公司庆元旦活动方案2020

公司庆元旦活动方案2020

公司庆元旦活动方案2020‎ ‎　　公司庆元旦活动方案2020(1)‎ ‎　　2020年元旦即将到来，为了展现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接2020年，公司决定于2018年12月XX日(时间初步预定)举办元旦晚会。‎ ‎　　一、 活动主题：喜迎新年 再创辉煌 ‎　　二、 活动目的：‎ ‎　　1、 打造企业文化品牌，增加凝聚力;‎ ‎　　2、 加强各部门同事之间的联系与沟通;‎ ‎　　3、 增强公司员工的集体语言精神观念。‎ ‎　　三、活动内容 ‎　　参加人员：公司各级领导、公司全体员工。‎ ‎　　活动时间：2020年12月XX日XX点(时间初步预定)‎ ‎　　活动地点：公司几楼会议室 ‎　　1.公司元旦聚餐 ‎　　2.公司领导致词 ‎　　3.文艺演出 ‎　　四、前期活动准备工作 ‎　　(一)晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。‎ ‎　　1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)‎ ‎　　2.所报节目参加人员确定 ‎　　3.晚会节目主持人确定 ‎　　(二)晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。‎ ‎　　(三)晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。‎ ‎　　(四)晚会正式演出期间(时间节点)‎ ‎　　1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作 ‎　　2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 ‎　　3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 ‎　　4.晚会后的收尾工作 ‎　　五、元旦晚会内容：‎ ‎　　(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)‎ ‎　　1、主持人开幕 ‎　　2、请领导致词 ‎　　3、由领导宣布元旦晚会正式开始 ‎　　4、节目表演开始 ‎　　5、活动结束 ‎　　六、互动小游戏 ‎　　可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。‎ ‎　　游戏1：步步为赢 ‎　　游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮。‎ ‎　　七、表演节目评奖 ‎　　由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖。‎ ‎　　八、幸运大抽奖(演出结束)‎ ‎　　安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”‎ 活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。‎ ‎　　公司庆元旦活动方案2020(2)‎ ‎　　一、活动主题：喜迎元旦，共创未来 ‎　　二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。‎ ‎　　三、活动内容：‎ ‎　　1、评选 “2018年度五星员工”‎ ‎　　2、拔河比赛 ‎　　四、组织机构 ‎　　负责部门： 企划部 ‎　　参加部门：公司所有部门 ‎　　五、活动对象：公司全体在职员工 ‎　　六、活动地点：‎ ‎　　1、“五星员工”评选：公司所有部门 ‎　　2、拔河比赛：公司篮球场 ‎　　七、活动时间：‎ ‎　　八、活动流程：‎ ‎　　1、准备宣传单和要发的通知;‎ ‎　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人;‎ ‎　　3、在公司网站首页发布相关信息和公示;‎ ‎　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;‎ ‎　　5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。‎ ‎　　活动准备工作与实施：‎ ‎　　宣传通知 ‎　　1、评选基本条件与标准 ‎　　基本条件：‎ ‎　　(1)在公司连续任职时间1年以上。‎ ‎　　(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。‎ ‎　　(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。‎ ‎　　(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。‎ ‎　　(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。‎ ‎　　(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。‎ ‎　　评选标准：‎ ‎　　(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。‎ ‎　　(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。‎ ‎　　(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。‎ ‎　　(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。‎ ‎　　2、评选部门划分 ‎　　根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。‎ ‎　　3、具体流程：‎ ‎　　(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;‎ ‎　　(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;‎ ‎　　(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;‎ ‎　　(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;‎ ‎　　(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;‎ ‎　　(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;‎ ‎　　(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。‎ ‎　　奖项及奖金设置：‎ ‎　　“最佳员工”每人奖励2018元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。‎ ‎　　公司庆元旦活动方案2020(3)‎ ‎　　为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进交流，使大家开开心心，快快乐乐渡过一个难忘美好的2020年元旦，建议公司组织一系列的迎元旦活动，具体的活动如下：‎ ‎　　活动时间：2018年12月31日中午12：00---17：30‎ ‎　　活动地点：(定场地较大的场所进行，会餐除外)‎ ‎　　参与活动人员：全体员工及家属 ‎　　活动内容：‎ ‎　　一、欢乐大家庭活动 ‎　　(一)举行公司元旦团拜会 ‎　　由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团圆大会餐。