2020年培训中心半年工作总结

2020年培训中心半年工作总结

培训中心半年工作总结 培训中心在学院领导下，全面贯彻党的教育方针，坚持与时俱 进，开拓创新，加快发展深化改革的原则，面向市场，努力拓展多元 化办学途径，在学历教育、技能培训、继续教育、安全评估方面做了 一些工作，技能部和学教部上半年的与下半年工作思路如下： 上半年共收入 8 万元（主要是房屋出租费、复印费、古泉校区 食堂款），做好培训中心协调与管理工作。协调开班，服务到培训单 位。 做上半年工作的基础上，积极参与市场开发，配合各部门办好 培训开班前的准备工作，做好后勤服务保障工作。 上半年（ 1—5 月份）收入约 43 万元（实际入帐 38 万余元，另 有 4 万余元 6 月份入帐），基本做到时间过半完成任务过半，较好完 成年度计划细化的经济收入计划指标。 1 、注重广告效应，先后在《金陵晚报》、《南京晨报》等南京 市主要报刊及有关咨询活动中为培训鉴定做招生宣传， 引起较大反响。 2 、注意与企业单位保持联系，把握合作机会。先后与南京市维 管处、南京雨田汽车公司、 武警消防士官学校、江苏小天鹅空调南京 服务公司、尧化门职业高中、上海梅山钢铁公司、南京钢铁公司、大 丰职高等单位建立了友好合作关系。 3 、为了贯彻年初制定的培训中心发展方向——市场化、 规模化、 规范化， 把握尽量多的市场机会， 技能培训部在做好现有业务的同时， 积极进行项目开发。 对旧机动车鉴定估价师、 汽车经纪人等在沿海等 大城市已出现的培训项目， 搜集了大量相关资料， 为今后开发新的项 目、抢占市场先机做前期工作。 4 、为了完成今年交通技师学院富贵山培训分校的招生计划， 积 极组织有关人员到中学中考的英语、体育加试现场，进行招生宣传， 取得良好效果。 1 、技能部在培训、鉴定过程中，始终把安全放在第一位，配备 了消防器材，做到安全培训、鉴定，没有发生安全责任事故。 2 、根据国家职业标准，制定了培训和技能鉴定，采用劳动和社 会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写的专用于国家职业技 能鉴定的教材，认真组织理论和技能教学。 3 、1—5 月份培训技师 95 名，高级工 41 名，中级工 340 名； 鉴定高级工 39 名，中级工 340 名，初级工 68 名，并办理了职业资格 等级证书。 超过同期培训人数， 基本完成年度计划细化的社会效益计 划指标。 4 、在扩大培训规模的同时，认真组织培训教学，注重培训鉴定 质量，做到既符合国家职业技能培训鉴定标准，又令学员满意。 技能培训部在积极地开展各项工作的同时，也意识到有些问题 限制了前进的步伐。 场地设施不足。 汽车新技术的发展凸现培训中心 技能培训设备设施陈旧， 与其他培训单位相比， 场地设施也处于落后 状态，这无疑将影响技能培训市场化、规模化的发展进程。在院领导 的关心下，目前正在努力解决。 1 、组织好 20xx 级驾驶（ 3）班、检修（ 4）班的中级修理工培 训、鉴定工作（ 7 月—8 月完成）。 2 、组织好 20xx 级学生的中级职业技能鉴定工作，古泉校区 7 —8 月份完成。 3 、与各系部一道组织好学生第二专业技能鉴定工作。 今年上半年很快就要过去了，回顾这几个月来的工作，学教部 的工作面临着竞争激烈的市场，这半年，有开发市场的艰辛，也有有 成功的喜悦。 认真总结上半年的成绩与不足， 对进一步完善今后的工 作很有必要。 上半年继续教育（截止 6 月 1 日）先后开办了“多媒体课件、 高速公路建设管理、危险品货物运输、公路施工和养护、交通工程设 备质量控、电子商务基础、普通话班（两期）等多个培训班，举办了 “公共关系知识讲座、公文写作知识讲座、科学论文写作知识讲座、 创新能力知识讲座（已开两次）” 5 次讲座，成高辅导班在各级领导 的支持下，成高辅导班在册人员 42 人，危险品货物运输从业人员培 训两期共 78 人，教育培训总人数 1278 人左右。 上半年截止 5 月 31 日，学教共收入约 16 万元，其中约 6 万元 安全评估费将在 6 月份入帐。 1 、加大宣传力度，扩大中心办学影响：上半年在继续教育、学 历教育、 新职业资格项目培训等方面做了大量的宣传。 在市艺术中心 “职技证书展示会”进行各方面的宣传；到市各技校、职校、部分中 等专业学校及大明路汽车一条街进行学历教育宣传； 利用登报、 加强 宣传力度。 2 、开拓市场，开发新的培训项目：经过努力，获得多项办学资 质。获得市劳动保障局鉴定中心的“秘书、营销、物业、人力资源、 项目管理”等项目的国家职业资格培训资质。 “企业信息管理”国家 职业资格培训资质已报省劳动保障厅鉴定中心待批。 