工作计划之医院实习计划

工作计划之医院实习计划

医院实习计划【篇一：医院实习计划书(李婷)】医院实习计划书学校：陕西国际商贸学院专业：药物制剂实习人：李婷联系方式：实习时间：2012/07/02～2012/09/02医院实习计划书从7月2日到9月2日实习时间为期两个月即9周的时间，我主要是在中药房、住院药房、门诊药房、等部门实习。鉴于实习时间有限和贵医院的实际部署等情况，我将实习过程中在各个部门能学习的时间及预期学习目标等按周次进行了以下安排：n7月2日～7月8日共一周的时间在中药房实习，希望能够经过中药房的系统实习培训，学习到中药处方的识别、审查和按方发药等按收方、检查处方、调配处方、贴标签、复查处方、发药的专业知识学习调配处方、提供专业的意见，并配合老师做好药品分装、贴标签和上架，清洁，搬运药品，配伍药品前的准备工作等。同时还应该学习常见中药饮片鉴定，中药入库和库存管理（包括特殊药品管理），认识新药，系统的了解一些中药的药性、药理、药味及其药物配伍和药物禁忌。7月9日～7月22日共两周的时间在住院药房实习，配合老师的日常工作，认识针剂、营养液体、大液体等的分类管理，配合老师做好药品按抗生素药、抗炎镇痛药、呼吸系统用药、循环系统用药等分装和上架，清洁，搬运药品等准备工作。7月23日～8月12日共三周的时间在门诊药房实习，在配合各位老师工作的同时学习和认识西药、中成药，了解西药、中成药配伍，学习西药在、中成药在药理（药动学和药效学）、适应症、药品分类、不良反应和药物禁忌等知识。了解电脑在医药学方面的应用和所应起到的重要作用。学习药品入库和按处方调配处方，还有特殊药品的管理，如贵重药品的专人专柜和毒、麻、精、放类的药品专库、专柜、双人双锁、专用账册管理。学习审查处方、发放药品、使用电脑登记药品入库和盘货传帐。实践认识药品生产厂家、进口药和国产药、剂量规格的不同，给以后药品发放积累知识经验。学习进行用药指导，介绍药品使用的方法、功能、主治征、用量、适应症、不良反应等。8月13日～9月2日共三周的时间在药剂科剩余的其他部门学习，n在配合各位老师做好日常工作的同时，学习药库的设备、设施、进货程序、验收与检验、贮存与养护、出库与运输、陈列与贮存，特殊药品管理以及库房的色标管理等方面具体规范和要求等知识。在实习的过程中，我会努力配合各位老师的各项工作，和老师、同事、同学等处好关系，维护医院利益，配合做好医院各项工作，认真学习，勤奋、吃苦耐劳的坚持达到实习目标，为以后在医药学行业的工作打下一些基础。【篇二：医院实习生带教计划】科室医疗教学带教计划医疗教学是科室管理及科室工作计划的重要内容及组成部分，教学工作的优劣直接关系到科室后继人才培养及科室可持续发展愿景的实现。为做好科室医疗教学工作，圆满完成医院下达的教学任务，特制订如下计划：一、成立急诊科医疗教学管理小组组长：韩文斌副组长：曾加礼杨思迪组员：杨林军舒宏伟宁华马成龙罗小川李雪林王小宇张永智贾栋张彦坤二、夯实各级人员职责，切实做好带教工作1、护理组由急诊护士长杨思迪总负责，全面管理并制订对护理人员的带教工作。2、医疗组由曾加礼副主任总负责，全面负责对医生组的带教工作。n3、科室管理小组定期召开带教质量管理及分析会议，解决研究带教工作中存在的问题，及时总结经验。三、具体带教办法1、带教对象分配到科室后，医疗上由曾加礼副主任负责，护理上由杨斯迪护士长负责进行安排。2、实行一对一负责制，即一名资质健全医（护.）人员带教一名带教对象，负责日常工作中的讲解、示范、考核。科主任、护士长及高职人员要定期准备课题讲座，提高整体水平。3、带教内容方面要结合工作实际，从三基三严知识理论、操作条件等各个方面入手，深入浅出，举一反三，将带教工作落到实处。四、考核及奖惩1、科室管理小组要定期对带教工作进行检查指导。对存在的问题要及时研究解决。2、带教对象出科时，要写出客观实际的出科小结，由带教者进行初步审定，最后由科室管理小组填写总结性意见。3、对带教工作成绩显著的人员，在科室绩效考核时予以奖励，对敷衍了事者予以一定惩戒处罚。【篇三：医院护理实习教学计划】n全院护理实习带教计划一、临床护理实习带教计划1.实习安排依照实习大纲要求，具体安排如下。（1）预实习4~6周：安排在内、外科，以集中示教为主，总带教老师要示范各项规范操作，以“一带一”的方式进行具体指导操作，重点了解医院和病区的一般运行情况。了解医院护士的工作流程、工作环境、工作内容和要求，掌握基础护理和基本操作的技能。