2019公司高管述职报告

2019公司高管述职报告

　　【导语】述职报告写作的时候应该注意语句简练、通俗， 以最简单的方式说明问题。以下是 XX 整理的 2019 公司高管 述职报告，欢迎阅读！ 　　篇一 　　在 20xx 年度中，本人担任机制公司钢结构分公司生产技 术副经理，现对本年度各项工作进行总结，以更好促进今后 工作。 　　一、政治方面及思想品德 　　在政治上，坚持党的领导，严格遵守党的纪律，认真学 习三个代表重要思想，并在实践中贯彻执行，不断提高自身 政治思想素质。作为一名中共党员干部，能够严于律已，遵 守法律法规，并注重职业道德、个人品质的提高及学习中国 优秀传统文化，树立正确人生观、价值观。 　　二、管理工作 　　1、生产管理 　　本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理 工作，本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标， 先后承担并完成新 1、2 号高炉钢冷却壁制作、6m 焦炉炉柱生 产、120 吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团 技改 3000 吨 H 型钢制作等任务，并取得良好成绩，1~3 季度 产量较去年同期有大幅提高，并创造 1200 吨月产量记录。 　　1.1 生产计划上制定产前准备流程，从人、机、料、法、 环等方面提前实施生产准备工作，预见性的发现问题、解决 问题，有效提升正式生产过程的效率及质量。 　　1.2 生产组织上，按建设工程项目管理模式，使计划切合 实际，合理调配资源，提高生产效率，保证交货期;提出各项 合理的生产管理方案及措施，如建立内部生产例会制，建立 车间生产应急机制，生产中将决策、比较、检查、反馈及改 进环节形成闭环等; 　　1.3 过程控制中实行全员参与，调整派工、进度检查机制， 按看板管理模式，将作业计划与工序进度、物料信息、质量 信息及待处理事项等由班组记录、公布并反馈，改变过去由 调度员逐点统计、检查，效率低，班组被动受检、参与度低 且积极性不高的局限，基本实现动态管理，使信息沟通顺畅、 响应速度快，处理问题及时率提高。 　　1.4 策划调整生产现场工艺布局，各工序、设备按 U 型布 局设置，实施流水作业，测算各工序环节生产节拍，实行定 额管理。 　　2、技术质量管理 　　2.1 在分公司技术管理工作中实行项目攻关，利用机制公 司钢结构学组为平台，充分调动各级技术人员、生产骨干才 智，完善集体攻关，复杂工艺编制机制，成功解决各项技改 工程中的现场技术问题，本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、 异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关， 船板认证焊接试验、1FC6 系列电机座制作等技术攻关项目。 　　2.2 开展标准化作业管理，推行导师带徒活动，组织技术 员、工人技师及班组长就现场技术问题，进行收集、分类、 分析及事后总结，提升分公司技术队伍的整体水平;2.3 承担 出口产品 1FC6 系列电机座的试制工作，组织项目组同志克服 无制作经验、试制周期短等困难，分析图纸、编制工艺，设 计工装，规划工艺布局，组织生产，试制成功，形成批量生 产能力，每月为公司创造产值 70 万元。设备管理 　　2.4 整合自检、终检流程，将自检、专检、终检作为生产 工序，纳入日常生产管理，按生产进度组织、调度，消除质 检与实际生产脱节;细化质量指标的分解，将一次合格率作为 主要控制指标，完善数据统计分析，有针对性的制定解决方 案，通过固化作业标准，形成质量控制的长效机制。 　　3、绩效管理 　　3.1 完善分配制度，将产量、计划完成率、质量及成本作 为工资考核主要组成部分，班组内部实行计件考核，班组长 工资构成为:本班组产量工资占 80%，20%按其他班组平均产量 工资计算，促使班长做好本班生产工作同时，在生产工作中 兼顾与相关上下道工序班组间的协作，形成关联利益关系， 共同完成任务。 　　3.2 建立辅助管理人员工作评价机制，使各级管理、辅助 人员围绕协助、指导班组完成生产任务，服务一线开展工作， 其工作成果与分公司经营指标挂钩，接受班组的季度评价。 　　3.3 推行管理人员复合化，将生产调度、现场技术员、工 艺员职责进行整合，统一合并为现场生产技术管理员，通过 岗位竞聘择优录用，提升管理人员业务能力，促进分公司管 理水平及办公效率。 　　三、专业、业务学习 　　1、在专业业务上积极钻研，主要学习企业管理、焊接工 艺、数控加工、计算机软件设计及振动时效处理方面知识。 并能应用于实际工作中。2、参加了集团青年干部培训班的学 习，期间较系统的学习了企业科学决策、创新理论、企业文 化建设及相关法律知识，使我对如何做好基层领导工作及在 继续解放思想，以创新思维，系统的理念科学决策，科学管 理企业等方面有了更深的认识，提高管理水平。 　　成为集团后备班干部的一年来，我所做的工作，无论成 功、失败，作为经验积累都是收获，在今后工作中针对存在 问题加以改进，提高自身业务水平，促进公司管理工作，为 集团做出更大贡献。 　　篇二 　　本人于 20xx 年通过省公务员考试成为司法行政工作的 一员。