电信公司职工述职报告

电信公司职工述职报告

尊敬的各位领导、同志们 大家好！ 20xx 年，是我站实现跨越式发展中承上启下的一年， 也是全站干部职工迎接 挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。我调度室在站党总 支和站委会的正确领导下，各部门同仁的大力支持下，围绕“两量一本”这一主 旋律，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，取 得了显著成绩。 这一年的调度工作我总结为以下几点 一、勤于做事，扮好角色，立足本职，创新工作。 在站领导的亲切关怀下， 我们步伐坚定地走出了一条 “科学调度， 规范运行， 精确高效，争创一流”之路。按照《调度章程》科学调度，规范运行，实现了全 年无差错、 无违规操作的目标， 在有效降低电话费的同时， 认真及时地维护线路， 保障了通信的畅通。 千里之行，始于足下。正是这些看似平淡、甚至微不足道的工作，却凝结了 我们调度室为煤站默默奉献的每一份光和热。所有调度员同志心往一处想，劲往 一处使，克服种种主观或客观的困难，坚持出夜勤、出满勤，积极参加学习，及 时准确地上报报表数据，而且还保持了良好的环境卫生状态，多次受到领导和职 工的好评。 抓思想，提素质，练能力成为我服务煤站的重要方法之一。为了起到“快马 加鞭”的作用，我引入了激励和奖罚制度。科室人员在完成好本职工作之余，主 动帮助兄弟部门做些力所能及的工作，收到了很好的效果。 二、勤于学习，苦练内功，思想素质是保障。 学习是一个人汲取知识养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。 一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。因此，在提高思想认识 和学习方面，我积极组织科室人员参加会议，加强理论学习，明是非，辨美丑， 知荣辱，实事求是，追求进步，及时完成各级领导交付的任务，密切配合兄弟部 门的工作。 打铁必须自身硬。多年的工作实践，为我提供了许多宝贵的学习机会，向劳 动模范学习，向先进典型学习，向优秀党员学习，向勤政廉洁的领导干部学习， 时时处处事事以他们为榜样，注重加强个人修养和党性修养，率先垂范，奉公守 法，树立正确的人生观、世界观、价值观，远离黄、赌、毒，提高拒腐防变能力。 选拔任用年轻领导干部最基本的条件， 就是要求我们能够自省、 自警、自励， 要求我们每个年轻党员同志政治合格、作风优良、严于律己、技术过硬，尤其要 注重学习新知识，掌握新本领，形成与岗位职责相适应的知识结构，努力提高工 作的前瞻性、科学性和创造性。参加工作至今，十年时间我都从事通信和计算机 网络工作，凭借自己的专业基础，虚心求教、刻苦钻研、认真思考，不断丰富、 提高自己的专业知识，希望能为企业的发展鞠躬尽瘁。 三、勤于反省，严格要求，始终保持高标准。 在向组织汇报工作前，我认真地审视了自己，认为还存在两点不足之处 1、在工作方面方式、方法、策略单纯，使有效资源和自身潜力没有得到充 分发挥； 2、在管理方面有时出现只求“过得去” ，不求“过得硬”的现象，管理时紧 时松； 今后我还会继续向有经验的领导和同志们多请教、多学习。 律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人。我常常以此为镜来比照自己 的言行。浩然正气铸大业，心底无私天地宽。工作中，我坚持以德为本，带头讲 正气、讲奉献，坚持诚以待上、保持政通；诚以待下、保持人和；诚以律己、保 持廉洁；诚以处事、虚怀若谷；乐观向上、不怕困难。在工作和生活中，严格要 求自己既要干事、又要干净。及时克服工作中出现的不足和问题，努力做到任前 任后一致、态度行动一致、对上对下一致、对官对民一致、人前人后一致，以自 己良好的形象和人格力量去做事做人。 任职调度室副主任已经是第六个年头了，我深切感觉到观念决定思路，思路 决定出路。观念新，思路对，发展就有希望，那么，调度工作如何与煤站发运和 市场经济的发展同步，实现跨越式发展？ 我认为，在有效利用传统调度管理方法加强管理外，还要摸索煤站调度运行 的规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、 工作质量、服务质量、技术含量以及人才素质等，使调度工作始终处于发展与进 步的前沿。 在我看来， 企业的发展， 必须依靠科学技术的进步和员工素质的提高， 建设一支素质优良、 技术精湛的人才队伍， 是 “做强××，造福员工” 的必由之路。 总结过去，是为了更好的面向未来。我将把这次述职评议作为组织对我个人 支持、监督和帮助的极好机会， 进一步总结经验， 克服不足， 团结全体干部职工， 开拓创新，克难奋进，为推进我站的改革和发展事业做出新的、更大的贡献！ 以上述职，敬请领导和同志们批评指正。