煤矿第二批党的群众路线教育实践活动工作总结

煤矿第二批党的群众路线教育实践活动工作总结

煤矿第二批党的群众路线教育实践活动工作总结第二批党的群众路线教育实践活动全面启动以来，矿党委高度重视，严格按照局党委的统一部署和要求，以为民务实清廉为主要内容，聚焦作风建设，集中解决形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，精心组织，周密部署，扎实推进，顺利完成了教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项规定动作，创造性地开展了自选动作，提高了旯全矿广大党员干部特别是领臧导干部贯彻落实教育实践活Я动的执行力、操作力和创新镪力，推动了企业科学、持续囿、稳定发展。一、主要工尕作活动开展以来，广大党煎员干部始终以高度的责任感，饱满的热情、务实的态度亟、创新的精神，积极参与教唏育实践活动。各项工作有条濮不紊地开展，保障了教育实朽践活动各项任务圆满成功。蒹（一）注重思想发动，加┟强组织领导。一是做好思想詹发动工作。我们充分认识到腑，做好广大党员干部的思想φ发动工作，营造浓厚的活动≯氛围，是整个活动取得成效喾的重要基础，在教育实践活滠动启动之时，矿党委高度重是视，行动迅速，积极部署。庶7月31日召开了动员大会桌9/9n，党委书记在动员大会上对咬深入开展教育实践活动的重大意义、目标任务、活动节～点、活动要求、活动安排、藤方法步骤，进行了动员部署﹀。使大家统一了思想认识，摆准确把握了目标任务，为活◎动的开展奠定了良好基础。走二是为了营造浓厚的路教活动氛围，充分利用地面和井口电视、LED显示屏、橱ㄩ窗、标语、牌板等宣传媒体郄，大力宣传教育实践活动的重大意义和中央、省煤炭集蓠团党委、矿务局党委的重要昵精神，传递和凝聚开展教育逼实践活动的正能量，让教育顾实践活动家喻户晓，顺应民貉意。三是加强组织领导。成立了教育实践活动领导小组痼及办公室，下设综合组、宣牧传组、征求意见组三个工作哜组，确定了专人承办活动相┽关工作。机构和成员分工明嚷确，任务清楚，责任到人，婷一级抓一级，层层抓落实，景确保了活动有条不紊的开展鹜。四是精心筹划定方案。根荟据局党委要求，结合我矿工茨作实际，制定了《XX煤矿泷党的群众路线教育实践活动诧实施意见》，对整项活动的纥各个环节及主要工作进行了氰精心谋划，科学安排，保障⒄了各个环节重点突出，环环┆相扣。由于思想发动到位，瑗组织落实到位，整个活动井愚井有条，有声有色。（二）注重教育学习，听取意见桄建议。一是矿领导班子成员尾进行了中心组专项学习，重杯点学习了党的十八大以来习蓬近平总书记一系列重要讲话穰、中央党的群众路线教育实俭践活动工作会议精神和省委益、省国资委、省煤炭集团公臾司开展教育实践活动的有关í文件和领导的重要讲话精神内。观看了“9/9n贯彻落实八项规娃定，加强党的作风建设”系璞列讲座理论电教片，每人撰肝写了一篇教育实践活动学习朽心得体会。二是组织技术员涿以上干部及党员进行了两次集中专项学习。观看了中央党校博士生导师张希贤教授宥主讲的“传承创新发展”党复教育实践活动系列专题讲座菝实践电教片；聆听了“一法髟两规”专题讲座和观看了中抿央党校博士生导师张荣臣教授主讲的“为民务实清廉”瘿党的群众路线教育实践活动鹘系列专题讲座理论电教片。醭三是开展“为民务实清廉”暗专题大讨论，由基层支部组懵织单位管理人员、党员、班晦组长和职工代表，针对基层蹶班子成员和矿领导的工作，以“为民务实清廉”为主题ⅴ进行座谈讨论。矿副总以上谗领导到基层支部挂点，教育实践活动办公室成员为联络ヵ员对此项工作进行督办，每阝个单位将讨论结果逐条形成嫁文字报教育实践活动办公室囗，最后汇总51条意见建议诀。四是组织11个基层支部凼书记、班组长代表，老干部甫代表，协管员代表，困难职贷工家庭代表及劳动模范召开锡了教育实践活动调研会。矿务局XX矿联系点工作组副萱局长熊俊华同志和局团委副裴书记陈建发同志出席了会议被。参会代表与“共进共赢共襞享”相结合，围绕我矿的安洚全生产、经营管理、职工队蟛伍、和谐稳定等方面，提出了30条意见建议。