在局领导的精心培养和同志们的热心帮助下，我从一 个忸怩浮躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。由于我工作 积极，能吃苦耐劳，表现比较优秀，2007 年在石浦司法所工 作一年后，调到县司法局宣教科工作;2009 年，通过中层干部 竞聘，当选为宣教科副科长;2010 年，经过民主推荐和组织考 察，被推选为后备干部;2012 年担任西周司法所所长一职。一 直以来，我尽职尽责、任劳任怨，较好地完成了各项工作任 务。现将近年来的思想、工作、学习情况总结如下: 　　一、在理论与专业的学习上，把握好广度与深度。俗话 说:打铁先要身硬。政治理论是提升政治素质、业务技能和工 作能力的根本，只有加强政治理论学习的广度与深度，才能 坚定信仰和志向，端正人生观和价值观，提高实践力和创新 力。每一次参加省市司法行政部门组织的培训活动，县组织、 宣传、人事等部门组织的学习活动，以及局机关组织的政治 理论、政策法规的学习会议，我都认真听、仔细品、深入想， 系统、全面地学习了马克思主义、三个代表、十七大精神、 科学发展观、核心价值观等理论知识，进一步巩 　　固并深化了自身的理论修养。同时，我积极参加上级机 关、部门组织的各项活动，先后获得了市司法局组织开展的 十七大征文比赛二等奖，县组织的做科学发展观的忠实执行 者主题征文活动三等奖，县微型党课比赛三等奖等荣誉，并 有幸成为县普法讲师团、县微型党课宣讲团成员，这些机会 进一步丰富并拓宽了我政治理论知识。 　　如果说政治理论学习是钢，那么专业技能是铁。因此， 我步入工作岗位后，不断加强自身的专业知识和业务技能的 学习与提高。在工作之余，经常会有针对性地学习、查阅有 关法律知识，使理论知识与工作实际相对接。平时碰到问题、 出现难题时，虚心向领导、同事请教，努力使自己在尽短的 时间内熟悉工作。在日积月累中，我很快掌握了司法行政专 业技能和基层业务知识，熟练通晓了司法行政的各项工作内 容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知识和工作技能的 学习。购买了许多法律书籍为自己充电。在领导和同事的关 心下，我在材料的整理、文章的撰写、活动的组织等方面有 了很大的提高。 　　二、在本职工作的践行上，把握好力度和高度 　　无论是在基层工作还是在局机关工作，我始终以认真的 态度、创新的理念、服务的思想去完成本职工作，养成了夯 实的工作作风和不断进取的工作精神，逐渐练就了驾驭工作 力度与高度的能力。基层司法所工作是我的起步，也是伴我 成长的摇篮，提升了我协调各方面关系、解决各类矛盾的能 力。在协调乡镇与局机关之间工作中，若二者出现交叉或冲 突时，我统筹 　　安排，有时候加班加点，确保两手抓、两手硬。在协调 群众之间的关系中，始终本着服务的理念开展工作。在调解 咨询过程中，我深深体会到，国家公务员办事并非都是，更 多的时候应该是一种服务。我深深体会到，本着服务的态度 去办事，得到的是群众的信任与爱戴，工作的成就感油然而 生。 　　宣教工作是我的发展，也是我逐渐成熟的印记。普法教 育工作也让我受益匪浅。各种材料的撰写，提高了我的写作 能力;经常性地给不同对象上法制课，练就了我的思维与胆量; 许多大型会议的筹备与召开、各类活动的组织与开展，加强 了我的协调组织能力。在这期间，我参与组织了领导干部法 律知识任职资格考试，中层干部学法用法考试，县委理论中 心组学法，迎国庆大型法制文艺晚会，法律六进、共促发展， 送法下乡，法制宣传服务重点工程、12〃4 全国法制宣传日等 活动。 　　在五五普法总结验收之年，我更是较好地完成了五年档 案的收集、整理、规范以及总结材料的起草撰写工作。基层 司法所所长工作是一种挑战，也对自己充满了新鲜的期待。 担任所长虽然只有短短六个月的时间，但是练就了我夯实的 工作作风、吃苦耐劳的工作毅力。特别是对于社区矫正这些 特殊人员，我更是觉得责任重大，万一管理不当，又将会成 为社会不稳定因素之一。所以我认真对每个矫正人员的基本 情况进行摸排归档、调查核对，并积极帮助他们解决生活工 作困难。每次到司法所报道，我都跟他们拉家常谈心，对于 思想 　　不稳定的人员，主动上门走访，使他们在思想上进行矫 治的同时，在生活上给予温暖，并能真正回归社会。 　　三、在廉洁自律的操守上，把握好大度与适度 　　自律是干部必须具备的最基本的素质，廉洁是干部必须 操守的基本要求。唯有廉洁自律，才能坚定理想信念，筑牢 拒腐城池，固守干部风范。作为年轻的干部，更是要深刻认 识到廉洁自律的重要性。在思想上，守得住社会主义坚定信 念这一根本，经得起金钱与权利的诱惑，保持好知足常乐的 平和心态。在工作上，严格要求自己，从不计个人得失，始 终把服务放在首位，真正做党和人民信的过的好干部。在生 活上，不断加强自我约束，从细处着手，自我警省，自我敲 打，自我鞭策，坚持用公平之心做公平之事，真正做到以心 养身。 　　四、存在的问题和不足之处 　　回顾近年来的工作，我取得了较大的进步，但同时也认 识到自身的不足之处。一是虽然有一定的基层工作经验，但 是处理一些基层的重大疑难问题经验不足，欠缺独挡一面的 能力;二是自身的写作能力虽然有一定的提高，但是理论功底 还需进一步加强，理论与实践的结合力不够;三是还需要进一 步加强基层工作的新闻宣传力度，尽可能增加高质量的工作 信息。