保险公司个人半年总结

保险公司个人半年总结

保险公司个人半年总结 如今人们的保险意识增强 , 买保险的人也越来越多 , 并且买保险 有: 规避风险、降低医疗压力、保险储蓄、保单可以进行抵押贷款、 降低投资风险等好处 , 那么保险公司个人半年总结有哪些？大家不 妨来看看推送的保险公司个人半年总结，希望给大家带来帮助！ 上半年， 在全州系统全体员工的共同努力下， 一季度实现了 “开 门红”，取得了“零点行动——奔向 xx”竞赛活动的初步胜利，保 险公司半年工作总结。二季度，我司根据省公司“阳光行动，鏖战夏 季”的安排部署，制订了 xx 年二季度业务竞赛企划案， 再次吹响 “阳 光行动，鏖战夏季”竞赛活动的号角，将我公司业务发展的战场向纵 深方向推进。我们将 17 个经营单位分成五个军团，州公司 5 个党委 成员分别担任军团司令， 带领相关部门编入各个军团， 开展业务竞赛。 回顾半年来的工作历程 , 我们是有喜有忧 , 但总体来看是喜大于忧。 喜 在我们面对股份制改造后新的形势， 广大员工的思想观念得到根本的 转变；喜在各级公司面对激烈的市场竞争，业务拓展能力不断增强， 企业的核心竞争力不断得到提升； 喜在我们大部分公司团队建设进一 步加强，团队经营有了新的起色； 喜在我们全州系统业务结构调整取 得显著成效， 展现出良好的发展前景； 喜在多年来困扰我司的短险赔 付率居高不下的难题得以解决， 经济效益明显好转； 喜在我们全州大 部分城乡呈现出诱人的市场前景， 业务发展势头强劲。 忧的是中介保 险业务没有大的突破， 首年新单保费负增长； 忧的是增员难的 “瓶颈” 没有很好解决， 大多数支公司的代理人队伍规模小， 与市场的需求极 不相适应；忧的是基础管理薄弱， “两规”落实不到位，相当一部分 个人代理人的活动量不足； 忧的是干部队伍建设滞后， 个别支公司经 理的观念没有大的转变，思路不清，干劲不足，业务发展没有突破性 的进展。这些“喜”和“忧”反映了我们上半工作的基本特点。 一、经营形势分析， 上半年，在全州系统全体员工的共同努力下，业务发展取得了 较好的成绩，截至 6 月 30 日止，完成股份公司保费收入 4100.6 万元， 完成省公司下达年计划的 40.7%,与上年同期持平。其中首年新单保 费收入 1982.7 万元，完成省公司下达寿险首年保费年计划的 36%； 比上年同期下降 16%。寿险首年期交保费 1010.2 万元，完成省公司 下达期交年计划的 65.%,完成自定年计划的 51%；比上年同期净增 683.9 万元，同比增长 209.6%。中介业务首年保费 499 万元，同比增 长 42%。团体寿险首年新单保费 68.7 万元，同比增长 262.5%。短险 业务收入 624.4 万元，同比增长 38.6%，其中意外险保费收入 336.7 万元，比上年同期净增 144 万元，同比增长 75%；短期健康险保费收 入 287.6 万元，比上年同期净增 29.6 万元，同比增长 11.5%。。大 病医疗保费收入 185.5 万元，同比增长 58%。续收保费 1308 万元， 续收率为 85.4%。 从各分支机构的业务情况看，个人寿险期交保费达年计划 60% 以上的支公司有锦屏、 从江、 岑巩、麻江， 保费收入分别为 63 万元、 75 万元、 59 万元、 54 万元，分别达年计划任务的 105、75、73.8 、 67.5 ；达年计划任务 50%的支公司有天柱、分公司营销部、雷山、黎 平，保费收入分别为 85.8 万元、 281.4 万元、 31.7 万元、 62 万元， 分别达计划任务的 57、56.3 、53、51.7 ，半年工作总结《保险公司 半年工作总结》。还有半数的单位个人寿险期交低于年计划 50%。意 外险完成计划任务在 50%以上的支公司有凯里、剑河、天柱，保费收 入分别为 154 万元、 13.8 万元、 30.5 万元， 分别达计划任务的 73.3 、 54.4 、50.8 。截至 6 月底，短险赔款为 318.97 万元，短险综合赔付 率为 51.09%；同比减少赔款 125.04 万元，下降 28.16%。