2021职代会工会工作报告

2021职代会工会工作报告

2021职代会工会工作报告同志们:下面由我向大会作20XX年度工会工作报告，请予审议。一、20XX年工会工作回顾20XX年XX收费所工会在上级工会和所领导班子的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人本思想，积极探索职工维权、和谐所站建设道路新方向，努力为职工丰富业余文化生活，营造良好的工作、学习、生活环境。截止到目前，在收费所全体职工的共同努力下，已全面圆满完成了工会的各项有关工作任务，为**收费所的和谐稳定发展提供了强有力保障。（一）加强学习教育，丰富文化内涵我所工会将培养职工学习意识、锻炼自学能力、拓展综合素质、提升文化内涵作为一项需要长期、全面坚持的工作和任务，重视职工人才培养和队伍建设，今年来围绕收费主业，积极开展了形式多样的活动。1.加强理论学习健全所站理论学习体系，要求在全所范围内定期组织职工学习党的相关会议及习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻和践行党的基本路线、方针、政策；要求各站负责人以身作则，带领职工钻研业务，提高工作的积极性和自觉性；结合收费所自身实际情况，深入开展理论知识测试、业务技能大比武等活动，在全所范围内营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围，不断提高职工业务水平与素质修养。2.强化业务培训 当前正面临高速公路改革重要时期，我所积极拓展职工培训方向，开展形式多样的技能培训，帮助职工掌握新技能、抓住新机遇、迎接新挑战。20XX年，XX收费所先后组织开展了应急安全教育、收费员文明服务、稽核业务知识、系管机电知识等专项培训，取得了良好的效果。3.做好普法教育全面贯彻党的十九大、十九届四中全会重要精神，加强相关纪律、规章制度的学习宣传，多次组织职工开展普法学习、法律测试，引导教育职工坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，真正做到知法、懂法、守法、用法。全年，我所通过微信公众号平台组织职工参加法律法规、规章制度等相关法律测试共计5次，较好的树立了职工的法制意识，规范了职工的法制行为。（二）做到民主集中，保障职工权益1.落实所务公开要求以公开栏的形式将所、站重大问题决策、重要工作信息、人事调整、所站管理、党风廉政建设、大额资金使用、大宗物资采购、财务收支、收费管理以及与职工切身利益相关的事项进行每月一次的公开，自觉接受职工群众的监督，增加工作的透明度。2.坚持服务群众坚持以人为本服务职工群众，进一步拓宽民主管理渠道，鼓励一线职工群众积极参与食堂采购，改善菜谱口味，协调好职工食堂众口难调的问题。在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，及时了解职工的意愿，积极搜集合理化提案，维护职工的合法权益。（三）开展文明创建，提升品牌形象 文明创建活动为载体，组织职工参加廉政歌咏大赛、廉政微广播、中心气排球赛、厨师大赛、廉政征文比赛等文体活动增强职工凝聚力；在收费广场搭建“映山红”爱心服务台，开展入口治超相关知识的宣传和推广ETC免费办理等活动，为广大司乘人员提供便利；对XX学校贫困学生XXX进行帮扶，改善其生活条件，鼓励她好好学习，将来回报社会；“六一”儿童节之际，组织职工群众为XX学校捐书两百余册，在关爱学生奉献社会的同时，也提升了**高速的形象。（四）发挥工会职能，温暖职工生活1.坚持走访群众坚持党的群众路线，培养良好的干群关系，坚持下基层一线走访，深入各站关心职工、征集意见，切实解决职工关注的重要问题，在过年过节按标准发放职工福利，职工生日时为其发放生日蛋糕券和电影卡，在高温的夏季为职工带去防暑降温物品，在寒冷的冬季为职工发放床上保暖用品，为他们送去组织的关心和温暖。2.慰问特殊职工对住院、结婚、孩子出生等特殊情况的职工进行慰问，关心关爱职工，使广大职工能够充分感受到集体的关怀。20XX年我所工会共计慰问住院职工X人、结婚职工X人、孩子出生职工X人，合计发放慰问金XXX元。3.重视女工权益建立健全了女职工档案，关心女职工生活及身心健康，将一线怀孕女职工借调至票管、稽核等岗位，降低工作强度，同时对女职工的特殊权益和合法权益依法进行维护，确保女职工充分享受婚假、产假、哺乳假等待遇。