2021年信息岗位述职报告5篇

2021年信息岗位述职报告5篇

2021 年信息岗位述职报告 5 篇 信息岗位述职报告 1 一、信息员工作目的 作为一个学生信息员，主要工作是负责把自己学院各年级上课老师的教学质量信息反馈到学 校教务部门，反馈的信息包括老师的教学态度、课堂教学水平等存在的问题以及学校在教学管理 中存在的问题，针对以上问题，同学们为学校在做教学工作提供了有价值的建议、意见和一些有 必要采取的措施。我们信息员把这些信息上交到教务部门，通过教务部门的协调、监督以便促进 我们学校教学质量的进一步提高。 二、学期主要工作 在做信息员开始，我对信息员的工作不是很了解，也就是从字面上理解。当我第一次参加信 息员会议时候，在会上主管工作的老师说明信息员的作用以及为什么要有学生信息员。 此后我了解了做信息工作的目的，明确了作为一个信息员的职责。作为信息员，我们要客观 公正地收集和反映学生对教师在教学态度，教学效果，教学水平等方面提出的建议、意见。 我们学校信息员的例会是在双周周二下午，在开例会时我们要交教学信息反馈表。起初，学 院没有建立好信息源，信息反馈表填写的内容也就是我在上课的时候去发现老师的教学不足以及 一些好的教学方法，下课我去调查各班班长，问一些他们班整体对老师有什么意见和有什么好的 建议。但是，由于我们是刚成立的学院，这一个年级只有我们专业三个班，信息源有限。在一次 信息员例会上，老师和我们说自己学院建立一个信息员小组，这样，可以减轻我们工作负担，也 可以有信息反馈，老师提议学院信息员小组可以是由学院各班级学习委员组成也可以在班级选定 信息委员。我按照老师的提议选定各班的学习委员组建一支学院的信息员队伍，我向信息小组成 员说明了为什么我们要组建这样一支队伍，我们的工作目的是什么等问题。我把学院信息员例会 定在了单周周二下午，在例会我收集各班学委反馈的教学信息表，同时我向小组成员传达学校教 务部门会议内容。可是问题还是存在的，有的小组成员交上来的反馈信息仅仅几个字，也有的是 一句话，我也问过他们你们对一个老师的教学过程就几个字全概括吗?他们说自己对老师的教学看 法不能够代表班里的全部同学，而且当你去调查的时候同学们不配合，大多数同学不愿意去客观 评价一个老师。有问题是要解决的，我们在会上也多次讨论了怎么去做好此项工作，他们也提出 了一些想法。此为，毕竟学院信息员小组是我们自己组建成立的，它缺乏制度约束。 在学期过半，我们各学院信息员参加了教务处处长出席的座谈会，会议主要围绕两个问题进 行讨论：一个是关于学校英语改革的看法，另一个是关于学校教学管理存在哪些问题。在会上各 学院代表对英语改革阐述了各自的观点，基本我们都支持这一改革，认为此项改革可以提高同学 们学习英语的热情，在会上一位大三学姐都叹息说她们没赶上这样的学习英语的好机会。关于教 学管理存在的问题，会上各学院代表提到了课程安排不合理，比如说很重要的专业课安排在了周 五下午，是很容易和学校的一些重大活动以及重大考试冲突的，这样就会把这一节专业课冲突掉， 而且学校也在没有安排具体时间把冲突掉的课补会来，还有提到没有自习室，上课班里的桌子不 够用等等问题。教务处长认真听取了各学院代表的意见以及一些建议。 此外，我们也负责反馈学校硬件存在的问题，比如，我们通过几天时间去查各教室音响，把 不能用的或有杂音的报到教务部门，再通过相关人员去修理。 最近，我们做的一项最重要的工作就是学期末网上评教，我们各学院信息员在上周教务部门 例会上，老师对我们进行了网上评教工作培训，老师首先向我们说明评教的目的是在于促进学校 教学质量的提高，让同学们受益，老师还说如果不进行网上评教，同学将不能看到自己本学年的 考试成绩。老师就评教工作做了两点说明：一是同学在对老师进行评价要打消顾虑，二是同学们 要客观去评价任课老师。老师分别对这两点进行详细的解说，最后给我们用电脑演示了评教流程。 另外老师重申了这一工作，调查我们在会的信息员，做这一项工作应该是归学院教学办管理还是 由学院学工办管理，我们各自说明了自己的观点。 在单周学院信息员例会上，我进行了对各班学委的网上评教工作培训，传达了教务部门老师 的会议内容，并安排了各班网评具体时间。在学院网上评教时间我去了机房，指导一部分不熟悉 网评流程的同学完成网上评教，同时我还重新说明了网上评教要客观评价，否则你的评教是没有 意义的。这样，同学顺利完成了网上评教任务。 随着一门门课程的结课，本学期的工作也到此步入了尾声，我们将要考虑下学期的工作将如 何开展，以什么方式开展。我建议教务部门下文件，指定各学院教学班负责学院信息员工作，由 教学办指定各班信息委员，这样有助于提高工作效率。