公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告4

公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告4

公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告 一、主要做法和成效 ‎（一）深入开展主题教育工作。带领班子成员累计完成30余次集体学习和研讨；深入基层调查研究，将征集、梳理出的46条问题纳入重点工作进行整改落实，当前立行立改和限期整改的37条问题已全部完成整改。‎ ‎（二）坚决落实全面从严治党及党建工作重点任务。按照全面从严治党工作要求，不断加强“两个责任”落实；广泛开展党风廉政建设警示教育；全面推行运用监督执纪的“四种形态”。定期组织召开党委会研究决定安全、生产、经营等“三重一大”事项；指导各基层支部完成了换届改选工作；把好选人用人关口，保障管理干部接续顺畅；组建团队、深入开展党建课题研究，研究项目进入省委宣传部课题研究立项环节；党建286+N红旗工程管理成果，荣获了陕北矿业一等奖；不断深化人才成长激励制度革新，培养造就高技能人才。‎ ‎（三）坚持党建统领全局。充分发挥党组织把方向、管大局、保落实领导作用，全面完成了全年安全生产经营任务和稳增长指标；建成了集团首个千万吨火车装车站；顺利完成了110-N00工法的实验和验证工作；矿井建设获得了中国建设工程鲁班奖；双创被评为陕西省创新创业十大企业称号。‎ ‎（四）持续开展疫情防控工作。通过组织召开专题会议、制定方案、加强宣传引导等措施全面部署疫情防控工作。通过成立隔离人员现场处置工作临时党支部，组建党员突击队、党员直通车，加强对职工群众的日常服务和思想教育。对收假人员实行分批次、划区段有序返岗隔离观察，顺利完成了复工复产工作。实现了疫情防控与安全生产工作两手抓、两不误、两促进。‎ 二、存在主要问题及原因 党建质量和水平与新时代党的建设要求还有差距，对新时代党建要求认识不足。解放思想、更新观念推进管理体系和管理能力现代化建设的主动性不足。以目标和问题为导向，以前瞻和实践为路径的品牌创建思维还不够开放。‎ 三、下一步思路和措施 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实集团公司、陕北矿业工作部署，瞄准创建全国先进基层党组织的目标任务，坚持全面从严治党不松懈，以接受集团政治巡察为契机，全面加强党的建设；充分发挥党的领导核心作用，明确主要职责，加强党的领导和公司法人治理结构的融合；不断梳理、完善、落实各项制度，全面推进管理体系和管理能力现代化；认真落实陕煤集团《党支部标准化建设实施意见（试行）》办法，指导基层支部结合各自实际创建特色支部品牌，全面提升党建工作质量和双一流支部建设水平。‎