电力个人工作总结之发电部值长个人总结

电力个人工作总结之发电部值长个人总结

电力个人工作总结之发电部值长个人总结 20XX 年对公司来说，是不平凡的一年，是公司发生历史性转变 的一年。形式喜人，形式逼人，在这样的特殊环境下，作为发电部的 值长，从公司利益出发，从发电部的实际情况出发，紧紧围绕企业的 建设目标， 创造性地开展工作， 真正地搞好运行人员培训工作及人员 整合工作。 20XX年对发电部来说也是极不平凡的一年，对值长来说 也是极具挑战的一年。这一年，对我这个来说，有收获，也有不足。 收获是我能在部门经理的领导下， 克服了各种困难， 编写好教材及有 关管理，切实抓好实习管理工作。不足之处，有很多工作还有提高的 空间。 电力公司是生产特殊商品——电能的发电企业，公司效益主要 发电量。 各团队的执行力如何对发电部的建设将产生直接影响。 实习 队是一个团队， 第一培训小组也是个团队， 但无论是培训小组还是实 习队， 我都要首先从团队人员入手， 将团队人员进行合理搭配和组合， 使每个团队成员都能达到专业互补， 能力互补， 优势互补， 协调有力。 经过整合之后，使团队成员能够取长补短，扬长避短，相互学习，相 互帮助。 彼此之间都能很好地协调配合。 真正地提高团队的执行力和 战斗力。 若要保持值内持久的执行力，奖罚分明和绩效考核是提高执行 力的前提， 必须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。 如果我们对 做得好的员工给予适当和及时的奖励，对做得不好的员工进行考核， 这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么， 批评和反对什么。 正确引导职 工实现公司目标。 提高他们的主动性和积极性最终实现员工价值最大 化和企业效益最大化。 为提高实习队伍的整体素质， 我实习队在管理上 “严” 字当头。 为提高实习质量，实习队严格要求、严格管理；为树立华润形象，他 们严肃纪律、严格制度；为提高学习效果，严守时间、严谨培训，使 金竹山电厂的实习扎实稳步地进行。 在实习期间，我公司实习人员遵规守纪、整齐划一、谦虚好学 的工作作风和团队制胜、 激情投入、 追求最好的华润文化受到实习电 厂同行们的一致好评。我想这与严格管理是分不开的。 为了加快我公司 4×600mw机组生产准备工作的步伐， 确保 20XX 年两台机组并网发电，在公司领导的统一部署、发电的周密安排下， 先后在 XX电厂和 XX电厂实习。 XX 电厂锅炉与我公司相似，均是 w火焰锅炉，并且是亚临界自 然循环炉，设计煤种相同；热控系统一样，都是 abb 的；冷却水采用 的是带有凉水塔式的二次循环。现在正赶上公司 #2 机整套启动，是 我们学习的好机会。而 XX电厂主机和部分辅机与我公司一样，且系 统也相差不大，目前 #1、#2 机正常运行， #7 机整机调试十月底会进 入 168h 试运， #4 机的工程进度和我公司 #7 机差不多。 此次实习是我 公司的最佳时机。 在人员培训方面我也做了大胆的尝试，首先按发电部要求，制 定切实可行的培训计划，不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同 的培训计划，为了提高培训效果，采取了现场考问、现场模拟操作， 真正地提高了大家的动手能力， 使大家现场与规程相结合， 理论与实 践想结合，真正的达到高分高能。总之，我尽量给大家创造机会和环 境，给大家一个发挥的空间和平台，使大家从小机组向大机组转变， 从单专业向多专业转变，真正进行通岗培训。 在考试方面， 为了保证试题的岗位适宜、 难度适宜、题量适度、 内容全面、注重操作、贴近现场，要求每个小组负责人出一套针对我 公司实际、 针对实习点的整套启动、 针对实习计划、 针对全能岗位的 . 试题， 然后在各套题目中有机组合定度出最后的试题， 确保试题能真 正地检验出每个队员的真实水平。 组织开展各种健康有益的活动，是凝聚力的重要手段。我根据 发电部年青人多的特点， 组织本小组每月一次的集体活动， 通过这些 活动激发了同事们要求上进的积极性； 开展喜闻乐见的业余文化体育 活动，调济了职工紧张工作之余的生活情绪。 即使在实习工作最紧张 的时期，也不忘开展了形式多样的竞赛活动。如背画系统大赛、篮球 友谊赛、羽毛球比赛等等。 通过开展有益的集体活动，提高了大家的 凝聚力。也曾多次与南网、 实习厂家举行篮球赛，增进了彼此的沟通 及友谊。 很感谢发电部领导能给我这样的机会，使我在培训、管理及其 他各个方面得到了锻炼，并提高很快。当然，我还会不断地努力，从 业务流程上下功夫，把工作开展得更好。 【电力个人工作总结之发电部值长 - 个人总结】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考