服务公司办公室工作总结【实用】

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

服务公司办公室工作总结【实用】

集团公司领导: 即将过去的 201x 年,在集团公司领导的关心、 重视和指导下, 今年我公司一班人, 团结 务实,带领全公司职工立足两眼向内,狠抓内部管理,开源节流,稳妥推行对包材公司上访 职工减员、分流和组织留守职工开展生产自救,清理、整顿 *** 有限公司和 *** 公司,在公司 内部实行机构精减、减员增效,为处理和消化公司遗留问题、减少公司亏损取得较好成效的 一年,下面将我公司 201x 年主要工作情况总结汇报如下: 一、公司基本经营情况 (一)主要经营指标完成情况(截止 11 月 30 日) 201x 年 1-11 月累计完成销售收入 *** 万元,比去年同期 *** 万元增加 63%,(其中租赁收 入 1-11 月累计增收 11%)。净利润 *** 万元, 比去年同期 *** 万元, 减少亏损 *** 万元, 减亏 24%。 (二)管理费用: 201x 年 1-11 月份累计 *** 万元,比去年同期 *** 万元增加 36%(若剔除 今年支付过去遗留的 “*** 商标侵权案” 赔偿款 *** 万元, 解决 *** 公司部分职工解除劳动关系 补偿 *** 万元二宗大的遗留问题共开支计 *** 万元, 今年管理费用实际节约了 *** 万元, 实际减 少了 19%),主要通过减少人员开支,精减管理机构,办公室采取集中办公,减少办公用品清 耗,控制和节约车辆、电梯、空调使用,减少水、电和电话费等办公成本开支,有效地节约 和降低了管理费用支出。 (三)资产、负债及对外担保(负债)情况截止 201x 年 11 月底 1、公司资产总额为 *** 万元 2、公司应收款总额为 *** 万元(债权) 二、安全、综合管理、计生、档案管理等工作完成情况 1、安全保卫和消防工作: 全年做到无重大人身、 设备安全事故发生, 设备安全运转率达 95%以上,公司全年共组织安排了相关法律、法规、安全、消防知识培训 13 次, 405 人次参 加,应急技能演练 2 次,72 人次参加,提高了员工的安全操作技能和应急处置能力,为全年 安全工作目标的实现夯实了基础。 2、认真落实与市综治委签订的《社会治安综合治理责任书》 ,全年未发生职工因打架斗 殴和其他恶性社会治安案件,并注重职工思想信息沟通和疏导工作,为确保一方平安起到了 稳定防范的作用。 三、重视和积极做好职工及公司维稳工作。 我公司下属几个子公司由于历史原因在劳动用工方面的关系较复杂,遗留的劳动争议问 题较多, 去年底和今年初 *** 厂职工因劳动争议和安置问题多次到县、 市二级政府上访, 在今 年奥运会前夕,原服务公司 *** 车间部 *** 等十余人也多次到集团公司和市中级人民法院进行 闹访,公司组成了专门的工作小组,通过耐心、细致的思想工作,以事实为依据,以法律为 准绳,对上述上访、闹访人员积极进行疏导排解,开展深入细致的思想信息沟通工作,这些 职工反映的许多问题主要是过去的遗留问题,有的是在企业转型过程中,当时的政策法规不 完善,职工主张的有些事项,放在今天来看,企业是应该解决的,但在当时国家政策并未要 求企业必须解决,因此,职工就觉得是因为企业的不作为让他们吃了亏,影响了他们的切身 利益。进而形成对公司不满和造成对立。而对这些矛盾,工作十分被动,稍不注意容易造成 矛盾激化, 因此公司领导始终坚持说服教育为主, 坚持耐心疏导, 结合关心和为职工办实事, 对职工群众提出的维权申诉、 劳动争议纠纷等问题, 尽力给予入情入理的解答, 对政策明确, 情况简单的及时给予解决;对情况较复杂的则提交分工会和行政报相关职能部门研究处理, 对公司无法解决的则报集团和社会仲裁机构解决,较好地维护了职工和企业和稳定工作。 四、明年的工作思路和保障措施 遵照集团公司领导提出的“八字”工作要求,进一步收缩管理链,凸显主要工作目标任 务,理顺子、孙公司产权关系和清算工作,减少管理幅度,降低经营风险,尽力收回债权, 化解担保连带损失,两眼向内,通过清理整顿,理顺公司与子公司的管理体制,集中精力开 拓 *** 类产品的销售和 *** 厂的生产自救工作,切实做好公司的扭亏和减员工作,促进公司轻 装上阵,为最终解决原服务公司遗留问题铺平道路,具体做好以下几方面工作: 1、今冬 *** 着力抓好孙公司“ *** 公司”的关停清算工作,妥善安置公司人员,确保合资 公司中的国有资产不被流失。 2、加强对公司债权的追收力度, 并对债权债务进行立项清理客观对债权收回率进行评估。 制订清收责任制,奖惩挂钩,组织专人落实清收,同时,选择精干的司法中介机构,做好担 保案件的掌控工作,努力化解担保连带损失。 3、积极稳妥的做好公司富余人员的分流和安置工作, 减少企业冗员包袱, 客观稳妥处理 公司历史遗留问题,努力做好企业的维稳工作。 4、开拓视野,以思维创新为先导、以团队创新为保障、以服务创新为手段、以市场创新 为目标, 积极寻求和运筹新的市场切入点, 待将来条件成熟时, 合理整合公司 ,为开辟公司 新的增长点打下基础。 5、积极寻求 *** 公司资产处置的战略合作伙伴,基本思路为:由合作伙伴通过法律途径 出资取得合资公司另外两家股东的股权,然后再进行公司资产整( , 请注明)理与重组, 适时进行合理开发, 最大限度的利用 *** 公司土地价值, 尽力争取国有资产的保值增值。 在短 期内对闲置的房屋、 设备, 通过对外租赁, 或以租代售等形式, 利用闲置资产收取一定费用, 冲抵留守看管人员的费用开支,争取用最短的时间解决 *** 遗留问题。 6、加强 *** 类产品的销售和包装材料产品的生产自救工作,努力增加收入,减少亏损, *** 类产品重点抓好包装外观的调整与改善, 积极培育和开发市场, 采取多渠道多途径, 尽力 打开销售被动的局面。 包装材料生产采取两手抓的措施,一手抓职工稳定,抓产品质量和销售上量,促进生产 自救减少亏损压力;一手抓与港商合资的包装材料有限公司的停业清算工作,尽早使公司国 有资产与其他资本分离归位,为将来公司的转型创造条件。 五、希望上级领导帮助解决的问题 按照集团公司对我司明年必须保不亏的要求,我们希望能得到积极的政策支持,并提出 以下几点请求: 1、请集团在制定我司明年的经营目标时, 按不亏损作为下年度考核目标下达, 并对我公 司给予集团公司其他单位同等待遇进行经营效果考核,盈获奖,亏受罚。 2、将原服务公司遗留的 *** 万左右债务和担保连带责任及债权债务官司划断,另外立帐 处理,不计入我公司经营亏损。 “事上无难事,只怕有心人” ,在下一年度,我公司全体职工有信心、有决心在 *** 集团 公司领导的关心帮助下,以艰苦奋斗,坚韧不拔、开拓进取的精神,同心同德把我公司的经 营工作做出成效。
查看更多

相关文章

您可能关注的文档