2021年公司党委年中政治建设分析报告

2021年公司党委年中政治建设分析报告

2021 年公司党委年中政治建设分析报告 一、总体评价 集团公司党委坚持以 xxx 新时代中国特色社主义思武装头脑，以 政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造了风清气 正的政治生态。 （一）党的政治建设情况 集团公司党委高度重视党的政治建设，组织各支部认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，落实中央、自治区、州党委重大 决策部署，在思想上，行动上，始终与党中央保持高度一致，坚决做 到“两个维护”，党员干部的“四个意识”不断增强。 （二）党的思想建设情况 集团公司党委高度重视对党员领导干部的思想教育，上半年，组 织党员集中学习 9 次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育， 以 xxxxx 对廉政工作的讲话精神为指导，全力推进事业发展，积极开 展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作，构建廉政风险防控制度 体系。 （三）党的组织建设情况 集团公司党委严格执行“三重一大”民主决策制度，规范“三会 一课”和谈心谈话等党内组织生活，对基层组织工作薄弱环节进行集 中整治，提振广大党员干部的“精气神”。 （四）党的作风建设情况 严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决整治“三不”问题， 持续发力抓作风、强队伍，广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌 明显提升。 （五）党的纪律执行情况 党委成员认真落实“一岗双责”，抓好机关处（室）和联系单位 的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”，加 大执纪监督和问责力度。 （六）党的制度建设情况 上半年，集团公司党委召开了 9 次党建专题研究会，学习上级党 建工作文件精神，研究布置系统党建和党风廉政工作。修订完善公司 党委议事规则，及时调整成员分工，明确职责、团结协作，充分发挥 集团公司党委的领导核心作用。 二、存在问题 （一）党风廉政建设责任压力传导不够到位 主要表现:根据自查自纠结果发现集团公司内一定程度还存在着 “上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分 党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够 多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。 原因分析:个别单位中层干部认为业务工作是“硬指标”，党风 廉政建设是“软任务”，在实际工作中存在重业务工作，轻思想建设 的想法，甚至有的人认为纪检监察如果管得太严可能会捆绑住经办人 员的手脚，不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力 传导出现“能量损耗”；个别中层干部没有从内心深处，把党风廉政 工作作为重要的政治责任来认真履行，错误认为落实党风康政工作是 上级要求，是额外任务，缺乏“内动力”，把“不出错”的履责底线 变成履责追求，致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位。 （二）个别领导干部工作浮在表面，存在形式主义现象。 主要表现:在与一线员工的谈话和座谈中，反映个别部门负责人 主动深入一线不够，帮助一线解决实际问题和困难较少。 原因分析:个别部门负责人缺乏实事求是的精神，不深入实际， 不深入一线开展调查研究，而是立足于传达了，要求了，看过了，存 在形式主义的现象；对单位内审中发现的问题要求其整改完善的督查 措施不具体，督促不到位，没有充分地做好审计结果“后半篇”的文 章，没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用；个别党支部， 组织生活不注重内容、质量、效果，满足于组织了、搞过了，浮在面 上；个别单位搞培训，缺乏党建培训的针对性和有效性，影响了党员 教育和培训的作用发挥。 三、整改措施 （一）加大党风廉改建设责任压力传导力度 坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩， 真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课， 强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪 律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，细化全 面从严治党工作目标任务和工作责任，落实党建目标考核，将考核结 果作为奖惩和使用干部的重要依据。 （二）充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 严格按规章制度抓好党内组织生活，落实全面从严治党要求和管 治党责任，严肃党内政治生活，结台“不忘初心、牢记使命”“两学 一做”学习教育，重点抓好“三会一课”和民主生活会、组织生活会， 谈心谈话、民主评议党员制度的落实，不断提升基层党组织的组织力。 （三）切实转变党员干部工作作风 加大内审发现问题的整改力度，基层单位在接到内审结果通知书 十天内，提出整改方案，两个月内汇报整改结果。集团公司分管领导 加强对基层培训、考察活动的审核，组织单位必须上报培训和考察活 动报告，以确保培训、考察实效。 集团公司党委将不断强化对基层党组织的政治引领和组织保障， 按照国资委关于加强党建和党风廉政工作的决策部署，督促指导下属 各单位紧密结合职能职责，认真组织开展调查研究，检视反思突出问 题，切实抓好整改落实。