下学期我将会认真负责、做好信息员工作。 信息岗位述职报告 2 一、工作思路 20__年，我中心确立了“认真贯彻、落实“三个代表”的重要思想，紧紧围绕农业厅的中心 工作，努力加强自身建设，牢固树立服务意识，用心探索面向市场和农民的信息服务的途径，努 力为全区各级政府和农业部门服务，为农业厅和厅属各单位服务，为农业生产经营单位和农民服 务，努力开创农业信息工作的新局面，争创一流工作”的工作思路。准确把握“为我区农业和农 村经济发展、农业结构调整和农民增收带给及时准确的信息服务”的工作定位，认真贯彻落实农 业部《“十五”农村市场信息服务行动计划》和农业部《关于做好农村信息服务网络延伸和农村 信息员队伍建设工作的意见》精神，加快我区的农业信息体系建设步伐。透过“抓窗口、抓龙头、 抓资源、抓延伸、抓队伍”，构成依托“中国农业信息网”和“内蒙古农业信息网”，上下贯通， 横向相联，直达乡镇的农业信息网络格局，构成集信息采集、加工、发布、服务于一体的农村市 场信息服务体系，尽快缩小与其它先进省区的差距，使我区农村市场信息服务滞后的状况得到根 本性改变。 二、采取的主要措施及取得的绩效(前五项为年初确定的重点工作) (一)完成了自治区农业信息主干网络平台建设项目 按照农业部下达的关于“信息共享及联网建设”、“农产品批发市场信息网络平台建设”和 “农村信息服务网点建设”项目要求，结合我厅实际状况，制订了《内蒙古自治区农村信息服务 网点建设项目可行性研究报告》和《内蒙古自治区农村信息服务网点三项建设项目实施方案》， 并透过了计划处组织的专家评审论证完成了方案设计、立项。获得农业部批准立项，并完成了项 目的实施。 新建成的自治区农业信息主干网络平台由外网和内部交换网两部分组成，内外网之间已实现 物理隔离。外网以 DDN 专线接入国际互联网，运行“内蒙古农业信息网”。可为全区农业系统及 涉农部门开展网站建设带给虚拟网站和主机托管的服务，可为各大农产品批发市场带给平台。可 实现局域网内各终端访问因特网，收发电子邮件功能。内部交换网(局域网)为交换到桌面 100M 的 高速以太网。设置了 Web 服务器、邮件服务器、数据库服务器、FTP 服务器、视频服务器，安装 了网络版杀毒软件，在厅机关办公楼内综合布线，采用双信息点，共布设 230 个节点，透过隔离 卡实现内外网物理隔离。内部交换网既具备厅机关内部办公自动化的功能又可联入全国农业广域 网，能够透过内部交换网实现内部办公自动化，访问厅机关政务网，并为今后实现与农业部、各 单位、各地区互联，建立农业广域网打下了基矗目前，局域网物理隔离已经完成，正副厅长及农 业信息中心各计算机全部安装了隔离卡和双硬盘，各处室在保证一台微机联入外网的基础上，其 它微机均联入内网。由种植业负责的农情信息网已经透过调试并开始运行。自治区农业信息网络 主干平台的建立，为推进我区农业信息体系建设，做好农业信息服务奠定了坚实的基矗 (二)对“内蒙古农业信息网”进行了全面升级改版 我们坚持“服务政府宏观决策，引导农业走向市场”的建网宗旨，于 2002 年上半年对“内 蒙古农业信息网”进行了两次全面升级改版，对版面进行了重新的设计，把区内外农业新闻、农 产品供求信息发布、农产品市场供求信息、市场动态等农村需求迫切、点激率高的资料做到了首 页，并对网上信息进行了整合，同时增加了以下七项动态应用模块和功能： 1、网上信息自动提交系统。可对农业专家资源库、农业实用技术数据库、农业新闻等进行“傻 瓜式”网上在线提交。目前，我中心已经开始采用这套系统维护和更新网上信息，既方便了管理， 又提高了工作效率。 2、于电子购物系统的“光盘专柜”和“网上书城”。可在网站浏览选购各类农业光盘和书籍。 采用电子购物系统在我区各类网站中尚属首例。 3、价格行情系统。为区内各大农产品批发市场带给了各类农产品价格信息服务平台，目前已 与包头友谊农产品批发市场和呼市东瓦窑农产品批发市场实现联网，这两家市场每一天透过因特 网自动上传各类农产品价格信息。 4、网站自动登录系统。透过该系统，区内外各涉农网站可直接在“内蒙古农业信息网”上进 行网站链接和注册。 5、增设了“WTO 专栏”。透过农业信息网，宣传 WTO 知识。 6、农业杂志专栏。与内蒙古农业杂志社和《致富之友》杂志社建立了协作关系，在网上开辟 了“农业杂志”专栏，宣传农业杂志，既扩大了农业杂志的影响力，同时也丰富了网上资料。 7、将“专家资源库”和“农业实用技术”两个栏目纳入了数据库管理，从而为农业信息资源 的开发、整合创造了良好的环境，同时也方便了用户查询使用。 经过全面改版后的“内蒙古农业信息网”，网站结构更趋向合理，信息发布量进一步加大， 服务功能进一步拓展，日均浏览量增了 50%，收到了良好的效果。