2020年基层工会工作计划范文

2020年基层工会工作计划范文

【篇一】2020 年基层工会工作计划范文 一、深入学习，全面提高企业职工素质 1、配合村级党组织抓好理论教育学习。抓好党的*届*中、*中全会精神、国民经济和社 会发展的“xx”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等 各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高职工的思想素质。 2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的 《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育， 积极参加文明县城的创建活动，使职工在建设创新型乡镇，服务型乡镇，构建和谐乡镇中做 好表率、带好头。 3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”农村创建活动中，根据职工的 知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立阅 览室；二是开辟工会信息、维权职能、文体活动、职工动态、保健知识等栏目。 二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力 1、充分发扬民主，增强职工的参与积极性。组织职工参与事务管理，实行民主监督，保 证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分职工座谈会，听取和尊重他们的意见， 全面促进工会工作的健康发展。 2、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生 病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。组织职工参加 慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。 三、丰富活动内容，全面推动文化体育事业 1、努力提*部职工的生活质量。以提高职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健 康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。 2、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加各种运动会，动员职工积极报名， 主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。二是组织外出考察活动。为拓宽视野， 扩大活动外延，不断丰富职工的业余生活。 四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 1、建立学习制度。工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习 意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。 2、加强工会的队伍建设。工会干部要深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见， 切实解决职工的实际困难。工会要树立“三心”（工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工 作要贴心），提高“四种”能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织 活动的能力）。 【篇二】2020 年基层工会工作计划范文 20xx 年，镇总工会工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的 xx 届 x 中全会和区总工 会第 x 届第 x 次代表大会精神，在区总工会的指导下和镇党委的领导下，高举中国特色社会 主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以推动科学发展、加快发展为主题， 以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线，以提高服务职工水平、打造高素质职工队 伍为重点，切实做好新形势下职工群众工作，积极打造“和谐工会”、“创新工会”，为深入推 进“1233”发展战略，建设美好富裕新特兴做出应有贡献。 一、凝聚职工智慧力量，进一步推动科学发展 1、深化劳动竞赛活动。着眼全镇“xx”发展目标，继续深化“当好主力军、建功 xx、 和谐奔小康”主题劳动竞赛活动，广泛开展岗位练兵、技能比武活动。深化创建“工人先锋 号”活动，扎实开展争创“五化五强”班组活动。 2、提升技术创新能力。大力开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化等群众性经济 技术活动。引导和激发广大职工创造潜能，不断提高劳动生产率和核心竞争力。继续深入开 展“我为节能减排作贡献”等活动，倡导节约型生活方式和消费方式，引导职工树立绿色、 低碳发展理念，促进资源节约型、环境友好型 xxx 建设。巩固和发展基层技协组织，充分发 挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用，推动创新企业建设。 3、弘扬伟大劳模精神。认真开展评先进树典型工作，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模 精神，进一步调动职工群众的劳动积极性，让劳动创造幸福、劳动成就梦想成为职工普遍的 价值认同和自觉追求。深入开展困难劳模关爱行动，实现劳模常态化管理。 二、围绕创建和谐劳动关系，进一步维护职工合法权益 1、着力源头参与，从制度上维护职工权益。坚持中国特色社会主义工会维权观，着力在 创新维权机制、突破维权瓶颈、突出维权重点、增强维权实效等方面取得新进展。积极争取 党委加强领导和人大、政府、政协大力支持，推动完善劳动关系三方工作机制，加强行政方 与工会的联席会议制度建设。健全工会劳动法律监督网络，大力推行“两书”制度，加强联 合执法检查，不断拓展职工维权广度和深度。 2、促进民主管理，维护职工民主政治权利。贯彻落实《xx 省职工代表大会制度》，健全 完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职代会在重大决策中的重要作用。 