2020年工作总结及2021年工作打算文两篇稿合编

2020年工作总结及2021年工作打算文两篇稿合编

2020 年工作总结及 2021 年工作打算文两篇稿合 编 2020 年工作总结及 2021 年工作打算 2820 字 文 稿 2020 年，XX 派出所在上级公安机关和 XXXX 镇党委政府的正确领 导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实 践科学发展观活动为工作动力，以 XXXX 为工作抓手，着力提高民警 的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社 会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展 XXXXX 等专项行动切 实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现 将 2020 年工作总结如下： 一、抗疫防疫圆满完成任务 新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记总书记“生 命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、 省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念， 闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务， 冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力 量。 一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。 本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头， 防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办 X 条，核查上级部门举报线索 X 条，已全部督办派发派出所，配合镇街 落实管控措施。分析研判武汉来 X、赴武汉返 X 铁路航班信息，共排 查 X 人，其中，民航返 XX 人，铁路返 XX 人，各派出所全部落地核查 到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务 助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和 流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为 X 人， 含在宾馆住宿 X 人，全部通报街道管控到位。 二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。 全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好 车辆人员入 X 管控。一是强化入 X 车辆查控。在国道、省道和主要路 口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入 X 通道。目 前，全区 X 个入 X 口包括：X 处国省道（X）、X 处高速出入口（X，X 处县乡道路入 X 口，落实机关单位 24 小时联合防控，共检查车辆 X 辆，拦截劝返湖北籍机动车 X 人，劝返省外车辆 X 辆。二是加强入 X 通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检 查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是 命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要 的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战， 坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。 二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。 一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活 动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍 建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树 立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增 强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好 的思想保证。 二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全 局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建 设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和 风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方 式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对 性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机 制。 三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组 织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批 评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项 建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定 条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今 年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。 