‎ ‎　　(二)派送家属慰问金 ‎　　在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属(1位)派送慰问金(200元/人)。‎ ‎　　二、游园活动(该项活动在会餐结束后进行)，项目如下：‎ ‎　　(一)部门组合团队游戏：‎ ‎　　1、你来比划，我来猜 ‎　　每个部门选出2人，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别(成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等)。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。‎ ‎　　游戏规则：‎ ‎　　(1)主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权;‎ ‎　　(2)表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题;‎ ‎　　(3)表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权;‎ ‎　　(4)旁人不能提示，否则也视为弃权。‎ ‎　　2、齐家抬一杆：‎ ‎　　每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。‎ ‎　　3、三心二意数豆子：‎ ‎　　主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名 ‎　　队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。‎ ‎　　(二)打擂台游戏 ‎　　1、猜码：‎ ‎　　一组;3局2胜出线，前2名积分高者晋级。‎ ‎　　奖励方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。‎ ‎　　2、色盅：‎ ‎　　(1)比赛方法、规则：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，比赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。‎ ‎　　(2)奖励方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。‎ ‎　　1、夹玻珠(勋章值：2枚)‎ ‎　　游戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在指定的时间内(一分钟)，夹起十五个得奖。‎ ‎　　2、飞镖(勋章值：4枚)‎ ‎　　每人一次投3镖，20环以上得奖。‎ ‎　　3、吹硬币(勋章值：5枚)‎ ‎　　(1)比赛方法、规则：采用淘汰赛分组进行比赛，每3人为 ‎　　(三)个人自由组合游戏 ‎　　一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必须把硬币的另一面吹翻过来，达到得奖。‎ ‎　　4、套鸭子 ‎　　每人套6次，根据套中距离远近给予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的奖励。(套活鸭必须完全套中脖子)‎ ‎　　各种奖品对应一定的勋章值，通过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了游戏项目套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗洁净、小相册等。‎ ‎　　三、幸运大抽奖(该项在其他游园活动结束后进行)‎ ‎　　分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。‎ ‎　　每人按预先确定的号码顺序先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金(或是小家电)，少年组的奖品是大礼包。‎ ‎　　公司庆元旦活动方案2020(4)‎ ‎　　为迎接2020新年的到来，公司特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神， 促进在职员工之间的交流，增强凝聚力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。‎ ‎　　一、具体流程：‎ ‎　　(1)各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。‎ ‎　　(2)领导致开幕词，并宣布比赛开始。‎ ‎　　(3)主持人宣布比赛规则及相关事项。‎ ‎　　(4)按照抽签的顺序开始比赛。‎ ‎　　(5)第一天进行四个小组淘汰赛，第二天进行半决赛和决赛。‎ ‎　　(6)主持人宣布比赛结果。‎ ‎　　(7)领导给拔河比赛和“有心人”进行颁奖，并进行新年致词。‎ ‎　　二、组队：‎ ‎　　以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。‎ ‎　　要求：‎ ‎　　1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。‎ ‎　　2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行挑选)。‎ ‎　　3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。‎ ‎　　请按照以下分组，安排每个部门参加的人员：‎ ‎　　(1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流，组织1 队(20人，队长自由分配人数)。‎ ‎　　(2)技术中心+采购部+新能源车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。‎ ‎　　(3)销售公司+商务部+客服部，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。‎ ‎　　(4)底盘车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。‎ ‎　　(5)焊装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。‎ ‎　　(6)涂装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。‎ ‎　　(7)总装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。‎ ‎　　(8)生产部+调试车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。‎ ‎　　三、要求：‎ ‎　　(1)参赛队员必须是XX在职员工，其他人不得参加。‎ ‎　　(2)参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布。‎ ‎　　(3)比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地。