[工作计划]争优创先工作计划

[工作计划]争优创先工作计划

伊宁市第四小学党支部“争优创先”工作计划按照自治区创先争优活动领导小组关于《关于在创先争优活动中扎实做好点评工作的通知》（新创组发【2010】11号）和自治州创先争优活动领导小组《关于扎实做好创先争优活动点评工作的通知》（伊州创组办【2011】1号）要求，我校党支部以围绕“实现跨越式发展和长治久安”为主题的创先争优活动要求，结合我支部学生党建工作实际，现制定本活动方案。一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育局党委提出的关于开展创先争优活动的总体要求，紧紧围绕学校改革发展稳定大局，深入开展争创优秀党支部、优秀共产党员系列活动，创先争优，以点及面，以小见大，紧密围绕教学、教研工作，使学校各项工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为实现一流学校的战略目标奠定更加坚实的基础。二、主要举措（一）以争创“三星级”学校为目标，推进党建工作1、以科学发展观为指导，加强思想建设。坚持把科学发展观贯穿到学校教育改革和发展的全过程，认真分析学校教育改革发展面临的新形势和新任务，按照“十二n五发展规划”目标要求，进一步理清工作思路，明确主要工作，把握推进的节奏，狠抓落实到位，促进学校全面和谐的发展。作为基层党组织要高度重视科学的发展观学习指导工作，通过深入学习使全体党员、干部、教师不断提高政治理论素养、思想认识水平，促进思想观念的转变、教育理念的更新、创新意识的增强，努力把全体党员、干部、教职工的思想统一、推进奋斗目标上来，统一到提高学校教育教学质量上来，办人民满意的学校。⑴、切实抓好中心组学习。结合学校工作实际，精心制定中心组学习计划，做到具体时间、内容与人员、反馈“四落实”，通过学习，提高中心组成员自身的政治理论素养，同时在党员教师中起到辐射和引领作用。⑵、抓好全体党员的学习。以贯彻党的“十七届五中全会和自治区党委七届九次、十次全委扩大会议和州党委工作会议”精神、党章和为学习内容，以党课和民主生活会为主阵地，进一步提高党员意识，发挥党员旗帜作用。⑶、抓好教职工的政治学习。认真制订学习计划，坚持两周一次的教职工政治学习制度，结合教职员工思想、生活和工作实际，采取多种学习形式，结合《自治区民族团结教育条例》的学习教育，“三史”、“五观”、“四个认同”教育，落实严师工程和教师政治审查制度。引导全体教职员工树立正确的学生观、质量观和发展观，从而在校内形成良好的推进事业发展的舆论和工作氛围。教职工政治学习要做到计划、内容、时间、人员、交流、考核“六落实”。建立教师个人政治思想教育档案，制定教师政治理论学习年终考核管理办法，并纳入绩效考核、晋升职称和年底评优量化中。⑷、按照《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，领导学校德育处、少先大队n牵头开展“弘扬和培育民族精神”为主题的“树魂立根”教育活动，开展好生命教育主题系列活动，以少年党校、班会、少先大队活动、橱窗、学校广播为阵地，不断增强学生对共产主义理想信念的追求，增强青少年的社会责任意识和大局意识使学生学会感恩，学会尊重，学会和睦相处，认识生命的价值和意义。2、以创建先进党组为动力，加强组织建设n⑴、抓好班子建设，提高管理水平。加强班子自身理论学习，提高行政管理水平，健全和落实党内民主生活会制度，提高班子成员的个体素质和整体合力。班子成员要相互沟通，统一思想，协作配合，形成一个团结向上的有战斗力的领导集体。⑵、健全党支部常规管理制度，提高“三会一课”的质量和效果。建立和健全“三会一课”例会制，完善基层党组织的各项制度、规范，拓展组织生活的形式与内容，落实局党委的各项工作，推进学校党建工作。⑶、继续开展“结对帮扶、爱心助学”活动，与责任区内的困难教职工和特殊家庭的学生结对，为群众多办事、办好事、办成事、办实事。⑷、加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作，引导青年团员树立正确的人生观、价值观、理想追求。对入党积极分子要积极开展培训活动，组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持“搭台子、压担子、架梯子、定尺子”的培养策略，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长，争取早日成为中共党员。⑸、做好组织发展工作，新党员的考察、发展、转正等工作；做好党费的收交、资料的收集、整理、汇报、归档工作；做好后备干部的考察培养工作。3、以作风建设为核心，激发全员热情⑴、积极开展党风廉政建设教育活动。健全党风廉政责任制，强化制度约束，加强党纪国法教育，切实做好党员干部，特别是领导干部的廉洁自律工作，要求教职工做到的，干部必须严格做到、做好。⑵、班子成员要牢固树立科学的发展观和政绩观，要重实际、说实话、办实事、求实效，通过提高工作效果和工作实绩取信于民，真正做到为民、务实、清廉。⑶、强化领导干部的服务意识。学校领导干部要经常深入处室，开展经常性的谈心活动和听课，坚持联系群众制、民主集中制、党员结对帮教制，加强调查研究，倾听群众的呼声，虚心听取群众意见，多为群众办好事、办实事、解难事，做群众的知心朋友、贴心人，引导、激发教师科学竞争，整体推进学校各项工作。