目前网站空间已经到达 200M， 日均点击率达 300 人次左右，累计上网人数已超过 10 万人(次)。内蒙古农业信息网已成为我区收 集、整理、加工、发布农业信息的重要窗口。在包头九原区召开的全区农业科技示范园区建设现 场会上做了演示，受到普遍好评。 (三)完成了农业信息员及计算机专业技术人员培训任务 11 月下旬，举办了“全区农业信息技术培训班”，对全区农业系统农业信息工作负责人、有 关技术人员和农业信息员进行了培训。实际培训人数到达 90 人。培训的主要资料包括：计算机网 络信息技术，全国农业供求信息“一站通”的注册与使用，农业信息采集、发布和报送，农业信 息体系建设，盟市、旗县农业信息网络平台建设等。透过培训，提高了我区农业信息工作人员队 伍的业务素质，促进农业信息体系建设。 (四)对盟市、旗县农业信息工作的指导与服务 根据农业部的要求，结合我区实际，编制印发了《内蒙古自治区盟市旗县级农业信息网络平 台建设技术指导书》、《旗县级信息网络平台解决方案》和《2002 年内蒙古农业信息采集报送发 布指南》。对赤峰市、通辽市、巴盟农业局在开展农业信息体系建设中遇到的问题进行咨询服务。 承担了巴盟农业信息体系建设项目工程监理工作，派出专业技术人员专程赴巴盟、包头等地进行 现场指导，为我区农业信息体系建设带给了强有力的技术保障和支持。 (五)开发整合农业信息资源，完成了全年农业信息采集任务 加强了农业信息资源数据库的建设，开发了“农业厅公文查询检索数据库”、“实用技术数 据库”、“政策法规数据库”、“农业专家数据库”。其中“农业厅公文查询检索数据库”收录 了各类行政公文篇 195 篇，“实用技术数据库”收录信息 3131 条，“政策法规数据库”收录信 息 33 条，“农业专家数据库”收录信息 28 条，总计收录农业信息 3387 篇(条)，圆满完成了全年 农业信息采集任务。 信息岗位述职报告 3 今年以来，在上级领导的正确指导与帮助下，我始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重 要思想，坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及各项规章制度，能以员工行为守则严格 要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报 如下： 一、思想政治学习方面 能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的 十六届五中全会精神，不断加强自身党性修养，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，实事 求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育 活动开展以来，通过学习《读本》，学习邓小平同志、__同志、胡__同志的讲话，使自己在思想政 治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人心得体会 2 篇，撰写分析整改材料 1 篇，并按照大家 提出的在写作方面多下功夫，以提高写作水平等 3 条意见，制订了整改措施。 二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。 1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。20__年，共收到行政及党委来 文 1000 多份，地直机关来文 170 多份。每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分 送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事 等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。20__年全行共发文 500 多份，每份文件都经过 认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后 装订档案做好准备。 2、认真做好电子公文传输工作。