‎ ‎　　(4)比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局。‎ ‎　　(5)队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。‎ ‎　　(6)十二月二十七日16：00前将名单交到董事长办公室。‎ ‎　　四、注意事项 ：‎ ‎　　比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。‎ ‎　　各队需努力完成比赛，不可有弃权、缩水现象。‎ ‎　　比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二。‎ ‎　　比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。‎ ‎　　各参赛队必须服从裁判员裁决。‎ ‎　　五、比赛规则 ：‎ ‎　　双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。‎ ‎　　六、奖项及奖金设置 ：‎ ‎　　比赛共设4个奖项，一等奖：1000元; 二等奖：800元; 三等奖：500元;四等奖：300元。(所有参加活动的员工均可获得纪念品一份)‎ ‎　　经费预算：4个奖项的奖金：2600元;工作人员每人发放50元补助费(约500元);横标费用：100元;总经费约：5000元。‎ ‎　　公司庆元旦活动方案2020(5)‎ ‎　　一、活动安排：‎ ‎　　1、活动名称：待定 ‎　　2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐PK，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟 通与协调;‎ ‎　　3、活动时间: XX年XX月XX日XX时 ‎　　4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)‎ ‎　　5、主办部门：行政人资部 ‎　　6、协办部门：公司其他部门 ‎　　7、参加人员：开达公司全体员工及客户组 ‎　　8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，DJ，后勤等。‎ ‎　　二、活动内容：‎ ‎　　一、节目类型：‎ ‎　　1.卡拉OK大PK:以团队形式参与卡拉OK比赛(或知识竞赛大PK)。‎ ‎　　2.群英荟萃大PK：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位PK。‎ ‎　　二、评委：副总以上及客户组为评委;‎ ‎　　三、感恩顾问组环节：‎ ‎　　1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。‎ ‎　　2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。‎ ‎　　3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。‎ ‎　　四、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。‎ ‎　　止、活动结束，安排晚宴。‎ ‎　　六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。‎ ‎　　三、活动所需物料：‎ ‎　　一、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建;‎ ‎　　二、舞台背景墙及条幅：品牌部制作;‎ ‎　　三、桌椅：培训室桌椅;‎ ‎　　四、感恩卡：品牌部安排制作;‎ ‎　　五、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算;‎ ‎　　四、活动阶段计划：‎ ‎　　1、策划及准备期(12月1日到12月10日)：‎ ‎　　本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。‎ ‎　　1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。‎ ‎　　2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。‎ ‎　　2、协调及进展期(12月11日-12月20日)： 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。‎ ‎　　1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。‎ ‎　　2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司)‎ ‎　　4)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)‎ ‎　　3、倒计时期(12月24日-12月29日)‎ ‎　　本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。‎ ‎　　1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。‎ ‎　　2)末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。‎ ‎　　3)领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。‎ ‎　　4)费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。‎ ‎　　五、活动后期工作：‎ ‎　　(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品 ‎　　(2)费用处理 ‎　　(3)书面总结 ‎　　(4)VCD制作及网络、宣传窗宣传 ‎　　六、公司值班人员：XXX/XXX ‎　　七、活动当日流程：详见(附录1)‎ ‎　　八、比赛规则与事项：详见(附录2)‎ ‎　　九、节录单及参加人员：详见(附录3)‎ ‎　　十、分队成员：详见(附录4)‎ ‎　　十一、费用预算：详见(附录5)‎ ‎　　附录1：活动当日流程：(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)‎ ‎　　1. 12：30分观众及选手入席;‎ ‎　　2. 各队长抽签决定参赛顺序;‎ ‎　　3. 13：00分开始，总经理致词;‎ ‎　　4. 团体赛PK(根据顺序依次进行，A队结束，评委打分，B队开始，B队结束，‎ ‎　　公布A队得分，C队开始……)‎ ‎　　5. 其他文艺节目;‎ ‎　　6. 个人PK;‎ ‎　　7. 公布团体赛成绩;‎ ‎　　8. 其他文艺节目;‎ ‎　　9. 组合PK;‎ ‎　　10. 公布个人赛成绩;‎ ‎　　11. 其他文艺节目;‎ ‎　　12. 颁奖;‎ ‎　　13. 其他文艺节目;‎ ‎　　14. 结束 ‎　　附录2：比赛规则与注意事项 ‎　　比赛分为三个类型：‎ ‎　　1.团体赛：以团队为单位大合唱比赛;‎ ‎　　2.个人赛：以个人为单位歌唱比赛;‎ ‎　　3.合唱赛：以小组(2人以上)为单位合唱比赛;‎ ‎　　除比赛节目以为，另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定)‎