2020年公司财务部财务计划

2020年公司财务部财务计划

公司财务部财务计划 财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的 考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知 20** 年公 司财务部财务工作计划对加强财务管理、 推动规范管理和加强财务知 识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安 排。使财务工作在规范化、 制度化的良好环境中更好地发挥作用。特 拟订了 20** 年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下 制定如下考核制度： 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工 作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从 8 个方面 抓起：会计基本规定 ; 会计核算质量 ; 会计报表质量 ; 计算机管理 ; 联行 结算管理 ; 会计档案管理 ; 会计经营管理。 特别是会计档案管理历年来 有所欠缺， 每年的会计凭证虽然都归了档， 但未按档案管理办法归类， 需要进一步规范。 二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，，实现利 润 xxx 万元，确保资产利润率逐年上升的目标。围绕增收、节支两个 环节进行了安排。外抓信贷质量管理，拓宽增收渠道，千方百计应收 尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理， 在确保个人费用的前提下， 压缩公费用， 确保专项票据兑付资产费用 率逐年下降目标。 具体抓好五项操作： 一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格 实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超 支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。 二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职 工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对 招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。 三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及 运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。 四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合 区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法， 无正当理由超出包 干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了 其他成本项目和营业外支出的管理， 坚持按月监控， 防止以其他名义 列支。 三、继续做好重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。 在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年 来，通过每年的序时检查， 使得各营业网点对重要凭证使用，管理达 到了加强， 但此项工作不敢懈怠， ** 年 5 月份我们要组织人员对 20** 年 5 月至 20** 年 4 月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从 联社领回开始一直查到各社使用， 逐项逐类凭证跟踪进行检查。 同时 要求 ** 主管会计每月对重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记 《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。 四、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年 3 月份之前， 要按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对 20** 年度的各项 经营指标完成情况进行披露， 将信息披露报告和信息披露表放于相关 场合，以便广大员工真实准确地了解各项业务经营的真实情况。 五、配合职能科室，搞好统一法人工作。 六、开展新财务制度的培训工作。 七、做好其它各项财务工作。 8 、继续做好帐户、现金、大额支取方面的安全管理工作。 公司财务部财务计划：刘老师 阅读：人次 内容仅供参考