街道廉政风险防控工作第五阶段工作总结

街道廉政风险防控工作第五阶段工作总结

街道廉政风险防控工作第五阶段工作总结街道廉政风险防控工作第五阶段工作总结 　　按照《中共XX县的通知，北城街道廉政风险防控工作正在有序开展，现将第五阶段工作汇报如下： 一.制定防控措施 　　针对排查出的廉政风险，逐个制定化解风险的具体办法和防控措施。针对岗位责任风险，依据岗位职责和相关法规制度，各科室、各党组织结合实际情况制定防控措施。针对业务流程风险，建立健全防控风险的相关制度，各科室、各单位结合各自的业务工作实际制定防控措施。针对单位风险，街道党政领导班子围绕决策、执行过程、监督检查和考核等关键环节，制定了防控措施。通过采取化解风险的办法和制定风险防控措施，逐步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控管理机制。 二.建立防控制度 n　　建立健全对廉政风险进行前期预防、中期监控、后期处理的管理制度。针对廉政风险发生的不同阶段，有计划的采取处置措施，进行有效防控。对不同对象采取不同的处置措施：对党员干部，按照干部管理权限，采取谈心疏导、批评教育、信访约谈、发函询问、诫勉谈话等方式进行防控处置；对部门和单位，采取对责任领导诫勉谈话、发送纪检监察建议书、责成召开专题民主生活会、下发廉政问责书、限期整改等方式进行防控处置；对新发现的廉政风险，责成有关单位和个人及时制定防控措施；必要时，上级纪检监察机关可直接对有关地方、单位及其工作人员实施防控处置。 　　三.建立“档案”资料。街道廉政风险防控领导小组办公室要对各科室、各社区廉政风险点的排查及风险防控措施进行备案，建立“廉政风险防控管理工作台账资料”。“台账资料”主要包括：廉政风险防控实施方案和组织机构及责任分工情况；按照党政正职、班子成员、中层干部和一般干部四个层面所排查出的岗位职责风险点、业务流程风险点和单位风险点；对各类风险点进行一审、二审和再审逐级审查签字把关的情况；风险等级的确定和制定出的防控措施等方面的原始材料。