自从 2004 年 11 月份电子公文系统开通到各县以来，所有 的文件都要从公文系统传输，因为对于县支行操作人员来说，这毕竟是一门新技术，每天既要收 发省分行来文及本行发文，又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题，由于文件发送及时， 周报被“信息情况”采用 27 期，“_____”采用 3 期，“___分行简报”采用 2 期，发送的“__分 行保持党员先进性教育活动简报”27 期，被上级部门采用 6 期，信息采用率排名同行前列。 3、促进档案管理与达标。根据《档案法》和《档案管理条例》，以及《甘肃省〈归档文件整 理规则〉实施细则》和一级档案管理的标准，今年共装订档案 1312 件，其中： 永久 104 件、长期 674 件、短期 544 件，所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打 印目录都由我一人完成。既为机关节省费用 4000 多元，又使机关的档案管理从收集、保管、检索、 利用等各个方面得到了进一步加强和完善。在今年 10 月份省分行组织的全省档案管理工作检查及 12 月份当地档案部门工作检查中，我行档案工作得到了检查组的充分肯定，使档案管理工作基本 实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起 到了积极的促进作用。止年末，全行 10 个单位有 9 个单位的文书档案达标，其中：3 个单位达到 “省一级”、3 个单位达到“省二级”、2 个单位达到“省三级”、1 个单位达到“县(市)一级。 4、积极配合办公室主任、副主任抓好全行日常事务性工作，积极协助办公室领导筹办各类会 议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持市分行机关正 常工作，尽到了自己的责任。 三、存在问题及打算 一是理_底不够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的能力 较差。 二是对金融业务知识学习不够，专业知识欠缺。 三是写作水平较低，对文稿起草还需进一步提高。 四是深入基层较少，尤其对档案管理工作指导不够。今后，我将进一步加强学习，努力克服 工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力，尽职尽责，圆满完成 各项工作任务，为___的快速发展做出自己的贡献。 信息岗位述职报告 4 20__年上半年，征管科在市局计算机管理处、县局党组的领导下，信息化建设工作主要围绕 “理清思路，找准方向，把握重点，着力打造知识共享工程，构建高效运作工作平台，稳步推进 信息化建设工作上一个新的台阶”的工作思路开展工作，下面根据信息化建设的工作特点对上半 年的信息化建设工作进行总结，并找出目前还存在的问题，提出下半年的工作打算。 一、上半年完成的主要工作 1、完成县局到税务所广域网络改换工作。县局到各所总共 10 网点的网络运营网由广电改为 电信后，网络通信故障大为减少，局内网络环境得到有效改善，上半年因网络线路故障的原因引 起的网络通讯故障仅 3 起，且都得到了及时有效解决。 2、完成内网与外网的完全隔离，开通机关大楼 21 个网点光纤上互联网，其余各税也通过 adsl 方式相继开通互联网，各单位查询资料、获取最新信息的问题得到解决。 3、完成到市局网络双线路改造工程。改造后的网络到市局带宽由由 2m 增大到 8m，运行速 度大大提高，且双线路互备份，出现故障后自动切换到另一条线路，确保了到市局网络 24 小时无 故障不间断运行，到市局网络改造后县局上市局网没有出现一次通讯故障。 4、整合机房服务器功能，合理配置机房资源。一是今年以来相继对县局 ftp 进行分类整理， 开设“临时存放”和“全局共享”文件夹，“临时存放”文件夹解决了部门间文件临时传递只能 通过办公室周转的问题，避免临时文件(相片等)存放散乱，长期得不到清理，占用大量磁盘空间， 影响服务器运行性能。 “全局共享”文件夹主要是将全局共用的信息，包括政策法规、各类应用软件及各种软件使 用说明及期使用手册集中存放，解决以前此类公用信息分布于各个科室，不利于基层单位甚至本 部门使用人查找和使用;二是开通数据备份 ftp(单位内部 ftp)服务器，解决各单位数据文档的安全 存储(备份)，作为县局 ftp 的有效补充。 5、事前预防，加强监控，网络安全管理上新台阶。一是督促全局内网所有电脑安装由市局统 一配备的瑞星网络版杀毒软件，不留死角，并加强监控，发生问题机及时通知处理;二是用好市局 下发给我局的防火墙、防入侵检测等网络产品，通过每天的数据流量监控、统计分析，实现了网 络安全预警、问题及时发现、事故及时处理的网络安全管理体系，我局网络安全环境得到进一步 改善，有效减少了安全事故的发生。 