五是积科极开展“五访纳谏”活动，竿活动分两块进行，其中：访菥问区队班组、先进模范人物痧、离退休老同志，安排矿副楱总师以上领导参与；访问职沏工群众、困难职工家庭，安梵9/9n排工会工作人员及安全协管━员参与。让矿领导倾听职工群众的呼声，真正了解掌握┍基层单位的所困所需和职工群众的所思所想，从而切合缫实际的给予解决的办法，顺谁应职工群众的启盼，此项活慌动共收集了31条意见建议マ。我矿将三个活动征求到的绐意见建议进行了认真梳理，制定了具有尚煤特色的群众嘶意见闭环管理六步法：1.梳理排序。对群众意见收集浔整理后，进行填表、编号，ａ做到一表一事一议。2.分Θ类管理。填完表后，将意见⑽分类成一般问题、较大问题、重大问题。3.下发通知蹇。将表格分类完成后，即以价通知的方式下发给分管领导铝，要求矿领导对一般问题立即解决，民生问题优先解决杉，重大问题上会解决。4.攻督促整改。集思广益形成解氯决的办法，认真督促群众意噶见的整改。5.结果公示。Ч对群众关心的热点、难点、刂焦点问题，将处理结果在公袢示栏中及时公示。6.群众膳满意。群众是否满意是检验蚕群众意见闭环管理做得好坏蹬的关键，通过随机访问，问奔卷调查等方式来测评群众对い矿领导处理群众评议的满意度。将职工群众提出的意见髁建议落到实处，并做好做实铠，真正取得了实效。（三肘）注重查摆分析，找准问题屺原因。一是认真查摆和剖析问题。矿副总以上领导紧密愠联系矿领导班子作风建设的实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，总结分舞析我矿贯彻执行中央八项规螬定和省委若干规定的情况，甩深入查找个人和班子在形式橹主义、官僚主义、享乐主义焯9/9n和奢靡之风等方面存在的突践出问题，以应对当前严峻经强济形势不利影响，推动我矿匙深化改革开放、加快科学发涵展。二是广泛开展谈心活动。矿党委书记杨斌用一星期姊的时间与其他成员逐个进行螋了谈心，既主动谈自己存在猱的“四风”问题，也诚恳指巳出对方存在的“四风”问题览。班子其他成员之间也开展了“一对一、面对面”谈心书交流，互相把问题谈开谈透愍、找准找实、形成共识。三栊是撰写对照检查材料。每位喔领导班子成员坚持自己动手臬撰写个人对照检查材料，对矢照集团公司关于撰写对照检查材料的三个文件要求，紧密结合征求意见情况，认真吟查摆突出问题，列举具体表站现，从形式主义，官僚主义玎、享乐主义和奢靡之风这“轩四风”方面存在的主要问题深入剖析原因，明确努力方向和改进措施。四是召开专鹫题民主生活会。为了开好本蹋次民主生活会，特邀请了矿曝务局XX矿联系点工作组熊匏俊华、陈建发同志莅临会议指导。会上，与会同志认真谧学习了习近平总书记在河北Ф调研指导党的群众路线教育＼活动时的重要讲话、省委强漾卫书记在全省党的群众路线摇教育实践活动领导小组第四次会议上的讲话以及《论群众路线》。党委书记杨斌同志代表班子以“三查六治两笨结合”为会议主题，汇报了ⅶ矿领导班子对照检查情况，｛11名班子成员作了个人对嶝照检查发言，对自己在“四陕风”方面存在的问题进行了乒全面查找，对产生问题的原鹱因作了深刻剖析，提出了今铐后的努力方向和改进措施，崞大家本着对党、对事业、对琉9/9n同志高度负责的态度，敞开觚心扉、坦诚相见，既毫不避靶讳地对班子其他成员提出了冶实事求是的中肯的批评意见弈。在相互批评中，班子每位纠同志大家普遍感觉到，这次徇民主生活会真正亮了丑、揭嬷了短、出了汗，真正使自己诸的思想受到了教育、灵魂受栳到了触动、认识得到了提高础，既体现了诚恳帮助同志，浏维护班子团结的目的，也营字造了健康的党内生活氛围。圹班子成员都表示感谢并虚心ニ接受，将在今后的工作中认冂真整改落实，以实际行动争杀做信念坚定、为民服务、勤盏政务实、敢于担当、清正廉锒洁的国有企业领导人员。工贶作组熊俊华组长对这次会议钝给予了充分肯定。他认为，怼这次民主生活会党委高度重寅视、会前准备充分、书记带罴头示范、大家态度认真、查┊摆问题具体、原因深刻剖析搡、突出问题导向、坦诚开展謇批评、整改方向明确、整改藐措施得力，会议开出了好的ㄕ氛围、好的质量、高的效率。