- 2021-04-14 发布 |
- 37.5 KB |
- 6页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
XX—XX学年度上学期镇中学教研室工作总结
XX—XX学年度上学期镇中学教研室工作总结 自XX年8月份以来,在教办的直接领导和市教研室的指导下,坚持科学发展观,全面贯彻教育方针,积极落实上级课程与教学工作会议精神,依据本学期的工作计划,紧紧围绕镇教办制订的工作思路,强化提高育人质量这一核心,狠抓了教学业务干部和教师两支队伍建设,坚持“规章制度落实、质量监控制度落实、科学评价制度落实”,精心谋划我镇中学教育教学研究工作,全面推进素质教育,全面提高我镇中学教育教学质量。现将半年来的主要工作总结如下。 一、主要完成的工作及取得的成绩: 、及时“上传下达”,做好市教研室与学校的联系工作。对市教研室安排的各项任务从未延误,及时传达各项活动,同时督促好学校按时完成上级布置的各项任务,及时上交各种材料。 2、积极推进XX市教研室课堂教学改革。以“三四四三”高效课堂为载体,全面构建“一科一模”。组织学校全体教师学习了市教研室的“3443”课堂教学模式,利用学校的课改论坛让老师们交流学习的体会与心得,同时,学校还进行了对“3443”课堂教学模式的知识测试。 3、组织教师们参加了上级组织的各学科的教学研讨会,优质课观摩活动。所有与会的老师回来后领悟、反思,通过集体备课、上研讨课等形式进行交流,并写成独具自己特色的学习心得。 4、深入探索学校课程建设。按照国家课程校本化、师本化、生本化的实施路径研究,建立促进学生个性发展的学校课程新体系。做到“六三”学制与“五四”学制的课程管理的有效对接,尤其是英语和数学两个学科,组织部分老师参加了泰安的专项培训。参加培训的老师回来后,针对培训的内容,及时组织了六年级的集体研讨。 5、力争教学管理有新突破。强化学校教学常规管理,实现学校教学管理的规范化、精细化、品质化。在教办领导的大力支持与帮助下,10月份对中学全体教师的教学常规进行了全面细致的检查,并将检查结果及时反馈给学校,督促学校及时整改,并对整改情况进行了督查。在认真学习新泰市教育局制定《评估方案》的前提下,以此为标准,于12月份对中学进行了全面的教学视导模拟检查活动,及时发现了老师们教学常规、学校的档案整理及功能室等方面存在的问题,并在最短的时间内进行了整改,从反馈的结果看,视导成绩比上学期有了较大的提高。 6、教学质量阶段性诊断有新进展,教学质量得到了提高。就11月份的期中考试来看,中学的教学质量有了较大的提高。尤其是六年级的生物,八年级的地理分别取得全市第8名和第5名的好成绩。六年级语文、数学,九年级政治分别取得全市第10名、第11名和第14名的好成绩。还有其他学科也都有了不同程度的提高。 7、发挥骨干教师的模范带头作用,做好教师之间的帮扶工作。学校举行了“青蓝”帮扶拜师活动,学科骨干教师团队建设取得了新成效,薄弱学科改薄创优有了新的进展。尤其是六年级的语文、数学、英语效果最为明显。 8、积极参加上级组织的各项培训与课堂观摩活动。本学期有几名老师到外地参加了学科的培训。石XX老师于10月份到青岛参加为期5天的培训,回来上了一节汇报课,并对学习情况做了详细的介绍。孔XX老师参加了临沂的数学培训活动,回来向同科老师汇报了所学的新的教学理念、教学方法等。 9、利用公开课进行各学科的集体研讨。本学期组织了语文、数学、英语、政治、地理、历史、生物、美术等学科的骨干教师的课堂观摩活动,武XX老师、万XX老师、杨XX老师、李XX老师、陈XX老师、宁XX老师、曹XX老师、岳XX老师分别提供了高质量的公开课,课后进行了热烈的讨论,收到良好的效果。 0、积极参加上级组织的各项评选活动,取得良好成绩。在今年的中考中,中学的地理获得“XX市优秀备课组”称号。王XX校长、卢XX校长、王XX校长、陈XX老师、庄XX老师、路XX老师、万XX老师、董XX老师、赵XX老师、庄XX老师获得XX市优秀课程资源评选一等奖。在上学期市教研室组织的教案、学案、“三统一”,优秀模拟试题等评选中,中学很多老师分别获得了一等奖、二等奖。期中,初三语文组获得优秀成果团队奖。在刚刚举行的微课评选中,中学万XX老师、庄XX老师、路XX老师获得市一等奖,李XX老师、杨XX老师获得市二等奖。在12月份举行的新泰市时政优质课评选中,李XX老师获得一等奖。 1、做好片区教研工作。及时加强联系片区内其他乡镇和学校间的信息交流,充分发挥网络教研的优势,及时交流、互通信息。组织一部分班主任参加了在协庄中学举办的班主任经验交流培训活动,切实提高了学校班主任工作管理水平。 2、课题研究工作。做好校级草根课题的研究,积极申报上级的各项课题,学校刚刚完成省级课题《校本课程〈和圣文化〉的开发与研究》结题工作,材料已经上报。 3、加强对新教师的教学业务指导。针对新分配的教师和顶岗教师通过听评课,教学业务检查等途径,教研室人员对新分配的教师进行跟踪业务指导。 4、随时进行推门式听课活动。教研室成员进行了简单的分工:我主要负责语文、英语、音体美等学科的教学活动,万军主任主要负责数学、理化学科的教学活动,万峰主任主要负责政史地生学科的教学活动。但分工不分家,只要有时间,我们都会深入到班级里进行听评课活动。 5、加强了教研室自身建设,提高了研究水平。加强教研室成员自身素质建设与职责的落实,研室成员利用空闲时间认真学习相关理论,撰写笔记和心得。由于教研室成员都在学校兼课,在上课之余,尽量挤出时间深入课堂调研听课,指导教师的教学行为,帮助教师解决在教学过程中遇到的实际问题,带动本学科教师全面提高教学水平。 二、工作中存在的问题: 、对市教育局制定的《评估方案》学习的还不够细致,还要组织业务管理人员深入细致地学习、讨论,力争吃透方案标准。 2、由于自身身体的原因,一些工作,尤其是深入课堂听评课活动、集体备课活动进行地还不够频繁。 3、转变教师教研观念,让更多的老师参与到教科研活动中,积极参加上级组织的各项评选活动。同时,帮助学校做好相关的工作。 4、校本研究、课题研究还未实现常态化。在课题研究上参与的老师还不够多,尤其是学校草根课题的研究。 5、指导督促力度还不够。对上级组织的各项活动,加大督促力度,让更多的老师参与到活动之中。 三、下学年工作思路 、进一步督促教学工作,优化教学常规管理工作,做到严格标准,精心指导,科学评价,常态进行、整体优化。 2、积极主动地开展片级教学研讨活动,为教师成长搭建平台,提供机会,通过研讨解决课堂教学中的实际问题,提高课堂教学效率。 3、立足课堂抓教研活动,立足学生养成教育抓素质教育,找准突破点,促进学校教研工作大发展。 4、各项工作追求精益求精,要做到教学管理再精细化,向更高水平迈进;教研工作再丰富化,向更大成果进军;课堂教学再精彩化,向最优化发展;校本培训再全面化,向实效性靠拢。 一学期来,我们有收获,也有不少不满意的地方,这需要我们在今后的工作中吸取教训,总结经验,在下一学期中力争做得更好。 XX镇教研室 XX.1.14 查看更多