深化厂务公开民主管理工作，创新厂务公开内容和形式，努力提高厂务公开民主管理工作的 针对性和实效性，切实保障职工民主政治权利。 3、深化工资协商，维护职工劳动经济权益。以农民工、劳务派遣工为重点对象，以非公 企业、工业园区为重点领域，以区域性、行业性集体合同为重点形式，进一步加强集体合同 制度建设。认真宣传贯彻《xx 省企业工资集体协商办法》，全镇工资专项集体合同建制率稳 定在建会企业的 95%以上。大力推动农民工工资清欠工作，督促用工单位依法签订劳动合同、 缴纳社会保险，努力提高职工社会保障水平。继续推进女职工特殊权益和劳动保护专项集体 合同制度建设，努力提高建制率，增强实效性。 4、加强劳动保护，维护职工安全健康权益。进一步健全职工安全健康保障体系，切实开 展好“安康杯”竞赛活动;深化“安全在我心中”企业安全文化系列活动，加强安全生产、劳 动保护知识培训，提高职工的安全素质，促进企业加强安全生产管理;在职业危害严重的企业 大力实施职业病防治专项集体合同制度，签订率保持在 95%以上。加大劳动安全卫生执法监 督工作参与力度，参与安全事故的调查处理和“三同时”工作，着力解决侵害职工尤其是农 民工安全健康权益的突出问题。 5、加大维权力度，促进职工队伍和谐稳定。深化劳动关系和谐企业创建和“双爱双评” 活动，促进劳动关系和谐稳定。进一步完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制， 加强劳动关系调解组织建设和职工法律援助。畅通职工诉求表达渠道，及时掌握、妥善应对 涉及职工权益和稳定的网络舆情，积极反映职工的合理诉求，当好职工队伍稳定工作的“第 一知情人”、“第一报告人”、“第一调解人”，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。 三、提升帮扶工作实效，进一步推进民生改善 1、进一步突出帮扶重点。紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，热忱 做实事、办好事、解难事，使改革发展成果更多地惠及广大职工群众。大力开展就业促进行 动，加强工会创业小额贷款工作，为下岗失业人员、零就业职工家庭、困难职工家庭毕业生 和农民工等群体提供就业创业服务。继续深入开展“四季送”和女职工大病互助保险等帮扶 品牌活动。 2、进一步提高帮扶水平。实行长期救助与临时救助、重点帮扶与全面覆盖，及时“输血” 与着力“造血”相结合的帮扶方式，不断提高帮扶标准与实效。争取党政和社会各方面支持， 积极筹集帮扶资金，做到应助尽助、全面覆盖。加强帮扶资金使用和管理制度建设。深化职 工医疗互助保障活动，不断扩大职工互助覆盖范围。扎实开展“六五”普法和法律援助行动， 继续推行基层工会法律顾问委派制度。 四、促进职工全面发展，进一步提升职工素质 1、加强职工思想道德建设。充分发挥工会报刊等宣传阵地和网络、微博等新兴媒体作用， 深入开展社会主义核心价值体系、职业道德建设和“中国梦?劳动美”等主题教育活动，用中 国特色社会主义理论武装职工群众，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工群众，用共建共 享和谐社会的理念团结职工群众，用 xx 镇经济社会发展的辉煌成果鼓舞职工群众，激励广大 职工“投身主战场、促进大发展”的精气神，坚定不移地贯彻镇党委、政府的重大决策和战 略部署。 2、全面提升职工技能素质。进一步深化“大培训、大比武、大提升”三大行动，扎实开 展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动，培养更多的复合型人才。开展选树 “创业能手”、“首席员工”、“金牌工人”、“技术标兵”等先进典型活动，全面提高职工队伍 技能素质，为推动我区发展方式转变提供人才和智力支持。 3、丰富职工精神文化生活。用时代精神提升职工素质，引导职工紧跟时代步伐，树立终 身学习理念，走自学成才道路，在不同的岗位上展现自我价值。以职工书屋为依托，注重文 化活动的群众性和广泛性，培育职工喜闻乐见的文化品牌。充分发挥职工创造主体作用，发 展先进企业文化和职工文化，积极开展更多的广大职工喜闻乐见、适合企业特点的群众性文 化体育活动，使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。 五、树立工会良好形象，进一步加强自身建设 1、深入开展群众路线教育实践活动。按照镇党委统一安排部署，扎实开展党的群众路线 教育实践活动，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育活动的全过程， 与“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动结合起来，着力解决在形式主义、官 僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。从工会工作实际出发，健全完善在服 务大局、服务职工、科学决策、工作考核评价、厉行节约等方面的制度，保障党的群众路线 贯彻落实，树立工会干部为民、务实、清廉的良好形象。 2、不断夯实组织基础，激发基层活力。继续加大工会组建和会员发展工作力度。深化党 工共建创先争优活动，抓好非公企业、“两新”组织的工会组建和会员发展工作，推进区域性、 行业性基层工会联合会和社区工会建设，努力把更多的农民工、劳务派遣工吸纳到工会组织 中来。继续加大对基层工会的指导、服务、支持力度，深化“双亮”活动，做到“六有”，努 力提高建会质量，焕发基层组织活力。 3、加强干部队伍建设，提高整体素质。进一步加强工会干部政治理论学习和业务培训， 教育引导工会干部掌握新时期工运发展的新理论，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导 工作，努力提高工会干部的协商谈判能力、矛盾纠纷调处能力、思想疏导能力、应急处置能 力、媒体运用能力，建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨 的高素质工会干部队伍。 【篇三】2020 年基层工会工作计划范文 20XX 年是"XX 五"计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规 发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。按照上 级安排，20XX 年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神 为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进， 开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速 发展建功立业。