4.医保抵抗风险为使职工具有一定的大病风险抵抗能力，XX所积极为职工建立个人档案，统一购买大病医疗保险和意外伤害险，使得突遇重大疾病或意外的职工能够得到针对性的帮助，减轻其生活压力。5.组织集体活动 充分发挥工会职能，通过组织集体活动来加强所属各收费站职工相互间的沟通交流，在“三八”妇女节组织全所女职工前往XX参观，每季度举行一次职工生日晚会，集体为过生日的职工庆生。（五）规范会费管理，维护职工利益20XX年度工会经费支出主要在以下几方面：慰问职工共计XXXX元，开展各类文体活动共计XXXX元，发放各类职工福利共计XXXX元。在工会经费的管理上，财务部门严格执行集团和中心的相关制度。保证工会经费的支出依法合规，正确计提工会经费，在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项目，真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理，保证工会经费使用的合规性。同志们，一年来，在上级组织的关心下，我所工会工作取得了一定成绩，但距离职工期望仍然存在一定的差距，针对存在的不足和差距，所工会将高度重视，在今后的工作中采取有效措施进一步完善，切实加以解决。二、20XX年工会工作安排20XX年，我所工会的主要工作思路是：以党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记重要讲话精神为指导，在上级工会和所领导班子的正确领导下，认真抓好工会各项工作的落实，稳定发挥工会的维护、建设、参与、教育职能，团结全体职工，促进所站发展，以情系职工促和谐，贴近员工办实事为工作总基调，让我所工会在高速事业改革发展的新时期能有新担当和新作为。（一）加强自身建设，提高工作水平 习近平总书记说过：“打铁还需自身硬”，我所工会将加强自身建设，提高工作管理水平。一是持续强化工会会员政治理论、法律法规等知识的学习管理，进一步提升工会干部对新时期职工群众面临的新问题的处置能力；二是加强民主管理，坚持走群众路线，牢固树立全心全意为职工服务的思想，把维护好职工合法权益作为工会工作的第一要务；三是做好工会经费使用公开，使工会资金使用公开透明，让有限的资金得到充分使用，多为职工谋福利，增强凝聚力和向心力。（二）强化队伍建设，迎接全新挑战当前高速公路正处在改革发展的关键时期，我所工会将积极作为，强化队伍建设，多措并举迎接对新机遇和新挑战。一是提高职工政治思想，严格落实对党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记重要讲话精神的学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断增强工会工作的使命感和责任感，提高工会工作的大局意识；二是拓宽培训方向，积极开展一线职工综合素质提升培训，持续面向一线收费员开展稽核、票卡、系管、文秘、党务等方面的培训，通过上挂学习的方式，进一步培养高素质、技术型、复合型人才队伍；三是加大文明创建工作，积极开展慰问帮扶活动、义务劳动服务等服务社会的多样性实践活动，唱响**高速“映山红”品牌；四是持续完善职工活动室和职工书屋的设施建设，加大硬件投入，不断更新和充实书籍，丰富职工业余文化生活。（三）落实工作职责，保障职工权益坚持以人为本的工作原则，落实工会工作职责，切实关心关爱职工，保障职工权益，建设和谐稳定所站。一是深入一线走访，及时了解、掌握职工思想动态，关心职工生活，做职工群众的知情人、贴心人，为职工办实事，使广大职工充分感受到集体的关怀；二是重视女工工作，合理做好工作相关安排，确保女职工充分享受婚假、产假、哺乳假等待遇，依法依规维护保障好女工的合法权益；三是为职工购买大病医疗保险和意外伤害险，提高职工及家庭对突发意外的应对能力；四是做好特殊情况职工的慰问工作，对住院、结婚、小孩出生的职工进行慰问。（四）开展文体活动，营造良好氛围积极组织全体职工开展职工运动会、诗歌朗诵、征文等内容丰富多样的文体活动，增进职工相互了解，加强职工团结，在强健职工体魄，陶冶职工情操的同时，营造出和谐稳定的良好生活工作氛围。 同志们！新形势、新发展、新任务、新要求，我们面临前所未有的机遇和挑战，让我们在所领导的正确指导下，团结带领全所广大职工，用饱满的热情、优良的作风，勇敢的面对高速改革的新时期，扎实做好本职工作，为全面完成我所各项工作而努力奋斗！