三、矛盾化解工作 深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综 合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上 访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所 对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决 的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成 功化解各类矛盾纠纷 90 余起。20xx 年 4 月 21 日，全局化解矛盾纠 纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案 件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零 失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、 幸福感、安全感。 四、2021 年工作计划 2021 年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以习 总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习总书记在全 国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履 行好党和人民赋予的新时代职责 XX”的指示精神和县局工作部署， 更好地完成以下各项工作任务。 （一）加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定 结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。 在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx 派出所从实际治安状 况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与 各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的 姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战” 取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人 民安居乐业。 （二）开展全警实战大练兵。 按照公安部《关于 2019 年至 2022 年开展全警实战大练兵的指导 意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全 警基本训练；突出重点，加强警种专业训练；练战结合，突出加强应 急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升 派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有 保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有 力的支撑。 （三）加强政治理论学习教育，推进了政治建警。 一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习总 书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、 四中、__精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。以党章党规、《习总书记新时代中国特色社会主义思想学 习纲要》及习总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史， 读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把 ‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作 为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视 问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党 和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安 厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在 “两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在 纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习贯彻 xxx 精神” 主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意 识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人 民赋予公安机关的新时代任务。 2020 年工作总结及 2021 年工作打算 3100 字 文 稿 今年以来，办公室在疫情防控、防汛救灾、灾后重建中主动作为， 着力服务中心、服务大局，强化机关自身建设，以规范管理提高机关 效能，有力地促进了各项工作落地落实。 一、打好三场硬仗，以最强党性交出合格答卷 面对疫情防控、防汛救灾、灾后重建三场硬仗，办公室积极参与、 主动作为、不畏困难，充分展示组工干部最强党性。一是在疫情防控 中冲锋在前。抢抓第一时间，进入战时状态，及时传达学习习总书记 关于疫情防控重要指示和中央、省市县部署要求，结合部机关实际， 研究制定疫情防控工作方案和应急预案，做好机关值班值守、后勤保 障、数据统计、爱心捐款等服务工作，及时摸排部机关干部相关信息， 组织机关干部下沉到社区参加疫情防控，牵头对部机关办公区进行全 面消杀，确保疫情期间干部职工生命安全和身体健康。同时，冲锋在 前，主动参与城区小区疫情防控督导检查，真正在一线锤炼党性。二 是在防汛救灾中坚守一线。面对汛情，办公室闻“汛”而动，安排专 人参与北部山区防汛工作，深入重点堤段、库区泄洪点、道路损毁段 等进行排查，排摸掌握汛情风险隐患点，及时采取有效措施消除险情， 确保安全度汛。