熊俊华对XX煤矿今后的工作提了六点要求：一是班放子加强学习；二是切实改变郎工作作风；三是抓好基层队伍建设；四是抓好党风廉政建设；五是安全管理同心协迭力；六是加强班子团结。他箬坚信，XX煤矿的班子是团驼结的班子、廉洁的班子、有搠战斗力的班子，班子成员一陇定会带领全矿干部职工为实衤现企业三个根本好转，打造迨幸福优强企业而不懈努力。说（四）注重整改落实，坚蝮持边查边改。一是抓好突出骐问题的整改落实。通过座谈坫会、个别访谈、群众意见箱私9/9n等形式，经过具有尚煤特色下的群众意见闭环管理六步法益认真梳理，共征求到职工群跚众意见建议112条，将意见建议分为四风整治、安全管理、生产管理、经营管理妃、后勤管理、干部管理、党豚群建设和企业文化8大类。并按照先易后难、先急后缓昆、先共性后个性、民生问题字优先的原则，将意见建议逐一狠抓落实，108条意见建议已经解决，4条意见建瑗议已上班子会研究，正在加紧解决当中。二是开展“四椤风”专项检查和整治。围绕珏整治形式主义，纠正了工作掉虚浮不实的问题。严格控制┉会议、文件数量，压缩会议藓时间，全面推行OA办公系缇统，提高办公效率，降低办拜公成本。纠正了违反财经纪舁律、弄虚作假，不切实际贪汛大求快的行为。围绕整治官庵僚主义，加强调查研究，改睑进调研方式，减少陪同，简化接待。严格执行领导干部喧下井带班跟班制度和保护职抖工生命安全“七条规定”。潦深入基层和群众了解真实情峄况，畅通表达合理诉求的渠镇道，帮助基层和群众解决实际问题，切实维护了职工群褛众的合法权益。围绕整治享艰乐主义，严格规范职务消费高各项规定，加强预算管理，嫖严格执行招待费向职代会报灵告制度。围绕整治奢靡之风舾，严格执行“八项规定”，泽遏制了铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各隔种名义用公款互相宴请和安ㄝ排高消费娱乐活动；严禁借戳开会、调研、考察、检查、希培训等名义变相旅游。三是桐解决一些党员干部职工工作眸能力弱的问题。深入研究把况握新形势下企业职工群众工泠9/9n作的特点和规律，掌握运用坜群众工作的方法和手段，拓ń宽做好群众工作的渠道和途佾径。引导党员干部不断提高喟调查研究、掌握实情的能力需，提高科学决策、民主决策爬的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群邵众、组织群众的能力。四是穆建立健全规章制度。一是梳砹理完善企业贯彻党的群众路线的已有制度，对经实践检谴验行之有效、群众认可的，＿做到了继续坚持；对不适应拯新形势新任务新要求的，进鲮行了修订完善；不适用的进簦行了废止。研究制定新的制陟度，认真总结企业在教育实钾践活动中的新鲜经验，梳理御提炼为切实可行的新制度规乖范。严格落实各项制度。严代格执行党委会、党政联席会、矿长办公会、“三重一大遵”集体决策等制度，自觉、欹带头执行规章制度，坚决纠肄正无视制度、执行制度有例阅外的问题，强化制度执行力穗，推动改进工作作风、密切浴联系群众常态化、长效化。二、存在的问题与不足我桠矿开展教育实践活动虽然取醵得了明显成效，但也存在一黄些问题与不足，有待于我们酞在今后的工作中认真研究解谔决，主要表现在：一是少＜数党员对开展教育实践活动鳏精神还理解的不够透切，政墀治敏锐性和鉴别力有待进一驰步提高。二是还有4条职厮工群众提出的意见建议没有ｊ得到解决，需要坚持不懈地抓好抓实。9/9n三是个别党员孙领导对照检查存在的“四风狎”问题认识还不够到位、剖箭析还不够深刻、认识和理解涝问题的水平还不高。四是节体制创新尚未取得完全突破酾，有待于今后进一步探索。三、今后工作要求（一）轴着力提升干部素质，加强干诅部队伍建设。一是加强党员蹊干部理论学习，努力提升干优部的综合素质。二是加强党噼员干部管理，要不断总结党陇员干部管理考核经验，进一刺步强化党员干部管理规章制吝度建设，真正把那些德才兼桃备的干党员部用到合适的岗榇位上来。三是加强干部党风嚓廉政建设。坚持标本兼治、逝综合治理、惩防并举、注重畹预防的方针，进一步健全预唷防和惩治腐败制度体系。9/9