春节元旦双节干部党风廉政谈话记录材料3篇_谈话记录

春节元旦双节干部党风廉政谈话记录材料3篇_谈话记录

春节元旦双节干部党风廉政谈话记录材料 3 篇_谈话 记录 春节元旦前干部党风廉政谈话记录材料 中央对“节日反腐”持续发力，是有针对性地打了廉政 “预防针”，它告诫人们不要闯红灯，不要触及高压线，不 能明知故犯。小编为大家提供的春节元旦双节干部党风廉政 谈话记录材料。 春节元旦前干部党风廉政谈话记录材料 1 念好防腐拒变“紧箍咒” 集团各级党组织要落实好主体责任，及时查找和堵住思 想、制度、作风等层面的漏洞，有效防范违规违纪问题的发 生。各部门、各子公司主要负责人和班子成员要切实履行好 第一责任人责任和“一岗双责”，坚持以上率下，发挥“头 雁效应”，管好自己，带好队伍。纪检监察室要坚持关口前 移，抓早抓小，对节日期间的违纪违规问题，发现一起，查 处一起，绝不姑息。 增强防腐拒变“免疫力” 全体党员干部要自觉接受党性教育和党性锻炼，净化社 交圈、生活圈和朋友圈，增强“免疫力”，保持“纯洁性”， 对苗头性、倾向性问题要早预防、早发现、早纠正;要深入 了解员工的实际困难，力所能及地帮助解决，进一步营造更 加融洽的党群、干群关系;要做好节日期间的信访维稳工作， 一旦出现不稳定情况，各单位主要负责人一定要第一时间知 晓，第一时间报告，第一时间处理。 架起防腐拒变“高压线” 全体党员干部要严格做到“六不准”：不准违反规定送 收节礼、礼品礼金、有价证券和购物卡;不准利用现代物流 快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供 微信红包、电子礼品预付卡等隐匿手段进行公款送礼;不准 私设“小金库”、违反财务制度乱发钱物或变相发放已经明 令取消的津贴、补贴等;不准以公款互相请吃或接受下属单 位及管理服务对象的公务旅游、娱乐等活动;不准以赌博或 变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;不准工作 日中餐饮酒、酒后驾驶车辆、不准公车私用，以及借用下属 单位或管理服务对象的车辆 春节元旦前干部党风廉政谈话记录材料 2 去年以来，随着中央八项规定深入施行，清新之风劲吹， 党风政风改变带动社风民风好转;随着反腐败组合拳持续发 力，一批重大案件受到查处，一批腐败分子纷纷落马。一年 来，从治理“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会所里的 腐败”，到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令” 狠刹用公款送节礼等不正之风……中央对“节日反腐”持续 发力，真可谓“雷声大、雨点密”，表现出整治节日腐败的 坚定决心。 倡树文明节俭之风，决不是一句空话。政策措施持续出 台，可谓切中要害。一方面，中央紧盯节点，把牢窗口期， 扎紧篱笆墙。逢年过节，往往是最讲究“礼尚往来”的时刻， 也往往容易成为不正之风的多发期，因而节日也是反腐败的 关键节点，中央严抓节日腐败，早打招呼，反复指示，经常 抓、抓经常，反复抓、抓反复，锲而不舍，久久为功。另一 方面，细处入手，做小事，能集小胜成大胜。贺卡台历、烟 花爆竹之类，虽看似小事，但小事积累起来，可能成为大问 题。君不见，xx 节查禁“月饼腐败”时，往年热热闹闹的豪 华月饼柜台冷冷清清。而今在贺卡台历禁令下，市场立即掀 起罕见的“退货潮”，足见对“微腐败”的治理，制止了多 少“大浪费”。有人感慨，风声越来越紧，花公家的钱越来 越难了，公务员难当了。 中央对“节日反腐”持续发力，是有针对性地打了廉政 “预防针”，它告诫人们不要闯红灯，不要触及高压线，不 能明知故犯。一言以蔽之，逢年过节，对于反腐工作来说， 是个考验。大多数人过节比平时上班还忙、还累。层次低的 要想办法去送礼、去请客，层次中等就更累了，既要请客、 送礼，又要接受别人的礼，这样一个节过下来，搞得各个阶 层的人都很累。更为严重的是在社会上形成了一种互相攀比 的心理，比排场、比身价，炫富、斗富。铺张浪费、炫富斗 富不利于社会的和谐稳定，也与“勤劳俭朴、艰苦奋斗”的 传统美德格格不入。要移风易俗，做到简朴过节，倡树文明 之风，需要各级干部，以身作则、率先垂范，给群众一个标 杆。 逢年过节，打扫卫生，除旧布新，让居住环境和工作环 境更亮堂，是必要的，也是自然而然的事。而打扫思想上的 卫生更重要，也更急迫。清清爽爽过节，最重要的是堂堂正 正做人，干干净净做事。管住自己的嘴，不吃请;管好自己 的腿，不乱跑;管严自己的手，不乱收。当你管不住自己的 手、嘴和腿的时候，多读一读腐败分子的忏悔录，看一看铁 窗下的眼泪，听一听买后悔药者的说辞，审视一下自己的所 作所为，或许你会大彻大悟，心境重回平静。从这个意义上 讲，各级干部树立节日“防腐”的意识，把好“前门后院”， 时刻把自己的行为规范在党纪国法的约束之下，是让节日回 归本质、不让节日腐败有机可乘的关键所在。 