成功始于计划,没有计划你就是在计划失败

成功始于计划,没有计划你就是在计划失败

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划成功始于计划,没有计划你就是在计划失败　　改变世界自意念始安东尼：影响结果最大的是信念。信念不断地把讯息传给大脑和神经系统，造成期望的结果。所以，如果你相信会成功，信念就会鼓舞你达成；如果你相信会失败，信念也会上你经历失败。再一次提醒你，不论你说能或不能，你都算对。[练习]建立信念之道：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划成功始于计划,没有计划你就是在计划失败　　改变世界自意念始安东尼：影响结果最大的是信念。信念不断地把讯息传给大脑和神经系统，造成期望的结果。所以，如果你相信会成功，信念就会鼓舞你达成；如果你相信会失败，信念也会上你经历失败。再一次提醒你，不论你说能或不能，你都算对。[练习]建立信念之道：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划成功始于计划,没有计划你就是在计划失败　　改变世界自意念始安东尼：影响结果最大的是信念。信念不断地把讯息传给大脑和神经系统，造成期望的结果。所以，如果你相信会成功，信念就会鼓舞你达成；如果你相信会失败，信念也会上你经历失败。再一次提醒你，不论你说能或不能，你都算对。[练习]建立信念之道：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　[1]信念是一种有意识的选择，一定要选择能引导你成功的信念；[2]借由偶发事件建立信念；[3]通过学习知识建立信念；[4]从过去成功经验中学习信念；[5]在内心建立一个经验，假象愿望已经实现。*我们的生命是自己的思想造成的你有什么样的生活，不在你拥有多少财富，而在你拥有什么样的思想和意念。你有健康的思想和意念，你就会有美好的生活。如果你拥有万贯家产，但同时又有一颗永远不满足的心，那么你永远是个乞丐；如果你身无分文，但拥有一颗感恩之心，那你就是快乐的。一个在纳粹集中营生存下来的人说过：无论在什么情况下，你还有思考的自由。[练习]你怎样看待这些事物？[1]半瓶酒：你是想“糟糕，只剩下一半了”抑或“太好了，还有一半”？[2]玫瑰花：你是想“花下面全是刺”抑或“刺上面全是花”？*不怕做不到就怕想不到拿破仑·.希尔：一切的成就，一切的财富，都始于一个意念，即自我意识。[案例]毛虫为什么会累死？法国博物学家法布尔做过这样的实验：把一组巡游毛虫放在一个大花盆的边上，是他们首尾相接，排成一个圆形。这些毛虫开始动了，像一个长长的游行队伍，没有头，没有尾。花盆中间放着一些食物，但毛虫想吃食物就要解散队伍。毛虫没有解散队伍，它们一直以同样的速度走了七天七夜，直到饿死为止。*成败乃一念之差史宾塞：善恶乃一念之间，悲欢贫富亦复如此。[案例]为什么哥仑布能，而其他人不能？哥仑布发现新大陆以后，很多贵族不服气。哥仑布拿来一个熟鸡蛋，让他们在镜面上竖起来。贵族们竖了很长时间，没有一个成功。哥仑布拿过鸡蛋，使劲在镜子上敲了一下，鸡蛋立住了。贵族们一个个哑口无言。*名人成就，在于信念大小陈安之：一个人会成功，第一个，一点是他的目标明确，第二个，一定是他的使命跟理念非常地清楚。[案例]我说你行你就行。有一次，一个士兵掉进湖里，岸上的人都不会游泳，乱作一团。拿破仑过来后，命令士兵游回来，士兵挣扎着说不行。“我说你行你就行！”拿破仑从士兵手里接过枪，朝士兵前面的水面打了几枪，命令士兵赶快游回来，否则就枪毙他。士兵见状吓得掉过头来，并奇迹般游回岸边。*只要能找出一个成功的理由，你就能够成功！安东尼：“对我而言，成功是不断致力于更上一层楼的过程，那是去实践修身、处世、心智、体能、学识以及财富上成长的机会，并造福人类。这条成功之路永远是在构筑之中，不断延伸，没有止境。”[案例]请母亲吃顿好饭！何阳领到工资后，请母亲吃饭。母子俩来到一家门面比较好的饭馆，一打开菜单，何阳血往上涌：自己微薄的工资还不够点一道好菜！为了请母亲吃顿好饭，为了证明自身的价值，何阳自毁文凭，步入商海，开始了自己的职业策划生涯，最后终以“点子大王”名闻遐迩。中国古代左氏失明而做《左传》，司马千遭腐刑而做《史记》。成功不要太多的理由，有一足矣！*只有志在成功你才能成功拿破仑：我成功，是因为我志在成功！成功的程度取决于你的信念程度。心存疑惑，就会失败；相信胜利，必定成功。相信自己能移山的人，会成就事业；认为自己不能的人，一辈子一事无成。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　[案例]战斗力的四分之三是士气。拿破仑叱咤风云，他指挥法军横扫欧洲。是什么赋予拿破仑神奇的魔力？