务， 解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实，层层细化目标任务，责任到人 头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案 件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负 责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把 党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治， 综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。 (四)加强制度建设，发挥制度约束作用 进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、 《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制 度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉 政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点 工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利 益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规 违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投 标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项 工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。 (五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台 进一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业 绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成 果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸 难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、 优美环境”活动，在机关内部开展文明股室活动，比服务，创一流，争做“服务 先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级” 和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区 建立了党建工作联系点，开展贫困户慰问 8户。党组成员每月到贫困村、项目乡 镇、村检查指导工作不得少于 1-2次，帮助解决基层党建工作难题。今年 3 月， 组织全局 26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动， 共联系贫困户 41户，通过对户户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立 了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统 一领导、班子成员相互配合，股室各司其职的党建工作格局。 (六)创新学习，强化党员干部队伍建设 进一步创新学习形式，把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意 识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。 采取集中学习与自学相结合形式，领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习， 使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动，支部 21 名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户 4 户，开展了环境治理和就业咨询 服务等活动，每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度， 去年局党组把工作能力强，业务素质精、年轻的 7 名干部任中层干部，负责各股 室工作。推荐了 1名干部任总工程师进班子工作，推荐了 2 名干部分别任主任科 员和副主任科员。 (七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化 进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以 开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为契机，认真开展 政风行风建设，落实了监督机制。将 20XX年扶贫移民项目和实施进度计划报县 纪委，随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制 和项目审计制，对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好 群众来信来访和案件查处工作，坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环 节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群 众提出的问题，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设，机关 作风进一步转变，党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来，未出现一 起违法违纪行为。 (八)抓党建凝心聚力，年度目标任务全面完成 过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力，尽职守责，不断进 取，切实抓好各项工作的落实，圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下 达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作，我局被县机关工委评为 20XX 年 度“先进基层党组织”，综合目标考核获“二等奖”。20XX 年，争取到位各类项 目资金 4489万元，完成扶贫减困人口 5000人，完成扶贫劳务培训 1500人，实 施整村推进新村扶贫 8 个村，实施连片扶贫开发项目 6 个村，“10+4”特困村完 成年度建设任务，移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。 二、20xx 年深化基层服务型党组织建设的思路和措施 (一)总体思路 坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，继续围绕“突出项目，壮 大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开 展群众路线教育活动契机，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、 作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推进各类 项目建设，为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。 (二)工作目标及措施 1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三 中全会精神和省委十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化理想信念 教育，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设，加强 机关党建工作宣传力度。 2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务， 认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵 地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工 作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教 育、管理和发展工作，深入推进党务公开。 3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动 关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在县委的统一部署下，深 入扎实开展好各阶段活动，确保活动取得实效，建立党的群众路线教育实践活动 长效机制。 4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，扎实推进 局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关 文化建设，丰富机关文化生活，全体干部职工积极参与创国卫活动。 5、深入推进党风廉政建设，保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市 纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和 遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。 6、重点解决“最后一公里”问题，确保年度目标任务全面完成。一是切实 解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程 中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善，产业发展 滞后等问题;四是切实解决 20XX年-20XX年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶 贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目，全面完成年度各项目标任务。 三、存在的问题及整改措施 (一)存在的主要问题 通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一 责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题： 一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是： 工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干 部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工 帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通 不够。 二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平 需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学 习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制 度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务 知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排， 基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面 的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。 (二)整改措施 1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问 题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班 子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建 设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把 工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。 2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民 主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型” 的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正 廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。 3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条 规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提 升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。 20XX 年，扶贫移民工作任务重、压力大，我将继续履行党建工作第一责任 人职责，进一步转变作风，创新工作，突出重点，抓出亮点，不断推进基层党组 织建设，为全县经济快速发展做出更大成绩。 【篇二】2021年书记党建述职报告 今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度 工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下： 一、工作开展情景 （一）强化理论学习，努力提高依法行政的本事 为全面提高个人的综合素质，本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法 规，进取参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组 的带领下，时刻牢记“安全生产警钟长鸣”的理念，认真学习贯彻有关煤矿安全 生产的文件精神，进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外 地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的本事，全力推动经济平稳健康持续 协调发展。 （二）扎实开展“两学一做”专题教育活动 充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了 20XX年区煤炭局党建 工作要点和学习培训计划，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不进取” 作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“进取走访，主动 询访”，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。 （三）努力创立学习型机关 利用周五学习日，认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政 策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关党组织创立的基本资料。以局党 组学习为龙头，机关党支部结合建党 97周年、创立学习型机关等重大活动，组 织党员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。 （四）开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力 按照开展“两学一做”学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党 97周年活 动安排，区××局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷 纷表示，本次组织生活会民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措 施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党 员进行了民主测评。 （五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动 一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区××局党 支部主动与到××社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。 并根据××局 18名党员的个人特长、服务意向等情景，将其编入社区网格或者 社区志愿服务团队中，进取参加联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是 为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区××局与××街道××村的 11 家贫困户进行对接，进行了摸底和登记，制定了帮扶措施，明确帮扶职责人 和帮扶措施。 二、存在问题 一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，主 要是个人理论水平有待进一步提高；对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方 面的力度不够。 （一）支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好 具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。 整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决 思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。 整改计划： ①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学 习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实，做到每月集中学习不少 于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。 ②根据区煤炭局党支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。 ③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。 （二）党员先锋模范作用发挥不充分 具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现 象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。 整改措施:加强党员意识、职责意识的培养，调动党员同志的进取性和创造 性，发挥党员先锋模范作用。 三、明年工作思路 在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把 机关党建工作开展的更加扎实有效。 （一）加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质 经过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自我在学习科学发展观 理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。 （二）履职尽责，严格要求自我 切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主 集中制，严格执行党的“三会一课”制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短 亮丑，承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生 活小节。 （三）坚决抵制“四风”，努力提升个人品行 进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚 守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治职责，牢记“两个 务必”，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱 惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。 （四）强化政策执行，努力提高服务水平 煤炭经济是典型的安全经济，安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作 为机关支部书记，就是要扮演好自我的主角，团结带领广大党员干部进一步深入 系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断破解 各种工作难题。 【篇三】2021年书记党建述职报告 20XX 年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把 党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班 子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建 工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如 下： 一、采取的主要工作措施及取得成效 (一)抓学习，提升党员干部政治素质 组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农 村党员实际，制定了具体的学习规划，通过采取集中学习讨论、下发资料自学、 集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的 十七届六中全会，省、市重要会议精神，特别是重点学习了县委十六届党代会、 人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是 借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大 家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、 县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实 际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营 4000亩， 膜下滴灌连片 2000 亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取 得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大 鹅 3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。 (二)抓践行，提升党员干部促发展的能力 我们坚持在实践中锻炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务， 压担子。年初，我们按照上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为 25 件实 事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛 养殖园区、科技示范园区建设 5个重点项目，成立了 5 个专项推进组，并制定了 完成时限和考核评价标准，使党员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体， 给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干 部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际， 组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有 了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇 党委政府从各方面给予大力支持和奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们 干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是 5 个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可实现单 栋纯效益 5000元以上;小城镇建设上 2 公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草 11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招 投标阶段;农业科技示范园区已初步建成，丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区 已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。 (三)抓规范，提升基层党组织的凝聚力 我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班 子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建 和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此 沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二 是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务 收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教 育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执 行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在 群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。 二、存在的问题及下步打算 在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现 在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。 在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领 导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标， 团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强 化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下 工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构;二要在 提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑 现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双 丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索新形势下基层党建的新 路子。