精选疫情防控工作方案应急预案精选(4)

精选疫情防控工作方案应急预案精选(4)

疫情防控工作方案应急预案精选 精品文档，仅供参考 疫情防控工作方案应急预案精选 疫情自发生以来，党中央高度重视，习总书记发表了一系列重要指示，统筹部署疫情防控工作。必须做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，最关键的就是要落实，要抓细。为大家整理的相关的疫情防控工作方案应急预案，供大家参考选择。 疫情防控工作方案应急预案 针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。 一、领导小组职责 1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。 2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 二、公司防控办职责 1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。 2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; ‎ ‎ 3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4. 负责外协人员管理、外来人员管理; 5. 负责防控物资的采购; 6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。 三、防控办公室分组 第一分组：组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 第二分组：组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作; 第六分组：组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作; 第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。 第十分组(后备组)：组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作) ‎ ‎ 四、工作职责 (一)防控分组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。 (二)部门负责人职责 1. 负责公司各项防控工作的落实工作; 2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作; 3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等; 4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐; 5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6. 做好车间环境清洁管理工作; 7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。 (三)门卫及值班人员职责 1. ‎ 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。 2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3. 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5. 严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 (四)员工职责 1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; ‎ ‎ 2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调); 7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负责人汇报。 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就医。 (五)消毒及清洁人员职责 1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 ‎ ‎ 2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。 5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。 (六)司机职责 1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。 (七)供应及仓库职责 1. ‎ 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。 2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。 4. 所购防控物资应尽量保证公司使用; 5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。 6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 (八)食堂工作人员职责 1. 严格执行公司食堂管理制度; 2. 外出采购时应佩戴防护口罩; 3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4. 严禁生熟食混放; 5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 6. 做好厨具及餐具的消毒处理。 五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 ‎ 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。 六、外来人员管理 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的，经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。 七、用工招聘管理 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。 八、餐余垃圾及废弃口罩管理 1. ‎ 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2. 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 疫情防控工作方案应急预案 自国家公布武汉市发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，吉林省珲春农商行充分认识当前疫情防控形势的严峻性、复杂性，迅速启动新型冠状病毒肺炎疫情防控措施。全行上下联动、紧密部署，第一时间发布风险提示单，制定应急预案，加强金融服务保障、员工关心关爱、金融科技支持等多措联防联控，确保各项工作有序开展。 一、高度重视，切实加强组织领导 ‎ 疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，珲春农商银行党委积极部署全行疫情防控工作，扎实做好员工安全防护、构建网点防护网等工作，保障线上金融和自助金融服务24小时在线，确保全系统员工生命安全与身体健康，保障金融服务有效稳定运行，切实履行金融企业的社会责任。