学校工会范文之小学第二学期工会工作总结三

学校工会范文之小学第二学期工会工作总结三

学校工会范文之小学第二学期工会工作总结三 ‎ 本学期，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心，加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，现总结如下：‎ 一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质 ‎1、工会积极配合学校行政、党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。‎ 组织每位教职工进行了新的《中小学教师职业道德规范》、《解密高效课堂》等法律法规和业务学习后写出了五千字以上的心得体会；组织校级领导认真学习《校长十个怎么办》，每位校级领导还写了一万字以上的学习笔记；通过一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。‎ ‎2、学校工会配合教导处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。‎ 我校大多数教师为中青年教师。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在校内，鼓励青年教师自动拜师，结对助教。让新教师提前入门，缩短“过渡期”，尽快步入“成熟期”，尽快适应新的环境并迈出做个好老师的第一步。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围，打造一支青年教师骨干队伍。‎ 二、加强民主管理，推进民主建设 ‎1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。对中层以上干部进行民主测评；广大教师参政议政，民主管理学校意识进一步加强，大大提高了教职工的主人翁地位。‎ ‎2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内专门设立了“校务公开栏”，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教育教学工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。 ‎ ‎3、参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到30余条建议，并将建议分类整理，提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议，评出优秀建议7条。‎ 三、加强活动开展力度，提升教育内涵 ‎1、继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。多年来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、做校操等文体活动。大家积极参与，增强了教职工的体质。‎ ‎2、开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、快乐教育整体氛围的内在推动力，促使教职工养成终身学习的习惯，努力使其成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造明“惟义精神”校园建设及教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。‎ ‎3、认真组织好每月一次教工活动，全体教师参与，活动做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录，有小结。‎ ‎ 一月份: 春节慰问 二月份：组织教职工积极参加上饶县教育系统职工大病互助。‎ 三月份：开展庆祝“三八”妇女节系列活动。为女职工购买“安宁险”‎ 四月份：开展了“我爱我校”活动。‎ 五月份：组织教职工开展“爱国歌曲大家唱”活动。‎ 六月份：工会工作总结。‎ 通过一系列丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了团队凝聚力。‎ ‎   ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 四、做好事，办实事，开展“暖人心”工程，增强工会凝聚力 学校工会认真学习贯彻《工会法》，进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用，牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。‎ ‎1、开展送温暖，办实事活动。做到职工家属有困难，工会登门看望；职工生病住院，工会派专人慰问；职工失去亲人，工会登门探望；牵涉到职工切身利益的事，工会必须过问。一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师20余人次，发放各种慰问金、慰问品数仟元。使老师们感受组织的关心，体验到了温馨和快乐。‎ ‎2、维护教师切身利益，做好服务工作。工会认真做好职工医疗互助保障工作，为全体在职教师和退休教师办了医疗保险，为在职女教师办理了特种重病保险，组织全体女教师体检。‎ ‎3、关爱退休教职工的生活。‎ 以上是一学期来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了一定成效，但是工作中也存在着不足，今后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更好成绩。‎