员工个人的培训总结

员工个人的培训总结

员工个人的培训总结 初到公司培训是新员工必不可少的必修课，是为了让新员工更 好的更快速的融入到公司的新环境中。 下面是由为大家的员工个人的培训总结，仅供参考，欢迎大家阅读。‎ 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一 个驿站就意味着一个新的征程。 怀着自己美好的希望和从零开始的心 态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中， 开始 了我的一个新的征程， 也是在这样的一个全新的开始中， 迎来了维持四天的` 新员工培训。‎ 这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领 导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等， 虽然整个培训的时间并不长， 但在这短短的几天经历中， 我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深 有体会。‎ 在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。‎ 在我们今后的实际工作中， 无论自己从事哪个行业， 哪个岗位， 都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。‎ 既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。‎ 当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工， 我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造， 因为德才兼备才是人才。‎ 从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态： 做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。‎ 以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领 导给了我们新员工的这次培训， 我会将在培训中学到的、 体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去， 同时在把自己优越的方面展现给公司外， 我还会时刻保持高昂的学习激情， 不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。‎ 最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。‎ 公司对我们进行了为期 9 天的新员工入职培训。培训的内容相当丰富，从公司的发展历程、基本组织架构到企业文化、企业制度、 企业现状及发展方向； 请来了各部门经理讲授相关业务知识和自身从事审计行业的一些经验； 更为我们安排了野外拓展训练， 培养团队意识和沟通技巧等。通过这次培训，收获很多。‎ 第一天就介绍了企业发展经历的风风雨雨，让我们了解到“爬 也要爬出一条血路”的艰辛，而企业文化就是支持着企业渡过难关， 不断发展的强大精神动力。 我们选择一个公司， 从某种意义上就是选 择了一种企业文化， 所以我们必须认同它的企业文化和核心理念， 这样才能真正用心地投入到以后的工作当中。‎ 培训期间，最大的感触就是公司对人的重视： 培训的精心准备， 部门经理们深入浅出的业务讲解及工作经验的分享， 无不体现着严谨专业、认真负责。心里最强烈的想法就是，一定要抓住机会学习，向 他们看齐。‎ 两天的业务培训，每个讲课的部门经理都针对各个循环作了细致详尽的讲解，恨不得把他们所知道的各种东西灌进我们的脑海中。‎ 培训的过程中，总结起来最重要的一点就是：作为一个审计工作者应该怎样实施审计程序去获取充分适当的审计证据来支持我们 的判断。作为一个审计新人，业务上的知识还有很多需要慢慢学习， 只要大方向把握住了，严格要求自己，多总结，就能少走些弯路。经 理们也就他们的工作经历为我们以后的学习提出了很好的建议。 各种心得体会和职业发展的分享， 让我对以后的发展方向有了一个清晰的了解，更加坚定自己的选择。‎ 有人曾说：人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。 培训让我们这群不同地方从不同学校毕业的人相互认识，相互熟悉。尤其是在野外拓展培训中，大家竭心尽力完成同一个任务，无不体现我们是一个团队，我们有着共同的目标。‎ 团队成员再优秀，如果没有有效的沟通，就会有错误百出的情况发生。毕业墙成为共同回忆，也是我们一起开始职业之旅的起点。‎ 正式的工作就要开始了， 希望自己能够很好的融入到团队当中， 尽快从学生的角色转变，严格要求自己，做一个出色的审计工作者。‎ 模板, 内容仅供参考