全面从严治党“一岗双责”履职情况汇报供借鉴

全面从严治党“一岗双责”履职情况汇报供借鉴

全面从严治党“一岗双责”履职情况汇报供借鉴 仅供参考 今年以来，本人严格按照新时代全面从严治党的总体要求和主要 任务，认真履行“一岗双责”，坚持把纪律和规矩挺在前面，现将自 身履职情况简要汇报如下： 一、“一岗双责”落实情况 （一）加强思想教育，强化党纪意识 将抓好党风廉政建设教育工作作为提升干部职工整体素质的关 键环节，认真组织全局干部职工深入学习总书记关于严明党的纪律规 矩的重要论述，《中国共产党章程》，《中国共产党纪律处分条例》， 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内规章条例，全 面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自 觉。同时依托新区“好人主义之害”解放思想大讨论活动，聚焦“好 人主义”的主要表现及危害，围绕农业农村重点工作开展调查研究， 进一步推动干部解放思想、更新理念，促进干部提升依法依规履职、 勇于担当作为、敢于斗争批评的能力与水平。 （二）强化制度建设，着力落实主体责任 将制度建设作为强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要保障。 今年以来，我局先后制定了《局长办公会议事规则》、《机关管理制 度》、《财务管理制度》、《集中学习制度》、《干部职工绩效考核 制度》等各项管理制度。在考核制度中，更是将干部作风建设列为重 要考核内容。作为区农业农村局党风廉政建设第一责任人，本人坚持 发挥头雁作用，认真落实“一岗双责”制度，切实负起业务工作和党 风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工 作。在履行职责时，做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问 题亲自过问，重点环节亲自协调。并要求局班子成员不仅对个人党风 廉政建设负责，对分管的科室同样负有责任。要将党风廉政建设责任 层层落实到局机关各个科室，做到个个肩上有担子，人人都有责任区， 事事都有责任人。确保全局上下始终把廉政纪律记在心中、扛在肩上、 落到实处。 （三）严抓作风建设，强化抓细抓常 本人带头严格贯彻落实中央八项规定。一是规范公务接待，本着 节约办事、量入为出、统筹安排的原则，在保障接待工作正常开展的 情况下，减少浪费，厉行节约，坚决杜绝超标准接待和公款相互宴请。 二是规范公车使用管理，建立公车申请和使用登记台账，按照“报备 先后、重点工作优先”的原则派车，杜绝公车私用、定线定人用车等 现象。三是强化精文简会，印发文件做到格式规范、文风朴实、文字 简练、操作性强，无实质性内容、可发可不发的文件坚决不发；组织 会议过程中，严格执行规格、规模、时间、纪律等方面的规定，参会 人员均按照实际工作需求设置邀请范围，不擅自拔高标准，并尽量压 缩会议时间，会前对上会议题进行充分酝酿和协商，切实提高会议实 效。四是不利用职权违反规定干预和插手工程建设、工程招投标、政 府采购等市场经济行为，不优亲厚友谋取不正当利益。始终坚持把纪 律和规矩内化于心、外化于行，握好权力“方向盘”，系好纪律“安 全带”，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，清清 白白为官、干干净净做事、堂堂正正做人。 二、存在的问题 一年来，尽管在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党工 委、管委会的要求和期望相比，还存在着一定的差距。一是对“一岗 双责”思想认识还不够深刻，对干部思想上的教育和管理有所疏忽。 平常更加注重业务工作的进度和成效，而对党员干部政治理论学习教 育抓得不够紧，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育 蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。二是“一岗双责”履职能力有待 加强。2020 年我局全面承接社会事务，对接市直七个部门的业务工 作。随着今年脱贫攻坚、高标准农田建设、新农村建设、现代农业产 业发展等各项工作的开展，暴露出了工作经验不足的问题。对整体工 作的规划，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石头过河”现象。 三、下一步打算 针对上述问题，本人将从以下几个方面加以改进。 一是抓好理论学习，努力提升履职尽责能力。学习是掌握知识、 开展工作的重要方法，更是增强党性的必然前提。一方面要定期组织 局干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记 关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述。以《中国共 产党廉洁自律准则》为基本要求，牢牢把握当前党风廉政建设和反腐 败工作的总体要求和主要任务，进一步加强对党员干部的理想信念教 育和岗位风险教育。另一方面要加强业务知识和综合知识的学习。认 真学习领会中央、省、市关于“三农”工作的精神、要求和部署，坚 持理论学习与新区农业农村实际工作相结合。紧紧围绕脱贫攻坚、现 代农业产业发展、新农村建设和绿色殡葬改革等重点工作，深入基层、 深入群众，提出前瞻性、创新性、务实性的思路举措，做到学深学透、 融会贯通，努力把学习成效转化为推动农业农村科学发展的强大力 量。 二是加强局内日常教育监管，对党员干部开展经常性教育，发现 干部有苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，坚持抓早抓小，防止小 问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯油子、红红脸、出出汗成为常 态，全面深化廉政风险防控工作。加大作风建设推进力度，学习习近 平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出的重要指示，聚 焦“怕、慢、假、庸、散”等作风问题，开展自查自纠、批评与自我 批评，研究制定整改措施，教育引导党员干部对作风顽疾进行“大清 除”。 三是做好率先示范，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，自觉 践行“三严三实”、“两学一做”要求，不越“雷池”、不踏“红线”。 带头执行岗位工作制度、决策议事制度、财务管理制度、厉行节约制 度和党风廉政建设等内部管理制度，用制度管人、管事、管财，确保 全局各项工作正常、高效运转。坚持民主集中制，充分发挥局例会作 用，对重大事项，均由集体讨论决定。认真贯彻新形势下党内政治生 活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，做好廉洁从政的表率。 今后本人也将以永远在路上的执着，落实好主体责任，履行好“一 岗双责”，把全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作的各项要 求融入我局工作中，切实做到两手抓、两不误。要以最清醒的认识增 强“四个自信”，以最坚决的态度树牢“四个意识”，以最严格的要 求提升政治站位，坚持源头严防、过程严管、风险严控，落实全面从 严治党，带头营造风清气正的良好环境。