（2）医疗实习4周：安排在呼吸、心血管、消化、内分泌、血液等专业进行跟班实习，由医疗组负责（大专、本科）。（3）内科8周：内科整体护理病房4周；普通内科4周、整体护理病房一般不安排夜班，作为责任护士负责分管4~6张床位，完成1份完整护理病历，普通内科实习安排各护理岗位，包括夜班。（4）外科8周：外科整体护理病房4周，一般外科实习4周。整体护理病房一般不安排夜班，作为责任护士负责分管4~6张床位，完成1份完整护理病历。普通外科实习安排各护理岗位，包括夜班。（5）妇儿科4~6周：其中妇科2周，产科1周，产（6）n（7）（8）（9）带教要求（1）（2）房1周，产科门诊1周，儿科1周。急诊科2~4周：安排在急诊抢救室，着重培养应急能力。手术室4周：安排在洁净手术部，了解手术室护理工作内容、管理及与麻醉科的配合。icu4周：安排在内科或外科icu（重症室）、综合icu。护理管理2周：分别安排在内科或外科，由护士长负责带教。带教科室护士长应重视实习带教工作，协助总带教老师，专门负责，根据实习大纲要求，结合本科室具体护理工作特点，找出本科室教学重点，制定本病区带教计划，周目标安排，包括小讲课安排等，并负责组织实施，形成各科的特色带教风格，护士长要为带教老师的带教工作创造良好的环境和条件，总带教老师在带教期间尽量不安排夜班，保证小讲课及实习反馈时间。总带教老师由具有护师职称或大专以上学历的护士担任，热爱教学工作，具有爱心、耐心和责任心，具有较高的理论知识水平，口才好，职业素质高，专业思想巩固，工作认真负责，2.有一定临床实践经验和带教经验的护师担任。（3）护士长及总带教老师应对护士进行教育，创造n良好的实习环境，对学生进行指导，督促检查目标和落实情况，充分发挥学生的特长，采用灵活多样的带教形式，每周带教老师对目标的落实情况进行自我评价和听取学生的反馈，及时调整教学计划。（4）带教老师应以身作则、言传身教，坚持正面引导和教育，为学生做出榜样。严格管理、强调组织纪律和仪表仪容要求，培养学生良好的工作态度。操作规范化，严格执行查对制度，防止差错事故发生。（5）实习期间，带教科室每周安排1次小讲课，每季度组织1次护理查房或教学查房，选择典型病例和疑难病例进行讨论，参加人员为各科总带教老师和学生，本科学生整体护理病房安排每人小讲课1次，内、外科实习安排跟科主任大查房。（6）内、外科大科实习期间，护士长、总带教老师要重视学生科研意识的培养，负责组织护理论文的研习，指导和协助学生进行毕业论文的选题、资料收集、数据处理、论文写作和修改。n（7）护理管理实习，有精心选出的护士长负责带教，制定具体的日、周目标和教学内容。（8）实习结束，护士长、总带教老师与各代教老师一起，按实习大纲和实习手册要求，对学生进行评价，对其工作表现、业务能力、理论水平、服务态度、完成工作情况及考勤等各项内容做出实事求是的综合评定，同时做好出科综合操作技能考试。出科理论考试由各实习学校组织命题。（9）临床代缴管理要规范化，设立带教记录本，记录带教情况、学生反馈情况，小讲课留有讲稿。（10）护理部采取定期召开座谈会和不定期临床检查，了解学生及带教科室情况，并进行反馈，及时与各学校进行沟通，不断促进带教工作的完善与提高，定期召开带教有关会议。二、本科学生实习护理管理带教计划1.目的为加强我院本科学生护理管理临床带教工作，落实本科实习大纲中“会管理”的要求，促进护理管理水平的提高。2.方法（1）n（2）（3）由护理部选择优秀护士长负责带教。对带教老师进行相关培训。学生反馈带教情况，提出管理建议，护士长对学生管理能力进行评价。（4）总结教学计划实施情况及教学经验。3.带教安排第一阶段：选择带教护士长进行相关培训，研习教学大纲，制定管理带教计划。第二阶段：实施管理教学计划。第三阶段：反馈带教与总结带教经验。三、本科学生实习护理教学带教计划1.目的为加强我院本科学生护理教学临床带教工作的管理，落实本科实习大纲中“会管理”的要求，提高对学生教学能力的指导水平，促进临床教学工作。2.方法（1）（2）（3）（4）（5）n（6）（7）对带教老师进行教学理论方法等相关培训。对学生进行教学的初步培训。组织观摩教师讲座。在总带教老师指导下查阅资料，做好讲课准备。实施讲课。带教老师，学生评议讲课效果。反馈学生教学能力情况，总结教学计划实施情况及指导经验。3.教学安排第一阶段：对指导教师进行培训及经验交流。第二阶段：学生培训和观摩。第三阶段：组织实施学生讲课。