工作计划2021年学校教师师徒结对计划

工作计划2021年学校教师师徒结对计划

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工作计划2021年学校教师师徒结对计划　　为迅速、稳定地发展，缩短探索周期，不断提高自身的教学水平和业务素质，新老教师结为师徒，师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感。下面是小编带来关于2020学校教师师徒结对计划的内容，希望能让大家有所收获!2020n此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工作计划2021年学校教师师徒结对计划　　为迅速、稳定地发展，缩短探索周期，不断提高自身的教学水平和业务素质，新老教师结为师徒，师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感。下面是小编带来关于2020学校教师师徒结对计划的内容，希望能让大家有所收获!2020n此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学校教师师徒结对计划(一)　　本学年的师徒结对活动中，我幸运地继续拜人民路小学教学功底深厚，教学技艺精湛的语文老师——徐亚芬为师傅。现制定师徒结对计划如下。　　一、学习目标：　　1.学习师傅先进的教育教学理念。　　2.学习师傅思考教育教学问题方式，有效地提高教学效率和学生成绩。　　3.学习师傅如何积累案例、论文素材。　　二、学习内容：　　1.多学习语文教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息，以先进的理念武装自己，揣摩教学技巧，深化思想。　　2.每学期邀请师傅至少来听两节课，每个月也至少去听师傅一节示范课。在交流中升华理念。　　3.和师傅一起观看名家课例碟片，一起讨论，深入领会名家的优秀教育教学理念。　　4.邀请师傅指点备课，每学期开设一节校内汇报课。　　5.经常和师傅沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法。　　6.同步进行教育教学中某方面的方法探究，积累案例、论文素材。　　7.在撰写案例和论文方面，也应经常向师傅请教，请师傅指点。　　8.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流。　　三、徒弟成长目标：　　(一)自我期望：　　1.通过师徒结对，拜师学艺，努力提高课堂教学水平，增强教书育人的能力。　　2.通过师徒结对，提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。　　3.积极参与教育教学研究，细心搜集素材，积累反思。认真撰写论文、案例。　　(二)促进成长的措施：　　A、多学习，提高自身素质　　1.多读书，读专业书，读杂书，不断提高自己的语文素养。　　2.定期观摩名家的课，学习名师的教学理念、教学方法。　　3.多听优秀的师傅的课，学习其过人之处。　　4.争取机会聆听专家的讲座，充实思想。　　B、多实践，潜心会教　　1.不厌读小学语文新课程标准，潜心钻研教学，努力实践新科改理念于课堂之内。　　2.主动与师傅探讨课堂教学、教育教学中的困惑和想法。　　3.平日里有时间就该多多琢磨课，邀请师傅来听课，指出缺点，努力改正。　　C、多反思，帮助成长　　1.学习名家名师是如何反思的，如何做到深刻，做到系统。课后及时反思，梳理教学思绪。　　2.积极进行教育教学上的案例研究。2020n此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学校教师师徒结对计划(二)　　教学质量是学校的生命，提高教育教学质量的关键在于教师。增强教师课堂驾驭能力、提高课堂教学水平的形式和方法很多。师徒结对的形式能够促使教师少走弯路，快速上手。师徒结对就象一条无形的教学纽带联结在师徒之间，使他们有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。年轻教师展示出来的是青春气息，毕竟他们刚刚踏上工作的岗位，一方面对教师这份工作还是充满新鲜感的，另一方面却缺少必要的实践能力。而从教多年的老教师虽然也多多少少感到有些所谓的职业倦怠，同时多年的执教也是宝贵的教学财富。应该说，师徒结对的指导活动不管对导师还是年轻教师都是很有好处的。　　这学期我有幸与黄茂兴(徒弟)结为师徒，不管是学校要求还是自身和徒弟，我都有必要把这个事情做好。所谓好的计划是成功的一半，所以决定制定一个详细的计划来实行这个师徒活动。　　一、基本情况　　1、导师基本情况：　　导师梁芳芳，2020年毕业于天津职业技术师范学院，在平阳县小担任信息技术教学工作8年之久。2020学年下乡支教，在麻步一小任教小学三、四、五、六年级段信息技术课。从懵懵懂懂地踏入教坛，到现如今在新课程阳光的照耀下云雾逐渐散去。