上半年通过网络监控发现问题计算机 10 次以上，每次都在安全问题大规模爆发前得到了及时 有效处理，避免病毒的大面积感染和网络中断;下半年拟对问题计算机(不关机/杀毒软件报警/异常 发包)进行定期通告等方式进一步加强管理工作，实现增多事前管理、减少事后管理。 6、用好市局下发的资源，用方式实现了远程办公。目前已对局领导、人教科、办公室、计财 科以等特殊重要岗位通过配备实现了家庭远程办公，为解决西城所运输企业拷盘/写盘今年以来多 次发生带病毒到局内网络，由此引起局内网络多次安全事故的问题，拟对西城所运输企业拷盘/写 盘采用方式通过互联网进入市局运输发票服务器进行进行拷盘/写盘操作，通过这一方式将有效解 决运输企业带病毒的网络安全问题。 7、软件运行维护工作进入正常状态。由于以前搞信息化建设工作分工明确，责任到人，致使 去年因人员变动后工作出现脱节，今年以来配合计财科完成了企业所得税和土地增值税预算款编 码的更新，以及完成了对煤碳基金、网上办税等程序的升级，保证了 ds2。0 程序的正常运行。 8、初步完成对信息化建设方面技术知识资料的整理，知识的归类归档，解决了因岗位变化、 人员调动等情况引起的技术、管理脱节问题，实现岗位的知识共享。上半年主要完成对县局信息 化建设方面的重要服务器资料、网络布线工程、服务器重要参数、软件安装运行技术文档、重要 岗位机器数据备份、计算机设备档案等方面的归类存档工作。 9、计算机日常维护模式实现远程维护，极大地提高了工作效率。在目前人员素质参差不齐， 各单位计算机管理员兼职的情况下，县局计算机管理人员只有一人的情况下，只要与县局网络保 持畅通，就能实现远程对计算机进行维护，这一技术有效解决了以前计算机出现小故障要到现场 盔行维护的老大难问题，为单位节省费用，为基层计算机使用人员节约了时间，这一点得到基层 人员的充分肯定和认可。 10、改变计算机设备管理模式，实现计算机设备“责任到人，机随人走”的管理体制。实行 这一管理模式后将大大减少计算机随意调换，不爱护公共财产，以及不注意电脑的日常维护等不 良习惯，延长公共财产的使用寿命和提高使用效率。 11、计算机设备管理进入有序轨道。 一是上半年对淘汰下来的废旧电脑进行了及时处理变现，程序公开、公平，限度的使资产得 到有效利用。 二是完成对培训室电脑的升级安装，培训室电脑全部更新为奔四机，安装电子教室教学软件， 培训室的使用质量和效果得到提高。 三是合理配备计算机资源，上半年分别为东、西城所配备两台质量较好的激光打印机，更新 局领导打印机，合理调配收回可用的打印机，使资源得到整合利用，提高了资源的利用率。 二、目前存在的主要问题 1、计算机管理人员配备不合理。在信息化建设日显重要的今天，我局计算机管理人员不增反 降，县局计算机管理员目前只有一人明显不足;基层单位计算机管理员分配不合理，有的单位有两 个或以上的计算机专业人员，而有的单位却很难选出一个合格的计算机管理员，导致计算机维护 工作全部依赖局里。 2、计算机专项经费使用不合理，没有发挥出应有的作用。每年县局以每台电脑 500 元的维 护经费拨付给基层单位，有的单位计算机专项经费用于计算机维护方面的费用却很少，以各种明 目挪作他用，计算机出了本应由基层单位自己解决的故障总是依赖局里来解决等等问题。 3、县局每年没有对计算机相关设备进行统一维护。对县局机房、各税务所机房、网络设备、 网点、针式打印机等重要部位、重要设备每年没有进行有计划、有针对性的清洁、检查、维护， 往往就是等到出了问题后才去排除解决，造成维护滞后，影响设备的使用寿命和使用质量，甚至 造成设备浪费。 4、考核机制不健全，制度执行不力。 一是由于没有好的考核机制和责任界定导致网络安全事故频发，今年以来西城所因运输企业 拷盘引起的网络安全事故的责任问题无法界定，导致多次发生病毒带到全局网络，影响到全局正 常的办公。 二是县局制定的文件没有得到很好的执行，年初征管科转发市局关于内外网完全隔离的文件， 并提出了转发意见，但真正在实施时按文件规定在开通互联网之前向征管科报批备案的只有两个 所，其余三所有两所已经开通县局没有向县局报批，另一所甚至将内外网接入一台机器没有完全 实现物理隔离，且没有向县局作任何说明。 5、部分人员工作缺乏责任心，计算机设备使用不合理，浪费严重。今年以来县局通过对各单 位计算机设备的使用情况进监控，发现计算机经常下班不关机，计算机、打印机人为损坏现象屡 有发生，打印机随意打印或无用打印导致打印机故障频发，有的税务所打印机未到使用年限却故 障频频，多次申请购买或更换新打印机，有的甚至提出过分要求，比如放着好的打印机不用，非 要使用双面的打印机不可。 