补充医疗类 赔款 71.20 万元 , 赔付率为 69.60%；毛利润为 117.48 万元，经济效 益明显改善。 可用费用为 496.58 万元， 比上年同期净增 218.15 万元， 增长 78.4%。已用费用 428.83 万元，同比净增长 46.08 万元，增长 12%；费用节余 67.75 万元。两个“提高”的目标可望得到实现。 xx 年，我公司个人寿险期交和短险业务的发展及短险业务赔付 情况较上年同期有了很大的改观， 但也还存在如下问题： 一是业务收 入总量， 特别是寿险及长期健康险首年保费规模还很小， 全州仅完成 1982.70 万，与全年 5470 万元的计划相比，差距还很大；二是个人 寿险期交结构不尽合理。个人寿险期交业务中“两康”的比重仅为 25.64%,而“鸿鑫”的比重高达 64.85%；三是各支公司的业务发展不 平衡。除凯里支公司和分公司营销部外， 15 个支公司中股份公司总 量在 200 万元以上的仅 4 个支公司， 其中黄平支公司 226.7 万元、 镇 远支公司 238.9 万元、岑巩支公司 239 万元、天柱支公司 265 万元； 四是二季度意外险业务发展明显放慢， 二季度仅收入 131.8 万元。 意 外险收入极不平衡，保费收入在 5 万元以下的支公司就有 5 个， 10 万元以下的支公司有 3 个，最少的支公司意外险收入仅 2.42 万元； 五是部分支公司的高赔付率应该引起重视。分公司营销部赔付率达 94.45%，岑巩支公司达 92%，镇远支公司达 70.08%等。因此，加快短 险（尤其是意外险）业务发展，严格控制短险赔付率仍然是我们的努 力的方向。 进入二季度以来，业务发展速度减缓，且呈下滑趋势，个人寿 险期交保费仅完成 383 万元，完成自编计划的 75.4%。按 7 个险种计 算，仅有麻江和锦屏支公司完成二季度计划任务， 其余支公司均未完 成二季度计划任务。其中保费收入在 10 万元以下的有施秉、台江、 丹寨 3 个支公司，形势十分严峻。今年以来，在经营管理上我们虽然 有所加强，效益明显提高，取得了较好的经济效益。但是，我们个别 支公司粗放型的管理没有得到根治， 在管理工作上稍有放松， 在经营 效益上取得的成果就会前功尽弃， 管理工作这根弦我们一点都不能放 松。 二、主要工作措施 1 、强化忧患意识 , 更新经营观念。今年来，面临公司业务发展 缓慢，业务结构不合理，经营无费用，保险市场疲软等困难，一部分 经营管理者出现了“等、靠、要”的思想。州公司党委、总经理室决 心从强化忧患意识和更新经营观念上做文章， 一方面通过各种类型的 会议，大谈特谈更新观念； 另一方面通过走出去，到先进的公司学习 考察。 今年元月， 州公司班子成员分别带领基层公司经理和州公司部 门负责人组成三个组赴怀化、铜仁、黔南兄弟分公司学习考察。学习 考察后大家感触很深，看看别人，想想自己，我们为什么这样落后。 别人能做到的事情为什么我们做不到？大家深深感到我们的落后是 思想上的落后，观念上的落后。赴怀化学习考察组还认真编写了 <>， 供全系统交流学习，产生了很好 ___ 。通过走出去学习，我公司各级 干部的思想观念得到进一步转变， 为公司搞好各项工作打下了思想基 础。 2 、早安排、 早部署，争取工作主动权。 工作中立足于一个 “早” 字，既是经营管理工作规律的要求，也是我公司今年的工作特点。在 去年四季度我公司业务发展取得较好成绩的基础上， 元月份我们及时 部署《零点行动—奔向xx》业务竞赛活动。各单位积极响应，在新 的一年里制定新的目标、落实新的措施。总、省公司全保会议后，州 分公司党委 总经理室在认真领会的基础上，结合黔东南实际切实予 以贯彻落实。 省分公司全保会议一结束， 参会的公司经理连夜赶回凯 里，接着召开全州系统 xx 保险工作会议。 会上，倪朝勇总经理作了 题为《开拓创新 奋力拼搏 夺取 xx 年各项工作胜利》的报告。在报 告中明确提出了州分公司 xx 年工作的总体思路： 以*** 理论和 “ ___ ” 重要思想为指导，深入贯彻党的十六届 ___ 精神，认真落实总、省公 司的战略部署，抓住公司股份制改革的契机，转变观念，开拓创新； 调整结构，加快发展；强化管理，提高效益，努力保持业务的持续健 康发展。 