该行成立以党委书记、董事长李鹰为组长的疫情防控工作领导小组，并制定了《新型冠状病毒疫情防控方案》，明确各部室、支行负责人为疫情防控工作第一负责人。同时，加强与省联社、地方党政有关部门对接，及时掌握当地疫情动态，积极配合开展宣传、排查、隔离、管控等相关工作，切实发挥党建+金融作用。各网点张贴温馨提示，提示广大客户做好疫情防控。 二、建立零报告日报告制度 该行为及时掌握辖内网点、员工的疫情防控情况，严格落实疫情日报告和零报告制度。建立珲春农商银行每日疫情上报群临时微信群，若员工出现确诊、疑似病例、隔离观察的，必须第一时间通过临时微信群向总行报告，坚持每日向总行报平安。同时，全行确保24小时不间断应急值守工作，各级重要岗位值班人员服从上级安排，积极做好应急响应和应对工作，及时上报和应对突发情况。 三、全员动员，落实疫情防控要求 ‎ 珲春农商银行认真做好自身疫情防范，高度重视疫情防控，将员工生命健康摆在首位，购置了口罩、手套、消毒液、洗手液等防疫物资，分发到员工手上，同时加强营业场所、自助机具的消毒防护工作，每天有专人对开业网点和自助机具进行严格消毒，消毒面达100%，并对进入网点的客户和员工进行测量体温和消毒，发现异常情况随时进行上报;对全辖区范围内员工进行摸排，要求各部门、支行密切关注员工身体状况，发现发烧、咳嗽等症状及时就诊并报告。根据珲春市疫情防控情况，弹性调整银行网点营业时间，在避免人群聚集的基础上积极做好日常金融服务，保障客户和群众的金融服务需求。同时，在各营业场所制作了防疫宣传展板，以营业网点为阵地，加强防疫宣传，提醒群众做好自身防护，引导客户通过手机银行、网上银行等电子渠道办理业务。值班领导坚守岗位，鼓励大家坚定信心，做好疫情防控，现场组织、安排消毒防疫，让员工掌握相关防护知识，认真做好客户服务和营销工作，确保网点安全运营，共同打好防疫保卫战。 四、捐款捐物，践行责任担当 该行勇于承担疫情防控的社会责任，以实际行动践行咱百姓的银行的责任担当。2月8日，春寒料峭。该行党委书记、董事长李鹰及党委副书记、行长周智祥一行到高速站口、高铁站、公安、防疫、交通部门及各街道、社区等20个单位，捐赠口罩2000只、水果40箱、方便面40箱、牛奶40、八宝粥80箱，对抗疫一线人员进行慰问。该行工会积极组织倡议全行员工向疫区灾区进行捐款，员工踊跃参与，从100元到1000元不等奉献一份爱心，全行共捐款47.91万元，其中单位捐款40万元。 行团委向广大团员青年发出号召，建立工作协助志愿服务、医疗支持志愿服务、社区服务与排查志愿服务、心理疏导与公共场所测温志愿服务等，建立志愿者预备队，随时投入服务。 五、珲春农商行发挥自身优势 助力抗疫物资顺利通关 ‎ 近日，从俄罗斯紧急采购回来的宝贵物资在俄方海关遇阻，经过珲春农商行协调，顺利通关，落地延边。 疫情发生以来，延边州口罩等防护用品需求急剧增加，州政府委托珲春市政府于俄罗斯境内订购了45000个n95口罩，用于解决州内各大医院一线急需防护。但从俄罗斯发往国内时遇到了极大障碍，致使订购的急需物资无法顺利通关。 守护家园，义不容辞。珲春农商行董事长李鹰获此情况后，利用与俄罗斯银行开展国际业务建立的紧密关系，及时协调俄罗斯滨海边疆区政府和俄罗斯海关等部门，进行协商解决，经过近三十个小时的协调努力，终于保障了抗疫物资顺利通关，解决了政府燃眉之急。满载救命物资的车辆，承载着希望和曙光，出发在这个充满暖阳的春日，显得格外温暖! 六、加强防范宣传引导，提高全员防护意识 珲春农商银行通过市内大屏幕、组织网点通过LED电子屏滚动宣传防控新冠，人人有责，齐心协力打赢疫情防控阻击战等标语，利用微信公众号等多种渠道，以倡议、提示、公告等多种形式发布疫情防控知识，呼吁社会各界和广大客户及时响应国家号召，顾全疫情防控大局，注意个人卫生防护、减少非必要接触、保持安全饮食习惯，众志成城抗击疫情，共同维护金融和社会公共秩序。 疫情防控工作方案应急预案 ‎ 根据学校《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》要求，结合实际，制定本应急预案。 一、领导机构 成立基础教育发展中心新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组，统筹做好疫情防控工作，组成人员如下： 组 长：龚民 成 员：杨栋 李东权 联络员：李东权(18163710918) 二、目标任务 认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及学校党委行政关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把疫情防控工作作为本中心当前的一项重要政治任务，把员工和附属中小学幼儿园师生身体健康和生命安全放在第一位，进一步提高政治站位，切实增强紧迫感和责任感，认真落实防控措施，全力做好防控工作，切实保障人员身体健康和生命安全，维护学校安全稳定。 三、防控措施及任务分工 (一)成立领导机构。加强组织领导，依法依规科学有序管控，构建落实到各个预防控制体系。 (二)做好值班值守和信息报送。 1.落实学校值班制度，做到值班人员在岗、电话畅通，如有异常情况及时处理上报。 ‎ ‎2.按学校要求每天及时向值班室报送本中心全体员工状况，以及附属中小学幼儿园相关情况。 (三)加强疫情防控宣传教育。通过网站、微信工作群等网络渠道，面向中心全体员工和家属及时传达有关文件精神并编发假期生活提示，开展健康教育，包括： 普及疫情防控知识和防控要求，提醒外出要按要求佩戴口罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护，加强体育锻炼; 提醒在寒假期间不到人流量大的场所逗留; 提示不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区; 密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化，强化舆情监测与引导，要求员工和家属不造谣、不信谣、不传谣。 (四)了解和掌握假期员工动态 1.了解和掌握员工假期去向，做好信息登记。 2.全面了解员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况，特别在2020年元旦后去过或经停武汉、与武汉(来)人密切接触的情况，及时掌握动向，做到精准摸排。 (五)加强联防联控 加强与校医院密切联系，及时掌握信息，获取专业指导。 (六)统筹指导附中、附小、幼儿园与合作校的有关工作 1.指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校，按照属地政府和教育行政部门的要求，做好疫情防控工作。 ‎ ‎ 2.如各中小学校(幼儿园)不能按期开学，指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校根据属地教育行政部门部署安排，充分发挥现代教育技术手段的作用，通过线上授课答疑、家庭阅读写作等方式，让广大学生在家接受教育教学，确保每个学生不落课、不掉队，保证足够的学时。 3.指导附中、附小、幼儿园与各合作校做好学生延期返校的准备。各校开学时间以属地教育行政部门规定为准。 (七)加强疫情监测和摸底排查 开学报到时，开展健康状况排查，对中心所有员工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告校医院并提醒做好防护措施，帮助其到就近医院接受诊断治疗。 (八)落实后勤、卫生设施保障。 在开学前，组织开展办公室环境清洁行动，做到通风换气，保持室内空气流通，对地面桌椅进行擦拭消毒，洗手间配备肥皂或洗手液。 (九)严格信息报送 与学校总值班室、校医院等处保持密切联系，严格信息报送。 全体员工要严格落实学校党委行政对疫情防控的各项要求，提高政治站位，强化责任意识，认真落实各项防控措施，确保打赢疫情防控这场战役。‎