事业单位财务个人工作总结报告

事业单位财务个人工作总结报告

【导语】总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌， 所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪 个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总 结的客观性和全面性。《事业单位财务个人工作总结报告》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一： 20XX 年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的 努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素 质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成 绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下： 一、加强学习，注重提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真 学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十九大 精神，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国 家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种 业务技能的培训，严格按照 xx 同志提出的“勤于学习、善于 创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”， 始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始 终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严 谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作； 四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习， 在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实 际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知 识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计 工作计划 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织 和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作 任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和 突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作 如下： 一季度，完成 xx 年财务决算收尾工作，办好相关事宜， 办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为 xx 年订下了 财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。 对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成 xx 年新增固 定资产的建账、建卡、年检工作； 二季度，按照财务制度及预算收支科目建立 xx 年新账， 处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账 目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月 报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、 站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财 科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周 转。 在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经 制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政 事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收 费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半 年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费。 三季度，根据 xx 财[xx]02 号文精神的要求，用近一个月 时间对 xx 年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《xx 省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了 自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行 情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。 四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、 工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年 医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事 工资审核等。 三、勤勤恳恳做好后勤服务 作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责， 坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计 划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报 到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告 及党风廉政工总结等文字材料的撰写。 在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工 作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致 耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫 不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份 枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改 变中找到创新。在 20XX 年里，我会做好 2019 年个人工作计 划，争取将各项工作开展得更好。 篇二： 20xx 年一年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过 各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核 算的区直机关行政事业单位达 172 家，实际核算包括各单位 工会账在内的 336 套账，收支总额 23.16 亿元，开出的拨款 通知书、转账支票、电汇单等共 22，306 张，拒付假的发票 和不规范票据 1，057 单（同比降低 55%），拒付金额 13，362， 032 元（同比降低 70%），严把支出关，严肃了收支两条线等 相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作 提供了有效保障。 一、与 20XX 年的账务顺利承接 （一）完成 20XX 年度部门决算工作 20XX 年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务 重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实， 内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项 工作。 （二）应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了 xx 年新政府收支分类改革工作，对 我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分 类”“经济分类”等内容，对原有的功能分类和经济分类进行 了重大调整。在应用过程中，我们采取学习与讨论相结合的 多种形式，让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层 次的理解，较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用 的会计做账方法，规范了新科目的运用。 （三）逐步取消手工辅助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会 计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应 缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政 返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户 资金的收支情况。 二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双 重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进 行细化的功能核算、经济核算，可以直接在基本账务上对每 一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个 会计期末的项目资金的结余情况，限度的满足了核算单位和 相关管理部门的需要。 二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种 变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制 和降低行政事业经费支出的目的。目前全区 72 家单位，纳入 中心工资系统管理的有 137 家共计 12149 人（在职在编 8650 人，离退休 1507 人，临聘和雇员 1934 人，长休和其他人员 58 人），上半年发放工资总额为 54，530 万元。区城管办下属 的 7 家和区文化公园等 4 家核算单位约 1387 人（在职在编 384 人，离退休 502 人，临聘 501 人），采用单位自制工资表，报 工资科留存 1 份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发 放工资总额 2492 万元。 二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对 盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有 资产的铺张浪费。 三是强化基建、修缮账务管理，目前 2 位会计师管理着 25 个核算单位 35 套基建账，上半年基建账收支总额达 3.28 亿元。拒付不合理的基建报账共 4 笔 46.4 万元，拒付不合理 的修缮账务共 2 笔 12.8 万元。 四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我 区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核 算中心会计稽核工作细则》（核[xx]5 号），以往在社保、银行、 财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区 会计集中核算中较早引入，今年引来 xx 区等兄弟单位纷纷效 仿。 我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工 作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把尺 子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的 更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里，绩 效追踪就到哪里。” 五是以制度说话，按制度核算，在《工作制度汇编》的 基础上，完善了 30 万元以下工程项目管理制、工作人员量化 考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度， 提高资金使用效益。 六是强化档案管理。我们新建成了 1 个档案室（b 馆）， 已搬迁会计凭证、报表、账薄等共 3，102 册，为区审计局、 法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借 利用。 七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务 特殊性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用 6 个月时 间顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备 让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备 了《使用责任书》等法律程序，所有区属财务数据可以统一 汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高 素质会计队伍 中心内设 1 室 5 科，现有干部职工 53 名，其中党员 28 名，会计师 25 名，高级会计师有 2 名。按照特区干部好作风 建设的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设， 认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的 基本素质，受到了区纪委重视与好评。 一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度， 扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、 失职、渎职等行政过错行为。 二是按照“特区党员好干部作风建设”活动的要求，拟 定活动方案，组织安排干部职工认真学习，参加公务员 1+6 文件知识测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球比赛等活动， 收效显著。 三是严格要求大家。以格式化、规范化、量化考核等方 式，严格责任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目 标责任体系，身体力行，支持阳光工程行动。 四是坚持“规范第一，服务至上，效率保障”的工作宗 旨，倡导“软服务”，软化矛盾，用心服务，加强与各核算单 位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单 位的理解和支持。 五是强化会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计 核算队伍。上半共组织了 4 次合计 400 多人次的会计业务培 训，业务素质大大提高。 六是积极开展驻（挂）点社区工作，努力为挂点社区办 实事、好事，支援驻（挂）点的莲塘街道办两个社区共计 3 万元社区建设资金，受到了社区干事和群众的一致好评。