医院科室季度护理工作计划

医院科室季度护理工作计划

医院科室季度护理工作计划 ‎　　科室季度护理工作计划 ‎　　一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力 ‎　　1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。‎ ‎　　2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。‎ ‎　　3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。‎ ‎　　二、重点抓好"三基"训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。‎ ‎　　1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。‎ ‎　　2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。‎ ‎　　3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。‎ ‎　　4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。‎ ‎　　三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机 ‎　　1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。‎ ‎　　2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。‎ ‎　　3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。‎ ‎　　四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实 ‎　　1、严格执行"三查、七对"制度，杜绝差错事故的发生。‎ ‎　　2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。‎ ‎　　3、严格执行"十二项核心制度"‎ ‎　　4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。‎ ‎　　医院科室季度护理工作计划 ‎　　一、指导思想 ‎　　在上级主管部门的正确领导下，以党的xx大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。‎ ‎　　二、主要措施 ‎　　1.医疗质量 ‎　　要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕"质量、安全、服务、价格"，狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术"绿色通道"使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。‎ ‎　　2.质量管理。‎ ‎　　很抓"三基三严"，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一小查，一月一大查，对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控，促进基础质量持续改进和提高。‎ ‎　　3.设备管理 ‎　　要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水平。‎ ‎　　4.服务态度 ‎　　要抓优质服务工作。坚持以病人为中心，深入开展创建"优质服务示范岗"活动，规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医患关系 ‎　　5.培训工作计划 ‎　　要制定各级各类人员培训考核计划，加大在岗培训力度，有计划的开展中医药继续教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训，强化全员职业责任意识。20xx年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科，神经内科，icu或ccu等相关专业，这样才能更好地开展业务。同时，树立一批医、德双馨的先进典型，促进人才的全面发展。‎ ‎　　6.中医特色建设 ‎　　要贯彻以"中医为体，西医为用"的方针，突出优势目标，加强中医特色建设。制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划，加大中医基础知识培训和继续教育工作。按照二甲中医院急诊科建设要求，要有本科常见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程，使本科规范性文件不少三种。提高中医药在急症救治中的使用率，急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识和技能，提高急危重症的中医药使用率，使中医药参与率在30%以上。‎ ‎　　7.推进医疗保险改革 ‎　　要搞好医疗保险改革顺利推进，使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化。同时针对特殊群体进行有针对性的宣传，提高服务质量和水平，努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面。‎ ‎　　8.重点研究课题 ‎　　今年要着重学习和研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创和有创性正压通气治疗、严重创伤与休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究，使我院急诊科急救水平更上一个台阶。‎ ‎　　9.院前急救 ‎　　增加院前急救设施，加强院前急救知识和技能的培训，提高院前急救水平。如车载心电监护除颤仪，呼吸机等。‎ ‎　　20xx年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务十分艰巨，同时面临着许多困难，如急诊设备参差不齐，医护人员技术有待加强等。但是，我们坚信只要我们全科职工能够团结一心，共同拼搏，在上级主管部门的大力支持下，就一定能够排除万难，去争取胜利，更好地促进两个效益双赢。‎ ‎　　医院科室季度护理工作计划 ‎　　一、强化护士的"三基"训练及专科技能训练 ‎　　1.熟练掌握常见 ‎　　病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核;‎ ‎　　2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;‎ ‎　　3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。‎ ‎　　二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养 ‎　　参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。‎ ‎　　三、更新专业理论知识，提高专科水平 ‎　　科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。‎ ‎　　四、加强护理工作中的安全管理 ‎　　1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施;‎ ‎　　2、严格执行"三查，八对"制度，杜绝差错事故发生;‎ ‎　　3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持抢救设备的完好率达100%。‎ ‎　　五、院前急救工作和抢救室管理 ‎　　加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。‎ ‎　　六、服务态度 ‎　　实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到"三好一落实"构建和谐医患关系。‎