⑷、加强行风建设，规范教育行为。党员干部要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，带头贯彻执行行风建设的有关规定，增强服务家长和学生的意识，杜绝体罚和变相体罚学生、严格遵守各项收费规定、不得擅自为学生订购、推销学习资料，严禁一切有违师德、党纪的事情发生。（二）、以培植人才为重点，加快队伍建设1、加强干部队伍建设n⑴、抓好班子队伍建设。坚持中心组学习制度，采取有效措施，促进干部加强理论学习，提高领导和管理水平，增强责任意识、服务意识、奉献意识、大局意识。努力安排干部参加各类培训、辅导活动，提高管理能力。⑵、加强部门间协调，完善校内评价机制，服务于学校人事、工资制度改革。⑶、加大后备干部培养力度，充分挖掘优秀人才，充实后备力量，努力形成理解支持，通力合作，和谐进取的良好氛围。2、加强党员队伍建设⑴、不断完善党员目标激励机制、学习教育机制，健全党员学习制度、联系群众制、党员结对互助制等，推动支部各项工作的开展。⑵、全体党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量的完成本职工作。教师党员在教学上要发挥先锋作用，团结影响身边的教师，发挥集体智慧共同提高。⑶、强化党性观念，开展争优创优示范展示活动。坚持“三会一课”制度，开展“党员活动日”、“党员教育教学论坛”等活动，培养党员教学骨干，使全体党员在新课程改革中起到示范引领作用。⑷、抓好党建载体工作。根据党员具体情况，开展既富有教育意义又要丰富多彩各项活动，组织形式多样的学习活动，努力提高党员教育的实效性。3、加强教师队伍的建设n⑴、坚持师德建设。我们将围绕《伊宁市教育系统师德考核管理办法》，加强经常性教育和监督力度，每年进行一次师德考核，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，并将师德工作作为学校教育教学管理综合评估重要内容，对师德考核中不合格的教师在评优评先和职称晋升上实行一票否决制。树魂立根，弘扬师德风范，树立先进典型，营造情系学生、勤奋工作的良好氛围。⑵、依据上级要求加强和完善各项制度的建设，凝心聚力为建设高标准、现代化学校奠定基础。⑶、坚持“打造名师”活动。针对学校初级职称教师较多的实际情况，确定培养目标，给他们搭台，创造条件，为他们申报高一级教师专业技术职务提供服务，力争在今年提高我校高一级教师的百分比，带动学校师资队伍的建设，全面提升学校教师队伍整体素质和专业化水平，促进学校内涵发展。（三）、以争优创先为契机，提升文明程度1、创建“六个好”先进基层党组织n。抓好学校精神文明创建活动是促进学校全面发展的重要途径。学校党支部将加强对创建工作的领导，以发展的眼光，合理规划，确立创建目标，找准工作抓手，在实践中不断探索创建新方法、新形式，稳妥、扎实地开展全面工作，重点完成以下任务：⑴、把握正确的舆论导向，营造人文、健康、书香、和谐的校园软环境。一是正确把握教职工的思想现状，关心教职工的生活、学习和工作，深入细致地做好思想政治工作，把团结、动员、教育和服务群众结合起来，营造各尽所能、和谐相处、团结奋进的工作环境；二是加大典型宣传力度，弘扬正气，讴歌先进。发挥先进典型的示范、激励、引导作用。本年度，我们通过发掘、树立身边先进典型，优秀党员教师、优秀教师的评选，激励党员、教职工积极向上、无私奉献；通过师生的评选活动，及时表彰发生在教师、学生中的闪光点，营造争先创优、弘扬先进的氛围；⑵、高起点构筑校园文化。一是抓好校园文化阵地建设。充分利用学校的各种阵地资源如校园显示屏标语、宣传橱窗、广播、黑板报、手抄报、墙面文化布置等宣传阵地，用先进的文化引领师生；二是要通过少年党校、第二课堂展示活动、综合实践活动等活跃校园学生文化；三是通过校园环境的绿化、美化、净化，规划和构建校园文化的氛围，形成处处有文化、事事蕴教育的积极进取、奋发向上的校园文化环境；四是要通过加强校风、教风、学风建设，提升师生的思想境界；五是提炼学校精神文化，完善学校制度文化，用核心精神引导人，合理的制度约束、规范人，提升师生对学校的向心力和为学校发展的贡献力。2、创伊宁市德育示范学校。我校2010年已获伊宁市德育达标学校称号，根据伊宁市德语示范学校的管理规范和创建要求，条件已趋于成熟。我校德育工作领导小组，进一步完善学校各项德育工作，有条不紊地推进市级德育示范学校的创建。（四）、重视学校群团工作，充分发挥作用1、加强对工会、团队群众组织的领导。积极发挥工会、团支部n的桥梁纽带作用，民主参与学校管理的作用和榜样带头作用，依靠教职工办好学校。进一步抓好校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。2、努力做好教职工的思想政治工作，开好教职工代表大会，关注教职工反映的热点问题，积极开展群众性的文明健康的文体活动，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。关心职工身心健康，努力解决教职工后顾之忧。3、指导少先大队围绕学校中心工作，开展各项工作，大力开展适合少年儿童健康成长的教育活动，继续抓好推优工作，帮困助学工作。4、引导占教职工三分之二的女教职工树立自主意识和发展意识，依法维护她们的合法权益，为她们排忧解难，办实事；扩大争创“巾帼文明岗”科室,全面提高女教职工的整体素质。伊宁市第四小学党支部二○一一年三月十日