并确定了 xx 年我司业务发展的总目标： 总保费 12255万元， 其中个人寿险新单 2720 万元 （期交保费 1960 万元， 趸交 760 万元） ； 团体寿险 530 万元，银行、邮政代理 2070 万元；短险保费 1500 万元 （意外伤害保险 750 万元）； 99 版以后续期保费 2860 万元 ; 其它保 险业务 2260 万元；大病补充医疗保险 315 万元。费用力争达到 900 万元，突破 1000 万元；利润 210 万元。同时提出，要实现业务发展 的总目标， 必须抓住一个 “早”字， 突出一个 “新”字， 落实一个 “干” 字，加强公司全面建设，促进全州系统人寿保险业务健康发展，实现 公司利润的最大化，争取最佳经济效益。努力达到“股东有效益，经 营有费用，员工有实惠，发展有后劲，社会有地位”的经营效果。全 州系统认真贯彻落实总、 省会议精神，围绕分公司总经理室提出的工 作思路和总体目标，积极进取，不断创新，从而在各项工作中取得了 较好的成绩。上半年，有 3 个支公司首年新单保费（分公司营销部 467.2 万元、岑巩 186.6 万元、从江 157.6 万元）和 4 个支公司个人 寿险期交实现了 “时间过半， 任务过六” 的目标 , 这就是落实 “早”、 “新”、“干”三个字的具体体现。 光阴似箭， 转眼间 XX年即将进入尾声！ 做为办公室一份子来说， 首先感谢领导在这即将一年的工作中， 对我的帮助支持与指导。 同时， 在这工作期间，有得也有失，现就将 XX工作简要总结如下： 1 、提高自身素质，履行自己的职责 今年 2 月份我步入到太保 X中心支公司，从事保险这个陌生的 行业。 对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说， 将会面临更 大程度上新的挑战和考验。 为了适应当前工作的需要， 应该时刻把学 习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做 一个真正的保险人。 做为办公室一名机要员来说， 主要工作就是上传 下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情， 做起来却需要有足够的耐心， 记得第一次拿出文件给领导看时， 文件 是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后 来将心比心， 公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件， 乃至每 一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。 态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。 2 、执行做好领导交办的任务。 做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的 事情当然也是理所当然的。 同时我积极配合领导安排的工作， 做到腿 勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分 忧，提高了办事效率。 3 、在工作中存在的问题。 在这一年中， 存在着很多不足之处， 如在面对千头万绪工作中， 未能总结出积极有效、 简捷明了的工作方法， 缺乏对保险理论与业务 知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不 断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作 中如有不对的地方，还需领导批评指出。 我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下， 未来太保中心支公司会做的更大、更强、更辉煌！ 模板 , 内容仅供参考