2020重点工作任务加强党的建设情况报告供借鉴

2020重点工作任务加强党的建设情况报告供借鉴

2020 重点工作任务加强党的建设情况报告供借鉴 仅供参考 今年以来，xx 党委在市委市政府的正确领导下，在市委组织部 的精心指导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面落 实新时代党的建设总要求，落实全国和全省、全市组织工作会议要求， 始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧紧围绕重 点工作任务加强党的建设，创新思路举措，抓班子带队伍，抓亮点求 突破，实现了企业整体经营稳健发展、基层党建任务有效落实、脱贫 攻坚扎实推进、党支部建设标准化工作取得明显实效的目标。现将有 关情况报告如下。 一、基层党建重点任务落实情况 （一）抓引领，切实发挥党组织核心作用 坚持党对国有企业的领导不动摇，认真落实全国、全省国有企业 党建工作会议确定的 30 项重点任务，充分发挥党组织领导核心和政 治核心作用，以党建新成效引领推动企业新发展。一是进章程。将党 建工作总体要求纳入公司章程，把党组织的机构设置、职责分工、工 作任务等都写入章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地 位。二是抓班子。严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有 为、清正廉洁“20 字”要求，加快完善“双向进入、交叉任职”的 领导体制，坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构 同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开 展，设立公司党委工作机构，配备专职党务工作人员，加强对全公司 党建工作的领导，做到融入生产、经营、管理各环节抓党建。三是带 队伍。落实党管干部和党管人才原则，制定《干部管理办法（试行）》， 严格规范动议提名、组织考察、讨论决定各项程序，真正按绩效、岗 位竞争选人用人；不断充实后备干部人才库，建立健全年轻干部培养 锻炼、适时使用、定期调整的机制，通过举办管理干部能力提升和职 工素能提升培训班，增长知识，提高技能。四是严制度。制定党委会 议事规则，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前 置程序，明确了党委会、董事会、监事会、经理层各治理主体权责。 认真落实“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大资金使用、项目建 设、选人用人等工作，严格按制度、按原则、按程序办事，保证了决 策的民主化、科学化。 （二）促融入，有效推动企业做强做优做大 坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力，有力助推企业安 全生产、改革脱困和创新发展上台阶。一是强化学习，坚定理想信念。 始终把党的政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态 化制度化，把新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，进一步 增强“四个意识”。精心制定学习计划，及时根据上级会议、文件精 神等补充内容，领导干部坚持带头学、带头讲、带头做，聚焦国企改 革、管理提升、安全生产等课题，通过中心组学习、党课辅导、专题 研讨、知识测试等形式，增强学习的系统性和针对性；各支部、党小 组积极开展心得交流、笔记展示等活动，加强学习笔记调阅和积分管 理，切实增强了学习的实效。年内开展中心组学 xxx 次，研讨交流 x x 次，辅导讲座 xx 次，撰写心得体会感受 xxxx 余篇。二是克难攻坚， 促进经营管理。将“党建+”融入生产经营管理全过程。组织党员立 足岗位，围绕优化作业方法、改进管理方式、破解难点问题、完成重 点任务、提升队伍素质等方面，在创新实践中当先锋、作表率。采取 政策解读、形势宣讲等形式，宣传党的主张和上级部署，统一职工思 想；通过党务企务公开、设置意见箱等形式，畅通联系群众渠道；开 展包保帮带活动，优秀骨干党员与重点职工“一对一”结对子，化解 疑虑，凝聚干劲。三是文化引路，提升企业凝聚力。压实意识形态工 作责任，抓学习提能力、抓研判定措施、抓阵地管舆论，意识形态领 域形势平稳可控。注重党建工作和企业文化的深度融合，积极开展优 秀文化解读、主题演讲，坚持举办球类比赛、党建党史知识竞赛、红 色经典诵读比赛等主题实践活动，借助生动活泼的形式宣传党的创新 理论，提升了企业文化品位。 （三）强基础，不断提升基层党建整体水平 持续做好强基础、补短板、建机制等工作，推进全面从严治党向 基层延伸。一是规范基层组织设置，确保科学高效。根据企业改革情 况和党员分布状况，对所属党组织设置及时优化调整。注重从优秀管 理人员、从优秀党员中选拔、配强党支部书记，加大教育培养和实践 锻炼力度，先后举办 x 期培训班，提高了党支部书记的履职能力和自 觉性。二是推进标准化建设，激发支部活力。大力推进党建目标管理， 把党的建设考核纳入企业综合业绩考核，既看经济账，也看党建账， 将考核结果与领导班子奖惩、任免、薪酬挂钩，鞭策班子落实党建工 作责任制，党组织书记守好主业、种好责任田，班子成员切实履行好 “一岗双责”。健全党委领导联系点和督导制度，层层签定目标责任 书，切实抓好党组织书记抓党建述职评议考核。三是严格党员教育管 理，提高综合素质。把好发展党员质量关，注重在生产经营一线、管 理干部和青年职工中发展党员。持续开展“两优一先”评选表彰活动， 并利用报刊、网络、微信等媒介大力宣传，带动党员职工以更大的热 情投身工作。四是切实维护职工权益，确保和谐稳定。坚持职工代表 大会制度，凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定。 二、下一步打算 xx 党委将认真贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求， 严格按照省、市委安排部署，着力提升基层党组织建设制度化、规范 化和科学化水平。 一是聚焦政治建设这个根本，对照中央和省委安排的 30 项重点 任务，逐条逐项抓好落实；深入推进“两学一做”学习教育常态化制 度化，以新时代中国特色社会主义思想定向领航，把“两个坚决维护” 作为最高政治原则，坚守政治方向，强化“四个意识”，坚定“四个 自信”。 二是聚焦基层党组织建设，探索创新国企党建工作品牌和有效载 体，补齐基层党建短板，深入推进分级评定，把党组织建设成为宣传 党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革 发展的坚强战斗堡垒。 三是聚焦党内组织生活，坚持思想政治工作经常化、谈心谈话常 态化、民主生活会严肃化、重大决策民主化的原则，严格规范执行“三 会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，做好党员先 锋指数考评工作，着力推动党内政治生活制度化、程序化。 四是聚焦组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的干部队伍。进 一步完善各职能部门和组织架构，使公司整体运营更加顺畅高效。加 大人才引进力度，研究出台相关政策，使人才创业有平台、干事有舞 台、发展有空间。强化后备干部日常管理和考核，大力发现培养选拔 优秀年轻干部，有针对性地对年轻干部“压担子”、给任务，促使其 尽快成长成才。 五是聚焦主责主业，强化监督执纪问责职能，改进监督方式，做 好事前预防，针对不同情况，灵活运用各种监督方式，确保监督效果， 形成长效机制。在抓好普通党员教育的同时，强化领导干部和关键岗 位人员的教育，为企业发展提供纪律保证。 仅供参考学习