平日里能够较认真地钻研教材，力争做到吃透教材。努力营造和谐、平等、宽松的课堂氛围。琢磨适合小学生年龄特点的教学方法，结合实际学情用于课堂，希望学生能够在愉快的氛围中获取知识，享受学习。　　2、徒弟基本情况：　　新教师黄茂兴，2020n此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年毕业于杭州师范大学计算机科学与技术专业。当年暑期进入了麻步镇中心小学，工作至今已有半年。半年来通过教育局培训和自己的摸索，开始慢慢了解小学生信息技术教学的一般方法，但是还有不足，比如对课堂气氛的调度、对学生纪律的管理、对课程内容的钻研还略显欠缺。　　二、基本职责　　要做好“三带”：带师魂——敬业爱岗，无私奉献；带师能——掌握教育教学基础知识与技能；带师德——育德之道，为人师表。　　1、耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师，引导徒弟健康成长。　　2、指导徒弟合理制定工作计划，有序地进行教育教学和教科研活动，帮助解决在教育教学中遇到的困难。　　3、调动徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。　　三、具体行动　　1、向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。　　2、每月听徒弟课不少于两节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好听评课记录。　　3、每月至少为徒弟上两堂教学示范课。　　4、精心指导徒弟备好课，认真撰写教案。对听课前的教学预案给予悉心指导，。　　此计划不仅是对年轻新教师的要求,同时也是提升自身教学水评的策略。自己也一直为如何改革课堂教学模式，提高教学效益；如何充分发挥教师的主导作用，学生的主体作用；如何对学生进行多维、多元化的评价；课堂上如何去很好的组织教学，调动学生的积极性等等教学中的问题。对于一名从教多年的教师来说，既是一种机遇也是一种挑战，要让徒弟有一碗水，师傅就一定要成为一条奔流水止的小溪，所以我自身也要加强学习，使自己的教学水平和业务水平更上一层，这样才能更好的指导年轻教师，使他更快的成长起来，为麻小的整体教学水平的提升作一份应尽的贡献。2020学校教师师徒结对计划(三)　　作为年轻的教师，我深知自己存在许多不足，学高为师，身正为范n此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。，我迫切的期待在师傅的带领下，尽快胜任学校的工作。　　今年，我继续拜教学功底深厚，师德高尚的老师为师傅。现制定师徒结对计划如下：　　一、学习内容：　　1.每月邀请师傅至少来听3节课，每个学期也至少去听师傅5节示范课。在交流中升华理念。　　3.和师傅一起观看优质课，一起讨论，深入领会名家的优秀教育教学理念。　　4.邀请师傅指点备课，每学期开设一节校内汇报课。　　5.经常和师傅沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法。　　6.同步进行教育教学中某方面的方法探究，积累案例、论文素材。　　7.在撰写案例和论文方面，经常向师傅请教，请师傅指点。　　8.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流。　　二、活动内容：　　三月份：　　1.制定成长计划；　　2.与师傅交流教学中的想法；　　3.聆听师傅的课、交流；　　四月份：　　1.听师傅的课，并进行交流；　　2.准备一节信息技术与学科整合课　　3.共同阅读先进的教育理论书籍；　　4.邀请师傅随堂听课；　　五月份：　　1.共同探讨名家课例；　　2.和师傅交流教育教学中的困惑；　　3.邀请师傅随堂听课，评课；　　六、七月份：　　1.听师傅的课，并进行交流；　　2.与师傅交流教学中的想法　　3.共同阅读先进的教育理论书籍；　　4.完成个人总结。　　1.多学习：严格要求自己、认真工作、虚心学习；每学期至少读5本教育、教学方面的书，并做好笔记或摘抄。　　2.多交流：积极参加学科教研活动，充分利用网络等手段，增进与他人之间的相互交流、互相学习，达到共同进步。　　3.多听课：多学习先进的教学方法，学优秀的教育教学经验；提前一周备好课，认真上好每堂课。　　4.多反思：在平时的教育教学中多积累，多做课后反思，争取每课都有小反思，每学期至少写多篇教学论文或教学案例。　　5.认真理解钻研教材，努力备好课，并在实践中掌握教与学的内在联系。　　6.多开课：争取更多机会参加各种类型的开课活动，每学年争取上一节校级公开课。　　总之，在以后的工作中要不断地向师傅学习。加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师，不断增加自身的人文底蕴，使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。