2021警务站队伍管理3篇

2021警务站队伍管理3篇

2021警务站队伍管理 3 篇 警务站队伍管理 低庄站派出所立足实际，紧紧围绕“内强素质，外树形象”的目标，大力推 进民警队伍建设，认真抓好民警的教育、培训、管理和关爱工作，着力打造一支 纪律严明、作风过硬、形象俱佳的铁警队伍。 抓教育，守底线。 为认真抓好民警的政治素养工作，引导民警牢固树立爱 岗敬业、为民服务的思想意识，扎实有效调动所有人的工作积极性，所班子成员 分别包保民警，利用民主生活会和个别沟通交流的方式交心、谈心，引导民警树 立正确的“三观”，教育民警加强法律法规的学习，规范执法，严守纪律红线。 抓培训，强技能。 针对派出所警力不足，民警年龄结构趋于老化的实际， 加强日常实战技能训练和岗位大练兵，着力提升各岗位的工作能力。安排专人对 工作中存在的不足进行分析，并针对薄弱环节开展强化训练，民警的组织纪律性、 业务水平和实战能力进一步提高。确保了队伍在关键时刻“拉得出，冲得上，打 得赢”。 抓管理，重执行。 认真修订绩效考核办法，严格落实各项规章制度， 教育民警养成良好的日常生活、工作习惯。利用所务会、晨会不定期组织全所民 警学习各项纪律条令和警务规章制度，进一步规范警务工作标准，提高民警遵纪 守法、文明执勤执法的自觉性。 抓关爱，创和谐。 通过座谈会、家访慰问等形式，全面了解民警的思想、 家庭、工作和生活情况，力所能及地帮助民警解决困难，充分激发民警的工作热 情。同时，出警前全面检查民警工作安全防卫措施，提示民警加强自身安全防护。 警务站队伍管理 强化政治教育，提升理想信念 将每周星期四作为“政治学习日”，组织辅警深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，准确把握习近平总书记对公安队伍提出的最新要求，牢固树立 “四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，以更加奋进的姿态投身到 公安交管事业当中。 强化教育培训，提升综合素质 根据辅警岗位实际，制定针对性的辅警教育培训计划，主要以分工站位、拦 截方式、检查方式、指挥手势、安全防护、交通事故前期勘查处理等为主题，开 展全方位、深层次、多角度的实战技能演练，进一步提高辅警队伍的综合能力和 整体素质，巩固交通管理基本功。 强化纪律作风，提升队伍形象 要求全体辅警严格按照《人民警察内务条令》《公安机关人民警察纪律条令》 《公安机关督察条例》《大队管理手册》等警纪警规，深刻吸取各地辅警违法违 纪典型案例教训，不断增强自我约束能力，做到举一反三，从源头上防范消极腐 败现象和违法违纪行为，全面树立良好的辅警队伍形象。 强化人文关怀，提升队伍归属感 严格落实“六必谈六必访”措施，对患病及家庭困难的辅警进行看望慰问， 及时了解情况，给予大队的关怀和支持，让辅警切实感受到组织的温暖，进一步 提升辅警队伍的归属感，截至目前共慰问生病住院辅警 10 余人、帮扶家庭困难 辅警 5人。 警务站队伍管理 为加强民(协)警(保安)干部队伍管理，规范执勤服务群众行为，确保整个队 伍更好发挥职能作用，避免发生问题，警务站结合工作实际，现制定管理制度如 下： 一、仪容仪表及作风管理制度： (一)执勤时要注意公共卫生，保持警务站清洁干净，不准吸烟,遵守社会公德， 文明执勤。 (二)上班时间，留短发，穿制服和黑色皮鞋(雨天除外)，穿戴头盔、防刺服， 携带警棍、防爆盾牌和对讲机;严禁披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿 拖鞋或赤足，不准警便服混穿;因工作需要穿便衣的一律经单位领导或带队民警 同意。 (三)不得违反“五条禁令”各项条款。五条禁令指： 1、严禁滥用警械、具或打人、骂人，违者予以辞退; 2、严禁着警服装在外饮酒，违者予以辞退; 3、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退; 4、严禁在工作时间饮酒，违者予以辞退; 5、严禁参与赌博，违者予以辞退。 (四)严禁敲诈、勒索、索贿、受贿;严禁为违法人员通风报信或充当保护伞。 (五)不准随意使用手铐等警械、非法限制他人人身自由。 (六)不准随意扣押证件及其它物品;严禁非法搜查他人住所。 二、内务管理制度： (一)要爱护公共财物，妥善保管好警务站及备勤室内公用物品，严禁损毁或 借他人使用。 (二)备勤室内要实行卫生轮值制度，保持室内外卫生。每天起床后，必须将 床铺被褥收叠好，衣服、鞋帽按规定放好、挂好，个人零乱杂物不得乱丢、乱放， 严禁随地吐啖、乱扔垃圾。 (三)节约用水、用电，严禁乱拉、乱接电线，注意防火。 (四)严格作息时间，按时起床，打扫卫生，养成良好生活习惯，不准制造噪 音，影响他人休息，晚上不准随意单独外出(值班人员除外)，严禁夜不归宿，严 禁留外人住宿。 (五)必须接受值班民警检查，服从内务安排。 三、交接班制度： (一)值班要做好交接班工作，下班要向当班民警阐明其当班时的情况，及时 衔接好未完成职责范围内的有关工作; (二)交接班要有记录，交接双方要签字认可，站长要定期或不定期检查交接 班记录情况，做到分工明确、责任到位。 四、赃款、赃物、拾遗物品及违禁品收缴登记制度： (一)不得扣押赃款、赃物、拾遗物品，更不能以任何理由隐瞒、谎报、挪用 及调换; (二)在执勤中当场发现赃款、赃物、拾遗物品或违禁品等物要及时汇报值班 民警，及时做好款物名称、数量、规格、价值等方面的登记(认真填写拾遗物品 登记表)，然后悉数交由民警处理。 五、保密制度： (一)必须严格遵守保密制度，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该 说的坚决不说; (二)如因工作失误或者主观原因造成泄密的要严肃查处; (三)如发现有问题必须如实向值班民警汇报，或将问题以书面的形式投寄监 督箱反映。 六、安全制度： 安全制度特指自身安全问题和队伍内安全管理，一定要有安全意识、自我保 护意识和加一理念，在现场处置各类案件时，要提高警惕、确保自身安全并提高 打击处突能力和水平。 请求增援二要素：若要求增援者，汇报地点要准确和事件的轻重缓急，在现 场要灵活处置确保自身防范和安全。