在考田河发生漫堤险情后，连夜奔赴现场进行紧急救 援，不怕苦不怕累。受山东援梅医疗队委托，采购生活物质到 XX 小 学安置点和 XX 第二小学安置点慰问受灾群众；先后深入 XX 镇永安村 安置点、XX 安置点，将党的温暖送到受灾群众手中。全面总结我县 组织部门防汛救灾典型作法，《XX 县：四线作战勇担当 防汛救灾党 旗红》在 XX 党旗红微信公众号刊载。三是在灾后重建中贴近基层。 在做好防汛救灾的同时，督促北部山区乡镇抓好灾后重建工作，对因 灾受损的道路及水利设施及时进行修复，指导 XX 镇花园村结合自身 实际灾后重建，修建花园塘等项目，帮助贫困户增收，确保大灾之年 农业不减产、农民不减收。 二、服务中心大局，以积极主动展现担当作为 始终把服务县委中心、服务组织部中心工作作为要务，做到服务 中心、服务大局有影响、有身影。一是人居环境整治见成效。全县城 区人居环境整治动员会后，筹备召开 XX 社区人居环境整治推进会， 对社区 6 家责任单位分路段进行责任分解，制定平面图，明确包保责 任和任务要求。不定期到竹林社区碰头研讨环境整治工作，多次深入 税务分局、镇派出所等辖区单位实地检查，聚焦整治重点难点盲点花 园巷、水产街等地现场办公，制定“一地一策”，倒排时间表促进环 境整治。经过齐抓共管和多次督办，在第一轮城区人居环境整治检查 中排名前 6。目前正在制作社区人居环境整治工作手册，助推环境整 治再上台阶。同时，牵头组织部机关 80 后年青干部，定期对县委大 院责任区进行清洁，创优美丽家园。二是助力脱贫攻坚。配合做好中 央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改、省委巡视反馈意见整 改等工作，及时传达学习中央、省委关于脱贫攻坚重要会议精神，组 织学习脱贫攻坚应知应会基本知识，赴部领导脱贫攻坚联系点调研。 发挥“第一书记”作用，着力抓好花园村脱贫攻坚。牵头组织机关干 部到扶贫点开展春节慰问、助残日慰问、结对帮扶等活动，帮助贫困 户解决实际困难。三是帮扶软弱涣散村。服务部领导软弱涣散村联系 点，到 XX 镇 XX 村调研，与村“两委”干部、村民代表座谈，了解村 基本情况。突出问题导向，剖析软弱涣散产生的内因、外因，因“症” 施策，紧盯存在问题，帮助制定具体措施，扎实推进整顿。突出实绩 导向，着力结合脱贫攻坚，帮助贫困户增收早日脱贫。 三、强化自身建设，提升机关干部能力素质作风 组织部门作为管党治党的重要部门，如何更好地履行好职责，从 严从实加强自身建设是关键。紧紧围绕打造模范部门、提升干部能力 素质，加强部机关自身建设。一是提升能力水平。以举办年青干部能 力提升班为契机，着力打造学习型机关建设，每周利用两个晚上的时 间，组织部机关年青干部学习，采取集中学、专题学、实践学、交流 学等方式，部班子成员轮流讲课，外请专家授课，使年青干部“提笔 能写、开口能讲、与人能处、遇事能解”。同时，通过理论中心组学 习、支部主题党日等，进一步浓厚机关学习氛围。二是树立窗口形象。 办公室作为组织部门的“窗口”，始终把提升服务质量作为树立组工 干部良好形象的重中之重。对来办公室办事的党员群众，笑脸相迎， 耐心细致，从来人一杯茶、接一个电话、发一个通知等小事做起，从 细微小事中体现素质、作风。注重人文关怀，落实年休假等政策，及 时关注机关干部思想和工作动态，协调部领导帮助解决子女入学等生 活上的困难。加强对股室干部的严格管理，对工作中成绩给予肯定、 鼓励，对需要改进的及时指出，充分发挥好帮带作用。三是强化规范 管理。着力把规范管理作为促进机关高效运转的重要手段，加强对工 作协调的统筹、部务会等会议的统筹以及机关日常管理的统筹，严格 落实重大事项请示报告等制度。坚决贯彻落实习总书记提出的“过紧 日子”的要求，厉行节约，反对浪费。严明部务会议题审批制度，未 审批的不上会、临时提出的不上会。对部长安排布置、签批和部务会 研究部署的重点工作，强化提醒和督办，使工作件件有着落、件件有 落实。 四、立足落细落小，确保各项工作落地落实 办公室工作事杂，涉及面广。工作中，牢固树立“办公室工作无 小事”的理念，扎扎实实落实好每一件事。一是抓实机关党建。强化 政治意识，按要求组织开展部领导理论中心组学习和支部主题党日活 动，认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和《习总书记谈 治国理政》（第三卷）及中央重要会议精神，使上级决策部署在机关 落地生根。开展第 21 个党风廉政宣教月活动，制定宣教月清单，持 续开展形式主义官僚主义问题整治，开展廉政谈话、支部书记讲廉政 党课、廉政知识测试、观看警示教育片《滑向深渊》等活动，机关党 风廉政建设和作风建设持续加强。二是高效日常工作。对日常工作， 不定期制定任务清单，召开股室干部碰头会定期结账，真正使办公室 每一项工作能够高效落地。同时，统筹做好文明创建、七五普法、平 安法治、意识形态、政工人事等工作，圆满做好相关迎检。及时兑现 干部工资、公积金、医保、奖励性工资等各项福利待遇；完善部机关 干部个人信息台账和退休人员平台信息，及时落实老干部福利待遇。 三是强化机关干部队伍建设。为优化机关干部队伍结构，组织乡镇和 县直单位部分年轻干部参观小池发展展示中心、科普达公司、亿诺瑞 公司等，观看宣传片、听取公司情况介绍，让年轻干部现场感受小池 企业发展。调研后，围绕文字综合能力和对时事政治热点的掌握程度 进行了笔试，笔试成绩前 10 名的同志参加面试，最后遴选了 3 名优 秀年轻干部到部机关工作。同时，办公室还积极参与县人大会、县政 协会服务联络，参加县乡干部考察等工作。 后段，办公室主要围绕“一二三”抓好三个方面的工作。 一是“一提”：提升能力。着力加强学习型机关建设，以年青干 部能力提升班为载体，精心组织课程，围绕专题练笔，以班子成员点 评促进提升，在短期内努力实现“提笔能写、开口能讲、与人能处、 遇事能解”。 二是“两促”：促人居环境整治。积极履行牵头单位职责，充分 发挥党建引领在城区人居环境综合整治中的作用，到社区重点难点地 段现场办公解决问题，争取环境整治有大改善。促脱贫攻坚。积极帮 扶包保贫困村，组织机关党员走访慰问，为贫困户解决实际问题，以 党建引领促脱贫攻坚落地落实。 三是“三抓”：抓规范管理。进一步加大机关管理规范化建设力 度，加强重大事项报告、外出报备、公务接待、公章使用等规范管理， 确保机关管理更加规范、高效、有序。抓高效运转。注重机关各股室 各项工作的统筹，特别是强化对重要活动、重要会议的报备和统筹， 促进部机关高效运转。抓工作落实。每月召开部机关股室履职尽责情 况汇报会，会上股室负责人汇报上月重点工作完成情况暨下月计划， 通过述职述评促进工作落实。