用拿破仑的话说就是“军队的战斗力的四分之三是由士气组成的。”为了激发士气，拿破仑勇敢地站在前沿阵地，用自己的行动.自己的表率力量激励士兵。拿破仑深知演讲的威力，他经常用煽情性的语言激励士兵。他赞扬和激励士兵：“不朽的荣誉将归于你们，因为你们改变了欧洲这一美丽部分的面貌。”*站起来看别人马克思：伟人们之所以看起来伟大，只是因为我们自己跪着。站起来吧！消极思维者习惯于拿自己的缺点跟伟人或成功者的优点比，这样越比我们越缺乏自信，越比越感觉成功无望。正像我们跪着观察成功人士一样。要成功，我们必须克服自身的弱点，用积极的思维思考问题，与伟人在一个起点上思考问题。[练习]浓缩的都是精品。个头小的人常目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　常为自己的未完全展开而苦恼。为什么苦恼？他可以找出很多理由，诸如个子小，力气没有他人大。如果你拿自己的优点与别人的缺点比，你会为自己的个小而庆幸。因为个小可以显得精神，个小可以保证你的大脑有足够的营养，世界上有“傻大个”而无“傻小个”。再者，历史上领袖人物多为小个。想到这些，小个何忧之有？*成功=正确的思考方法+信念+行动安东尼：成功需要七种特质：特质一：热情！成功者一直有一个理由，一个值得付出.激起兴趣.且长据心头的目标，驱使他们去实行.追求成长和更上一层楼。特质二；信念！世上每一本宗教典籍都是在诉说信仰和信心带给人类的力量和影响，成功者与失败者的信念就是截然不同，而我们现在对自我评断的信念往往就支配了我们的未来。特质三：策略！策略就是组全各种才能的计划。特质四：清楚的夹杂观！特质五：活力！特质六：凝聚力！差不多所有的成功者都有一种凝聚众人的超凡能力，这种能力可以把不同背景.不同信仰的一群人纠合在一起，建立共识，齐一行动。特质七：善于传送讯息！*成功需要具备成功者的素质拿破仑·希尔：成功的17条规律[1]积极的心态；[2]明确的目标；[3]多走些路；[4]正确的思考方法；[5]高度的自治力；[6]培养领导才能；[7]建立自信心；[8]迷人的个性；[9]创新致胜；[10]充满热忱；[11]专心致志；[12]富有合作精神；[13]正确看待失败；[14]永保进取心；[15]合理安排时间和金钱；[16]保持身心健康；[17]养成良好的习惯。*如果你坚持只要最好的，往往都能如愿卡耐基：生活的快乐与否，完全决定于个人对人事物的看法如何：因为，生活是由思想造成的。如果你要的是二流或三流的，你就不会去寻找获得一流事物的方法，你也永远与一流事物无缘。如果你坚持要最好的，你会留心观察一流事物，模仿一流的表现，探询一流的解决方法。[案例]毛泽东为什么能成为领袖？毛泽东虽然出身农民家庭，但他没有像其他农民那样憧憬“十亩地两头牛老婆孩子热炕头”的小农生活，而是志存高远，以拯斯民于水火为己任。为了实现这个理想，毛泽东年轻时刻苦学习，努力实践，广泛接触社会的三教九流，寻求救国救民的真理。为了实现远大的理想，他毁家革命，付出了他人难以相象的巨大牺牲，最后终于实现了自己的梦想。*一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路安东尼：“是什么原因使我和我的朋友不如他们？原来差别全在于我们的心态及做法所致，当我们竭进心力之后依然无法扭转乾坤时，你是怎么的想法？其实，你可别以为成功者的问题就比失败者为少，要想没有问题，那就只有躺在坟墓里。失败与成功不在于先天环境，而在于我们对它所持的态度和作法。　　让大学时代闪耀光彩网文目录段新辑录摘要：本文从互联网上搜集了本专题相关论文300多篇。关键词：大学时代，立志，理想，学习，生活，做人，做事网文目录：　　大学生该如何度过自己的大学生活？　　写给即将上大学的你　　写给大一新生的话　　一个大一学生眼中的生活　　陈向东：给大一新生的一封信　　写给大一新生的108个忠告　　写给大二学生的10忠告　　大二了，二十岁了，奋斗不止　　你的大二，推荐做的几件事　　一个大二女生的挣扎：你还有多少时间可以浪费　　给大三学生的11个忠告　　你的大三，推荐做的几件事　　大三了，一切都不是刚上大一时想象的那样　　写给大四学生的12个忠告　　有一种人生状态，叫做大四　　你的大四，推荐做的几件事目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　不管你是大一大二还是大三大四，都应该珍惜你宝贵的大学时光大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事致上大学的你我　　大学四年，你想成为什么样的人呢？　　