2021企业员工团建活动方案5篇

2021企业员工团建活动方案5篇

2021 企业员工团建活动方案 5 篇 企业员工团建活动方案 1 一、活动主题 强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式 二、活动时间 20--年 10 月 20 日至 20--年 11 月 20 日 三、主体活动 1 优秀主题团日活动 活动主体：20--级团活动小组 20--级团支部 活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动 团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进 团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作 做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请 2 新老班级、团支部换届工作 活动主体：学生会团建部 活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 上交校团委组织部及学生工作处 3 科学规划团支部建设 活动主体：20--级团支部 活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部 发展规划 开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结 交流信息与宣传工作 4 开展创先争优活动 活动主体：学生会团建部。 活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进 行创先争优的鼓励及指导 5 扎实开展班团干部、团员的培养教育工作 (校团委、学生工作处联合对百名 20--级新生团支部书记、班长进行培训) 6 开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动 (结合我校实际撰写高质量调查报告) 7 开展好《青年思想引导大纲》转化工作 (撰写《×学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引 导路径、活动案例等内容) 四、具体要求： (一)突出主题、形成合力： 1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、 加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力， 使团支部具有更好的创新性和延续性 3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。 (二)加强宣传、营造氛围： 1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。 2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题， 显出我院特色，营造良好活动氛围。 3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力 五、总结活动 做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交 六、上交材料 1、活动月自评表 2、主题团日活动申报材料 3、专职团干部共青团工作调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间 11 月 10 日上交材料准备结束时间 11 月 17 日 企业员工团建活动方案 2 【活动时间】 【活动地点】乐清阳光少年拓展基地 【集合时间】以通知为主 【集合地点】以通知为主 【报名费用】一团一议 【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等 ◆◆◆◆◆ 参考行程 初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整 早上 7:30 集合，8 点准时出发 约 9:00 到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。为益于员工身 心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业 余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。 团建活动内容： 一、组织人员分工 1、指挥员 2、裁判员 3、培训师 二、团队比赛 1、破冰活动 时间：20 分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这 种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径 2—2.5 米，选 一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下 的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团 队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完 全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位 成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤 及他人。 2、无敌风火轮 (1)、项目类型：团队协作竞技型 (2)、道具要求：报纸、胶带 (3)、场地要求：一片空旷的大场地 (4)、游戏时间：10 分钟左右 (5)、详细游戏玩法：12-15 人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封 闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 (6)、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培 养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理 解。 3、齐眉棍 游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即 失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的 要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配 合之问题。 4、坐地起身 (1)项目类型：团队合作型 (2)道具要求：无需其他道具 (3)场地要求：空旷的场地一块 三、项目时间：20 分钟-30 分钟 四、详细游戏规则： 1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上; 2、在不用手撑地站起来; 3、随后依次增加人数，每次增加 2 个直至 10 人。 在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。 五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重 要性。 企业员工团建活动方案 3 一、整体时间安排 热身时间 20 分钟 团建时间 100 分钟 自由体验时间 30 分钟 备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅 乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。 二、具体时间安排 (一)、前期准备 1、时间：五分钟 2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。 (二)、入场分组热身 1、时间：十五分钟 2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组 热身。 3、分组规则：一组一名教练带团，15-20 人分一组;21-40 人分两组;41-60 人分三组;61-80 人分四组;81-100 分五组;同一单位团建建议不要超过 100 人。 三、活动具体内容 (一)、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组 PK 赛。 时间 90-100 分钟，每个项目 20 分钟。 比赛项目说明： 1、蹦床接力赛(自由蹦床，计时制。) 游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊 1、2、3 开始时，所有 成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到 所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。 2、躲避球闯关(躲避球，3 局 2 胜制。) 游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将 8 道选手分成 2 队，以 4 对 4 的方 式进行 PK，采用 3 局 2 胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。 是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。 3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士，3 局 2 胜制。) 游戏规则：约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗， 但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。组中 分为两队，派出代表进行角斗士项目 PK，进行两两对抗赛。本场采用 3 局 2 胜制。 4、欢乐叠叠叠(海绵池区域，计时制) 游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到 规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回 海绵回到岸上之后，下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。 5、小脑王(海绵池区域闯关制) 游戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队， 保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关成 功，闯关途中落入海绵池也没关系，柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的 同事快速离开扁周围区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次比赛完成教练根据团队 计分公布比赛结果。 6、占山为王(火焰山区域，计时制) 游戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项，因火焰山攀爬时一条道上只 能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，所有人员只能通过蓝色的攀爬 扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。 7、蹦床篮球(蹦床篮球区域，计时制) 游戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦 床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开 自己，用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。 (二)、自由活动时间为 30 分钟，可以自由选择体验项目。 1、翻滚吧少年(Airbag 区域) 项目介绍：像鸟一样追求轻盈，像飞机一样追求高度，这就是你!平地而起，仿若轻功 附体。在大量柔软且专业的气垫保护下，大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成 员在 3 个不同的蹦床上向空气气垫跳跃，体验 Airbag 的乐趣。 2、勇攀高峰(攀岩，梅花桩区域) 项目介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的比赛，看谁第一个拍响 铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐 进，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也 在攀岩区域)穿好护具，戴好头盔，根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有 5 面，梅花桩一 面，大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。 3、我最摇摆(蹦床表演区域) 项目介绍：表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的 新招式，怒刷存在感!原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的 3 个蹦床。本小时内每 5 分钟更换人进行体验。 4、勇往直前(拓展区) 项目介绍:来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每 次最多四人同时进行，一层极限挑战项目没有人数限制，请在教练协助下进行。 5、障碍闯关(拓展区) 项目介绍：(摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服所有障碍吧，加油，加 油!)连贯闯关环节分三道，依次从第一道抱海绵包跳跃开始，臂力，脚力，耐力，智力，承 受力全都用上，完成第一道所有项目依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目，进入 三道，像飞人一样腾空跳跃，攀爬直至完成所有闯关项目。 6、短速滑雪(滑雪区域) 项目介绍：纯进口的滑雪道具，直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按 教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独 体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。 企业员工团建活动方案 4 一、活动时间：20--年 4 月 11 日(周五)—13 日(周日) 二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地 三、参与人员：协会全体会员 四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织 工作 五、活动日程及内容 4 月 11 日(周五) 下午 2：00 集中出发 下午 5：30 到达南昆山并入住 下午 6：30 就餐、交流 4 月 12 日(周六) 上午 08：30 早餐 上午 09：00 进行拓展 中午 12：00 午餐，稍作休息 下午 2：00 关于协会发展交流会 下午 6：30 晚餐、交流 4 月 13 日(周日) 08：00 早餐 09：00 分享会(每个会员自备企业 PPT 进行介绍)12：00 午餐 14：00 返深 六、活动费用：1400 元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用) 七、其他事项： 1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于 当天下午 6 点钟前到达目的地。 2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的 准备。 3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织 工作。 企业员工团建活动方案 5 一、活动目的： 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与 部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性; 同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 三、活动时间：20--年-月--日下午-点 四、活动地点：(附近酒店会议室) 五、活动参与主题：---全体员工 六、活动主持：--为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：(共分两个部分，共约 4 个小时左右) 前奏：(时间约 30 分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工 作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美 女---”，然后--登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱 好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工 作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词 语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间控制在 15 分钟，Q&A 阶段控制在 2 分钟，中间有 10 分 钟休息时间，共计 2 小时 30 分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师： 各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。