6、培训工作做得不好、计算机基础知识普及力度不够。上半年培训室设备已经更新换代，开 通了电子教室，能随时保证 30 台以上的计算机正常使用，但使用率低，培训质量不高，包括计算 机管理员在内的培训今年都还没有进行。由于计算机方面的培训仅限于县局的业务培训，对针对 计算机基本操作技术、日常维护的知识没有进行，导致大部分人对工作出现一些简单软硬件故障 都无能为力，更不用说借助计算机使用技巧来帮促税收工作了。 7、计算机与征管工作没有很好地结合起来，信息化辅助征管工作成效不大。上半年由于人手 及本身信息化建设方面的工作头绪多，任务重，事情杂的情况下，屈指可数的是仅在国地税信息 比对中做了一些工作，其它与征管结合的工作基本未涉及，导致与征管工作的结合得不好，未能 发挥信息化技术促进税收征管的应有作用。 三、下半年的工作思路 1、对机房线路进行改造，对机关大楼、基层单位机房、网点进行统一维护。 2、对税务所打票用的针式打印机请专业打印机维护人员进行一次统一维护。 3、加强数据备份管理，特别服务器数据的冷热备份、异机备份、异地备份，以及制定应急预 案，加强数据安全。 4、修订《计算机设备类管理办法》，明确计算机设备“责任到人，机随人走”的管理体制， 增加对移动设备(笔记本电脑、移动硬盘)管理内容，增加县局机关科室计算机管理员和税务所计算 机管理员 a、b 角制度。 5、制定《网络安全管理办法》，界定网络安全事故责任，加强网络安全管理。 6、建立内部交流平台(rt_)，丰富职工文化生活，促进内部的交流与协作。 7、开展一期针对基层计算机管理员的计算机日常维护操作培训。 8、对计算机专项经费的使用是否应有县局计算机管理部门的参与，考核制定可行性方案。 9、为 ds3.0 上线积极作准备。 信息岗位述职报告 5 回顾这半年来的工作，我在广场领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完 成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大 的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、日常工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域，是一个综合管理机构，是推动各项工作朝着既定目 标前进的中心。面对繁杂琐碎的事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作 效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。 1.维护、维修广场服务器、电脑、打印机等相关设备 N 余次，维护网络 N 余次，配合安装营 运商场监控 N 个，维护广场监控 N 次。 2.按《考勤管理办法》对员工的指纹考勤进行统计、监督，提交 N 份考勤异常人员名单。 3.按规定落实广场办公用品的采购管理工作，采购 N 余次，价值 N 余元。 4.切实做好广场员工餐费的发放、通讯费的缴纳、车辆的使用及登记手续。 5.做好集团视频会议及广场其他各种会议的后勤服务工作，落实好各种会议的会前准备等工 作。 6.配合完成办公区的搬迁、网络和电话的迁移，确保各部门、各经营中心电脑及电话的正常 使用。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与岗位都还有一定的差距，所以 不敢掉以轻心。经过不断的学习和积累，在日常工作中有了一定的进步，能够以正确的态度对待 各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题 半年来虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，刚到新岗位不 久，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，工 作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不能更好的满足工作的要 求。 四、下半年工作打算 在下班年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为广场的发展贡献自己的力量。我应努力 做到：加强学习，拓宽知识面，努力学习办公室管理知识和信息化知识：做好非租赁合同的审批、 签订和归档工作;落实好信息化基础管理工作，加强对广场电脑使用的管理，积极准备信息化精品 工程建设。 20__年__月__日