大学生的四根擀面杖　　大学4年，自我教育的逐梦之旅　　大学期间“不要”做的五件事　　大学成功不可忽略的7点　　学习成功离不开“专心”　　别把青春葬送在大学　　大学，珍惜时间，请不要抱怨培养一种终身受益的兴趣，也许会玩出名堂　　考大学虽易，在大学里出人头地却不易　　中国大学生放松的4年，恰好是美国大学生最勤奋的4年大学里，男生务必记住这21句金玉良言　　大学四年你必须学会的五十件事　　学校里你学不到的52堂课　　用清晨时间实现一万小时计划大学：茫，盲，忙　　高考状元的人生逆行　　大学生，别让负能量害了你的一生　　大学恋爱，不可随便，不可跟风，不可心急　　2　　能力重要还是文凭学历重要？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　大学的时间花在哪儿　　读书无用，但为什么还要读？　　大学新生如何完成“华丽转身”　　不喜欢自己所学的专业，该怎么办？　　进入大学，没有了激情，做什么都是三分钟热度，怎么办？不忘初衷：还记得你为什么要上大学吗？　　大学四年，我们到底应该和别人比什么？　　成长选择的智慧　　大学不是拿来玩的放手做，勇敢错　　做好时间管理，做好自己　　因为要自己起跑，所以叫大学　　我的大学：喜欢着自己的喜欢　　进入大学，要正视自己不再出类拔萃　　郭敬明：世界从不公平，努力是唯一出路超级实习生的生存法则　　励志故事：挖掘你的全部潜力　　励志小故事：多元思维，制造需求　　12个读书好习惯：享受阅读，而不是苦苦挣扎　　励志故事：成功源自独辟蹊径的创造　　因为你是大学生，所以你什么也不是　　赞扬学校的语句　　清华复旦上海交大，给新生的“第一课”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3　　大学没有教给你的最难一课　　我的大学四年　　我上大学的真实经历　　一位人大优秀毕业生的经历　　回忆我的大学生活，还算没有虚度　　名牌大学毕业生的经历，读完泪流满面　　大学里，有这样一群人　　“三无生”如何成功逆袭　　写在人生第一次挂科之后：关于自负，规则，与清华虽然我是三本，但我不自暴自弃且拼命奋斗不服输虽然学校不好，但我从不抱怨并努力为自己创造机遇人的一生，到底在追求什么？　　我们人生的目标没有目标，大学生活只会带来悔过　　励志故事：目标是人生的方向　　如何给迷茫的人生找到方向　　一个目标，一生追求敢于追求　　劝人立志的名言警句　　清华大学老师的20条励志名言　　哈佛大学的二十条励志名句大学生必读励志书籍　　励志故事：简单道理　　4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　励志小故事：破釜沉舟，志在必得女性励志：完美女大学生的20个优点坚信理想的力量　　在这毕业季，怎样才能不迷茫？比起点更重要的是梦想　　关于梦想句子　　梦想照亮前程让梦想与奋斗，点燃人生　　心中有梦想，人生更精彩　　让梦想照亮人生路　　大学生，为什么就不敢给自己梦想在大学一点点构筑自己的梦想　　大学生如何找到并且实现自己的梦想李琦：有梦想让人与众不同　　战胜自己，超越梦想　　成功，来自有梦想，肯坚持　　坚持就是相信梦想和奇迹作　　拥有梦想的人不做选择题，他们只做证明题激励你一生的成功格言　　一句话改变命运　　每一句话都能改变你的命运　　10种埋没才能的生活方式　　潘石屹：放大人生格局，成功自会降临不奋斗，凭什么过上舒服生活　　5目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　亚源公司员工手册　　欢迎您加入亚源塑胶大家庭!本手册旨在帮助您了解新的工作环境，从　　而使您尽快了解企业，和亚源融为一体，成为一位名符其实的亚源人。通过您对本手册的阅读与学习，您将更快地了解本部门的销售理念、公关、沟运作，还能对您尽快地投入工作起到指示作用。如果对其中的内容有不明之处，可直接与本部门的领导沟通他们给予您指导；如对本手册所述方针政策和规章制度有任何疑义，请与综合办负责人联系。　　祝愿您在亚源塑胶有限公司拥有锦绣前程！　　文化篇　　第一章文化理念　　1、亚源使命：致力环保服务民生　　2、亚源理念：成功企业成就个人　　员工以企业为家园，企业以员工个人目标的实现为己任　　3、亚源目标：把亚源塑胶打造成全国最专业的塑胶检查井供应商　　4、亚源精神：快乐、团结、协调、高效　　5、工作法则：锁定目标，高效有为　　6、经营哲学：推陈出新，敢为人先　　第二章、亚源员工行为准则和标准　　1、顾全大局，以厂为家，公司利益高于一切。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、大公无私，不做有损于公司利益的事。　　3、荣辱与共，个人与企业共成长，相信成功企业成就个人。　　4、员工以企业为家园，发扬主人翁意识，自发工作，自觉遵守公司各项规章和纪律。　　5、相互团结，个人的力量是有限的，只有在组织的带领下、在团队的协助下，才能激发个人最大的潜能，获得支撑。　　