局党委书记抓基层党建工作述职报告

局党委书记抓基层党建工作述职报告

局党委书记抓基层党建工作述职报 告 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 局党委书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻 落实党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想作为推进基 层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基 层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各 方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强 了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下： 一、主要做法 （一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法， 健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一 级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。 一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过 “一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼 一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作 突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层 党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下 去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带 动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头 督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒 成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记 “亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲 自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 （二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能 坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合巩固深化“不忘 初心、牢记使命”主题教育成果，从严落实从严治党的责任。一是 紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、 进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党 员、群众大讲堂，组建宣讲团×支，开展巡回宣讲×场次，实现基 层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九 大精神专题培训班×期次，培训各级党员领导干部×人次，切实用 ___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选 人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、 敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）×个党组织选举 中，大专以上学历的支部书记达×人。开展村干部培训班×期×人 次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推 动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化 结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积 极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合 格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的 平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综 合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强 对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提 供科学依据。 （三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点， 一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先 进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班 子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、 一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的 标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整 改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对×个 重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记×名。 二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的 有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、 标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与 工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的 实惠。今年我们将全部消灭剩余的×个集体空壳村。三是抓示范。 强化“社区大党委”建设，创建×个社区先进基层党组织，努力打 造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实 体党建”的非公党建品牌，打造×家非公示范点。按照“有专人、 有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员 联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。 （四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力 坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。 一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县 级党员领导干部分别联系×个区直部门、×个乡镇（社区）或企业、 ×个村（居）和×户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶 等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照 “一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了×名驻村干部，到 ×个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目×余个，协调帮扶资金× 余万元，为群众办理实事×余件。 （五）抓保障、增投入，强化组织基础保障 按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化 基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职×元、副 职×元、委员×元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会 保险，对每个居委会每月安排×元办公经费。按照每人每月×元标 准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之 忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年 ×至×月全区共投入基层组织经费×万元。二是确保有人干事。配 强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区 党委书记、专职副书记、组织委员×名。严格村干部管理，强化村 干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区 级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有 场所议事。投入资金×万元，新建改建村居活动场所×个。规范功 能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、 文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党 建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改 党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”， 党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来， 认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上， 有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村 级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力 和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一 压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、 考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、 还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部 分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在 桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展 上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施 不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，× 万元以上的村只有×个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备 性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、 失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点 调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服 务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解 决最后一公里问题的基础还不是很稳固。 三、下步打算 我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求， 牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真 落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。 一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的 根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治 生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以___同 志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个 意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。 二是持续推进___新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实 好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九 大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结 合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，作为“三会一 课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入 脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋 划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教 育各项准备工作。 三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出 政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层 组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部 规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢 神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育 管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党 内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员 先锋模范作用。