春节元旦前干部党风廉政谈话记录材料 3 同志们： 在 xx、xx“两节”来临之际，我们召开这次节前集体廉 政谈话会议，主要目的是：强化落实党建主体责任，推进“两 学一做”学习教育内化于心、外化于行，并通过在座的班子 成员、给全局干部提一提醒、敲一敲警钟，切实增强大家廉 洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度 意识，努力营造风清气正的节日气氛。下面，就本次廉政提 示谈话，我重点谈三个方面的意见，与同志们共勉： 一、提高认识，把牢思想上的“总开关” “两节”期间，是请客送礼、违规违纪问题的高发期， 也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。因此，抓好节 日期间的党风廉政建设工作，责任巨大、意义重大。 一是要充分认识到，这是严格落实省局党组要求的重要 举措。近日，区纪委专门下发《关于进一步严明 xxxx 期间 作风纪律的通知》，对节日期间的廉洁自律提出了明确要求， 重申了禁令，局党组也及时要求监察室，将文件转发到各科 室、各直属单位，希望各部门负责人切实树立责任意识和担 当意识，从严要求自己、约束自己、规范自己，扎扎实实地 将《通知》要求贯彻好、落实好、坚持好，做到警钟长鸣、 利剑高悬。 二要充分认识到，这是发扬艰苦奋斗精神的具体体现。 艰苦奋斗是我党的优良传统，十八大以来，无论是中央“八 项规定”、省委“双十条规定”，还是省局党组“六项措施”， 都把厉行节约、反对浪费列为了重要作风问题紧抓不放。这 就要求我们，必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为， 在讲原则、守法纪的基础上，建立起健康的人际关系和正常 的干群关系。 二、以身作则，树好干部队伍的“标志杆” 俗话说，上梁不正下梁歪。班子成员在严格落实主体责 任的同时，要严以律己、率先示范，做清正廉洁的模范，既 要学习在前、工作在前，又要守规在前、挺纪在前。 一是坚守本色。“吃人嘴软，拿人手短”，“世上没有免 费的午餐”，这些老话都说明，要想干好工作、树好形象， 必须要用严格的标准约束自己。要重视小节，心中牢记“祸 患常积于忽微”、“千里之堤溃于蚁穴”这些警示语，以严格 的党性要求自己，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产 党人的浩然正气。 二是强化责任。要牢固树立不管党治党就是失职、管党 治党不力就是渎职的意识，班子成员一定要站在讲政治、讲 党性、讲大局的高度，以敢于坚持原则、勇于担当、敢抓敢 管，真正使党建主体责任落地生根、开花结果，为教育事业 负责、也为自己负责。班子成员在抓好业务工作的同时，还 要担负起分管部门的党风廉政建设;部门负责人在保证自己 “不出事”的同时，还要监督好部门全体同志;全体干部在 管好自己的同时，还要管好配偶、子女和亲属，不要让节日 的人情往来模糊了界限，丢失了防线。 三是常做表率。古人云，其身正，不令而行，其身不正， 虽令不从。任何纪律、规定、制度，只有领导干部带头，才 能得到更加有力的执行。领导干部是作风建设的管理者和推 动者，是干部职工心中的“风向标”、“指示灯”，必须要时 时处处严格约束自己，决不能教育别人时“语重心长”、落 实到自己身上时“不痛不痒”。同时，还要做工作中的“引 路人”，使教育事业健康有序发展。 三、筑牢防线，当好严格执纪的“责任人” 各股室要结合“两学一做”学习教育，加大对中央“八 项规定”，以及《处分条例》、《问责条例》等党规党纪的学 习力度，筑牢拒腐防变之堤，坚决避免各类违规、违纪问题 发生。 一是要抓好思想教育。班子成员要当好压力的“传导器”， 会后及时组织股室负责人开展廉政谈话，认真传达落实本次 节前廉政集体谈话会议精神，各股室真正认识到严格执行廉 政规定的重要性和廉洁过节的必要性，进一步提高政治意识、 大局意识、核心意识和看齐意识，确保全局干部不踩红线、 不碰雷区。 二是要强化监督检查。纪检监察人员要对涉及人、财、 物的重点股室、重点人员、进行跟踪监控，紧紧围绕节日期 间多发的公款吃喝，接受纳税人礼品、宴请、公车私用等， 进一步严明纪律规矩，制定防范措施。对节日期间有婚丧喜 庆事宜的干部要提前谈话提醒，按规定要求报备。 同志们，xx 佳节即将来临，衷心希望大家能够度过一个 风清、气正、祥和、欢乐的节日!借此机会，我代表局党组， 祝愿大家节日愉快，阖家幸福，万事如意! 谢谢大家!落实党风廉政建设责任制廉政谈话记录（通 用）【廉政谈话个人发言材料三份合集廉政谈话提纲发言稿 部门廉政谈话领导干部个人情况汇报与党员同志的廉政谈 话资料廉政谈话内容 20XX【20XX 个人廉洁谈话内容州委州 纪委对 20XX 年新任干部第四次任前廉政谈话 20XX 年廉政谈 话记录范本 6 篇党风廉政谈话记录