在学历教育方面，力争与南大等多所高等院校进行联合办学的 洽谈，取得了较好的进展； 受南京市普通话辅导站的委托开展面向社 会的普通话的培训； 受系统委托开展道路违章人员的培训工作； 承办 校内外的多项讲座。 协助学院进行五年一贯制高职的申办工作、狮麟技术学校的更 名等。 3 、加大内外部沟通，建立良好的合作关系：本着“诚信办学， 服务社会”的办学宗旨，每个班或讲座开办前，相关人员都认真做好 开班的准备工作， 确保了各个班正常开办。 开班时做好考勤和各教学 环节的检查以及结束工作。 积极热情的工作作风， 受到系统内外合作 单位的好评，并建立了良好的合作关系。 4 、学教部的人员除能完成本部门的工作外， 也能努力做好培训 中心临时布置的其他工作。彼此间能相互协调，分工不分家，主动配 合完成各项工作。 在院领导的关心和支持下，建立狮麟实业公司安全评估质量管 理体系、 工作程序及相关的管理制度， 制定完善的安全评估中介机构 的申报资料，并顺利通过省、市安监局的专家现场评审，狮麟公司获 得南京市道路交通、水上交通企业、不受级别限制的安全评估资质。 5 月 18 日狮麟公司“安全评估认证中心”正式挂牌成立，省交通厅 市交通局领导和省安监局相关负责人到会祝贺并讲话 , 院领导到会致 词并剪彩，扩大了实业公司的影响， 为公司的发展带来了良好的机遇。 “评估认证中心” 人员， 抓住机遇开拓市场， 先后走访了大厂、 浦口、高淳、溧水及市内的有关企业，严格按照省安监局的评估要求 抓好评估质量关， 完善的评估准备资料和积极的工作， 得到了被评估 单位的一致好评。目前已与近 16 家达成了安全评估的意向，其中 7 家已签定评估合同， 在近一个月的时间内为公司创造了 8 万余元的收 入。 目前已顺利完成杨子石化运输分公司危险品运输、华孚客运的 评估。现在正进行对中北客运、南京长途客运公司、高淳县客运、联 运、捷利客运公司、中嘉旅游、金蓉旅客、杨子石化运输（普货）经 典哦、江浦经营危运等公司的评估。 将努力对省外事、公交总、利亚旅客、市液华公司经营部、江 南小野田 ( 危运 ) 、华润液化 （危运） 等公司进行安全评估的市场开发。 由于今年是我们进行学历教育的第一年，重庆交通学院南京知 名度还不够高。在招生方面感到压力大与经验的不足。 我们向交通局系统所有单位、市各技校、职校、部分中等专业 学校、大明路汽车一条街及社会做了进一步宣传、招生。制定“外出 招生计划”，先后去了金陵教培中心、港口职业学校、莫愁职业高级 学校、南京市公共事业技工学校、江宁职业技术教育中心、江宁技工 学校、南京职业教育中心等多所学校，并在金陵教育培训中心（新街 口校区成高辅导班）的家长会上进行了宣传，效果仍不明显。 主要原因分析： （1）南京大专院校太多，生源竞争激烈，重庆 交通学院南京第一年招生， 知名度也不够高， 招生宣传力度不够。 （2） 现市技校、职校大多早与高等院校挂钩，定向培养，现想进入很难； 这类学校的学生想工作的多，想读书的少，仅有的一些已定向； 安全评估的市场出现收费价格战，目前评估收费处在低谷，市 场竞争激烈，评估比较难做，目前，评估中心总结前一段工作及市场 开发情况， 制定了下一步安全评估的工作计划及开发计划， 力争在货 物运输企业的评估工作中取得较好的成绩。 1 、加强招生宣传的力度，提高重庆交通学院南京的知名度；成 考填报志愿时到报名现场进行招生宣传。 2 、重视已开办成高辅导班的工作，加强管理和思想工作，引导 学员报考重庆交通学院南京成人班； 同时在南京周边地区做进一步招 生宣传。 3 、在普通高考落榜生和单招落榜生中进行招生宣传。 4 、在本院在校生中宣传，开设成人高考辅导班，引导学生报考 重庆交通学院南京。 5 、安全评估的收费标准，按市场收费情况进行及时的调整，评 估时不唯价格，把好评估质量关，做出狮麟评估的品牌，占领市场。 学教部、评估中心的工作刚刚起步，任重而道远。从年初的专 业继续教育和学历教育扩大到现在的多项办学资质， 但形成规模尚须 时间。我们将不懈地努力， 在适应学院发展需要的同时，更好地服务 社会。我们将在不断努力工作的同时，认真总结经验，善于发现工作 中的不足，做好各项工作。 1 、学历教育：力争完成重庆交通学院三个专业的招生任务；做 好与南大联办电子商务大专班、 钟山学院的联合办学的招生与组织工 作； 2 、继续教育培训：立足行业内部的继续教育，继续办好普通话 培训，并努力向行业外扩展，扩大办学范围。 3 、安全评估： 使安全评估工作上一个台阶， 努力增大市场份额， 做出品牌； 4 、国家职业资格考前培训：加强宣传力度，开展国家职业资格 培训工作，力争开办营销师、项目管理师等考前培训班； 5 、根据市场的需求，努力开拓共它培训项目。 内容仅供参考