在具体工作中，重点抓好以下几个方面： 一、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产成本、 改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的 切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量 凝聚到抓生产、增效益上来。要按照科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、 挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展"3510"合 理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提 3 条合理化建议，每个班组完成 5 项小改 小革，每个工区(车间)实现 10 项较大技术创新项目。同时，加大激励力度，20XX 年底，场 工会准备对效益较好的 20 个项目，进行 6000-10000 元的奖励，并对做出突出贡献的予以重 奖。 二、认真开展劳动竞赛活动，掀起"比学赶帮超"新*。本着简化程序、突出实效的原则， 围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场 对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化"破纪录、争一流"指标 竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史水 平、同行业水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有 3-5 项指标创出 新纪录。 三、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文 明巾帼建功立业活动，"三八"节期间将评出"巾帼红旗岗"、"女状元"、"先进女职工"等一系 列女工先进集体和个人。 四、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。继续做好《工会法》、《劳动法》 的学习和贯彻落实。加强形势任务教育，使广大职工正确对待各种利益关系的调整，做深化 改革、促进改革的中坚力量。通过举办生产管理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技 术班长全部轮训一遍，提高职工技术素质，尽快扭转被动局面。积极开展"爱我海化、爱我盐 场、做文明职工"活动，帮助广大职工自觉更新知识，转变观念，提高技能，以开展职业道德 建设"双十佳"评选活动为载体，培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体，培育知识型 职工。 五、突出维护基本职责，加强*机制建设。进一步完善以职代会为基本形式的民主管理和 民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的 厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、 拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到实处。 六、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会和职工保险 互助会建设力度，提高职工入会率，对符合条件的及时给予救助。深入实施"送温暖工程"， 对生病、住院的职工及时组织看望。对职工突发性的家庭灾难，要及时发动职工进行捐款救 助。对贫困、偏远地区的临时工，要及时组织捐衣捐物。进一步完善对特困、困难和一般性 困难职工的帮扶救助服务，年底在集团公司救助的基础上，再拿出 7000 元以上给予救助。 七、认真履行劳动保护群众监督的职责，切实保障职工的生命健康权利。继续深入开展" 安康杯"竞赛活动，普及安全知识教育，增强职工自我保护意识。加强对女职工安全卫生状况 的监督，限度地调动广大职工生产的积极性、创造性。 八、强化职工食堂管理，提高职工生活水平。进一步建立健全成本核算、物品出入库制 度，落实环境、食品和个人卫生预防措施，在饭菜多样化、价格合理化上下功夫，满足不同 地区、不同层次职工的就餐需要。20XX 年，在全场 41 个职工食堂中，继续开展争创"六好职 工食堂"竞赛活动，搞好职工生活的意见反馈收集，有针对性地提高一线职工生活水平。 九、认真开展文体活动，活跃一线职工业余文化生活。要加强完善文化阵地基础建设， 全年投资 3 万元左右，为一线工区、泵站配备电视机、vcd、*、象棋等必要设施和用品。认 真开展丰富多彩的文体活动，20XX 年，除积极参加集团公司和开发区工会组织的春节文艺晚 会、元宵节街头文艺、演讲比赛、卡拉 ok 比赛、职工消夏晚会、职工运动会、电工技能大赛、 计算机技能大赛等各类文体活动外，我场将于"三八"期间组织一次女工歌舞联谊会;4 月初组 织以爱岗敬业为主题的青年演讲比赛，并选拔优秀选手在全场进行巡回演讲;4 月中旬举行全 场第六届炊工比武;5 月初组织捞盐比赛;5 月中旬组织以安全或法律教育为主要内容的知识 竞赛;6 月中旬组织乒乓球比赛;8 月份组织*、象棋比赛;11 月上旬组织职工卡拉 ok 比赛;11 月底组织全场第二届职工环场接力赛。要通过以上活动，更好地调动广大职工的工作积极性。 各单位也要结合实际，以歌颂盐场、歌颂劳动，赞美盐工、赞美生活为主题，适时、适当地 组织小型、灵活的文体活动，丰富职工八小时以外的生活。 十、加强工会自身建设，增强组织活力。各单位工会要在开拓创新上下功夫，努力探索 新形势下工会工作规律，寻求工会工作新的突破。要加强作风建设，经常深入职工群众，倾 听职工的呼声，了解企业改革、结构调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化，反映职工的 要求，解决职工的实际困难。要加强工会组织自身建设，夯实好会员管理基础，抓好会费的 收支管理及工会储金会工作的管理，增强工会组织的整体工作能力和水平。 总之，在新的一年里，我们要在集团公司党委和集团公司工会的领导下，解放思想，与 时俱进，忠实地履行维护职工合法权益的基本职责，紧紧围绕企业改革和发展的中心任务， 团结带领广大职工群众，为加快企业发展做出新的更大贡献。