6、有目标开展工作，不打无目的之仗，掌握市场主动权，既然锁定目标，就要高效有行的开展工作，机不可失，失不再来。　　7、找对人，做好事，动作快。　　8、组织协调，集思广发。　　第三章、修身励志　　一生之爱：爱自己，爱亲朋，爱国家　　三个自己：相信自己，发展自己，成就自己　　1、公司请你来做什么　　?请你来时解决问题而不是制造问题。　　?如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。　　?你能解决多大问题，你就坐多高的位置。　　?你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　?让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。　　2、问题就是你的机会　　?公司的问题：就是你改善的机会。　　?客户的问题：就是你提供服务的机会。　　?自己的问题：就是你成长的机会。　　?同事的问题：就是你提供支持建立合作的机会。　　?领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会。　　3、成功之路需必经的磨练　　没有理由！　　没有借口！　　永远从自身找问题！　　相信就是力量！　　奋斗一定成功！　　心小了，所有的交情就大了！　　心大了，所有的交情就小了!　　4、成功始于计划，没有计划你就是在计划失败　　?使自己的想法清晰。　　?制定实现目标的计划，并提出最后期限。　　?真诚希望取得人生新企求的东西。　　?无限信任自己和自己的能力。　　?要有把计划进行到底的决心。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、端正做事态度　　有目标的人在奔跑。　　没目标的人在睡觉。　　因为他不知道要去那里。　　有目标的人在感恩。　　没目标的人在抱怨。　　因为觉得全世界都欠他的。　　有目标的人睡不着。　　没目标的人睡不醒。　　因为他不知道起来去干嘛。　　给人生一个梦，给梦一条路，给路一个方向。　　跌倒了要学会自己爬起来，受伤了要学会自己疗伤。　　生命只有走出来的精彩，没有等出来的辉煌。　　如果，感到此时的自己很辛苦，　　那就告诉自己：容易走的都是下坡路，坚持住，因为你在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。　　如果，你正在埋怨命运不眷顾，去开导自己：命，是失败者的借口。运，是成功者的谦词。命运从来都是掌握在自己手中。　　埋怨只是一种懦弱的表现。　　努力才是人生的态度！-----------实力代表尊严！　　6、三句话浓缩人生目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运。　　复杂的交情简单做，你就是专家。简单的事情重复做，你就是行家。重复的事情用心做，你就是赢家。　　美好属于自信者，机会属于开拓者，奇迹属于执着者。你若不想做，总会找到借口，你若想做，总会找到方法。　　7、能发展为股东的员工所具备的素质　　忠诚--------忠心者不被解雇　　敬业--------每天比老板多做一小时　　自动自发--------不要事事等人交代　　负责--------绝对没有借口，保证完成任务　　注重效率--------算算你的使用成本　　结果导向--------咬定功劳，不看苦劳　　善于沟通--------当面开口，当场解决　　合作--------团队提前，自我退后　　积极进取--------永远跟上企业的步伐　　低调--------才高不必自傲　　节约--------别把老板的钱不当钱　　感恩--------想想是谁成就了今天的　　实　　践　　篇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　积分制管理　　为了创新公司管理模式，加强企业管理，切实贯彻亚源公司精神理念，保障完成公司既定的目标，经公司决议，在本公司内部实施积分制管理方案，具体如下：　　第一部分：固定积分　　一、基础分　　奖分方式：公司给予每位员工平均积分3000分。　　二、固定积分　　1、学历　　奖分方式：根据公司综合办公室的员工个人学历证明为准进行奖分，分为研究生、本科、大专、中专四个等级，每月固定奖分为100分、80分、60分、40分。　　2、职称　　奖分方式：根据综合办公室备案的个人职称证明进行奖分，职称分为特高、高级、中级、初级四个等级，每月固定奖100分、80分、60分、40分。　　3、职务　　奖分方式：根据综合办公室认可的职务为准进行奖分，分为副总级、主任级、经理、组长、组员五个等级，每月固定奖分100分、80分、60分、40分、20分。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。