政务公开考核工作总结

政务公开考核工作总结

政务公开考核工作总结 为进一步推动全县政务公开工作的健康发展， 提升政策咨询水平， 根据《xx 省政务公开工作规定》（xx 省人民政府第 270 号令）和《 xx 满族自治县政务公开工作考核办法（试行） 》（新政发〔 20xx〕2 号）文件规定， 政务公开办汇同绩效办组成考核组，于 10 月 16 日开始对 15 个乡镇 42 个部门进行考核，考核组历时 15 个工作日圆满完成了此次考核任务，现将这次考核如下：‎ 一、基本情况 考核组在听取各单位自检自查汇报的基础上，采取了查阅政务公 开档案资料，到部分站、办、所实地查看公开栏、制度表、办事流程 图等对被检查单位的政务公开工作进行了全面考核。 通过检查被考核单位开展政务公开的情况，从组织领导、政务公开、政府 、公开方式、基础保障五方面进行量化打分， 总体来看各单位主要有以下做法：‎ ‎（一）加强组织领导，健全工作机制 被考核的单位都成立了以乡（镇）长，部门负责人为组长的领导小组，各级领导机构的建立使推行政务公开工作在组织上得到落实， 真正形成了 “党委领导、政府主抓”的工作格局。‎ ‎（二）结合实际，不断完善工作措施 被考核单位能结合各自的实际情况，不断完善工作措施，制定相 应的实施方案， 促使政务公开工作逐步走上了规范化和制度化的轨道。‎ ‎（三）突出工作重点，抓住关键环节 一是突出重点部门的公开。多数被考核的单位，在政务公开上将 与群众利益密切相关的部门或重点村定为政务公开示范点， 制定出较完善的政务公开方案，认真落实组织领导，深入组织实施。‎ 二是突出重点内容的公开。多数被考核的单位，在涉及群众切身 利益直接相关的事项、 社会普遍关注的热点问题上如项目审批、 政府采购、工程招投标、办证审批、税费政策、收费罚款等向群众公开， 做到事前公开情况信息，事中公开办法规定，事后公开结果，保证了 机关工作的阳光透明。‎ 三是突出重点环节的公开。 多数被考核的单位， 都建立了公开栏、导示图或办事指南，简化了程序，提高了办事效率。‎ ‎（四）统一要求，规范运作 一是规范公开内容。多数被考核的乡镇，将计划生育、救灾款物资发放、卫生医疗收费、工程项目发包、大额资金使用等作为政务公开的主要内容；县直单位重点对政府采购、领导干部选拔任用、重大工程项目招投标以及群众反映的热点问题处理情况进行公开。‎ 二是规范公开场地。多数被考核单位，在群众来往频繁、人员相 对集中的地方设置公开专栏和意见箱。 不便在公开栏公开的内容， 都以广播、电视、召开会议、公告等形式公开。‎ 二、工作亮点 各单位在政务公开工作中能够与时俱进、创新思路，为政务公开工作进一步发展起到了模范带头作用，其中具有代表性的单位是：‎ ‎1.xx 镇、南杂木镇、木奇镇、北四平乡、红庙子乡等乡镇建成便 民服务大厅并投入使用， 为百姓提供一站式服务， 大厅内各种办事制度、流程图上墙公示，简单明了，极大地提高了百姓的办事效率。‎ 2. 永陵镇和红升乡通过努力率先成为全市政务公开工作示范乡镇， 是我县政务公开工作的领头人。‎ 3. 2. 公安局建立了门户网站及时更新工作动态，方便群众掌握政策 法规，并开通民心网和四个微博， 为百姓搭建了便捷有效的诉求平台 3. 卫生局印发并为百姓发放了《 xx 满族自治县新型农村合作医疗宣传手册》，为患 内容仅供参考